Трудовые отношения
Здравствуйте! Я оформился на работу в учреждение рабочим по обслуживанию и ремонту зданий сооружений. У меня высшее строительное образование, квалификация инженер-строитель. Можно ли отнести меня к категории квалифицированный работник? Спасибо.
Здравствуйте! Скажите пожалуйста по каким месяцам рассчитывается отпуск, если он разбивается и попадает частично на два месяца. Полностью по трем месяцам , предшествующим тому месяцу, когда выходишь в отпуск или как то иначе?
Добрый день! Разъясните, пожалуйста, на каком основании заработная плата за июль работникам бюджетной сферы выплачена из расчета 7.3 РУ МЗП, а не 7.8 РУ МЗП, как указано в Законе "О республиканском бюджете на 2018 год "? Изменений в данный Закон внесено не было. Когда работодатель произведет перерасчет? Почему нарушается законодательство?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, средний заработок работника для расчета отпуска по беременности и родам исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни, за последние три месяца, включая премии и вознаграждения, на количество фактически отработанных в этот период дней? (т.е. на основании п.11 Приказа Министерства экономического развития ПМР «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы») Должен ли бухгалтер удержать подоходный налог с суммы начисленных отпускных по беременности и родам, а затем через некоторое время возместить сумму удержанного налога?
Добрый день! Подскажите пожалуйста осуществляется ли доплата за стаж работы работнику сквозной профессии в бюджетной сфере, а именно водителю служебного автомобиля и если да, то на основании каких нормативных документов.
И если положена доплата за стаж, то с какого периода начинает она исчисляться ( с даты приема на работу, либо общий трудовой стаж берется за основу). Заранее спасибо !
Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, могу ли я написать заявление об увольнение по собственному желанию, и не выходя из отпуска быть оволенным?
добрый день! работаю в дошкольном учреждении учителем-логопедом. Являясь инвалидом 3 группы, имею ли я право получить 2 дополнительные оплачиваемые недели к отпуску.спасибо!
Прошу разъяснить п.6 Статьи54 Закона "Об образовании" ПМР:
Работникам, перешедшим непосредственно из организации образования на административно-управленческую деятельность в системе образования, сохраняется педагогический стаж и оплачиваемый отпуск, соответствующий отпуску педагогического работника.
Заранее спасибо за ответ.
Вопрос:
1. Попадают ли под этот закон работники дополнительного образования?
2. Может ли претендовать на отпуск, соответствующий отпуску педагогического работника любой заместитель директора образовательного учреждения, работающий педагогом или есть исключения по виду деятельности.
3. Могу ли я, педагог с высшим педагогическим образованием, работая педагогом по совместительству с основной административно-управленческой деятельностью (как говорится в статье) - зам. директора по хозяйственной части, претендовать на оплачиваемый отпуск, соответствующий отпуску педагогического работника?
Заранее спасибо за ответ! Прошу вопрос публиковать как от анонимного отправителя. Личные данные достоверны.
Добрый день!
Как оформить отзыв работника из отпуска? Какие документы должны быть оформлены работодателем? Нужно ли пересчитывать суммы отпускных? Как правильно все сделать, чтобы не иметь претензий со стороны проверяющих?
Спасибо за содержательный ответ.
Здравствуйте! Я работаю ведущим специалистом - начальником отдела кадров на 1 ставку в учебном заведении высшего и среднего профессионального образования. В этом учебном году хотела взять 0,5 ставки учебной нагрузки по внутреннему совместительству. Буду ли я в этом случае иметь право на удлиненный очередной оплачиваемый отпуск?
Добрый день. У меня два вопроса.
Первый:после окончания университета моя дочь устроилась работать не по профилю своего диплома, но получала второе образование, училась на 3 курсе университета по профилю, Считается ли она молодым специалистом, который имеет право на доплату.
Второй вопрос: если она имела право на доплату, но не получала ее на протяжении года, должны ли ей сделать перерасчет и выплатить всю сумму.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли начислять надбавку за стаж работы при непрофильном образовании, если работник окончил курсы военной авиационной школы механиков (одногодичные) в 1971 году и более 10 лет работает инженером по охране труда и технике безопасности. Можно ли вышеперечисленные курсы отнести к среднему специальному образованию? Спасибо!
В государственное учреждение принят молодой специалист после окончания колледжа, не имеющий гражданства ПМР. Просим разъяснить, имеет ли он права молодого специалиста в частности по льготам по подоходному налогу?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какая средняя заработная плата в ПМР для исчисления алиментов (отец не работает, но по решению суда уплачивает 33% от дохода; т.е. никаких справок о доходах он предоставить не может - алименты исчисляют исходя из средней заработной платы). И где вообще можно просматривать такие данные?
Здравствуйте. Может ли руководитель образовательного учреждения сам с собой заключить трудовой договор о работе по внутреннему совместительству в должности преподавателя (в соответствии с п. 1 ст. ст.60-1 Трудового кодекса ПМР), если полномочия работодателя по отношению к руководителю ОУ, в соответствии с трудовым договором (так и сказано "Работодатель"), осуществляет вышестоящий орган (учредитель ОУ). Если да, то каким образом это оформлять на практике: руководитель сам на свое имя пишет заявление, сам с собой заключает трудовой договор о работе по внутреннему совместительству, подписывает сам его с двух сторон, издает приказ сам на себя? Спасибо.
Вправе ли администрация уволить с работы, если до пенсии осталось 11 месяцев? Нарушения трудовой дисциплины не имею.
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста. Температура в рабочем кабинете плюс 30 градусов. На сколько часов должен быть сокращен рабочий день? Спасибо!
Добрый день. Можно уточнить, что входит в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска в период с 02.02.2017 по 01.02.2018 гг., если за этот период фактическая работа на предприятии была по несколько дней в месяц. Оставшиеся дни месяца по табелю оформлялись неявки по невыясненным причинам (оформление отпусков за свой счет, простоя и т.д. не осуществлялось).
Добрый день! В 2018 году я окончила Бендерский педагогический колледж по специальности "учитель начальных классов". Устроилась на работу в детский сад воспитателем. Бухгалтер сказала, что мне не будут платить надбавку к должностному окладу как "молодой специалист", т.к. я работаю не по специальности. Правильно ли это? Спасибо!
29.09.17г. я уволилась с работы.В всязи с невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск я обратилась в суд г.Рыбница и Рыбницкого района, исчислив в исковом заявлении сумму причитающейся компенсации, где в расчет включила согласно Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы №457 от 13 августа 2010г.заработную плату за 3 календарных месяца, предшествующих периоду, в котором сохраняется средняя заработная плата,т.е.сентябрь не включила т.к.была уволена в сентябре.Но ответчик включает в расчет сентябрь, т.к считает что я полностью отработала месяц и заработная плата в сентябре ниже.Верно ли включать текущий месяц сентябрь в расчет?
Добрый день! Работаю в школе учителем и являюсь студентом - заочником ПГУ 4го курса, о чем мне в университете была выдана справка, которую я предъявила в бухгалтерию УНО для повышения должностного оклада. Однако бухгалтерия требует от меня свидетельство о незаконченном высшем профессиональном образовании, кто прав в данной ситуации? С уважением Инна.
Здравствуйте! Дайте пожалуйста разъяснение по следующей ситуации. Я работаю в детском саду воспитателем в группе для детей с тяжелыми нарушениями речи с нагрузкой 0,875 ставки ( 26,25 часа в неделю; 5,25 часа в день). Скажите пожалуйста, сколько календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска мне должны предоставить за весь отработанный год? Спасибо!
Прошу Вас дать разъяснения по такой ситуации я работаю завхозом в МОУ ДО с марта 2017 года, а с января 2018 (по внешнему совместительству) работаю бухгалтером на 0,5 ставки в МУ. С 01 июля 2018 года увольняюсь с должности завхоза в МОУ ДО и хочу работать на 1 ставку бухгалтера (по основному месту работы) в МУ. Прошу Вас разъясните - как правильно сделать оформление по должности бухгалтера ( 1 ставка) в МУ ( доп. соглашение к ТД, приказ (по тексту о чем), запись в трудовой книжке(, хочу чтоб осталось за мной право на отпуск, не хочу оформляться через увольнение. Заранее спасибо , очень благодарна.
Прошу Вас дать пояснения по следующему трудовому моменту - я работала в бюджетной организации МОУ ДО на ставку завхоза с 15 марта 2017 года , а с 08.01.2018 года по внешнему совместительству на 0,5 ставки в другом МОУ ДО бухгалтером. С 01 июля 2018 года я увольняюсь по основному месту работы (завхоза) и перехожу на ставку бухгалтера, туда где работала по внешнему совместительству. Прошу Вас дать разъяснение как произвести мое оформление на ставку бухгалтера - у меня произошла смена вида работы (с внешнего совместительства на основное место работы) и изменилась нагрузка с 0,5 ставки на 1 ставку, как эту ситуацию правильно отразить в трудовой книжке( запись о внешнем совместительстве у меня есть), какой приказ издать по тексту (теперь по основному месту работы). Спасибо, хочу сохранить за собой право на очередной отпуск, миновать увольнения и приема заново. Очень надеюсь на Ваш ответ. Спасибо.
Здравствуйте, работаю педагогом более 35 лет.
В 2016 г. брала отпуск за свой счёт более 14 дней. Далее был только очередной отпуск, 2017-2018 уч.год также отработан полностью. Хочу уволиться с 1 .09 2018 г., но кадровик сказала, что мне не положен полный отпуск за этот учебный год, т.к. 2 года назад был отпуск свой счёт. Правильно ли это?
Как отражается отпуск за свой счёт у педагогов:
- уменьшается ли количество отпускных дней или только сумма в расчётный период или на следующий год;
- изменяется ли расчётный период для очередного отпуска ( с учётом того, что очередной отпуск возможен только в летний период);
- учитывается ли отпуск за свой счёт в расчётах при увольнении , если отработан весь последний учебный год?