Вопрос №3468

Уважаемая Светлана Константиновна!

Право педагогических работников на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск на законодательном уровне установлено статьей 315 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее - Кодекс).

Согласно статье 93 Кодекса работа на условиях 0,875 ставки не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Таким образом, работникам, которые работают на 0,875 ставки, отпуск предоставляется в том же порядке и продолжительности что и другим работникам по аналогичной должности.

Должность педагогического работника, указанная в обращение, была поименована в Указе Президента Приднестровской Молдавской Республики от 18 июля 1995 года № 194 «Об отпусках работников общеобразовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций» САМР (95-7), который в настоящее время признан утратившим силу.

Министерством по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики в настоящее время ведется работа по разработке нового проекта постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики, устанавливающего продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогических работников, в котором указанная в Вашем обращении должность будет включена на основании Номенклатуры должностей руководителей, педагогических работников организаций образования, утвержденной Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 февраля 2019 года № 67 (САЗ 19-8).