Вопрос №7085

       В ответ на Ваше обращение относительно оплаты труда в праздничные дни Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

       Вопросы, связанные с оплатой труда в выходные и нерабочие праздничные дни регулируются положениями статьи 151 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее- ТК ПМР).

       Согласно статье 151 ТК ПМР работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

       а) сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась сверх месячной нормы рабочего времени, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1-1 настоящей статьи;

      б) работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

      в) работникам, получающим оклад (должностной оклад), – в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

       В соответствии с Вашим обращением оплата труда у работника повременно- премиальная. Исходя из вышесказанного следует, что работа в нерабочий праздничный день в Вашем случае подлежит оплате в соответствии с подпунктом в) пункта 1 статьи 151 ТК ПМР. Расчёт среднего заработка при оплате праздничного дня не применяется.

       Доводим до Вашего сведения, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики