Вопросы и ответы
Добрый день.
Скажите, пожалуйста, могу ли я получить только дополнительное единовременное пособие по родам (у меня есть все необходимые для этого документы), но нет ф 31 для получения единовременного пособия по родам? И еще такой вопрос: единовременное пособие по родам и дополнительное единовременное пособие по родам - это два разных пособия? Если да, то могу я сдать документы на получение второго пособия, без первого. Вот что мне непонятно. Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Я уже вам писала, и спасибо за разъяснения. Теперь у меня такой вопрос. После того как я к вам обратилась для разъяснений моих прав, мой руководитель прознав про это, стала придираться к моей работе и ко мне в частности. При разговоре я выяснила, что меня хотят уволить, так как я не нравлюсь ей и от меня много проблем, и прав у меня нет (по ее мнению), что таких работников как я не любят и держать не хотят. Хотя очевидных причин, что я не справлюсь с поставленными передо мной задачами, нет. На меня стали собирать мелкие причины и недочеты, стали игнорировать просьбы и ставить задачи, которые раньше выполнял другой работник, чтоб я не смогла справиться с этой работой. Я не знаю, что мне делать, ведь на контакт руководство не идет, а каждую ошибку записывают и копят вплоть до того, что мой компьютер просматривается и записывается на камеру, чем я занимаюсь, говоря, что сама виновата и выход у меня один: либо по собственному желанию, либо найдется причина и увольнение по статье. Куда мне обратиться и что я могу сделать, чтоб отработать хотя бы какое-то время, чтоб найти работу? Ведь работать мне тут не дадут, а у меня есть кредит, который нужно оплачивать. Спасибо.
Здравствуйте. Скажите, если я многодетная мать и мать-одиночка, своего жилья у меня нет, могу я рассчитывать на какое-то жилье от государства? Спасибо за ответ.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если в организации работал на 0,5 ставки аспирант (аспирантуру он проходит в этой же организации). Дополнительно к заработной плате ему начислялась стипендия и доплата аспирантам. После его увольнения с работы, он остался только аспирантом в организации, должна ли организация продолжать платить ему стипендию и доплату аспирантам?
Здравствуйте. Я являюсь участником боевых действий по защите Приднестровской Молдавской Республики. До 01.09.2017 года работал в бюджетной организации, также в бюджетной организации работает и моя жена. Мы оплачивали за посещение нашим ребенком детского дошкольного учреждения, как 2-а родителя, работающие в бюджетной организации. В настоящее время я вышел на заслуженную пенсию. Жена продолжает работать в бюджетной организации. Теперь выясняется, что мы должны платить больше за детский сад, так как я уже не работаю в бюджетной организации. В центр Социальной Защиты и Социального Страхования я встать на учет как безработный не могу, так как являюсь пенсионером и получаю пенсию, хотя пенсия составляет 75% от получаемой ранее заработной платы. Возникает вопрос: почему детям, чьи родители погибли в результате боевых действий в Афганистане и в ходе боевых действий по защите ПМР, хотя у меня есть сомнение, что такие дети ходят в детский сад, а если и ходят то их совсем не много, предусмотрена льгота при оплате, а для участников боевых действий по защите ПМР, пенсионерам такая льгота почему-то не предусмотрена. Почему? И куда следует обратиться для разрешения данного вопроса?
Здравствуйте! Я в 2016 году окончила РФ ПГУ им. Т.Г. Шевченко по специальности "Менеджмент организации" с красным дипломом, также я прошла курсы по специальностям "секретарь-референт" и "инспектор отдела кадров". После окончания университета и до сих пор я нахожусь в активном поиске работы. Стояла на учете в Рыбницком центре социального страхования и соцзащиты, но и там мне никакой работы не предложили. Везде требуется опыт работы. Даже в Государственных учреждениях требуют опыт. Возникает вопрос. Где его взять? Я согласна работать не конкретно по своим специальностям. В какие бы государственные учреждения не пошла, везде отвечают: "Штат полон". Только в УНО взяли ксерокопии моих документов, но пока тишина. Что в таком случае остается делать? Уезжать из страны, так как жить не на что?
Здравствуйте у меня родился третий ребёнок. Я не работаю. Сколько я получу родовые и ежемесячно?
Добрый день! Меня зовут Грицук Елена Ивановна. Я гражданка ПМР с постоянной пропиской на п. Маяк Григориопольского района. Мой муж гражданин РМ и, соответственно, прописан в г. Хынчешть. 22 июня 2017 года у нас родился 4-ый ребенок в г. Хынчешть. Свидетельство о рождении мы сделали в г. Хынчешть, но в ЗАГСе нам не дали форму (не могу сказать как называется), с которой мы приезжали в Григориополь и получали единовременное пособие по родам и дополнительное единовременное пособие для граждан ПМР. В ЗАГСе г. Хынчешь сказали, что больше такие формы не выдают. В Григориополе в Центре социальной защиты и страхования нам сказали, что нужно делать перерегистрацию. Мы пошли в ЗАГС г. Григориополь и сказали, что нам нужны форма 31 и 32. Там нам сказали какие нужны документы. Мы собрали и сдали. 18 сентября я пришла за свидетельством о рождении и, соответственно, за формами 31 и 32. Свидетельство мы получили и форму 32 тоже, а форму 31 не выдают без той молдавской формы, которую сейчас в Молдавии не выдают. В Центре социального страхования и защиты нам сказали, что без формы 31 они не принимают документы для получения пособия. Пожалуйста, помогите понять правильно ли поступили в органах ЗАГСа и в Центре социальной защиты и страхования. И как же нам все-таки получить эти два пособия? Мы были и Нац. Кассе Соц. страхования в г. Хынчешть. Там нам сказали, что пособия на отца не выдают (выдают только в случае смерти матери).
Здравствуйте. Согласно пункта 1 статьи 95 Трудового Кодекса ПМР, который гласит - Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В нашей организации трудится внешний совместитель с 1-м часовым рабочим днем при пятидневной рабочей неделе. Вопрос - как правильно отразить в табеле учета рабочего времени данному работнику день, предшествующий нерабочему праздничному дню (предоставить выходной или считать согласно отработанному времени)? Спасибо.
Здравствуйте! В штатном расписании дошкольного образовательного учреждения есть вакансия по должности помощник воспитателя. Можно ли в случае производственной необходимости, в пределах фонда оплаты труда заменить вакантную должность помощник воспитателя на должность воспитатель-методист по приоритетному направлению? Правильно ли это? Так как в штатном расписании эти должности относятся к разным категориям персонала. Если можно, то какими нормативными документами руководствоваться? Спасибо.
Здравствуйте! Я получаю пенсию по инвалидности с детства, 2 гр. и общем стаже 13л. 11м. 03д. - 796 руб.
При усилении группы на первую по состоянию здоровья, кроме надбавки 402 руб., будет ли повышаться стажевый коэффициент моей пенсии?
Работаю научным сотрудником в музее. В 2009 году окончила 4 курса ПГУ по специальности Филология. Библиотековедение и библиография. По семейным обстоятельствам продолжить учебу не смогла. При начислении заработной платы мою справку об окончании полностью три курса учитывали. Управление культуры было совместно с управлением образования. В июле месяце 2014 произошел раздел МУ ГУП и Управления культуры. Справку мою о неполном высшем образовании после проверки документов бухгалтерии счетной палатой положили в другую папку, а мне сказали, что моей справки нет вообще и не видели. Так возникает вопрос: на каком основании производилась оплата труда до раздела, т.е. до июля 2014 года. Волею судьбы справку я обнаружила в архиве, где хранятся все документы. Она находилась в папке документов за 2009 год. Предъявила главному специалисту по кадрам Управления культуры, но она считает ее недействительной. На каком основании она недействительна никто объяснить и документально подтвердить не могут. Вопрос: разве данную справку надо обновлять? Воспитываю двоих несовершеннолетних детей одна и продолжить учебу не в состоянии. Права специалист по кадрам, что в настоящее время данное образование не учитывается? Значит она с образованием годичным СПТУ считается главным специалистом юристом управления, а я без образования. Где справедливость?
Добрый день! Может ли мне предоставляться дополнительные налоговые вычеты , если супруг состоит на учете в центре занятости и заочно учиться . Заранее благодарна!
Здравствуйте. Я была временно принята в государственную организацию по трудовому договору на период декретного отпуска до достижения возраста полутора лет основного работника. В договоре так и прописано. Но в данный период я забеременела и родила неделю назад. Основной работник желает выйти с 1 октября. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор в связи с выходом основного работника? И что делать с выплатами по больничному листу? Мой больничный заканчивается 26 ноября.
Здравствуйте. Есть ли у нас в ПМР социальная прописка граждан и куда нам обращаться?
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, моя сестра состоит на учёте в органах опеки, у неё двое деток - мальчик 3-х лет и девочка 10-ти лет. Если вдруг её лишат родительских прав, смогу ли я стать опекуном одному или двоим деткам? На данный момент я в декрете и у самой двое деток. Я замужем, но муж работает не официально. Поэтому, я так думаю, что справку о заработной плате не сможем взять. И еще один вопрос: могу ли я взять девочку на время учебного года, чтобы помогать ей с учёбой? Её мать не против.
Добрый день! Мой брат инвалид 1 группы с детства, нуждающийся в постороннем уходе. Он не ходит. Его трудовой стаж +- 20 лет. Размер пенсии составляет 1200 рублей. Я давно слышу, что людям, которые смотрят за инвалидами, есть ежемесячная выплата по уходу за такими инвалидами, порядка 300 рублей. Так ли это? И какие документы нужны для начисления такого пособия?
Работница нашего предприятия является рабочим-сдельщиком. Согласно выписке из протокола заседания ВКК она переведена на легкий труд.
В соответствии со статьей 250 ТК ПМР она переведена на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе. Сумма ее среднедневного заработка составила 81,97 руб. При расчете минимального размера оплаты труда учтен МРОТ, скорректированный с учетом ее фактической выработки. В связи с переводом на другую работу ее зарплата исчисляется по повременной системе оплаты труда возникает вопрос – следует ли применять среднедневной заработок на уровне минимального размера оплаты труда, установленного законодательством ПМР без корректировки?
Предприятие выделило премию к 1-му сентября и Дню Республики и выплатило за минусом 3 % обязательного страхового взноса. Облагаются ли такие премии (к 8-му Марта, ко Дню Республики) 3 % обязательным страховым взносом?
Добрый день. Я многодетная мама. В праве о льготах есть подпункт о бесплатном проезде. У меня сын учиться в 11 классе и имеет льготное удостоверение. Может он ездить в школу на городской маршрутке бесплатно? Так как водители маршруток отрицают эти льготы на бесплатный проезд. Спасибо!
Здравствуйте! Мой вопрос не простой. Существует ли элемент междугородного усыновления? Например, семья из Израиля хочет усыновить ребёнка из детдома, дома малютки или любого другого релевантного учреждения в ПМР, возможно ли это? Со стороны Израиля есть благотворительная организация, занимающаяся юридической стороной, доктор, представители этой организации.
Я живу и работаю в г. Тирасполь с 1984г. Трудовая деятельность началась (без зачета учебы) с августа 1977г. Вышла на пенсию по возрасту в 2014 году в соответствии с законодательством ПМР, являлась ветераном труда (в апреле стаж работы составил 40 лет). С 01 апреля текущего года являюсь получателем пенсии по законодательству РФ, в соответствии с которым мой трудовой стаж стал составлять 24 года. Из отработанного мною трудового стажа выпадает немало - 16 лет. При обращении в ПФ РФ относительно зачета трудового стажа, отработанного в Приднестровье, был получен ответ: "Обращайтесь в соответствующие органы того государства, где Вы работали".
Вопросы:
1. Сохраняется ли статус "Ветеран труда" за гражданами ПМР, переведенными на пенсионное обеспечение согласно законодательству РФ?
2. Кто возместит трудовой стаж, отработанный в Приднестровье, не вошедший в расчет пенсии по законодательству РФ?
Добрый день! Скажите, пожалуйста, если человек работает по 6-дневной рабочей неделе со скользящим выходным, обязательно ли соблюдение ст.95 ТК ПМР - рабочий день накануне выходного дня не должен превышать 5 часов? Спасибо.
Разъясните, пожалуйста, для справки в райсобес требуют з/п за последние 3 месяца. Если человек находится в отпуске по беременности и родам больше 3 месяцев, то мы всю сумму пособия разбиваем на количество месяцев в отпуске и пишем последние 3? Или же фактически отработанное время?
Здравствуйте. Вопрос касается вредности работы на производстве. Обязано ли руководство оплачивать вредность, если работаем с вредными и токсическими веществами, превышены нормы температурного режима в помещениях, присутствует вибрация и повышенные шумы. В период СССР предприятие выплачивало вредность. При обращении к руководству, ответ один - кто недоволен - за проходную.