Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за июль 2019 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 1620
- для мужчины 16 - 59 лет 1676
- для женщины 16 - 54 лет 1559
б) пенсионеры: 1271
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 1562
- в возрасте до 6 лет 1393
- в возрасте 7 - 15 лет 1707
В среднем на душу населения 1510

МРОТ, руб. III КВАРТАЛ 2019 г.
Для бюджетных организаций и коммерческих организаций с численностью до 50 чел. (К=1,0) Для иных коммерческих организаций (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1675 2512,5
для квалифицированных работников 1842,5 2763,75

Размеры пенсий на 1 января 2019 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      660,00  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      402,00  
2019 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Трудовые отношения


Задать свой вопрос
Александра2019-08-30 20:21:26   № 3805
Здравствуйте,меня интересует вопрос,на счёт молодых специалистов.В июле 2016 года я закончила мед.факультет,проходила интернатуру на базе ГУ"РЦМиР",с июня 2017г по август 2018 года,находилась в декретном отпуске,затем продолжила обучение, в январе 2019 года окончила интернатуру и стала работать уч.педиатром.В июле 2019 года,мне перестали платить надбавку за молодого специалиста,неужели я уже не считаюсь молодым специалистом? И если будет принята программа гос.поддержки молодых специалистов я уже не буду входить в эту категорию?
Читать ответ...
Наталья2019-08-29 11:16:19   № 3796
Здравствуйте! В соответствии с п. 2 ст. 113 ТК ПМР привлечение работников к работе в праздничные дни производится с их письменного согласия. Пункт 6 ст. 113 ТК ПМР допускает в нерабочие праздничные дни работы, связанные с необходимостью обслуживания населения. Для выведения на работу в праздничный день дежурного врача медицинского учреждения (центр гигиены и эпидемиологии), который отвечает за санитарно-эпидемиологическое обеспечение населения в праздничный день, нужно письменное согласие от него? Спасибо.
Читать ответ...
Наталья2019-08-28 19:48:44   № 3790
Здравствуйте. Согласно трудовому кодексу не допускается замена денежной компенсацией части ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам. Возникает вопрос: работница написала заявление на предоставление отпуска 14 дней и выплату компенсации за неиспользованную часть отпуска. Руководство дало согласие. О том что девушка находятся в интересном положении директор и бухгалтерия не знали. Так что теперь перед начислением и выплатой компенсации требовать справки о том, что работница не беременна.
Читать ответ...
Ирина2019-08-27 15:17:27   № 3786
Добрый день! Спорный вопрос в гос.учреждении: В соответствии с требованиями Единого квалифицированного справочника на должность бухгалтера/экономиста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование. Принята на должность физическое лицо, с высшим образованием, окончившим в 2019 году, с квалификацией "Экономика" (где освоено 358 часов бух.учета и сдано 7 зачетов). На основании Постановления Правительства №372 от 2.11.2018г "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства ПМР" молодым специалистам, впервые окончившим организацию высшего образования и работающему по профессиональному профилю (специальности), по которому получено образование, в течение первых 3 лет после окончания организации высшего проф.образования полагается надбавка в размере до 50 ру мзп. Просим дать разъяснение, что именно является нарушением в данной ситуации.
Читать ответ...
Анна2019-08-26 23:41:22   № 3781
Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я взять отпуск на 3 месяца за свой счет...я работаю на терри-па обувная фабрика ...стаж работы 6 лет..спасибо заранее за ответ
Читать ответ...
Евгения2019-08-21 10:04:44   № 3754
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, засчитывается ли в стаж работы по среднему профессиональному образованию, исходя из которого рассчитывается надбавка за стаж в соответствии с Приказом Министерства экономики ПМР от 16 июля 2009 года № 326 «Об утверждении Порядка выплаты надбавки к должностному окладу …» период службы в должностях линейного инспектора, инспектора дежурно-информационной службы таможни в период с 1993 по 2008 годы. При том, что положением о таможенной службе предусмотрена необходимость наличия высшего образования, но в исключительных случаях среднего. По имеющейся информации надбавка за стаж работы по среднему образованию в период службы не выплачивалась. Также прошу обратить внимание, что Пункт 3 приложения к вышеназванному Приказу предусматривает, что квалификационные требования по должности (уровень и профиль образования) определяются должностной инструкцией, которая в период службы в таможне отсутствовала.
Читать ответ...
Ольга2019-08-20 15:38:47   № 3749
Добрый день. Очень нужна Ваша консультация по следующему вопросу. У нас подняли на 30% зарплату коррекционным педагогам. Скажите пожалуйста есть ли какие-то надбавки учителям-логопедам, работающим в дошкольных общеобразовательных учреждениях в логопунктах?Заранее благодарю за ответ.
Читать ответ...
Ольга2019-08-20 12:14:39   № 3747
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, должны ли в организации проф.образования доплачивать вахтерам и сторожам на время отпусков их коллег, т.к в месяц получается больше рабочих дней, чем обычно?
Читать ответ...
Анна2019-08-19 16:35:58   № 3743
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли начислять надбавку за стаж работы сотруднику, работающему главным специалистом отдела информационно-технического обеспечения, окончившего полный курс Тираспольского среднего профессионально-технического училища (СПТУ-5 им. Ю.А.Гагарина с 1982 года по 1985 год), получившего Диплом о среднем образовании, по профессии – электромонтер по обслуживанию электрооборудования с присвоением квалификации - электромонтера по обслуживанию электрооборудования четвертого разряда. При этом в должностной инструкции прописано, что на должность главного специалиста назначается лицо с высшим или неполным высшим образованием, при условии продолжения обучения в ВУЗе. Главный специалист отдела информационно-технического обеспечения производит разработку, ввод в эксплуатацию и поддержку программных средств компьютерной техники.
Читать ответ...
Наталья2019-08-16 14:49:04   № 3733
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, можно ли работать в бюджетном (муниципальном) учреждении не по трудовому договору, а по трудовому соглашению или найму? Существуют ли какие либо ограничения или преимущества в этом для работника. Спасибо.
Читать ответ...
Наталья2019-08-15 08:42:03   № 3725
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. Согласно Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2019 года № 237 "Об утверждении продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска" у руководителя в организациях дошкольного образования комбинированного вида (группы компенсирующей (специальной(коррекционной)) направленности) продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска 56 календарных дней. Согласно Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 18 июля 1995 года № 194 "Об отпусках работников общеобразовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций", который утратил силу согласно Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 12 июля 2019 года № 231, у работников дошкольных образовательных учреждений продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляла 42 календарных дня. Получается, что если у руководителя дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида период для начисления отпуска с 01.12.2018г. по 01.12.2019г., значит ему положено сделать расчет количества календарных дней отпуска таким образом: за период работы с 01.12.2018г. по 12.07.2019г. из расчета 42 календарных дня (42к.дн./12*7месяцев=24,5 к.дня), а за период работы с 13.07.2019г. по 01.12.2019г. из расчета 56 календарных дней (56к.дн./12*5месяцев=23,3дня).Правильно ли это? Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Спасибо!
Читать ответ...
Инна2019-08-13 13:21:57   № 3718
Добрый день! Подскажите пожалуйста является нарушением принятие на работу в государственное учреждение бухгалтером, специалиста имеющего образование - экономика?
Читать ответ...
Евгения2019-08-13 11:06:25   № 3717
Добрый день! Скажите, пожалуйста, учитывается ли трудовой стаж на должностях линейного инспектора в таможенных органах в период с 1993 по 2008 года при определении размера надбавки за стаж работы по среднему образованию (которая выплачивается в соответствии с Приказом Минэкономики ПМР от 16 июля 2009 года № 326). При учете, что положения о службе в таможенных органах предусматривали обязательное наличие высшего образования, но в исключительных случаях - среднего. Вместе с тем квалификационные требования относительно уровня и профиля образования определяются должностной инструкцией, которая в период у работника отсутствует. У работника среднее образование есть, действующей должностной инструкцией наличие среднего образования предусмотрено. Спасибо!
Читать ответ...
Нелли2019-08-12 16:02:40   № 3713
Многие учителя во время своего отпуска, не жалея здоровья, вынуждены подрабатывать в детских садах, в связи с маленькой зарплатой в школе, на которую трудно выжить , не то, что прожить . А когда приходит время зарплаты, то получать почти нечего. Почему, добросовестно работающий учитель за ту же работу, которую выполняют и другие воспитатели получают намного меньше. Часы почему то оплачивают как разовые, а работаем ведь в свой отпуск.И налог снимают со всей суммы. С таким подходом к начислению, извините, и работать больше некому будет.
Читать ответ...
Инна2019-08-12 13:31:48   № 3712
Здравствуйте? Получен диплом по направлению - экономика. Принята на работу в должности бухгалтера. Положена надбавка к заработной плате молодому специалисту в течение первых трёх лет после окончания учебного заведения (получения диплома по направлению экономика) и работающая в должности бухгалтера?
Читать ответ...
Мария2019-08-11 01:35:54   № 3705
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой сын обучается по специальности 5.40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», квалификация «Юрист». В случае, если он трудоустроится на должность по профилю квалификации, то есть юриста, где необходимо средне профессиональное юридическое образование, к примеру в отдел кадров государственного учреждения, в органы местного самоуправления, в правоохранительные органы и так далее, то он будет считаться молодым специалистом и сможет претендовать на льготы предусмотренные для молодого специалиста? Спасибо.
Читать ответ...
Ирина2019-08-07 21:20:04   № 3691
Здравствуйте! Я писала Вам по поводу того, что я являюсь молодым специалистом, а положенные по законодательству ПМР 70 РУМЗП облагались налогом, хотя, 70 РУМЗП не должны облагаться налогом, т.к. я являюсь молодым специалистом. Все документы были поданы в бухгалтерию сразу после получения диплома, а сейчас бухгалтер не хочт делать перрасчет. Ответ на свой вопрос от Вас я так и не получила, помогите пожалуйста с решением данного вопроса.
Читать ответ...
Ольга2019-08-06 15:09:21   № 3682
Добрый день. Будьте добры, дайте консультацию по следующим вопросам.Какое образование должно быть у заместителя заведующей по АХЧ в детском саду?В случае если у заместителя заведующей по АХЧ нет высшего образования, но человек работающий в этой должности проходит обучение в университете, может ли он быть уволен за несоответствие занимаемой должности?Благодарю за ответ.
Читать ответ...
Диана2019-08-06 09:14:29   № 3681
Здравствуйте! Спасибо за Ваш ответ на вопрос № 3567. к сожалению, я не получила ответ на заданный мною вопрос. Прошу Вас разъяснить ситуацию в вопросе № 3567. В дополнение, моя основная должность по основному месту работы - воспитатель методист ФИЗО. Нагрузка в этой должности 0,9 ставки, из них 0,8 ставки в здоровых группах и 0,1 ставки в группе специальной (коррекционной) направленности. В данной организации по совместительству никакую должность не занимаю. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска мне положена?
Читать ответ...
Людмила2019-08-01 09:18:21   № 3655
Является ли обязательным условием для введения на предприятии какого-либо положения о порядке начисления и выплаты стимулирующих надбавок, доплат работникам (н-р: о вознаграждении за стаж работы (выслугу лет), надбавке за разъездной характер работы и т.д.), издание приказа на их ввод в действие, если положения, не являющиеся приложением к колдоговору, согласованы с вышестоящим органом, профкомом предприятия и в них указан срок введения их в действие? Если да, то каким документом указанное выше условие регламентировано? Спасибо.
Читать ответ...
Ирина2019-07-30 13:41:32   № 3643
Здравствуйте! Такая проблема: документы в бухгалтерию о том, что я являюсь молодым специалистом были поданы в июле 2018 года (сразу после получения диплома), надбавку за молодого специалиста мне платили, а подоходный налог, вычитали как обычно,хотя по закону 70 РУМЗП тоже не должны облагаться налогом (согласно подпункту д) пункта 27 раздела 11 Инструкция "О порядке начисления подоходного налога с физических лиц" с учетом изменений, при определении налоговой базы физическое лицо-налоговый резидент ПМР имеет право на получение стандартного налогового вычета: д) в размере 70 РУ МЗП предоставляется молодым специалистам, имеющим высшее образование или среднее профессиональное образование,в течении первых трех лет после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения), а сейчас не хотят делать перерасчет, потому что говорят, что я, якобы, не подала документы подтверждающие, что я молодой специалист. Но я все документы подала сразу и вовремя и заявление на предоставление налогового вычета я тоже написала. Я была в бухгалтерии, они сказали, что моих документов у них нет, что предыдущий бухгалтер уволилась и они сейчас ничего не могут сделать. Пожалуйста помогите решить эту проблему. Я работала в МДОУ 48 ЦРР "Мечта", специальность по диплому: "специальная дошкольная педагогика и психология". Должность-воспитатель
Читать ответ...
Нина2019-07-25 17:06:35   № 3619
Здравствуйте . Имеют ли право сократить человека с рабочего места , при массовом сокращении . При этом на той же позиции оставлять пенсионеров . При этом работодатель , предложил рабочее место на другой позиции , но буквально спустя несколько часов , отказали в новой позиции . Спасибо за внимание
Читать ответ...
Алёна2019-07-25 13:27:02   № 3618
Добрый день! Я работаю техничкой в школе, на той же работе со мной работает пенсионерка, сейчас идёт сокращение, меня сокращают, а пенсионерку нет, почему так? Администрация говорит что нет такого закона что бы увольнять пенсионеров, правомерно ли действие администрации
Читать ответ...
Надежда2019-07-22 11:18:31   № 3607
Добрый день! Скажите пожалуйста, какие доплаты и надбавки должны выплачиваться работающему в организации среднего профессионального образования заместителю директора по учебной работе (1 ставка) по основной должности и какие за выполнение дополнительной работы преподавателя (0,5 ставки) в одной и той же организации: 1. За высшую категорию по должности «Руководитель» 2. За высшую категорию по должности «Преподаватель» 3. За проверку тетрадей 4. За стаж педагогической работы 25 лет 5. За звание «Отличник народного образования ПМР»? Выплачивается ли материальная помощь за выполнение дополнительной работы преподавателя (0,5 ставки)? Как правильно оформить выполнение дополнительной работы преподавателя (0,5 ставки), если преподает руководящий работник только в течение учебного года? Является эта работа совместительством или совмещением? Есть ли необходимость заключать дополнительное соглашение с руководящим работником ежегодно на учебный год, так как тарификация рассчитывается только на 10 месяцев учебного года? Благодарю за ответ.
Читать ответ...
Анастасия2019-07-19 21:13:04   № 3590
Здравствуйте, в 2018г.я закончила приднестровский университет, менее через год я устроилась на работу по специальности, работа первая, мне 23 года, работаю уже 2 месяца, недавно напомнили мне о понятии "молодой специалист", подскажите пожалуйста, какие льготы мне полагаются, на сколько я слышала это подоходный налог меньше, надбавка каждый месяц примерно в 500руб и единаразовая надбавка(сумму не знаю), исправьте меня если я ошибаюсь, если можно конкретней ответьте на вопрос, спасибо большое.
Читать ответ...