Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за ноябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2137
- для мужчины 16 - 59 лет 2221
- для женщины 16 - 54 лет 2046
б) пенсионеры: 1679
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2123
- в возрасте до 6 лет 1840
- в возрасте 7 - 15 лет 2290
В среднем на душу населения 1988

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

** - дополнительный выходной день с учетом особенностей, установленных Указом Президента ПМР от 29 ноября 2024 года № 533

Трудовые отношения


Задать свой вопрос
Ирина2024-10-28 15:11:32   № 6688
Добрый день. Я работаю в организации дополнительного образования, преподавателем по классу гитары. Образование высшее, бакалавр, профиль "Иностранный язык". В октябре 2022 года прошла профессиональную переподготовку в ООО "Московский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов по программе "Обучение игре на гитаре в сфере дополнительного образования". Есть соответствующий подтверждающий документ установленного в России образца. Необходимо ли мне нострифицировать данный документ для того, чтобы при тарификации оклад и надбавка за стаж мне начислялись, как при высшем профильном образовании ?
Читать ответ...
Анна2024-10-25 15:49:07   № 6686
Здравствуйте, хочу уточнить момент на счет договора найма. Вноситься ли отработанный срок в стаж( трудовую книжку)
Читать ответ...
Артем2024-10-23 23:31:45   № 6683
Я являюсь работником предприятия, у меня такой вопрос имею ли я право налоговый вычет в размере 150 расчетных уровней минимальной заработной платы (РУ МЗП) в двойном размере на ребенка? Ребенок рожден вне брака, проживает и прописан у меня более того имеется определение место жительства ребенка со мной (судебное решение г. Тирасполь) данные документы я предоставлял на предприятие. Более того алименты назначеные судом на ребенка мне не выплачивают. Ребенок на полном моем обеспечении.
Читать ответ...
Владислав2024-10-23 10:12:37   № 6682
Добрый день! Я являюсь военнослужащим. В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 183), в день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Однако Трудовое законодательство ПМР (ст. 11) не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы. Согласно Закону о донорстве начальники воинских подразделений обязаны: а) беспрепятственно отпускать военнослужащих в день дачи крови (плазмы, клеток крови) для переливания и сохранять за ними денежное довольствие по месту военной службы со всеми дополнительными выплатами; б) предоставлять непосредственно после каждого дня дачи крови (плазмы, клеток крови) для переливания день отдыха с правом его присоединения к очередному отпуску (отпуску военнослужащих) или использования по желанию донора в другое время; в) производить оплату дополнительного дня отдыха из расчета средней заработной платы по месту работы или денежного довольствия по месту военной службы со всеми дополнительными выплатами; г) в день дачи крови или ее компонентов освобождать военнослужащих, являющихся донорами, от несения нарядов, вахт и других форм службы. Обязаны ли предоставлять военнослужащим день отдыха в день дачи крови (плазмы, клеток крови) для переливания и дополнительный день отдыха после каждого дня дачи крови (плазмы, клеток крови) для переливания?
Читать ответ...
Валентина2024-10-22 12:11:28   № 6681
Добрый день. 1) Выплата надбавки за ученую степень (звание) осуществляется независимо от того, в какой бюджетной организации работает сотрудник, имеющий ученую степень (звание)? 2) Существует ли порядок подтверждения ученого звания (степени), полученных в РФ, кроме предоставления оригинала диплома (аттестата)?
Читать ответ...
Валентина2024-10-20 18:47:11   № 6680
Здравствуйте проработала в школе 12 лет. Сейчас увольняюсь, отказали в расчетных сказали что я должна вернуть ещё деньги за перегуленый отпуск, хотя отпуск был по приказу и расчетных денег не будет. Как такое возможно?.
Читать ответ...
Татьяна2024-10-19 20:04:02   № 6679
Здравствуйте, хотела бы задать такой вопрос.Я работаю воспитателем в Попенкской школе -интернат.С января этого года у нас сократили ставку с 1,46 до 1,42,а часы работы остались те же.Хотя по республике было повышение зарплаты.В нашей школе выходит сокращение ставки.Директор объявила сотрудникам приказ министерства,ни какого приказа мы не видели. Является ли это правомерно?
Читать ответ...
Виктор2024-10-17 08:46:30   № 6677
Добрый день! Подскажите пожалуйста сколько должен человек отработать после увольнение ,мой муж работает не гос организаций коммунал дор сервис грузчиком, ему дали отработать один месяц отработки, есть такой закон?по закону он должен отработать две недели ?
Читать ответ...
Виктор2024-10-17 08:32:06   № 6676
Добрый день подскажите пожалуйста сколько должен человек отработать после увольнение.мой муж работает на госс. организаций коммунал дор сервис,ему принудили отработать месяц.этот закон существует ?
Читать ответ...
Любовь2024-10-16 09:22:24   № 6675
Здравствуйте, имеет ли право работник бюджетной организации претендовать на дополнительный профсоюзный отпуск, учитывая факт, что он получает дополнительно к зарплате пенсионное пособие по возрасту и его должность счетовода-кассира не предполагает тяжелых, вредных и особых условий труда?
Читать ответ...
Татьяна2024-10-14 14:51:27   № 6673
Прошу Вас дать разъяснение: Преподавателю Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования ПМР установлена педагогическая нагрузка на учебный год 1,3 ставки. В табеле учета рабочего времени установлена норма часов в день исходя из нагрузки 1,3 ставки, в размере 3,9 часа. Согласно Положения «о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда», пункт 5 подпункт 15, преподавателю установлена доплата за руководство цикловыми комиссиями в размере 10 РУ МЗП. 1.В каком размере должны выплачивать данную доплату, пропорционально отработанному времени и установленной нагрузки или независимо от педагогической нагрузки? 2. Как должна быть начислена данная доплата при педагогической нагрузке 0,5 ставки и норме часов в день в размере 1,5 часа? Заранее благодарю за Ваш ответ.
Читать ответ...
Анастасия2024-10-10 14:46:59   № 6670
Здравствуйте,я работаю в аптеке в СООО,т.к в Тирасполе аптеку закрыли,а у меня ребенок 5 лет,я не могу работать там ,где мне предлагают (Бендеры),я нахожусь 6 месяцев в отпуске за свой счет,отдел кадров говорит,что столько нельзя находится в отпуске...вопрос,сколько можно находиться в отпуске за свой счёт,если не могут предоставить работу в моем городе!
Читать ответ...
Елена2024-10-10 11:32:13   № 6669
Добрый день! Заключен срочный трудовой договор в организации с 10.07.2024 года по 31.12.2024 года, согласно пп. Е п. 1 статьи 59 Трудового кодекса ПМР с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы, если заведомо определенная работа не будет выполнена и период окончен, можно продлить срочный трудовой договор? Спасибо.
Читать ответ...
Александр2024-10-09 12:48:21   № 6667
Добрый день,я являюсь почетным донором,сдавал кровь в свой день отдыха ,который мне был предоставлен за сдачу крови ранее,сейчас меня уведомили о том,что мне будет предоставлен только один день оттыха сообщив что они руководствуются трудовым кодексом ст. 183 п. 3, в моем понимании день оттыха считается выходным днем ,поэтому работодатель обязан предоставить два дня отдыха.
Читать ответ...
Олег2024-10-09 07:04:42   № 6666
Скажите пожалуйста, я работаю по сменам 12 часов, День с 8-00 до 20-00 и на следующей день с 20 до 8-00. Работодатель часто ставит смены две или три с утра , то есть каждый день с 08-00 до 20-00 и на следующей день опять с 08-00 до 20-00. Между сменами отдых всего 12 часов , законно ли это ?
Читать ответ...
Анастасия2024-10-03 11:18:36   № 6661
Здравствуйте,я мать-одиночка,ребенку почти 6 лет,с марта месяца нахожусь в отпуске за свой счёт т.к. место работы которое было возле садика закрыли...сколько по законодательству может быть максимальный отпуск за свой счет
Читать ответ...
Елена2024-09-25 11:55:50   № 6650
Добрый день, подскажите, пожалуйста.Я работаю учителем в школе,12 июня я ушла в декрет,не отгуляв отпуск,побыв дома по уходу за ребенком я выйду на работу и опять не отгуляю отпуск. Можно ли,весь свой отпуск не отгулять,а получить за это компенсацию?
Читать ответ...
Екатерина2024-09-24 13:20:02   № 6648
Здравствуйте, хотела бы задать такой вопрос. Я работаю заместителем заведующего по хозяйственной деятельности в дошкольной организации на 1 ставку, а также на 0,5 ставки делопроизводителем. В данный момент мне было сказано, что я не имею право работать на 1,5 ставки и что переводят меня как делопроизводителя на 0,25 ставки. Я валяется ли это правомерно? Имею ли я право работать на 1 ставку заместителем заведующего по хозяйственной деятельности и делопроизводителем на 0,5 ставки в дошкольное организации?
Читать ответ...
Оксана2024-09-19 09:26:24   № 6646
Здравствуйте, помогите разобраться может ли работник ЛПУ работать в должности фельдшер-лаборант и стаж работы профильный или только в должности лаборант и стаж работы непрофильный (образование- техническое училище по профессии Лаборант химико-бактериологического анализа полученным в 1977 году, так-же в 2003 году прошел курс повышения квалификации в медицинском колледже "Лаборант санитарно-гигиенических лабораторий") стаж работы в ЛПУ на одном месте 29 лет. И еще один вопрос, как считать стаж работы (профильный/непрофильный) врачам ЛПУ (Лаборатория) если образование высшее не медицинское (аграрно-химическое, педагогическое...) и стаж работы более 15 лет. Заранее спасибо.
Читать ответ...
Инна2024-09-18 19:35:28   № 6644
Здравствуйте,я работаю в ООО,подскажите пожалуйста,имеет ли право работодатель не отпускать в отпуск и не оплачивать его...
Читать ответ...
Михаил2024-09-15 16:08:33   № 6640
Можно ли работать каждый день по 12 часов без выходных ? Можно ли работать по 12 часов если отдых между сменами меньше 12 часов ?
Читать ответ...
Михаил2024-09-14 21:14:04   № 6639
Сколько можно работать без выходных 12 часов в смена ?
Читать ответ...
Сергей2024-09-11 15:25:24   № 6637
Добрый день. Работник был отозван из отпуска на 6 дней в связи с производственной необходимостью. Производится ли денежная компенсация за эти неиспользованные в связи отзывом дни отпуска?
Читать ответ...
Марина2024-09-09 16:22:06   № 6633
Здравствуйте. Я являюсь воспитателем Детского сада №20 г.Тирасполь.Впервые закончила ПГУ в 2023 году и как молодой специалист получала налоговые вычеты до сегодняшнего дня, затем мне объявили, что т.к. мне в 2024 году, в марте месяце, исполнилось 35 лет, то я с марта месяца 2024 не являюсь молодым специалистом и должна вернуть вычеты, которые получила за 5 месяцев.В законе сказано, что 35 лет включительно для молодого специалиста, правильно ли поступает УНО?
Читать ответ...
Анна2024-09-09 11:15:38   № 6632
Я являюсь молодым специалистом, в этом году закончила ПГУ, аграрный факультет, работаю на предприятии по переработке с/х продукции, положена ли мне доплата 50РуМЗП, как молодому специалисту, если предприятие не государственное(ЗАО) .
Читать ответ...