Трудовые отношения

Здравствуйте. Обращаюсь повторно, так как ответ в первый раз своего обращения не получила. Я являюсь госслужащим с присвоенным мне классным чином. Согласно статьи 5 Закона ПМР «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» денежное содержание госслужащих состоит из: а) оклада денежного содержания (сумма должностного оклада и специальной надбавки за классный чин); б) из надбавок (за стаж работы, за ученую степень, за квалификационную категорию и др.); в) из надбавок и доплат, установленных в соответствии с пунктом 5 данной статьи (не превышающие 140 РУ МЗП); г) из премии. Вместе с тем, бухгалтер госучреждения, где я работаю, при начислении мне заработной платы специальную надбавку за классный чин (38 РУ МЗП) включает в надбавки за интенсивность труда, не превышающие 140 РУ МЗП. Тем самым, объясняя это тем, что руководствуясь вышеназванной статьей Закона, общая сумма выплат всех надбавок к окладу не должна превышать 140 РУ МЗП. Прошу разъяснить следующее 1. Является ли специальная надбавка за классный чин составляющей надбавок, регулирующихся подпунктом в) статьи 5 вышеуказанного Закона; 2. Что входит в надбавки и доплаты, установленные в соответствии с пунктом 5 статьи 5 вышеуказанного Закона; 3. Какой максимальный размер оплаты за интенсивность труда госслужащему в госучреждении не на пилотном проекте (наш бухгалтер утверждает не выше 70 РУ МЗП, прав ли он?). С уважением, lyolia1407@mail.ru
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите пожалуйста какой датой уволить и заключить последующий срочный трудовой договор с сотрудником, которому 01.01.2025 года исполняется 55 лет со дня рождения и она будет уволена в соответствии с подпунктом м-1) пункта 1) статьи 81 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики?
Читать ответ...

Добрый день, подскажите пожалуйста как быть если заведующая детского сада не принимает заявление об увольнении, рвёт его на глазах. Как быть в таком случае?
Читать ответ...

Здравствуйте. Согласно Закона ПМР «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» статье 5 пункт 5, устанавливаются отраслевые надбавки и доплаты, суммарный размер которых при исчислении заработной платы одного работника не может превышать 140 РУ МЗП. Разъясните, пожалуйста, какие надбавки и доплаты являются отраслевыми в системе образования?
Читать ответ...

Здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я перед декретным отпуском взять ежегодный оплачиваемый отпуск полный (42 дня для педагогов), а не за отработанный по факту период работы пол года.
Читать ответ...

Прошу дать разъяснение позволяет ли образование специалист по диплому учитель музыкальной школы, концертмейстер работать музыкальным руководителем дошкольного образовательного учреждения. Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день подскажите пожалуйста должен ли выпускник (со статусом сирота) проходивший обучение за счет средств республиканского бюджета компенсировать расходы затраченные на обучение если он не отработал два года по полученной специальности?
Читать ответ...

Добрый день, прошу подсказать пожалуйста как долго человек может находиться на больничном листе после перенесенного инсульта? В случае если контракт на работе заканчивается в декабре а инсульт случился в ноябре могут ли не продлевать контракт и уволить по окончанию контракта?? Какие выплаты начисляются по больничному листу??
Читать ответ...

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, момент с совмещением профессии/увеличением объема работ. Существуют ли нормы, регламентирующие какое количество доплат может быть у человека? К примеру, сотрудник принят в организации на 1,5 ставки. По основной должности сотруднику поручено совмещение профессии в размере 45%, по совместительству - увеличение объема работ в размере 30%. Т.е. фактически у человека 1,5 ставки и 75% от окладов (в сумме) - доплаты за совмещение профессии/увеличение объема работ. Допускается ли такое? Сотрудник весь объем работ выполняет, согласие его получено.
Читать ответ...

Добрый день. Разъясните, пожалуйста, следующий момент. При приеме сотрудника на работу в приказе необходимо отразить % надбавки за стаж. При этом периоды предыдущей работы таковы: с 25.08.2008 по 08.01.2013 (4г 4м ) – организатор кружка в образовательном учреждении; с 09.01.2013 по 25.11.2016 (3г 10м) – редактор СМИ; с 14.03.2017 по 31.12.2023(6л 9м) – консультант. Диплом о высшем образовании получен в 2013 году (педагог-психолог). Квалификационными требованиями по новой должности предусмотрено наличие высшего образования без установления требований к профилю. Включается ли при расчете стажа работы для определения % надбавки за стаж первый период, т. е. период работы до момента получения документа о высшем образовании.
Читать ответ...

Добрый день. Мой ребенок является студентом - бюджетником Тираспольского техникума. По окончании хочет поступить в Кишинёвский университет на очное обучение. Имеет ли он на это права, или должен отработать два года по специальности на территории ПМР?
Читать ответ...

Какие санкции предусмотрены в случае отказа от отработки и оплаты в бюджет после окончания учебного заведения на бюджетной основе.?Через какое время после окончания учебного заведения необходимо трудоустраиваться или оплачивать за учебу.могут ли 3 лица отрабатывать или оплачивать за учебу?
Читать ответ...

Добрый день. Прошу Вас дать разъяснение по выплате надбавки молодым специалистам, а именно, в случае, когда молодой человек получил диплом бакалавра в 2021 году по специальности преподаватель физической культуры, нигде не работал и в 2022 году поступил в магистратуру по той же специальности. Диплом магистра получил в 2024 году. Устроился впервые на работу только в 2024 году. Положена ли ему надбавка 50 РУ МЗП.
Читать ответ...

Добрый день Скажите, пожалуйста, если у мня дипломы о высшем образовании получены в стране ЕС и Молдове, то для трудоустройства нужный переводы на русский или достаточно английского варианта, чтобы вписать их в трудовую книжку?
Читать ответ...

Здравствуйте. В августе этого года оформила опеку над недееспособной матерью 1935 года рождения. В порядке статьи 93 ТК ПМР обратилась к работодателю с заявлением об устанолвении неполной рабочей недели, так как мама нуждается в уходе Работодатель отказал. Законны ли его действия? Как можно понудить работодателя?
Читать ответ...

Здравствуйте! Хочу нанять работника программиста по трудовому договору из-за рубежа на дистанционную работу (я ИП). Скажите пожалуйста, это возможно осуществить?
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сколько часов в неделю должны работать психологи, работающие в организациях здравоохранения?
Читать ответ...

Здравствуйте. Я работала в бюджетной сфере музруководителем на 1,4 ставку по основному месту работы. Как должны быть оформлены трудовые договора. 1 ставка ( 24 часа в неделю) должна быть оформлена договором основным и 0,4 ставки договором по внутреннему совместительству. Может ли работодатель создать приказ на 0,4 ставки по внутреннему совмещению на срок 1 год. какие нужны для этого основания.
Читать ответ...

Здравствуйте! За совершение дисциплинарного проступка работник был смещен на нижестоящую должность на срок 3 мес. С января 2025г. с утверждением штатного расписания на новый рабочий год, количество единиц должности с которой был смещен работник, руководитель планирует уменьшить в связи с отсутствием производственной необходимости. В таком случае временный перевод работника может стать постоянным или нужно запускать процедуру сокращения штата с уведомлением работника и предложением других вакантных должностей?
Читать ответ...

Добрый день. Как корректируется при начислении заработной платы работников бюджетной сферы надбавка "Звание" в соответствии с рабочими и нерабочими днями (отпуск без содержания, больничный лист и т.д.)? Начисляется ли надбавка всегда в полном объеме за месяц независимо от количества рабочих дней или только за рабочие дни? Спасибо.
Читать ответ...

Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ Правительства ПМР 30 октября 2024 года № 442 г. Тирасполь О переносе выходного дня в 2024 году 2 ноября объявлено рабочим днем, надо ли работнику отрабатывать этот день, если он с 04.11.2024 г. по 13.11.2024 г. находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. 08.11.2024 г. объявлено выходным днем.
Читать ответ...

Здравствуйте, Я Усольцев Сегрей Анатольевич прошу помощи в ситуации отстранили от работы без сохранения заработной платы по Решению ВКК от 15.10.2024 года по состоянию здоровья в соответствии с Пр МЗ ПМР и Министерства СЗ ПМР № 44/29 от 22.01.2019 года. Приложение №2 раздел 3 п. 7 п/п 1,2,3. по диагнозу Подагра, Подагрический артрит, полиартрит вторичный деформирующий гепартроз Ro-гр 2 стадии, НФС 2 стадии, АГ 2 стадии риск 3. Заключение ВКК: Противопоказана работа на высоте и пребывание в вынужденной рабочей позе (на коленях, на корточках) свыше 25% времени смены. Являюсь единственным рабочим в семье, необходим постоянный курс лечения согласно по состоянию здоровья. В данной ситуации нет возможности оплачивать коммунальные услуги и приобретение медикаментов. На данный момент подходящей вакансии на МГРЭС не находится.Уведомлен, если в течении 30 дней не найдут вакансию, то будет расторгнут трудовой договор по инициативе администрации МГРЭС. По г. Днестровск по состоянию здоровья вакансий тоже нет. Что делать и куда обратится еще. До пенсии осталось 4 года. Заранее благодарю за помощь с уважением Сергей.
Читать ответ...

Добрый день! Я директор МОУ До "Школа искусств им. Т. Гуртового". У меня делопроизводитель недавно родила. С кадрами у нас в Григориополе большая беда, специалистов нет, а молодежь на такую зарплату не хочет идти. Когда послеродовый больничный закончился девочка хочет помочь школе и работать. По понятным причинам может очно на работе быть только 3-4 часа. У меня вопрос такой: после пандемии в России практикуется комбинированный режим работы, а у нас в Приднестровье такое возможно? И если да то можно конкретный закон или статья. Спасибо!
Читать ответ...

Здравствуйте. Можно ли получать пособие по беременности и родам на основном месте работы, но при этом продолжать работать по неосновному месту работы в другой организации(возможна удаленная работа) или осуществлять деятельность как ИП в этот период?
Читать ответ...

Здравствуйте. Хочу узнать за какой период организация должна произвести расчёт отпускных, если я с 19 июня до 5 ноября нахожусь на больничном по беременности и родам? В с 6 ноября хочу взять неиспользованный отпуск. В расчет пойдут начисления за предыдущие 3 месяца т.е август, сентябрь и октябрь? Или же начисления за предыдущие отработанные мною полностью месяца т.е. март,апрель и май?
Читать ответ...