Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за апрель 2019 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 1643
- для мужчины 16 - 59 лет 1701
- для женщины 16 - 54 лет 1580
б) пенсионеры: 1291
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 1568
- в возрасте до 6 лет 1399
- в возрасте 7 - 15 лет 1713
В среднем на душу населения 1529

МРОТ, руб. II КВАРТАЛ 2019 г.
Для бюджетных организаций и коммерческих организаций с численностью до 50 чел. (К=1,0) Для иных коммерческих организаций (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1615 2422,5
для квалифицированных работников 1776,5 2664,8

Размеры пенсий на 1 января 2019 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      660,00  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      402,00  
2019 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Наталья2019-05-14 23:20:02   № 3430
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могу ли я работая на 1,5 ставки (основная ставка + внутр. совместительство) иметь еще и совмещение в своей организации? Спасибо.
Читать ответ...
Лариса2019-05-14 15:25:43   № 3429
Скажите пожалуйста, оплачивается ли сторожу в двойном размере работа в дополнительный выходной день, например 7 января (Рождество), 29 апреля (второй день Пасхи) и 6 мая (Родительский день)?
Читать ответ...
Наталья2019-05-13 14:48:14   № 3425
Скажите пожалуйста, с какого времени действует среднемесячное число календарных дней ( коэффициент 29,3) для исчесления отпускных
Читать ответ...
Елена2019-05-12 10:04:53   № 3422
Кто вправе получать надбавку к пенсии в случае ухода за пенсионером -инвалидом? также прошу разъяснить порядок предоставления данной надбавки.
Читать ответ...
Александр2019-05-10 10:19:15   № 3417
Здравствуйте, интересует вопрос, можно ли сейчас занимать 1.5 ставки в бюджетной организации (ВУЗ) учебно-вспомогательному персоналу в соответсвии законодательством? И если нельзя то в каком документе можно найти эту информацию?
Читать ответ...
Максим2019-05-04 19:29:58   № 3404
Добрый день. Я работаю в учреждении культуры на 0,5 ставки. Недавно подняли зарплату на 7%. Однако в этом месяце мне заявили, что на 0,5 ставки повышение не распространяется. Прошу разъяснить так ли это. Также хотелось бы уточнить, у меня двое несовершеннолетних детей и по идее должны налоги удерживаться из зарплаты не в полном объеме не зависимо от того, что работаю на 0,5 ставки. Разъясните пожалуйста.
Читать ответ...
Василий2019-04-27 00:21:06   № 3388
Какая площадь пола должна убрать уборщица на гос. предприятии в пмр
Читать ответ...
Екатерина2019-04-25 13:19:48   № 3383
-здравствуйте по поводу пособия на ребенка до полутора лет!занимались документами на это ушли месяца .нам уже пол года.собрали документы на это пособие выплоттят ли мне за те пол года ?
Читать ответ...
Мария2019-04-25 11:09:06   № 3382
Добрый день! Разъясните пожалуйста: я окончила университет по профилю социальная педагогика, присвоена степень бакалавр, что дает мне право работать с детьми до 9-го класса ( но работаю я с детьми с 1 по 11 класс).Так же окончила магистратуру по направлению "Образование взрослых". Положены ли мне какие-либо надбавки к заработной плате или данные документы можно будет приложить при присвоении квалификационной категории?
Читать ответ...
Владислав2019-04-24 14:49:19   № 3378
Добрый день. Согласно ст. 170 Трудового кодекса ПМР, мне был предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на 2 курсе ПГУ, согласно справке-вызова из учебного заведения с 29 апреля по 12 мая 2019 года. При этом 29 апреля и 6 мая явились дополнительными выходными днями (п. 4 ст. 111 ТК), а 1,2,9 мая - праздничными днями (ст. 112 ТК). Входят ли эти дни в количество дней учебного отпуска и подлежат ли оплате? Или в соответствии со ст. 120 ТК ПМР указанные дни не входят в количество дней отпуска?
Читать ответ...
Наталья2019-04-24 09:24:52   № 3376
Добрый день. Прошу Вас пояснить порядок определения расчетного периода для расчета среднего заработка, который необходимо применить при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника в сентябре месяце, если данный работник в июле и августе месяце находился в отпуске без сохранения заработной платы. Верно ли принимать к расчету только июнь месяц, либо к расчету принимаются июнь, май и апрель месяцы?
Читать ответ...
Наталья2019-04-24 09:24:14   № 3375
Добрый день. Прошу Вас пояснить порядок определения расчетного периода для расчета среднего заработка, который необходимо применить при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника в сентябре месяце, если данный работник в июле и августе месяце находился в отпуске без сохранения заработной платы. Верно ли принимать к расчету только июнь месяц, либо к расчету принимаются июнь, май и апрель месяцы?
Читать ответ...
Надежда2019-04-19 12:09:40   № 3363
Добрый день! Преподавателю, работающему в организации среднего профессионального образования, устанавливается норма часов преподавательской работы на 1 ставку заработной платы в год в размере 720 часов, продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени работников, являющихся инвалидами I или II группы – не более 35 часов в неделю. Скажите пожалуйста, сколько часов в год может отработать преподаватель организации профессионального образования (инвалид II группы) на 1 ставку? Сколько часов недельной нагрузки должно быть указано в табеле? Сколько часов должно быть к оплате фактически? Благодарю за ответ.
Читать ответ...
Елена2019-04-18 22:51:17   № 3358
Выражаю Вам свою благодарность за исчерпывающий и полный ответ на мой вопрос № 3243. В дополнение к предыдущему вопросу прошу ответить предоставляется ли помощнику воспитателя имеющему педагогическое образование надбвка за стаж? Спасибо.
Читать ответ...
Максим2019-04-18 13:34:20   № 3357
Добрый день. Я работаю в учреждении культуры на 0,5 ставки. Недавно подняли зарплату на 7%. Однако в этом месяце мне заявили, что на 0,5 ставки повышение не распространяется. Прошу разъяснить так ли это. Также хотелось бы уточнить, у меня двое несовершеннолетних детей и по идее должны налоги удерживаться из зарплаты не в полном объеме не зависимо от того, что работаю на 0,5 ставки. Разъясните пожалуйста.
Читать ответ...
Александр2019-04-18 13:10:39   № 3356
Добрый день! Прошу Вас разъяснить следующий момент - наименование должности сотрудника в муниципальном учреждении, согласно утвержденному штатному расписанию, значится следующим образом: «начальник отдела (главный специалист)» - положена ли в данном случае указанному сотруднику доплата за совмещение должностей? Спасибо.
Читать ответ...
Алла2019-04-18 09:11:41   № 3355
Здравствуйте! В образовательном учреждении работает уборщица служебных помещений на 1 ставку и получает доплату в размере 30 РУ МЗП согласно Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики № 239 от 17 октября 2013г. «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников сквозных профессий с учетом специфики условий их труда» п. 11. «Работникам, в должностные обязанности которых входит контакт с моющими и дезинфицирующими средствами, устанавливается доплата к должностному окладу в размере до 30 РУ МЗП». Просим разъяснить относится ли уборщица служебных помещений к п. 51 «Работы, связанные с уборкой производственных и загрязненных помещений, а также помещений, где для уборки используются химические вещества, предназначенные для дезинфекции, дезактивации и санитарной обработки помещении» Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики № 281 от 21 ноября 2013г. «Об утверждении Перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» в текущей редакции.
Читать ответ...
Нина2019-04-18 08:48:05   № 3354
В компетенцию какого специалиста предприятия входит выборка информацию по отчислениям в пенсионный фонд 3%, если подписывают "Вкладыш к трудовой книжке" руководитель предприятия и главный бухгалтер, а основанием для этого служат лицевые счета по зарплате.
Читать ответ...
Марина2019-04-17 19:56:58   № 3353
Добрый день. Прошу объяснить порядок применения ряда норм трудового законодательства. Трудовой кодекс ПМР не дает определения такому понятию, как основная работа. Между тем в различных статьях Трудового кодекса применяются формулировки: Формулировка №1 – основная работа (статьи 39, 60-1, 278, 282); Формулировка №2 – по основному месту работы (стать 170, 171, 279, 280); Формулировка №3 – по месту основной работы (статья 66). Согласно пунктам 1, 3 статьи 278 Трудового кодекса ПМР совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться работником, как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Как следует из содержания приведенной нормы, совместительство может осуществляться, как по месту основной работы, так и вне места основной работы. Следует отметить, что рядом нормативно-правовых актов, в том числе и Трудовым кодексом, предусмотрено предоставление денежных выплат, налоговых вычетов, гарантий и компенсаций работнику по месту его основной работы. Так, например: 1) Частью второй пункта 1 статьи 54 Закона «О республиканском бюджете на 2019 год» определено, что доплата, предусмотренная подпунктами а) – в) части первой настоящего пункта, выплачивается исходя из размера должностного оклада, оклада денежного содержания пропорционально отработанному рабочему времени по основному месту работы. 2) Согласно пункту 5 статьи 9 Закона «О подоходном налоге с физических лиц» установленные статьей 5 этого Закона стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику по основному месту работы на основании документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты. 3) Гарантии и компенсации связанные с получением образования согласно статьям 170-173 Трудового кодекса также предоставляются по основному месту работы. Проводя связь между приведенными нормами и пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса, возникает неопределенность в предоставлении вышеперечисленных гарантий, компенсаций, налоговых вычетов, доплат. В этой связи прошу разъяснить, должны ли быть предоставлены указанные гарантии, компенсации, налоговые вычеты и доплаты внутренним совместителям по месту их основной работы?
Читать ответ...
Екатерина2019-04-16 12:56:50   № 3349
Добрый день. Неделю назад уволилась с работы по собственному желанию, за день до увольнения попросила работодателя дать мне характеристику с места работы. Прошла вторая неделя, но работодатель говорит, что пока не готова. Вопрос: может ли работодатель отказать в выдаче характеристики? Или может нужно письменное обращение с просьбой выдать характеристику?
Читать ответ...
Ольга2019-04-16 11:18:26   № 3348
Здравствуйте!Скажите пожалуйста.Можно что-то сделать или изменить закон ,так как я узнавала я не одна такая.У меня ребенок инвалид.И я получала раньше пособие в сабесе 230руб примерно.нос января нужно предоставлять новые ксероксы и оригиналы документов.И вот скажите что я и ребенок можем сделать если наши доки давно готовы а муж молдован и у него просрочен булятин и он его не успел сделать из-за денег и ребёнка деньги в апреле автоматом сгорают.Ну скажите за что так ???? Нас мам много таких с приднестровья и отцы молдованы и как нам быть.Ну не улаживаемся мы по закону в срок 4 месяца и что делать.это чьи деньги государства мои мужа или ребенка-инвалида.а когда зарплаты неи или маленькая что на пенсию одеть обуть кушать и услуги.НУ НЕРЕАЛЬНО.ПОМОГИТЕ МНЕ ПОЖАЛУЙСТА
Читать ответ...
Владимир2019-04-15 13:41:25   № 3346
При наличии звания "Лауреат Государственной премии ПМР" и работе в Министерстве просвещения ПМР с 2008-2012 года в должности заместителя Министра просвещения ПМР положена мне дополнительная доплата к пенсии?
Читать ответ...
Анна2019-04-12 12:04:46   № 3339
Доброго дня. Подскажите могу ли я ( безработная) или муж он пенсионер МВД (безработный), я встала по беременности до 12 недели на учет, получить дополнительную выплату по становления на учет по беременности на раннем сроке
Читать ответ...
Мария2019-04-11 13:16:05   № 3336
Мне исполнилось 23 года и прекратилась выплата пенсии по потере кормильца.Но я ещё учусь на дневном отделении.ВОЗМОЖНЫ ЛИ КАКИЕ ТО ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ ВМЕСТО ПЕНСИИ?
Читать ответ...
Виктор2019-04-11 10:59:36   № 3335
Здравствуйте. Для оформления на пенсию требуются справки с мест работы о зарплате. Я работал с 02,03,1991 по 05,02,1993 год в г.Москва на совместном предприятии ( СП "ПАЛАС" )формовщиком кожи. Подскажите пожалуйста куда мне обратиться куда писать или есть какой то сайт чтобы не ехать в Москву а получить эти справки почтой.
Читать ответ...