Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за март 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2067
- для мужчины 16 - 59 лет 2148
- для женщины 16 - 54 лет 1978
б) пенсионеры: 1624
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2018
- в возрасте до 6 лет 1747
- в возрасте 7 - 15 лет 2178
В среднем на душу населения 1918

МРОТ, руб. II КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1809 2078 3117
для квалифицированных работников 1989,9 2285.8 3428.7

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Трудовые отношения


Задать свой вопрос
Валентина2021-07-26 11:05:37   № 5231
Добрый день! Можно ли заместителю директора по учебно-воспитательной работе вменить в обязанности классное руководство и производить оплату за классное руководство.
Читать ответ...
светлана2021-07-15 18:01:42   № 5217
Мне отказано в постановке на учет в центре занятости как безработная т.к в паспорте нет штампа о прописке. Но в каменском паспортном столе выдали справку о временной прописке.Что является официальным документом подтверждающим наличия прописки.Ранее состояла на учете в центре занятости.Прошу объяснить на каком основании мне отказано в постановке на учет.Заранее благодарна. Спасибо.
Читать ответ...
Татьяна2021-07-15 15:45:54   № 5213
Здравствуйте. Я увольняюсь и долна получить компенсации по увольнению по собственному желанию. Подскажите пожалуйста как определяется средне дневной заработок для оплаты отпускных. Если у меня отпуск 31 день,и я 8 месяцев работала на 1.5 ставки. и 5 месяцев и 10 дней на ставку.
Читать ответ...
Татьяна2021-07-14 15:18:38   № 5206
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как определяется средне дневной заработок для оплаты отпускных. Если у меня отпуск 31 день, если я 8 месяцев работала на 1.5 ставки. и 5 месяцев и 10 дней на ставку.
Читать ответ...
Анастасия2021-07-09 16:58:46   № 5205
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается заработная плата работника в зависимости от нахождения в оплачиваемом отпуске? Возможно есть какая-то инструкция...
Читать ответ...
Светлана2021-07-01 20:46:50   № 5192
ЗДРАВСТВУЙТЕ! Я РАБОТАЛА ОФОРМЛЕНА ПО ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ.У НАС НАЧАЛАСЬ ЗАДЕРЖКА С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ И С 01.06 2021 Я НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ .НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ 01.07 2021 СО МНОЙ НЕ БЫЛ РАСЧЕТ ЗА апрель и май ..ЧТО Я МОГУ ПРЕДПРИНЯТЬ ..
Читать ответ...
Владимир2021-06-29 10:55:14   № 5188
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста может ли при переводе с одного места работы на другое на одном предприятии начальник не отпустить работника и не дать возможность перевестить? При том что на другом месте работы готовы меня взять на работу.
Читать ответ...
Людмила2021-06-25 14:19:12   № 5185
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста ситуацию. Работник взял экстренно 1 день отпуска (отпуск с завтрашнего дня). Вопрос: Является ли нарушением невыплата в срок отпускных, в соответствии с п.9 ст.136 ТК ПМР, где четко указано, что оплата отпуска производится не позднее чем за 3 (три) дня до его начала? Более того, принимая во внимание ст.232 ТК ПМР, не должен ли Работодатель дополнительно выплатить работнику денежную компенсацию за несвоевременную выплату отпускных? Спасибо.
Читать ответ...
Алиса2021-06-25 12:04:21   № 5183
По основному месту работы положен отпуск 28к.д, по внутреннему совместительству(0,5 ставки) 35 к.д. Должны ли мне предоставить 35 к.д. оплачиваемого отпуска или 28к.д. оплачиваемых и 7 к.д. без содержания.? Спасибо
Читать ответ...
Наталия2021-06-24 16:39:37   № 5182
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать материальную помощь работнику организации бюджетной сферы, если он проработал неполный месяц (принятым, уволенным или находящимся в отпуске без сохранения заработной платы) в том случае, когда в организации она выплачивается ежемесячно? Материальную помощь в размере 1/6 оклада необходимо делить на календарные или рабочие дни месяца?
Читать ответ...
Татьяна2021-06-17 13:04:32   № 5178
Добрый день. Хотела бы узнать, какие проблемы занятости групп безработных выявлены, а так-же какое законодательное регулирование этих проблем существует? Спасибо за ответ.
Читать ответ...
Оксана2021-06-15 16:49:10   № 5175
Добрый день! Я работаю бухгалтером в сфере культуры. Главный специалист организации, которой я произвожу расчет заработной платы предоставила мне приказ руководителя и протокол "О квалифицированных работниках". Является ли это основанием для начисления им заработной платы как квалифицированных работников либо должны еще дополнительные документы прилагаться ?
Читать ответ...
Андрей2021-06-11 15:00:17   № 5173
Добрый день. Подскажите пожалуйста каким образом в ПМР регулируется работа на общественных началах. Может ли студент 3-го курса Института государственного управления, права и социально гуманитарных наук ПГУ им. Т.Г. Шевченко быть принят общественным помошником в администрацию села? Какими требованиями необходимо обладать.
Читать ответ...
Наталья2021-06-11 11:14:25   № 5172
Здравствуйте! В величину минимального размера оплаты труда не включается доплата за особые условия труда, установленная помощникам воспитателей и помощникам лиц с ограниченными возможностями здоровья организаций образования, в должностные обязанности которых входит контакт с моющими и дезинфицирующими средствами для обеспечения санитарного состояния помещений и оборудования. Дайте пожалуйста ссылку на документ устанавливающий данные доплаты. Спасибо!
Читать ответ...
Людмила2021-06-10 21:46:54   № 5170
Здравствуйте. Я молодой специалист, преподаю в школе. Нагрузка 27 часов в неделю, то есть 1,5 ставки. Доплату за молодого специалиста получаю в размере 50 расчетных уровней. Разве на 1,5 ставки мне не должны платить 75 расчетных уровней?
Читать ответ...
Ирина2021-06-10 15:31:57   № 5169
Согласно «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2021 год» 9. Подпункт г) пункта 1 статьи 48 изложить в следующей редакции: «г) для начисления заработной платы, исчисления материальной помощи и иных выплат, уровень которых регулируется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, , работникам организаций сферы здравоохранения, за исключением работников, получающих доплату до величины минимального размера оплаты труда (далее по тексту – МРОТ): 1) с 1 января 2021 года по 30 апреля 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 7,8 рубля; 2) с 1 мая 2021 года по 31 декабря 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 8,4 рубля». Мой вопрос заключается в следующем, как из вышеуказанного моя заработная плата должна рассчитываться как работнику здравоохранения из рассчета: с 1 января 2021 года по 30 апреля 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 7,8 рубля; 2) с 1 мая 2021 года по 31 декабря 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 8,4 руб. Мой оклад составляет 210 РУ МЗП, являюсь квалифицированным сотрудником. но мне бухгалтерия начисляет с 1 января 2021 года по 30 апреля 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 7,3 рубля (доплата до МРОТ); 2) с 1 мая 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 7,9 руб. Мой вопрос заключается в следующем, из вышеуказанного: кто такие работники, получающих доплату до величины минимального размера оплаты труда?
Читать ответ...
Дарья2021-06-09 14:38:06   № 5165
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю по основному месту работы на 1 ставку бухгалтера и 0,5 ставки экономиста внутреннее совместительство. Могу ли я подрабатывать на 1 ставку бухгалтером в другом учреждении как внешний совместитель? Спасибо.
Читать ответ...
Наталья2021-06-09 09:42:12   № 5164
Добрый день. Работник написал заявление на увольнение, но в последний рабочий день передумал и написал заявление на отзыв заявления об увольнении. Работодатель не возражает, другой работник на его место не приглашен. Приказ об увольнении и запись в трудовой книжке сделаны.
Читать ответ...
Сергей2021-06-08 09:34:30   № 5161
Добрый день. Касательно увольнения по п."Д"ч.1ст.83 ТК ПМР, сотрудник был признан (не годным к работе в лечебном учреждении). Не признан негодным к работе в определенной должности, а речь идет о том, что не годен к работе в лечебном учреждений. А значит никакой другой должности работодатель предоставить не может, так как сотрудник признан (не годным к работе в лечебном учреждении), а работодатель лечебное учреждение.
Читать ответ...
Андрей2021-06-07 23:43:26   № 5160
Я работаю внешним совместителем в Республиканском Центре СМП на 0.75 ставки. скажите, мне положена ежегодная материальная помощь в виде двух окладов как основным работникам, или же нет?
Читать ответ...
Ольга2021-06-07 10:58:12   № 5159
Здравствуйте. Обращаемся с вопросом об удлиненных отпусках для отдельной категории работников, в частности - для научных работников, имеющих ученую степень и работающих в научном учреждении (научно-исследовательском институте). Согласно п.2 ст.115 ТК и комментарий к трудовому кодексу ПМР 2008 год эта категория работников имеет право на удлиненный отпуск. Просим ответить, имеют ли действительно эти работники это право и сколько дней добавляется к основному отпуску. В настоящее время продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для этой категории работников составляет 28 календарных дней. Председатель первичной профсоюзной организации ГУ "РНИИ экологии и природных ресурсов" Финохина Ольга Николаевна. Благодарю.
Читать ответ...
Лариса2021-06-04 14:26:42   № 5155
Добрый день! Срочно нужна информация о составе потребительской корзины ПМР на 2021 год
Читать ответ...
владимир2021-06-03 10:01:20   № 5150
какие нормативные акты в пмр регулируют аттестацию о присвоении классности трактористам- машинистам
Читать ответ...
Наталья2021-05-31 14:24:29   № 5145
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в дошкольном учреждении Слободзейского района. Как и все сады во время пандемии мы находились дома.Когда пришло время отпусков нам сообщили , что у многих сотрудников снимают по 8-10 дней отпуска ссылаясь на приказ. Приказ нам не показали. Подскажите пожалуйста есть приказ о том, что должны снять дни отпуска и если да, то почему эти дни забирают ? Интересовались у других д.садов у них отпуск предоставляется полностью.
Читать ответ...
Ольга2021-05-31 11:38:46   № 5144
Добрый день. Подскажите пожалуйста, каким образом аспирантка заочной формы обучения может получить дополнительный оплачиваемый отпуск, с учетом того, что в аспирантуре нет сессий и справку-вызов не предоставляется возможным получить. Какой перечень документов достаточно предоставить работодателю для получения дополнительного оплачиваемого отпуска?
Читать ответ...