Трудовые отношения

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могу ли я взять сейчас отпуск, если предыдущий мой отпуск был с марта по апрель за 2014 год? Спасибо!
Читать ответ...

Здравствуйте! В данный момент я нахожусь в отпуске и одновременно на больничном по уходу за ребенком. Ответьте, пожалуйста, мне полагаются какие-либо выплаты за больничный или продление отпуска?
Читать ответ...

Здравствуйте. Спасибо за исчерпывающий ответ на мой вопрос, но у меня возникло еще парочка вопросов.1. Разъясните, пожалуйста, обозначает ли фраза "с зачетом выходного пособия" в конце подпункта б, пункта 1 статьи 81 ТК ПМР, что в итоге выплатят только двухмесячную среднюю зарплату? И 2. Разъясните, пожалуйста, как понять статью 372 КЗОТ ПМР Сроки обращения в суд по разрешению трудовых споров. Статья 1 работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права? И 3 вопрос. Что обозначает увольнение по сокращению штатов? В каких случаях оно применяется? Каким документом регламентируется? Огромное спасибо.
Читать ответ...

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, в какой период времени надо устроиться по специальности после получения диплома, чтобы был засчитан стаж за учебу?
Читать ответ...

Добрый день. Будьте добры, проконсультируйте меня по такому вопросу: тружусь в колледже техническим работником и до сих пор не могу узнать (всегда отказывают в информации и ссылке на нормативный документ) каков объём моей работы (в метраже), если я работаю на одну ставку? Очень прошу у вас ссылку на нормативный документ, регламентирующий объёмы моей работы. Спасибо с ув. Анна Ивановна
Читать ответ...

Добрый день! Хочу устроиться на работу машинистом экскаватора, но Работодатель говорит, что может принять меня на работу только по договору личного найма. Имеет ли право Работодатель заключать договор личного найма с машинистами? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Каким образом мне получить свою задолженность по зарплате, если я уезжаю на ПМЖ в другое государство. Да и как относиться к несоблюдению государством своего же собственного законодательства, а именно Трудового кодекса ПМР, где в ст. 80, п. 5, четко прописано, что при расторжении трудового договора работодатель ОБЯЗАН произвести с ним окончательный расчет. Мой вопрос звучит так: Почему наше правительство не соблюдает свое собственное законодательство????
Читать ответ...

Доброго времени суток, я работал в ПГУ, уволился месяц назад. По какой причине мне не выплатили все еще задолженность по заработной плате передо мной? Из-за тяжелой экономической ситуации, но на какие нормы закона ссылаются? Объясните, пожалуйста, более подробно.
Читать ответ...

Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается больничный по декретному отпуску, если я выхожу в декретный отпуск 18 января (а на работу на полный 8-ми часовой рабочий день выхожу с 1 октября 2015г.)? Знаю, что доход за последние 3 месяца (права?), а входят ли туда больничные(т.к. 3-летний ребенок часто болеет)???
Читать ответ...

Ответьте, пожалуйста, каким нормативным актом закрепляется обязанность вести личные дела на сотрудников организации? При этом прошу указать, на кого должны обязательно заводиться личные дела: сотрудников организаций любой формы собственности либо только на сотрудников государственных и муниципальных организаций.
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, кто должен подписывать трудовой договор с директором ООО от имени ООО? Исходя из моего понимания Закона ПМР "Об ООО" с директором трудовой договор подписывает председательствующий на общем собрании ООО, и никак не директор. А также можно ли с руководителем ООО заключать бессрочный трудовой договор? Закон ПМР "Об ООО" обязывает заключать срочный трудовой договор с директором. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте! Об уменьшении оклада/ставки Работника нужно уведомить в письменной форме за 2 месяца. А в случае запланированного увеличения оклада/ставки нужно письменно уведомлять Работника за 2 мес. и заключать с Работником соглашение к трудовому договору? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. У меня такой вопрос: в 1994 году я начала свой трудовой стаж, устроилась в детский сад и мне завели не трудовую книжку, а вкладыш к трудовой. Объяснили тем, что я принята на работу временно (на тот момент мне ещё не было 18 лет). Далее я сменила работу, и работодатели так и продолжают по сей день вести мою "трудовую книжку" (вкладыш). Скажите, может ли это как то отразиться в дальнейшем при оформлении пенсии? Будет ли мне засчитан весь трудовой стаж, который записан в этом вкладыше-книжке? Я просила заведующую открыть мне новую трудовую книжку образца ПМР и переписать туда все записи. Она сказала, что не имеет на это права. Будьте добры, поясните, как мне поступить. Боюсь, что при оформлении на пенсию через 10 лет могут возникнуть проблемы. Заранее спасибо.
Читать ответ...

Куда можно обратиться с данной проблемой - почему существующей фирмы "АГРО ПИК" в Слободзейском районе её владелец всегда отказывает в выплате больничных листо? При этом он их требует с работников и оформляет официально, а выплат не производит, пользуясь тем, что люди не образованы и не в силу проинформированы о своих правах, и на что там нарушения не только в этом. Спасибо
Читать ответ...

У нас три сторожа, работают по 8 часов в будние дни (с вечера 17.00 до 8.00 утра следующего дня), а в воскресенье и праздники по 24 часа (с 8.00 утра до 8.00 утра следующего дня). Могут ли сторожа работать по 24 часа подряд, не является ли это нарушением трудового законодательства? (Государственное бюджетное учреждение)
Читать ответ...

Здравствуйте. Я молодой специалист, окончила Институт языка и литературы. Направлена на работу учителем русского языка по месту жительства (г.Тирасполь). Одной из бывших однокурсниц было сказано, что при поступлении на работу должны быть выплачены подъемные деньги молодому специалисту. Вопрос в следующем: в каком законодательном акте можно найти, полагается данная выплата или нет? Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте! Я попала под сокращение штатов 02.06.2015г. при расчете мне выплатили выходное пособие в размере среднего месячного заработка за 2-а месяца и вернули не выплаченную заработную плату в размере 30%. По истечении 3-х месяцев я принесла в организацию справку с центра занятости, чтоб мне выплатили средне месячный заработок за 3-ий месяц, но мне выплатили в размере 70%, а 30% осталась задолженность. Почему мне не выплатили все 100%? Я же в той организации больше не работаю.
Читать ответ...

Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, уволенному по сокращению штатов пенсионеру выплачивается ли выходное пособие и средняя двухмесячная зарплата? Спасибо
Читать ответ...

Мне хотелось узнать норму рабочего времени для сторожей работающих в домах культуры
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я проработала в Госадминистрации г. Днестровск, за это время нам срезали зарплату на 30% ежемесячно. Сейчас уволилась, а деньги не вернули. На каком основании не возвращаются проценты при увольнении, и когда их вернут???
Читать ответ...

Я извиняюсь, что пишу второе сообщение, но забыла упомянуть про отпуск, в котором меня отправили на сохранение на больничный... Он не закончился, еще должна была быть одна неделя отпуска. Но администратор сказал, что мы перенесем тебе на потом, когда ты будешь уходить в декрет. Не спросив меня, сами решили так. Вопрос - можно у беременной женщины перенести отпуск по инициативе работодателя? Спорить с ними не стала, бесполезно, еще хуже будет только... Спасибо, извините за сумбурность, не зная своих прав, человек делает только хуже себе сам.. С Праздником Любимое Приднестровье!!!
Читать ответ...

Здравствуйте, у меня есть вопрос. Я работник фирмы Шериф. Уходя в отпуск, я узнала, что беременна (8 недель) и что есть угроза выкидыша и весь отпуск провела в больничной койке. Пока лежала, сообщила на работу, что в свой отдел выходить не желаю, поясню. Я работаю по 12 часов на ногах, присесть нельзя возле холодильников, еще и тяжести надо поднимать. На что они мне сказали, что да, мы найдем тебе работу полегче. В итоге сегодня 07.09.2015 г. при выходе на работу мне не только не изменили ничего, еще и придя в 7 утра они сказали, что ты оказывается с 9 утра работаешь. Что мне сделать, чтоб добиться более легкой работы и хотя-бы по 8 часов? Чувствую себя не важно после такого обращения. Спасибо!!! Справка о легком труде есть...
Читать ответ...

Может ли меня уволить работодатель в случае утраты доверия, если я нахожусь на 8 неделе беременности?
Читать ответ...

Я на 3 месяце беременности, работаю в аптеке. Получила справку о легком труде в женской консультации, чтобы не работать в ночные смены. Мне хотят ставить дневные смены по 8 часов, но я хочу, пока могу, заработать больше и согласна работать больше - по 10 часов. Могут ли мне отказать?
Читать ответ...

Здравствуйте, я выхожу на работу (вахта). У меня ребенок (1 год, 5 мес.). Могу ли я рассчитывать на сокращенный рабочий день, как работодатель может мне предоставить это? Заранее благодарю.
Читать ответ...