Вопрос №1221

       В соответствии с пунктом 1 статьи 40 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 10 июля 2002 года № 153-З-III «Об обществах с ограниченной ответственностью» (САЗ 02-28) (с изменениями и дополнениями)единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества.

       При этом договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.

       Кроме того, особенности регулирования труда руководителя организации регламентированы Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики.

       Так, согласно подпункту д) пункта 2 статьи 59  Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики с руководителями организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности по соглашению сторон может заключаться срочный трудовой договор, при этом срок действия договора в этом случае согласно пункту 1 статьи 271 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.

       В противном случае, трудовой договор с руководителем организации заключается на неопределенный срок.