Трудовые отношения

Добрый день, ряд работников (методистов), работающие в дошкольном учреждении, Д/сад. При нагрузке 0.9 ставки (27 часов в неделю, начало рабочего времени 8.00; окончание 13.25 без перерыва на обед). Имеет ли право заведующий Д.садом заставлять уходить на обеденный перерыв, если работающий не желает.
Читать ответ...

Добрый день. Разъясните, пожалуйста, статью 125 Трудового кодекса ПМР "Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части". П. 1 статьи гласит "По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 7 (семи) календарных дней, за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящего пункта." Хотелось бы получить уточнение: 1) На какое количество периодов могут быть разбиты оставшиеся дни из ежегодного отпуска за исключением периода не менее 7 дней? Могу ли я взять 2,3,5 дней отпуска? 2) Одна из частей отпуска не менее 7 дней может быть предоставлена в любое время: например, я могу разбить отпуск и сначала взять 3 дня отпуска, а через время 7 дней? Благодарю за ответ!
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как производить доплату до МРОТ при суммированном учёте рабочего времени (кочегары, сторожа), если в месяце было отработано больше планового количества часов, и если меньше планового количества часов.
Читать ответ...

Добрый день,подскажите пожалуйста,я работаю официально в бюджетной сфере, в 2017 году ушла в первый декретный отпуск,не выходя на работу в 2020 году ушла во второй декрет.Скажите,годы нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком входят в стаж работы?
Читать ответ...

Добрый день! У меня вопрос по дистанционной работе. Я работаю в обычном режиме и хотела бы перейти на удаленный режим работы, что для этого необходимо сделать? Написать заявление или устно обратиться к руководителю? Согласование руководителя обязательно или достаточно инициативы работника? Еще меня интересует сохраняются ли все надбавки и доплаты при переходе на дистанционный режим: например, за категорию, звание и т.д.? В случае перехода на дистанционный режим работы обязан ли руководитель выплачивать надбавку за использование личного имущества (личный компьютер и т.д.)? В каком документе можно узнать размер этой надбавки/доплаты? Большое спасибо за ответ.
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите пожалуйста, с руководителем предприятия заключен срочный трудовой договор на 1 год, хотим продлить еще на 1 года, не запрещается ли продление срочного трудового договора по согласию с работником путем заключения дополнительного соглашения или обязательно нужно расторгать срочный трудовой договор и заключать новый?
Читать ответ...

Добрый день. Я работаю в бюджетной организации. Скажите пожалуйста в целях обеспечения сохранности имущества организации, с кем из сотрудников нужно заключать договоры о полной материальной ответственности? С начальником отдела (управления) или с каждым специалистом, который принимается на работу? Так как в Приказе Министерства экономики от 14 января 2003 года № 11 "Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства", во втором пункте прописано: 2."начальники: отделов, цехов, участков, организаций сферы производства". Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, действует ли сейчас обязательная 4-х дневная отработка для граждан стоящих на учете по безработице?
Читать ответ...

Здравствуйте. На сегодняшний день ни для кого не секрет, что сложилась практика у многих работодателей в момент карантина отправлять работников в отпуск за свой счёт. Я руководитель кружка , работаю в городском дк ,но в трудовом договоре описано,что я руководитель кружка по платным услугам, и моя ставка меняется в зависимости от нагрузки и доходов кружка. когда все перешли на удалённое обучение, я этого сделать не смогла из-за специфики своего дела...первое с чем столкнулась ,что это доп. образование и никто не захотел обучаться онлайн, ну и плюс мне не предоставили для этого никаких условий (к примеру мне для этого нужно пианино или синтезатор, но никто даже не подумал спросить,что для такой работы нужно и есть ли это у меня). В итоге мне сказали раз я не могу уйти на удалённую работу,я должна уйти в отпуск за свой счёт. Я мать в разводе с несовершеннолетним ребенком ( 4 года). В отпуске за свой счёт я была уже 3 мес, и не смотря на отпуск меня могли вызвать для различных съемок на новый год, на телевидение и т.п... . один раз меня заставили написать на отпуск даже задним числом ... а когда в очередной раз я отказалась написать заявление на отпуск, мне сказали что другого выхода у меня нет либо увольняют либо я работаю онлайн, по-другому у нашего дк нет денег. объясните кто тут прав? Мне сказали, что раз я руководитель кружка по платным услугам, моя зп зависит только от дохода который я приношу, объясните вообще что такое руководитель кружка по платным услугам ,и почему при этом у меня вроде есть ставка, но по сути я работаю как по найму? В трудовом договоре написана эта ставка. Кто прав? И какие права и привилегии у меня в этом случае есть?
Читать ответ...

Сотрудник с 14 декабря 2020г. по 10 января 2021г. находился 28 календарных дней в очередном отпуске. Когда он должен выйти на работу, при 5-дневной рабочей недели?
Читать ответ...

Здравствуйте! По заявлению я с 18 января 2021 года вышла из декретного отпуска на работу в бюджетную организацию! Подскажите пожалуйста, должна ли я отрабатывать дни с 1 по 10 января (рождественские каникулы) которые перенесены на субботы. Спасибо!
Читать ответ...

Скажите пожалуйста, если ли в ПМР законодательные акты, разрешающие формировать расчетные листки в электронном виде и отсылать их по email работникам (согласно заявлению) или достаточно локальных актов самой организации?
Читать ответ...

Какой МРОТ применяется в I квартале 2021 года для исчисления заработной платы неквалифицированных работников бюджетной организации в области культуры, как ГУ "Приднестровский государственный художественный музей"? Согласно приказу Минсоцзащиты от 19.12.2020 года МРОТ на I квартал 2021года для неквалифицированных работников составляет 1639 рублей заработная плата которых регулируется Законом ПМР от 11 августа 2003г. №327-III "О заработной плате работников бюджетной сферы...." .Согласно Закона о Республиканском бюджете на 2021 год статья 48 п.6 указывается "В 2021 году для исчисления заработной платы работников,уровень которой регулируется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о заработной плате работников бюджетной сферы, получающих доплаты до величины МРОТ, величина МРОТ применяется в размере 1675 рублей для неквалифицированных работников. Или будут снова вносится изменения, после того как уже выплачена заработная плата за январь 2021 года и нужно производить перерасчет? В 2020 году на протяжении всего года МРОТ был установлен в размере 1675 рублей.Можно ли сразу издавать правильно Приказы?
Читать ответ...

Добрый день. Я работаю на скорой помощи. К нам в учреждение поступило обращение от жителя и гражданина города. В нем указано, что как гражданин она имеет право на безопасность при оказании медицинских услуг и при транспортировке на безопасность дорожного движения. Что, соблюдение режима труда и отдыха водителей нашего учреждения и соблюдения водителями пункта 2.7 ПДД ПМР, а именно водителю запрещается управлять транспортным средством с нарушением режима труда и отдыха и напрямую затрагивают её права и законные интересы. Просит в соответствии со статьёй 29 Конституции ПМР предоставить ей копию графиков сменности водителей за январь и февраль 2021 года. Вопрос имеем ли мы право предоставлять гражданину в соответствии со статьей 29 Конституции ПМР такие документы. Если нет то на каком основании? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Пожалуйста помогите мне разобраться в таком вопросе:когда просишь справку о доходах заработной платы, какую заработную плату там указывают, по начисление или то что идет к выдаче. Прост от по начислению, туда же входит и профсоюз, и подоходный налог, и еще питание, не ужели это все указывают в этой справке. Есть какой-то закон или положение, что заполняя эту справку указывают всю сумму.Спасибо огромное за ответ.
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, распространяет ли свое действие ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства ПМР №366 от 10.10.2019г. на работников ООО, в частности на врачей и медсестер стоматологических кабинетов. Вопрос возник при начислении пособий по временной нетрудоспособности. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. В нашей организации внешний совместитель скоро уходит на больничный по беременности и родам. Я знаю, что он не оплачивается у нас. В связи с чем у меня вопросы: 1) Она будет считаться на больничном в табелях, только без оплаты? 2) Она предоставляет нам копию больничного листа, как подтверждающий документ? 3) Мы можем внешнему совместителю предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Он у нас будет оплачиваемым (1067 рублей в месяц)? 4) Отпуск до 3 лет по уходу за ребенком она тоже может взять? 5) На её ставку на время больничного и отпуска по уходу за ребенком можно взять человека с формулировкой "на время отсутствия основного работника"?
Читать ответ...

Здравствуйте. Возник вопрос касательно привлечения работника к сверхурочным работам. Имеет ли право начальник цеха без моего письменного согласия привлечь меня к сверхурочной работе (без оплаты как за сверхурочную работу). Мой рабочий день по трудовому договору имеет продолжительность 8 часов. Интересует вопрос имеет ли право начальник в устной форме приказать остаться и продолжить выполнять свои трудовые функции. А потом якобы эти часы, которые я оставался использовать и уйти домой раньше.
Читать ответ...

Здравствуйте! Работаю тренером- преподавателем в МОУ «ДЮСШ» с 2011 года по совместительству. С 2019 года переведён внутренним приказом в штат (т.е. теперь это основное место работы). При формировании ежемесячной ЗП, в «надбавке за стаж» мне на данный момент, считают педагогический стаж с 2019 года, т.е. с момента перевода из «совместителя» в «основного работника». Вопрос: могу ли я потребовать на основании приказов (приказы и трудовые договора имеются за период с 2011 года по 2019 год), пересчёт моего педагогического стажа, и соответственно пересчёт «надбавки за стаж»? И в какой надзорный орган можно обратиться, в случае возникновения спорных ситуаций по данным вопросам? Если возможно, ответ оправить на email. Спасибо!
Читать ответ...

Здравствуйте, в трудовой кодекс внесли понятие дистанционная работа. Может ли организация перевести работника на дистанционную работу с его согласия? Согласно какой статьи оформляется перевод на дистанционную работу? Нужно заключать дополнительное соглашение или новый трудовой договор о дистанционной работе.
Читать ответ...

Добрый вечер! По работе столкнулась с необходимостью нумерации недель в календарях: какую неделю считать первой неделей Нового года - ту, в которой есть дата 4 января, как было принято в советском ГОСТе, и как это принято в ГОСТ ИСО 8601-2001 «ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДАТ И ВРЕМЕНИ» (РФ)? Или же первая неделя года - та, в которой есть дата 1 января? Существует несколько подходов в этом вопросе, но есть ли у нас в республике официальный документ,положение, регламентирующий(ее) этот момент, на который можно ориентироваться при изготовлении календарей? Благодарю за ответ! С уважением, Юлия
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я работаю в детском саду воспитателем. За прошлый год брала отпуск за 2020 только на 23 дня, остальные 19 у меня остались. Могу ли я взять их в новом 2021 году. Спасибо
Читать ответ...

Работник работает по договору возмездного оказания услуг. Договор заключается ежемесячно на определенную сумму (одинаковую ежемесячно). Работник работает больше года, за этот период ежемесячно заключались договора возмездного оказания услуг и оформлялся Акт о приеме работ выполненных по договору заключенному на время выполнения определённой работы. Положен ли работнику основной ежегодный оплачиваемый отпуск с выплатой среднего зароботка?
Читать ответ...

Постановлением Правительства ПМР № 458 от 19.12.2020г. 31 декабря 2020г. объявлен выходным днем с отработкой на следующий год 13 марта. В связи с этим вопрос: плановое количество рабочего времени за декабрь 2020года (дни и часы) должно быть изменено. Будет ли изменение в Приказ Минсоцзащиты № 507 от 05.06.2020г.?
Читать ответ...

Здравствуйте! Мои бабушка и дедушка работают в сельской школе. Бабушка работает уборщицей, а дедушка сторожем. Разъясните пожалуйста, положена ли им доплата за работу в сельской местности? Спасибо!
Читать ответ...