Вопрос №4866

Уважаемая Дарья Юрьевна! 

Система оплаты труда работников бюджетной сферы Приднестровской Молдавской Республики, регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) (далее – Закон о заработной плате), а также соответствующими постановлениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики.

Согласно Квалификационному справочнику профессий рабочих, не тарифицируемых по разрядам, раздел 1: «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденному Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 915 (САЗ 11-50), должности «уборщик служебных помещений», «уборщик территорий» и «сторож» относятся к должностям работников сквозных профессий.

Надбавки и доплаты к должностному окладу вышеуказанных работников устанавливаются в соответствии с Положением о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников сквозных профессий, с учетом специфики условий их труда, утвержденным Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 239 (САЗ 13-41) (далее – Положение).

В соответствии с нормами Положения за работу в сельской местности доплата не полагается.

Обращаем Ваше внимание, что, согласно пунктам 16 и 17 Положения, с учетом особенностей профессиональной деятельности руководитель организации в соответствии с Положением об оплате труда, согласованным с вышестоящим исполнительным органом государственной власти, вправе устанавливать иные надбавки и доплаты в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий финансовый год.

При этом суммарная величина отраслевых надбавок и доплат при исчислении заработной платы одного работника в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона о заработной плате не может превышать 140 РУ МЗП.

Ознакомиться с Положением Вы можете на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики по адресу: МСЗиТ → Законодательство → Социально-трудовые отношения → Оплата труда работников бюджетной сферы → Постановления.