дата: 22.11.24
президент пмр
правительство пмр
ссылки
Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
при пяти (шести) дневной неделе
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

МСЗиТ → Вопросы и ответы → Трудовые отношения → Вопрос №2771

Вопрос №2771


Задать свой вопрос
Оксана
Вопрос: Добрый вечер! Хотелось бы уточнить, ко всем ли категориям работников применим пункт 1 статьи 95 Трудового кодекса ПМР? Специфика работы детского сада не позволяет уменьшить воспитателям продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню на один час, так как в группах детского сада работают по 2 воспитателя, и, если продолжительность смены каждого воспитателя уменьшить на 1 час, то режим работы детского сада в предпраздничный день сократится на 2 часа. Это вызовет недовольство, во-первых - работающих родителей, продолжительность рабочего дня которых уменьшается лишь на 1 час, а, во-вторых - сторожей детского сада, чья смена, наоборот, увеличится на 2 часа. Как правильно поступить, не ущемляя права работников, и не нарушая действующее трудовое законодательство? Заранее спасибо.
Ответ:

     В соответствии с пунктом 1 статьи 95 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

     Норма вышеуказанной статьи Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики обязательна для всех работодателей без исключения. Продолжительность рабочего дня или смены, в предпраздничный рабочий день подлежит уменьшению на один час при любом режиме рабочего времени независимо от установленной работнику продолжительности рабочего дня или смены.

     Одновременно сообщаем, что с вышеуказанным нормативным правовым актом Вы можете ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (https://minsoctrud.org/) в разделе: Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовой кодекс.

< Вернуться к списку вопросов