Трудовые отношения
Здравствуйте,имею ли я право выйти с отпуска за свой счёт и оформить больничный лист?
Вопрос: Здравствуйте! Я работаю на полставки в бюджетной организации. Трудовым кодексом прямо указана норма рабочего времени при полном рабочем дне - 40 часов. могу ли я, трудоустроенная на полставки в бюджетной организации работать в одну неделю 24 часа, а в другую 16, если нет возможности добраться домой при работе 4 часа в день? минимальная норма рабочего времени в неделю прямо установлена?
Добрый день, хочу задать такой вопрос: почему в Службе Опеки г. Рыбница мне не дают разрешения на работу, мне 15 лет.
Добрый день. Я нахожусь на пенсии. В настоящее время нигде не работаю. В связи с тяжелым материальным положением хочу устроится временно на работу бухгалтером по Гражданско-правовому договору в жилищном кооперативе. В общей сложности трудовой стаж бухгалтером 50 лет.В жилищных кооперативах зарплата маленькая. По Трудовому договору как основной работник по возрасту я уже не подхожу и по совместительству тоже. Какие необходимо предоставить документы, чтобы меня приняли на работу. В изменении в Законе о МРОТ от февраля 2024 года, там сказано только о работающих совместителей, а по не работающим пенсионерам ничего не сказано, как устроится на работу. Спасибо.
Добрый день. Является ли график отпусков формальным документом, или он должен максимально соответствовать реальной ситуации? Какие последствия или меры могут быть применены в случае систематического несоответствия фактических отпусков установленному графику?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимы отцу для предоставления стандартного вычета на содержание детей, при условии, что родители разведены, но продолжают жить вместе. Нужна ли справка с места работы матери, что ей не предоставляется двойной вычет?
Добрый день. Работник впервые заключает трудовой договор. Представил диплом об окончании учебного заведения в очной форме ПГУ. При внесении записи о времени обучения возникли вопросы: какая дата является началом 01 сентября? Дата окончания учебы - это дата решения аттестационной комиссии или дата выдачи диплома?
Здравствуйте,работаю в ПГУ им.Т.Г. Шевченко уже чуть больше 5 лет.
С июля 2024 года переводом перешла в Бендерский филиал ПГУ.
Тут у меня сейчас 0,75 ставки.
В декабре 2024 года брала отпуск на 4 дня, сейчас дали квиток за декабрь и мне за отпуск 4 дня заплатят всего 240 руб.
И у меня получится зарплата ещё меньше чем в прошлом месяце из за этого отпуска.
Получается вообще не выгодно брать ежегодный отпуск.
Подскажите пожалуйста как считают отпускные?
Мне в Тирасполе насколько я помню считали отпуск как 100 процентов от оклада.
Здравствуйте, обращаюсь повторно, так как не получила ответ. Работаю в сфере дополнительного образования, имею высшее образование, бакалавр. Молодой специалист до 30 лет. Вопрос по з/п, она ниже прожиточного минимума. У нас зарплата выплачивается исходя из количества детей, это нормально? Нет общей ставки, з/п сильно прыгает, минимальная от 1500 руб. с копейками
Здравствуйте. Обращаюсь к вам повторно т.к.не получила ответа на свой вопрос.Я работаю уборщицей в ТЖК. У меня такой вопрос:правильно ли мне начислили отпускные? Я взяла отпуск за период с 1сентября 2023г.по1 сентября 2024 г.с 16 декабря 2024г.за этот период я получала полгода 1800 рублей в месяц (убирала два дома),и полгода 900 рублей в месяц( убирала один дом).Отпускные мне начислили из расчета среднего заработка за последние 3 месяца - сентябрь, октябрь, ноябрь 2024г.где зарплата была 900 рублей в месяц.
Здравствуйте. Обращаюсь к вам повторно т.к.не получила ответа на свой вопрос.Я работаю уборщицей в ТЖК. У меня такой вопрос:правильно ли мне начислили отпускные? Я взяла отпуск за период с 1сентября 2023г.по1 сентября 2024 г.с 16 декабря 2024г.за этот период я получала полгода 1800 рублей в месяц (убирала два дома),и полгода 900 рублей в месяц( убирала один дом).Отпускные мне начислили из расчета среднего заработка за последние 3 месяца - сентябрь, октябрь, ноябрь 2024г.где зарплата была 900 рублей в месяц.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, планируется ли оказание государственной поддержки индивидуальных предпринимателей, ушедших в вынужденный простой в период действия режима чрезвычайного положения. Благодарю
Здравствуйте! Я работаю на полставки в бюджетной организации и в связи с введением режима ЧС мне предложили взять отпуск за свой счёт или оплачиваемый отпуск. Подскажите законно ли это и почему по новостям пишут, что зарплат всем бюджетникам хватает, но меня вынуждают отправиться в отпуск. И ещё вопрос, если я беру отпуск за свой счёт, то как он скажется на мой законный отпуск (28 календарных дней)?
Заранее спасибо
Здравствуйте.
Согласно приказу Министерства социальной защиты от 27.12.2017г. № 1555 (действ. ред.) в состав фонда оплаты труда включается материальная помощь, предоставляемая отдельным работникам по их заявлению при наступлении определенных событий.
Вопрос: может ли предприятие за счет собственных средств оказать, в связи с введенным чрезвычайным экономическим положением в Республике, материальную поддержку всему персоналу? И надо ли в данном случае каждому работнику предоставлять заявление.
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, такой вопрос. Работаю в сфере дополнительного образования, преподаватель. Есть высшее образование, молодой специалист до 30 лет. Ставка, как так получается что преподавателям выплачивается з/п в зависимости от количества человек в классе, и очень часто заработная плата намного ниже прожиточного минимума. От 1500 руб и чуть выше. Нет фиксированной ставки. Зарплата скачет от 1500 до 3000 руб. условно
Хотелось узнать на предоставленную информацию конкретные ответы:
-по каким причинам могут не начислять ежемесячный больничный лист вместе с ЗП;
-в какие числа ежемесячно школа предоставляет в УНО табель часов, больничных листов, отпусков?
-допускается снятие налогов с ежемесячной материальной помощи, если при этом только по "каким-то причинам" начисление только мат.пом. и больше ничего?
-вступило ли в закон: если оплачивается предыдущие больничные листы в один месяц с перерасчётом, то другой больничный оплатят через месяц уже?
-по каким причинам ежемесячно очень много перерасчётов у сотрудников бюджетного учреждения ?
За ранее спасибо за консультацию!
Здравствуйте я год как на пенсии работаю поваром 13 лет образование повар 3 разряда, вопрос Почему такая разница в зароботных платах между селом и городом у нас 2662,92 в городе до 4000 у нас 12 групп детей 2 повара в смене.
Здравствуйте.У меня такой вопрос:я оформила отпуск за период с1 сентября2023 года по1сентября2024 с 16 декабря.Я работаю уборщицей в ТЖК, за этот период у меня была зарплата полгода 1800 р.(Я убирала два дома), полгода 900 руб.(я убирала один дом).Отпускные мне посчитали из расчета среднего заработка за последние 3 месяца, сентябрь, октябрь, ноябрь, где зарплата была 900 руб.
Здравствуйте могу ли я уволиться с работы во время Черезвычайного экономического положения?Спасибо.
[ 23 декабря 2024 г. 15:13 ] Жужа: Добрый день, в субботу 28 декабря, сделали рабочую за понедельник 30 декабря. С понедельника 30 декабря, я в законном отпуске по 19 января, должна ли я в субботу выйти на работу . Работаю на пятидневке. спасибо.
Здравствуйте, мой вопрос таков, я окончила летом художественный колледж, я на бюджете была, у меня третья группа инвалидности, я нашла работу самостоятельно, отдала все документы по трудоустройству , но не хочу работать по специальности , какая сумма у меня будет по не отработке ? Если я ни какой документ за отработку не подписывала , спасибо
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,какой прожиточный уровень сейчас в в ПМР,на меня и троих ,не совершенно летних детей,т.к. декрете,не работаю ,многодетная мама - одиночка, троих детей,получаю пособие до двух лет,и на троих детей за многодество.
Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Обращаюсь повторно, так как ответ в первый раз своего обращения не получила.
Я являюсь госслужащим с присвоенным мне классным чином. Согласно статьи 5 Закона ПМР «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» денежное содержание госслужащих состоит из:
а) оклада денежного содержания (сумма должностного оклада и специальной надбавки за классный чин);
б) из надбавок (за стаж работы, за ученую степень, за квалификационную категорию и др.);
в) из надбавок и доплат, установленных в соответствии с пунктом 5 данной статьи (не превышающие 140 РУ МЗП);
г) из премии.
Вместе с тем, бухгалтер госучреждения, где я работаю, при начислении мне заработной платы специальную надбавку за классный чин (38 РУ МЗП) включает в надбавки за интенсивность труда, не превышающие 140 РУ МЗП. Тем самым, объясняя это тем, что руководствуясь вышеназванной статьей Закона, общая сумма выплат всех надбавок к окладу не должна превышать 140 РУ МЗП. Прошу разъяснить следующее
1. Является ли специальная надбавка за классный чин составляющей надбавок, регулирующихся подпунктом в) статьи 5 вышеуказанного Закона;
2. Что входит в надбавки и доплаты, установленные в соответствии с пунктом 5 статьи 5 вышеуказанного Закона;
3. Какой максимальный размер оплаты за интенсивность труда госслужащему в госучреждении не на пилотном проекте (наш бухгалтер утверждает не выше 70 РУ МЗП, прав ли он?).
С уважением,
lyolia1407@mail.ru
Может ли работник взять один день в счет отпуска, из оставшейся части отпуска, при том, что за текущий период уже был использован отпуск на 13 дней.
Добрый день! Подскажите пожалуйста какой датой уволить и заключить последующий срочный трудовой договор с сотрудником, которому 01.01.2025 года исполняется 55 лет со дня рождения и она будет уволена в соответствии с подпунктом м-1) пункта 1) статьи 81 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики?