Вопрос №7051

В ответ на Ваше письменное обращение на сайт Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, относительно начисления доплат за заведование отделениями в организациях дополнительного образования и за руководство творческими коллективами в организациях дополнительного образования, сообщаем следующее.

Согласно подпункту г) пункта 1 статьи 21 Трудового Кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – ТК ПМР) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Порядок установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, педагогическим работникам других организаций, должностные оклады которым установлены в соответствии с Приложением № 4 к Закону Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) (далее – Закон о заработной плате), определяется в соответствии с Положением о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда, утвержденным Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 243 (САЗ 13-41) (далее – Постановление № 243).

Заработная плата педагогического работника дополнительного образования состоит из должностного оклада, надбавки за стаж, за ученую степень (звание), за квалификационную категорию, из отраслевых надбавок и доплат, премии в размере до 10% от должностного оклада.

Кроме того, работникам бюджетной сферы, согласно пункту 4 статьи 5 Закона о заработной плате, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.

В соответствии с пунктом 2 Приложения к Постановлению № 243 доплата к должностному окладу – денежная сумма, которая выплачивается работнику сверх должностного оклада с учетом интенсивности и условий его труда.

Согласно пункту 17 Приложения к Постановлению № 243 за заведование отделениями в организациях дополнительного образования (детских музыкальных, художественных школах и школах искусств, музыкально-хоровых студий) устанавливается доплата в следующих размерах:

а) при количестве учащихся на отделении от 50 до 100 человек – до 12 РУ МЗП;

б) при количестве учащихся на отделении свыше 100 человек – до 16 РУ МЗП.

Согласно пункту 18 Приложения к Постановлению № 243 заруководство творческими коллективами в организациях дополнительного образования (детских музыкальных, художественных школах, школах искусств, музыкально-хоровых студий) устанавливается доплата в размере до 24 РУ МЗП.

В соответствии с пунктом 23-2 Приложения к Постановлению № 243 суммарная величина отраслевых надбавок и доплат при исчислении заработной платы одного работника в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона о заработной плате не может превышать 140 РУ МЗП.

 Таким образом, доплаты в размерах до 16 РУ МЗП за заведование отделениями в организациях дополнительного образования и до 24 РУ МЗП за руководство творческими коллективами в организациях дополнительного образования, включаются в общий размер (140 РУ МЗП) отраслевых надбавок и доплат и в соответствии с пунктами 4 и 5 Приложения к Постановлению № 243 начисляются пропорционально отработанному времени на основании локального нормативного акта руководителя организации в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий финансовый год.

С вышеуказанным нормативным правовым актом можно ознакомиться на сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики http://minsoctrud.gospmr.org/ в разделе Законодательство → Социально-трудовые отношения → Оплата труда работников бюджетной сферы.

При этом информируем Вас о том, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.