Трудовые отношения
Добрый день! Пишу вам повторно.
Скажите пожалуйста, обязано ли предприятие оплачивать учебный отпуск когда оно находится в простои.
Когда предприятие работало мне предоставлялся и оплачивался учебный отпуск.
Добрый день! Пишу вам повторно.
Скажите пожалуйста, обязано ли предприятие оплачивать учебный отпуск когда оно находится в простои.
Когда предприятие работало мне предоставлялся и оплачивался учебный отпуск.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обязано ли предприятие в период простоя оплатить учебный отпуск.
Когда предприятие работало учебный отпуск предоставлялся и оплачивался.
Спасибо заранее!
Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, вносится ли в личную карточку работника в раздел "ОТПУСК" запись о замене ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, и аналогично, о выплаченной денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.
В МОУ "Средней общеобразовательной школе" заболел сторож с 1 по 28 августа 2024 г. На время нетрудоспособности его замещала уборщица, которая по внутреннему совместительству заключила договор на 0,5 ставки сторожа. При суммированном учёте рабочего времени сторожей учётный период установлен 1 год. Количество фактически отработанного времени согласно графика составил 72 часа. Нормальная продолжительность рабочего времени при 20 -часовой рабочей недели за 28 дней августа составила 75 часов. В результате считается отклонение - недоработанные часы сторожа по отношению к нормальной продолжительности составили 3 часа. В Разъяснении "О порядке применения суммированного учёта рабочего времени" подобного примера оплаты (не менее двух третей тарифной ставки, оклада, установленных работникам) нет. В практике такие случаи встречаются, оплату производили за фактически отработанное время. Правомерна ли оплата за неотработанные часы в этом случае? Большое спасибо.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если в период отпуска попадает праздничный день, приходящийся на выходной, например 23 февраля в 2025г, продлевается ли при этом отпуск на один день?
Какой продолжительностью должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск у работников сельского хозяйства,зависит ли он от форм собственности?
В какой срок должны быть выплачены отпускные?
Добрый день. У меня возник следующий вопрос: имеет ли право работник государственного учреждения взять в счет ежегодного отпуска один день или допустим четыре?
Подскажите, пожалуйста, если по приказу премия президента должна начисляться с сентября по май включительно, а в январе сотрудника отправили в отпуск на 12 дней, может ли он получить в полном размере премию президента ПМР за январь?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, в случае, если обязанности временно отсутствующего работника выполняются несколькими работниками, можно ли им установить размер надбавки пропорционально объему выполненных работ в пределах должностного оклада отсутствующего работника? (например работник отсутствовал-78 часов с 14 по 26 января, на период его отсутствия, его работу поручили выполнять двум работникам, оформили соответствующий приказ с доплатой в 50% каждому от оклада отсутствующего сотрудника. 4800/153*78=2447,06*50% = 1223,53- доплата каждому) Есть ли нарушение в соответствующей доплате?
Здравствуйте, разъясните пожалуйста может ли в бюджетной организации работать сотрудник с общим средним образование в должности главный специалист (секретарь руководителя, делопроизводитель) если его стаж в должности секретаря руководителя составляет более 20 лет, работу выполняет в полном объеме, в должностной инструкции данного сотрудника к требования к квалификации прописано наличие высшего образования, среднего профессионального образования с предъявление требований к стажу, либо общего среднего образования и стаж работы более 15 лет. Заранее благодарю за разъяснение.
Здравствуйте,имею ли я право выйти с отпуска за свой счёт и оформить больничный лист?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,если работник отправлен на простой в связи с ЧП,будет ли ему сокращён очередной оплачиваемый отпуск?
А также,должен ли работник во время простоя отрабатывать какое то количество часов?
Спасибо.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,если работник отправлен на простой в связи с ЧП,будет ли ему сокращён очередной оплачиваемый отпуск?
А также,должен ли работник во время простоя отрабатывать какое то количество часов?
Спасибо.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как рассчитывать простой для заработной платы работникам бюджетной сферы и какой МРОТ применять? если можно формулу для расчета и пример!
Вопрос: Здравствуйте! Я работаю на полставки в бюджетной организации. Трудовым кодексом прямо указана норма рабочего времени при полном рабочем дне - 40 часов. могу ли я, трудоустроенная на полставки в бюджетной организации работать в одну неделю 24 часа, а в другую 16, если нет возможности добраться домой при работе 4 часа в день? минимальная норма рабочего времени в неделю прямо установлена?
Добрый день, хочу задать такой вопрос: почему в Службе Опеки г. Рыбница мне не дают разрешения на работу, мне 15 лет.
Добрый день. Я нахожусь на пенсии. В настоящее время нигде не работаю. В связи с тяжелым материальным положением хочу устроится временно на работу бухгалтером по Гражданско-правовому договору в жилищном кооперативе. В общей сложности трудовой стаж бухгалтером 50 лет.В жилищных кооперативах зарплата маленькая. По Трудовому договору как основной работник по возрасту я уже не подхожу и по совместительству тоже. Какие необходимо предоставить документы, чтобы меня приняли на работу. В изменении в Законе о МРОТ от февраля 2024 года, там сказано только о работающих совместителей, а по не работающим пенсионерам ничего не сказано, как устроится на работу. Спасибо.
Добрый день. Является ли график отпусков формальным документом, или он должен максимально соответствовать реальной ситуации? Какие последствия или меры могут быть применены в случае систематического несоответствия фактических отпусков установленному графику?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимы отцу для предоставления стандартного вычета на содержание детей, при условии, что родители разведены, но продолжают жить вместе. Нужна ли справка с места работы матери, что ей не предоставляется двойной вычет?
Добрый день. Работник впервые заключает трудовой договор. Представил диплом об окончании учебного заведения в очной форме ПГУ. При внесении записи о времени обучения возникли вопросы: какая дата является началом 01 сентября? Дата окончания учебы - это дата решения аттестационной комиссии или дата выдачи диплома?
Здравствуйте,работаю в ПГУ им.Т.Г. Шевченко уже чуть больше 5 лет.
С июля 2024 года переводом перешла в Бендерский филиал ПГУ.
Тут у меня сейчас 0,75 ставки.
В декабре 2024 года брала отпуск на 4 дня, сейчас дали квиток за декабрь и мне за отпуск 4 дня заплатят всего 240 руб.
И у меня получится зарплата ещё меньше чем в прошлом месяце из за этого отпуска.
Получается вообще не выгодно брать ежегодный отпуск.
Подскажите пожалуйста как считают отпускные?
Мне в Тирасполе насколько я помню считали отпуск как 100 процентов от оклада.
Здравствуйте, обращаюсь повторно, так как не получила ответ. Работаю в сфере дополнительного образования, имею высшее образование, бакалавр. Молодой специалист до 30 лет. Вопрос по з/п, она ниже прожиточного минимума. У нас зарплата выплачивается исходя из количества детей, это нормально? Нет общей ставки, з/п сильно прыгает, минимальная от 1500 руб. с копейками
Здравствуйте. Обращаюсь к вам повторно т.к.не получила ответа на свой вопрос.Я работаю уборщицей в ТЖК. У меня такой вопрос:правильно ли мне начислили отпускные? Я взяла отпуск за период с 1сентября 2023г.по1 сентября 2024 г.с 16 декабря 2024г.за этот период я получала полгода 1800 рублей в месяц (убирала два дома),и полгода 900 рублей в месяц( убирала один дом).Отпускные мне начислили из расчета среднего заработка за последние 3 месяца - сентябрь, октябрь, ноябрь 2024г.где зарплата была 900 рублей в месяц.
Здравствуйте. Обращаюсь к вам повторно т.к.не получила ответа на свой вопрос.Я работаю уборщицей в ТЖК. У меня такой вопрос:правильно ли мне начислили отпускные? Я взяла отпуск за период с 1сентября 2023г.по1 сентября 2024 г.с 16 декабря 2024г.за этот период я получала полгода 1800 рублей в месяц (убирала два дома),и полгода 900 рублей в месяц( убирала один дом).Отпускные мне начислили из расчета среднего заработка за последние 3 месяца - сентябрь, октябрь, ноябрь 2024г.где зарплата была 900 рублей в месяц.