Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за ноябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2137
- для мужчины 16 - 59 лет 2221
- для женщины 16 - 54 лет 2046
б) пенсионеры: 1679
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2123
- в возрасте до 6 лет 1840
- в возрасте 7 - 15 лет 2290
В среднем на душу населения 1988

МРОТ, руб. I КВАРТАЛ 2025 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2137 3205,5
для квалифицированных работников 1989,9 2350,7 3526,05

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2025 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день

Трудовые отношения


Задать свой вопрос
Ирина2024-11-06 06:46:11   № 6704
Здравствуйте! Хочу нанять работника программиста по трудовому договору из-за рубежа на дистанционную работу (я ИП). Скажите пожалуйста, это возможно осуществить?
Читать ответ...
Римма2024-11-05 11:43:35   № 6700
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сколько часов в неделю должны работать психологи, работающие в организациях здравоохранения?
Читать ответ...
Татьяна2024-11-04 15:34:51   № 6699
Здравствуйте. Я работала в бюджетной сфере музруководителем на 1,4 ставку по основному месту работы. Как должны быть оформлены трудовые договора. 1 ставка ( 24 часа в неделю) должна быть оформлена договором основным и 0,4 ставки договором по внутреннему совместительству. Может ли работодатель создать приказ на 0,4 ставки по внутреннему совмещению на срок 1 год. какие нужны для этого основания.
Читать ответ...
Наталья2024-11-02 14:06:46   № 6698
Здравствуйте! За совершение дисциплинарного проступка работник был смещен на нижестоящую должность на срок 3 мес. С января 2025г. с утверждением штатного расписания на новый рабочий год, количество единиц должности с которой был смещен работник, руководитель планирует уменьшить в связи с отсутствием производственной необходимости. В таком случае временный перевод работника может стать постоянным или нужно запускать процедуру сокращения штата с уведомлением работника и предложением других вакантных должностей?
Читать ответ...
Ирина2024-11-01 22:33:13   № 6694
Добрый день. Как корректируется при начислении заработной платы работников бюджетной сферы надбавка "Звание" в соответствии с рабочими и нерабочими днями (отпуск без содержания, больничный лист и т.д.)? Начисляется ли надбавка всегда в полном объеме за месяц независимо от количества рабочих дней или только за рабочие дни? Спасибо.
Читать ответ...
Людмила2024-11-01 17:27:50   № 6693
Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ Правительства ПМР 30 октября 2024 года № 442 г. Тирасполь О переносе выходного дня в 2024 году 2 ноября объявлено рабочим днем, надо ли работнику отрабатывать этот день, если он с 04.11.2024 г. по 13.11.2024 г. находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. 08.11.2024 г. объявлено выходным днем.
Читать ответ...
Сергей2024-10-31 14:20:29   № 6692
Здравствуйте, Я Усольцев Сегрей Анатольевич прошу помощи в ситуации отстранили от работы без сохранения заработной платы по Решению ВКК от 15.10.2024 года по состоянию здоровья в соответствии с Пр МЗ ПМР и Министерства СЗ ПМР № 44/29 от 22.01.2019 года. Приложение №2 раздел 3 п. 7 п/п 1,2,3. по диагнозу Подагра, Подагрический артрит, полиартрит вторичный деформирующий гепартроз Ro-гр 2 стадии, НФС 2 стадии, АГ 2 стадии риск 3. Заключение ВКК: Противопоказана работа на высоте и пребывание в вынужденной рабочей позе (на коленях, на корточках) свыше 25% времени смены. Являюсь единственным рабочим в семье, необходим постоянный курс лечения согласно по состоянию здоровья. В данной ситуации нет возможности оплачивать коммунальные услуги и приобретение медикаментов. На данный момент подходящей вакансии на МГРЭС не находится.Уведомлен, если в течении 30 дней не найдут вакансию, то будет расторгнут трудовой договор по инициативе администрации МГРЭС. По г. Днестровск по состоянию здоровья вакансий тоже нет. Что делать и куда обратится еще. До пенсии осталось 4 года. Заранее благодарю за помощь с уважением Сергей.
Читать ответ...
Людмила2024-10-30 11:17:20   № 6691
Добрый день! Я директор МОУ До "Школа искусств им. Т. Гуртового". У меня делопроизводитель недавно родила. С кадрами у нас в Григориополе большая беда, специалистов нет, а молодежь на такую зарплату не хочет идти. Когда послеродовый больничный закончился девочка хочет помочь школе и работать. По понятным причинам может очно на работе быть только 3-4 часа. У меня вопрос такой: после пандемии в России практикуется комбинированный режим работы, а у нас в Приднестровье такое возможно? И если да то можно конкретный закон или статья. Спасибо!
Читать ответ...
Инна2024-10-30 10:55:32   № 6690
Здравствуйте. Можно ли получать пособие по беременности и родам на основном месте работы, но при этом продолжать работать по неосновному месту работы в другой организации(возможна удаленная работа) или осуществлять деятельность как ИП в этот период?
Читать ответ...
Ирина2024-10-29 11:47:44   № 6689
Здравствуйте. Хочу узнать за какой период организация должна произвести расчёт отпускных, если я с 19 июня до 5 ноября нахожусь на больничном по беременности и родам? В с 6 ноября хочу взять неиспользованный отпуск. В расчет пойдут начисления за предыдущие 3 месяца т.е август, сентябрь и октябрь? Или же начисления за предыдущие отработанные мною полностью месяца т.е. март,апрель и май?
Читать ответ...
Ирина2024-10-28 15:11:32   № 6688
Добрый день. Я работаю в организации дополнительного образования, преподавателем по классу гитары. Образование высшее, бакалавр, профиль "Иностранный язык". В октябре 2022 года прошла профессиональную переподготовку в ООО "Московский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов по программе "Обучение игре на гитаре в сфере дополнительного образования". Есть соответствующий подтверждающий документ установленного в России образца. Необходимо ли мне нострифицировать данный документ для того, чтобы при тарификации оклад и надбавка за стаж мне начислялись, как при высшем профильном образовании ?
Читать ответ...
Анна2024-10-25 15:49:07   № 6686
Здравствуйте, хочу уточнить момент на счет договора найма. Вноситься ли отработанный срок в стаж( трудовую книжку)
Читать ответ...
Артем2024-10-23 23:31:45   № 6683
Я являюсь работником предприятия, у меня такой вопрос имею ли я право налоговый вычет в размере 150 расчетных уровней минимальной заработной платы (РУ МЗП) в двойном размере на ребенка? Ребенок рожден вне брака, проживает и прописан у меня более того имеется определение место жительства ребенка со мной (судебное решение г. Тирасполь) данные документы я предоставлял на предприятие. Более того алименты назначеные судом на ребенка мне не выплачивают. Ребенок на полном моем обеспечении.
Читать ответ...
Владислав2024-10-23 10:12:37   № 6682
Добрый день! Я являюсь военнослужащим. В соответствии с Трудовым кодексом (ст. 183), в день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Однако Трудовое законодательство ПМР (ст. 11) не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы. Согласно Закону о донорстве начальники воинских подразделений обязаны: а) беспрепятственно отпускать военнослужащих в день дачи крови (плазмы, клеток крови) для переливания и сохранять за ними денежное довольствие по месту военной службы со всеми дополнительными выплатами; б) предоставлять непосредственно после каждого дня дачи крови (плазмы, клеток крови) для переливания день отдыха с правом его присоединения к очередному отпуску (отпуску военнослужащих) или использования по желанию донора в другое время; в) производить оплату дополнительного дня отдыха из расчета средней заработной платы по месту работы или денежного довольствия по месту военной службы со всеми дополнительными выплатами; г) в день дачи крови или ее компонентов освобождать военнослужащих, являющихся донорами, от несения нарядов, вахт и других форм службы. Обязаны ли предоставлять военнослужащим день отдыха в день дачи крови (плазмы, клеток крови) для переливания и дополнительный день отдыха после каждого дня дачи крови (плазмы, клеток крови) для переливания?
Читать ответ...
Валентина2024-10-22 12:11:28   № 6681
Добрый день. 1) Выплата надбавки за ученую степень (звание) осуществляется независимо от того, в какой бюджетной организации работает сотрудник, имеющий ученую степень (звание)? 2) Существует ли порядок подтверждения ученого звания (степени), полученных в РФ, кроме предоставления оригинала диплома (аттестата)?
Читать ответ...
Валентина2024-10-20 18:47:11   № 6680
Здравствуйте проработала в школе 12 лет. Сейчас увольняюсь, отказали в расчетных сказали что я должна вернуть ещё деньги за перегуленый отпуск, хотя отпуск был по приказу и расчетных денег не будет. Как такое возможно?.
Читать ответ...
Татьяна2024-10-19 20:04:02   № 6679
Здравствуйте, хотела бы задать такой вопрос.Я работаю воспитателем в Попенкской школе -интернат.С января этого года у нас сократили ставку с 1,46 до 1,42,а часы работы остались те же.Хотя по республике было повышение зарплаты.В нашей школе выходит сокращение ставки.Директор объявила сотрудникам приказ министерства,ни какого приказа мы не видели. Является ли это правомерно?
Читать ответ...
Виктор2024-10-17 08:46:30   № 6677
Добрый день! Подскажите пожалуйста сколько должен человек отработать после увольнение ,мой муж работает не гос организаций коммунал дор сервис грузчиком, ему дали отработать один месяц отработки, есть такой закон?по закону он должен отработать две недели ?
Читать ответ...
Виктор2024-10-17 08:32:06   № 6676
Добрый день подскажите пожалуйста сколько должен человек отработать после увольнение.мой муж работает на госс. организаций коммунал дор сервис,ему принудили отработать месяц.этот закон существует ?
Читать ответ...
Любовь2024-10-16 09:22:24   № 6675
Здравствуйте, имеет ли право работник бюджетной организации претендовать на дополнительный профсоюзный отпуск, учитывая факт, что он получает дополнительно к зарплате пенсионное пособие по возрасту и его должность счетовода-кассира не предполагает тяжелых, вредных и особых условий труда?
Читать ответ...
Татьяна2024-10-14 14:51:27   № 6673
Прошу Вас дать разъяснение: Преподавателю Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования ПМР установлена педагогическая нагрузка на учебный год 1,3 ставки. В табеле учета рабочего времени установлена норма часов в день исходя из нагрузки 1,3 ставки, в размере 3,9 часа. Согласно Положения «о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда», пункт 5 подпункт 15, преподавателю установлена доплата за руководство цикловыми комиссиями в размере 10 РУ МЗП. 1.В каком размере должны выплачивать данную доплату, пропорционально отработанному времени и установленной нагрузки или независимо от педагогической нагрузки? 2. Как должна быть начислена данная доплата при педагогической нагрузке 0,5 ставки и норме часов в день в размере 1,5 часа? Заранее благодарю за Ваш ответ.
Читать ответ...
Анастасия2024-10-10 14:46:59   № 6670
Здравствуйте,я работаю в аптеке в СООО,т.к в Тирасполе аптеку закрыли,а у меня ребенок 5 лет,я не могу работать там ,где мне предлагают (Бендеры),я нахожусь 6 месяцев в отпуске за свой счет,отдел кадров говорит,что столько нельзя находится в отпуске...вопрос,сколько можно находиться в отпуске за свой счёт,если не могут предоставить работу в моем городе!
Читать ответ...
Елена2024-10-10 11:32:13   № 6669
Добрый день! Заключен срочный трудовой договор в организации с 10.07.2024 года по 31.12.2024 года, согласно пп. Е п. 1 статьи 59 Трудового кодекса ПМР с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы, если заведомо определенная работа не будет выполнена и период окончен, можно продлить срочный трудовой договор? Спасибо.
Читать ответ...
Александр2024-10-09 12:48:21   № 6667
Добрый день,я являюсь почетным донором,сдавал кровь в свой день отдыха ,который мне был предоставлен за сдачу крови ранее,сейчас меня уведомили о том,что мне будет предоставлен только один день оттыха сообщив что они руководствуются трудовым кодексом ст. 183 п. 3, в моем понимании день оттыха считается выходным днем ,поэтому работодатель обязан предоставить два дня отдыха.
Читать ответ...
Олег2024-10-09 07:04:42   № 6666
Скажите пожалуйста, я работаю по сменам 12 часов, День с 8-00 до 20-00 и на следующей день с 20 до 8-00. Работодатель часто ставит смены две или три с утра , то есть каждый день с 08-00 до 20-00 и на следующей день опять с 08-00 до 20-00. Между сменами отдых всего 12 часов , законно ли это ?
Читать ответ...