Вопросы и ответы
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста следующее: В лечебном учреждении, подведомственным министерству здравоохранения ПМР врачебный и средний медицинский персонал (круглосуточный пост) реанимационного отделения (и инфекционного отделения) осуществляют свою деятельность по 63 режиму рабочего времени (36 часовой рабочей неделе). Вопрос: Можно руководителю лечебного учреждения, перевести врачебный и средний медицинский персонал (круглосуточный пост) реанимационного отделения (и инфекционного отделения) на 62 режим рабочего времени (при 39 часовой рабочей неделе)?
Здравствуйте! Меня зовут Анна.Вопрос такого рода.В январе месяце 2019 года я родила мертвого ребенка.Выписавшись с отделения я обратилась в ЗАГС,чтобы мне выдали справку о смерти ребенка.В ответ от работников услышала что таких справок они не выдают! Тут же я спросила за выплату каких либо пособий,положены ли мне какие либо выплаты ? На что мне в ответ последовало объяснение работника,"Так как ребенок родился мертвым не какие выплаты и справки мы не даём!!!" Ребенок был захоронен мною! Прошло время я нашла в интернете на сайте ПМР закон,который гласит- "выплата социального пособия на рождения сортового ребенка,по беременности 196 дней, положена гражданам ПМР,при себе иметь паспорт и справку о смерти!" Как быть на данный момент ? Помогите пожалуйста разобраться.Ребенок родился в срок, мертвый.Вскрытие делали , я его захоронила! Я уже молчу за то кто в этом виноват Бог ему судья! Но закон есть закон!Почему его не исполняют!
Здравствуйте! Очень буду благодарна,если ответите на вопрос!Я работаю воспитателем коррекционной группы ТНР в детском саду комбинированного вида уже 15 лет. Все эти годы мой ежегодный очередной отпуск составлял 56 календарных дней. На днях сообщили,что в этом году мой отпуск сокращается до 42 календарных дней,ссылаясь на то,что я не работаю ставку,а 0,875 ст. Ответьте пожалуйста, какое основание сокращать отпуск до 42 дней и сколько дней отпуска положено мне в этом году? Спасибо!
В 2016г. я трудоустроилась на работу по «срочному трудовому договору» рассчитывая на то, что со временем при появлении вакансий, со мной будет перезаключён трудовой договор со «срочного» на постоянную работу. В период работы, уже после моего принятия на работу, сотрудники увольнялись и принимались на постоянной основе. Вакантные места были, а меня так и не переводили на постоянное место работы. Спустя некоторое время, я сообщила своему руководству о состоянии беременности, оставаясь после этого работать на самых сложных участках. Далее, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, когда ему было всего 9 месяцев, почему то, со мной решили расторгнуть трудовой договор, еще до окончания его срока действия. Тогда, я категорически отказалась от ухода с работы. В апреле сего года, мне вновь, уже в грубой форме предложили уволиться, мотивируя тем, что на работу выходит основной сотрудник из декретного отпуска, вместо которого я исполняла обязанности. Но мной, ранее, были написаны заявления об отпусках по уходу за ребёнком до 1,5 и 3-х лет. Ребёнку всего 1год и 2 месяца, и меня, находящуюся в таком положении, не предприняли мер по переводу на постоянное место работы, а уволили.
Законно ли поступил руководитель, оставляя меня временно работающей при достаточном наличии вакансий и своевременно не переведя на постоянное место работы?
Прошу Вас дать ответ по адресу проживания в письменной форме.
Здравствуйте, я проживаю в г. Тирасполь. Ответьте пожалуйста. Я беременна, срок 7 месяцев. Мужа забрали на срочную службу. Могу ли я претендовать на какую то выплату пока он служит? И отпустят ли его когда родится ребенок?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Я обучаюсь в аспирантуре в г.Кишинев. По закону
ежегодно мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 30 дней. Т.к. я прохожу обучение по заочной форме то на 1 курсе я взяла 20 дней для прохождения 2 сессий. 10 дней у меня осталось не использованных. Скажите, могу ли я их взять дополнительно к основному отпуску летом? И какие документы я должна предоставлять в бухгалтерию?И второй вопрос, со второго курса у меня не будет больше сессий в аспирантуре, но в тоже время мне полагается 30 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, каким образом я могу их взять и какие документы должна для этого предоставить? Дело в том, что наша бухгалтерия требует справки-вызовы, но это абсурдно, ведь если бы я обучалась не заочно, а была соискателем у меня не было бы сессий, но я бы имела право на положенные законом льготы. Я считаю что справки об обучении, заверенной у нотариуса с переводом и моим заявлением с просьбой о предоставлении отпуска достаточно, но не знаю как донести это до бухгалтеров УНО, которые считают аспирантуру вторым высшим образованием))))
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста рабочее время сменных работников медицинских учреждений (круглосуточный пост) осуществляется согласно какого рабочего времени по 62 (при 6-ти дневной рабочей неделе) или 52 (при 5-ти дневной рабочей неделе)? И еще вопрос: Является ли нарушением работа в должности заведующего отделением скорой медицинской помощи по 52 режиму рабочего времени при 5-ти дневной рабочей неделе?
Здравствуйте, прошу Вас пояснить порядок выдачи больничного листа по уходу за больным ребёнком в возрасте от 7 до 14 лет (с указанием законов и приказов Министра здравоохранения ПМР). Имеет ли право участковый врач отказать в оформлении данного листа родителю или опекуну, выдав при этом справку о болезни ребенка (для предоставления в учебное учреждение)
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста рабочее время сменных работников медицинских учреждений (круглосуточный пост) осуществляется согласно какого рабочего времени по 62 (при 6-ти дневной рабочей неделе) или 52 (при 5-ти дневной рабочей неделе)? И еще вопрос: Является ли нарушением работа в должности заведующего отделением скорой медицинской помощи по 52 режиму рабочего времени при 5-ти дневной рабочей неделе?
Здравствуйте! Дайте пожалуйста разъяснения по следующей ситуации. Я работаю в дошкольном образовательном учреждении педагогом-психологом на 0,6 ставки , и в этом же учреждении по внутреннему совместительству заместителем заведующей по образовательной деятельности на 0,5 ставки. Полагается ли мне доплата в размере 11,5% от должностного оклада по должности заместитель заведующей по образовательной деятельности? Спасибо!
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я являюсь одинокой матерью двоих детей, подала документы на очередь получения жилья. Если в дальнейшем сложиться так что я выйду замуж, может ли это повлиять на получение жилья? Спасибо.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какие дополнительные отпуска положены следующим работникам: дезинфектор психиатрической больницы и сестра хозяйка психиатрического отделения психиатрической больницы, а так же парикмахер обслуживающий больных(стрижка, бритье) в психиатрической больнице.
Добрый день. Взымается ли оплата за детский сад в двойном размере если оба родителя граждане Молдовы?
Добрый вечер!Я многодетная мама и хотела бы поинтересоваться по поводу питания а дошкольных организаций. Один ребёнок у меня посищает детский сад и притензий у меня нет по поводу питания ребёнок кушает всё что приписана в меню, то есть все дети одинаково питаются.Но ребёнок который посещает школу где он питается один раз а день кушает одним словом отходы,дети платники кушает на пример пюре и котлету а дети у которых есть льготы кушают кашу без подливы,так вот у меня складывается вопрос почему такая разница когда Уно у нас одно?
Здравствуйте! Хочу толкового разъяснения о 36 часовой рабочей неделе у учителей. Я учитель начальных классов ,оплата по ставке( 22 часа в неделю) . Рабочий день начинается в 8-00, прихожу в 7-30. По расписанию уроки заканчиваются в 12-45. Тетради , классный час, др. работа. Со школы выхожу в 16-00. Обьясните- какие часы я должна отрабатывать, если имею ставку и так ночуя в школе? Зарплата соответствует тому? Молодежь и так в школу работать не идёт.
Добрый день!В Закон Приднестровской Молдавской Республики " О заработной плате работников бюджетной сферы , денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих" внесено изменение и дополнение 12 марта 2019 года №23-ЗИД-VI пунктом следующего содержания: "14. Молодой специалист - физическое лицо в возрасте до 30 (тридцати) лет, впервые окончившее организацию высшего или среднего профессионального образования и осуществляющее трудовую деятельность по профессии (специальности, направлению подготовки), по которой получено образование,в течение первых трех лет после окончания учебного заведения (получения диплома) Приднестровской Молдавской Республики либо другого государства, независимо от формы обучения, способа трудоустройства",Будет ли внесено это дополнение,касающееся возраста до 30 (тридцати лет), в Закон Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года №87-З-III "О подоходном налоге с физических лиц" в текущей редакции для предоставления налогового вычета в размере 70 расчетных уровней минимальной заработной платы(РУ МЗП) молодым специалистам?
Здравствуйте. Может ли в Штатном расписании устанавливаться двойное наименование профессии рабочему в случае, когда рабочим выполняются работы по разным профессиям равные по сложности и в равных долях выполняемых им в течении рабочего времени работ. Например: машинист экскаватора-тракторист, машинист бульдозера-машинист катка.
Здравствуйте.
Скажите пожалуйста, могу ли я работая на 1,5 ставки (основная ставка + внутр. совместительство) иметь еще и совмещение в своей организации?
Спасибо.
Скажите пожалуйста, оплачивается ли сторожу в двойном размере работа в дополнительный выходной день, например 7 января (Рождество), 29 апреля (второй день Пасхи) и 6 мая (Родительский день)?
Скажите пожалуйста, с какого времени действует среднемесячное число календарных дней ( коэффициент 29,3) для исчесления отпускных
Кто вправе получать надбавку к пенсии в случае ухода за пенсионером - инвалидом? также прошу разъяснить порядок предоставления данной надбавки.
Здравствуйте, интересует вопрос, можно ли сейчас занимать 1.5 ставки в бюджетной организации (ВУЗ) учебно-вспомогательному персоналу в соответсвии законодательством? И если нельзя то в каком документе можно найти эту информацию?
Праздники это хорошо,но когда пенсионерам перечислят пенсии через сбербанк?
Добрый день. Я работаю в учреждении культуры на 0,5 ставки. Недавно подняли зарплату на 7%. Однако в этом месяце мне заявили, что на 0,5 ставки повышение не распространяется. Прошу разъяснить так ли это. Также хотелось бы уточнить, у меня двое несовершеннолетних детей и по идее должны налоги удерживаться из зарплаты не в полном объеме не зависимо от того, что работаю на 0,5 ставки. Разъясните пожалуйста.
Какая площадь пола должна убрать уборщица на гос. предприятии в пмр