Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за май 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2087
- для мужчины 16 - 59 лет 2169
- для женщины 16 - 54 лет 1998
б) пенсионеры: 1639
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2030
- в возрасте до 6 лет 1755
- в возрасте 7 - 15 лет 2192
В среднем на душу населения 1935

МРОТ, руб. III КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2087 3130,5
для квалифицированных работников 1989,9 2295,7 3443,6

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Елена2017-10-12 10:27:17   № 2272
Добрый день. Скажите, пожалуйста, могу ли я получить только дополнительное единовременное пособие по родам (у меня есть все необходимые для этого документы), но нет ф 31 для получения единовременного пособия по родам? И еще такой вопрос: единовременное пособие по родам и дополнительное единовременное пособие по родам - это два разных пособия? Если да, то могу я сдать документы на получение второго пособия, без первого. Вот что мне непонятно. Спасибо за ответ.
Читать ответ...
Елена2017-10-10 12:53:25   № 2267
Здравствуйте. Я уже вам писала, и спасибо за разъяснения. Теперь у меня такой вопрос. После того как я к вам обратилась для разъяснений моих прав, мой руководитель прознав про это, стала придираться к моей работе и ко мне в частности. При разговоре я выяснила, что меня хотят уволить, так как я не нравлюсь ей и от меня много проблем, и прав у меня нет (по ее мнению), что таких работников как я не любят и держать не хотят. Хотя очевидных причин, что я не справлюсь с поставленными передо мной задачами, нет. На меня стали собирать мелкие причины и недочеты, стали игнорировать просьбы и ставить задачи, которые раньше выполнял другой работник, чтоб я не смогла справиться с этой работой. Я не знаю, что мне делать, ведь на контакт руководство не идет, а каждую ошибку записывают и копят вплоть до того, что мой компьютер просматривается и записывается на камеру, чем я занимаюсь, говоря, что сама виновата и выход у меня один: либо по собственному желанию, либо найдется причина и увольнение по статье. Куда мне обратиться и что я могу сделать, чтоб отработать хотя бы какое-то время, чтоб найти работу? Ведь работать мне тут не дадут, а у меня есть кредит, который нужно оплачивать. Спасибо.
Читать ответ...
Кирияк2017-10-09 16:50:40   № 2265
Здравствуйте. Скажите, если я многодетная мать и мать-одиночка, своего жилья у меня нет, могу я рассчитывать на какое-то жилье от государства? Спасибо за ответ.
Читать ответ...
Наталья2017-10-09 14:09:26   № 2263
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если в организации работал на 0,5 ставки аспирант (аспирантуру он проходит в этой же организации). Дополнительно к заработной плате ему начислялась стипендия и доплата аспирантам. После его увольнения с работы, он остался только аспирантом в организации, должна ли организация продолжать платить ему стипендию и доплату аспирантам?
Читать ответ...
Эдуард2017-10-03 21:58:22   № 2259
Здравствуйте. Я являюсь участником боевых действий по защите Приднестровской Молдавской Республики. До 01.09.2017 года работал в бюджетной организации, также в бюджетной организации работает и моя жена. Мы оплачивали за посещение нашим ребенком детского дошкольного учреждения, как 2-а родителя, работающие в бюджетной организации. В настоящее время я вышел на заслуженную пенсию. Жена продолжает работать в бюджетной организации. Теперь выясняется, что мы должны платить больше за детский сад, так как я уже не работаю в бюджетной организации. В центр Социальной Защиты и Социального Страхования я встать на учет как безработный не могу, так как являюсь пенсионером и получаю пенсию, хотя пенсия составляет 75% от получаемой ранее заработной платы. Возникает вопрос: почему детям, чьи родители погибли в результате боевых действий в Афганистане и в ходе боевых действий по защите ПМР, хотя у меня есть сомнение, что такие дети ходят в детский сад, а если и ходят то их совсем не много, предусмотрена льгота при оплате, а для участников боевых действий по защите ПМР, пенсионерам такая льгота почему-то не предусмотрена. Почему? И куда следует обратиться для разрешения данного вопроса?
Читать ответ...
Елена2017-10-03 13:05:06   № 2258
Здравствуйте! Я в 2016 году окончила РФ ПГУ им. Т.Г. Шевченко по специальности "Менеджмент организации" с красным дипломом, также я прошла курсы по специальностям "секретарь-референт" и "инспектор отдела кадров". После окончания университета и до сих пор я нахожусь в активном поиске работы. Стояла на учете в Рыбницком центре социального страхования и соцзащиты, но и там мне никакой работы не предложили. Везде требуется опыт работы. Даже в Государственных учреждениях требуют опыт. Возникает вопрос. Где его взять? Я согласна работать не конкретно по своим специальностям. В какие бы государственные учреждения не пошла, везде отвечают: "Штат полон". Только в УНО взяли ксерокопии моих документов, но пока тишина. Что в таком случае остается делать? Уезжать из страны, так как жить не на что?
Читать ответ...
Наталья2017-09-26 15:35:26   № 2253
Здравствуйте у меня родился третий ребёнок. Я не работаю. Сколько я получу родовые и ежемесячно?
Читать ответ...
Елена2017-09-26 15:26:02   № 2252
Добрый день! Меня зовут Грицук Елена Ивановна. Я гражданка ПМР с постоянной пропиской на п. Маяк Григориопольского района. Мой муж гражданин РМ и, соответственно, прописан в г. Хынчешть. 22 июня 2017 года у нас родился 4-ый ребенок в г. Хынчешть. Свидетельство о рождении мы сделали в г. Хынчешть, но в ЗАГСе нам не дали форму (не могу сказать как называется), с которой мы приезжали в Григориополь и получали единовременное пособие по родам и дополнительное единовременное пособие для граждан ПМР. В ЗАГСе г. Хынчешь сказали, что больше такие формы не выдают. В Григориополе в Центре социальной защиты и страхования нам сказали, что нужно делать перерегистрацию. Мы пошли в ЗАГС г. Григориополь и сказали, что нам нужны форма 31 и 32. Там нам сказали какие нужны документы. Мы собрали и сдали. 18 сентября я пришла за свидетельством о рождении и, соответственно, за формами 31 и 32. Свидетельство мы получили и форму 32 тоже, а форму 31 не выдают без той молдавской формы, которую сейчас в Молдавии не выдают. В Центре социального страхования и защиты нам сказали, что без формы 31 они не принимают документы для получения пособия. Пожалуйста, помогите понять правильно ли поступили в органах ЗАГСа и в Центре социальной защиты и страхования. И как же нам все-таки получить эти два пособия? Мы были и Нац. Кассе Соц. страхования в г. Хынчешть. Там нам сказали, что пособия на отца не выдают (выдают только в случае смерти матери).
Читать ответ...
Инга2017-09-26 11:32:52   № 2251
Здравствуйте. Согласно пункта 1 статьи 95 Трудового Кодекса ПМР, который гласит - Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В нашей организации трудится внешний совместитель с 1-м часовым рабочим днем при пятидневной рабочей неделе. Вопрос - как правильно отразить в табеле учета рабочего времени данному работнику день, предшествующий нерабочему праздничному дню (предоставить выходной или считать согласно отработанному времени)? Спасибо.
Читать ответ...
Наталья2017-09-25 16:53:28   № 2250
Здравствуйте! В штатном расписании дошкольного образовательного учреждения есть вакансия по должности помощник воспитателя. Можно ли в случае производственной необходимости, в пределах фонда оплаты труда заменить вакантную должность помощник воспитателя на должность воспитатель-методист по приоритетному направлению? Правильно ли это? Так как в штатном расписании эти должности относятся к разным категориям персонала. Если можно, то какими нормативными документами руководствоваться? Спасибо.
Читать ответ...
Раиса2017-09-24 10:10:27   № 2249
Здравствуйте! Я получаю пенсию по инвалидности с детства, 2 гр. и общем стаже 13л. 11м. 03д. - 796 руб. При усилении группы на первую по состоянию здоровья, кроме надбавки 402 руб., будет ли повышаться стажевый коэффициент моей пенсии?
Читать ответ...
Татьяна2017-09-22 23:34:49   № 2248
Работаю научным сотрудником в музее. В 2009 году окончила 4 курса ПГУ по специальности Филология. Библиотековедение и библиография. По семейным обстоятельствам продолжить учебу не смогла. При начислении заработной платы мою справку об окончании полностью три курса учитывали. Управление культуры было совместно с управлением образования. В июле месяце 2014 произошел раздел МУ ГУП и Управления культуры. Справку мою о неполном высшем образовании после проверки документов бухгалтерии счетной палатой положили в другую папку, а мне сказали, что моей справки нет вообще и не видели. Так возникает вопрос: на каком основании производилась оплата труда до раздела, т.е. до июля 2014 года. Волею судьбы справку я обнаружила в архиве, где хранятся все документы. Она находилась в папке документов за 2009 год. Предъявила главному специалисту по кадрам Управления культуры, но она считает ее недействительной. На каком основании она недействительна никто объяснить и документально подтвердить не могут. Вопрос: разве данную справку надо обновлять? Воспитываю двоих несовершеннолетних детей одна и продолжить учебу не в состоянии. Права специалист по кадрам, что в настоящее время данное образование не учитывается? Значит она с образованием годичным СПТУ считается главным специалистом юристом управления, а я без образования. Где справедливость?
Читать ответ...
Наталия2017-09-22 15:11:46   № 2247
Добрый день! Может ли мне предоставляться дополнительные налоговые вычеты , если супруг состоит на учете в центре занятости и заочно учиться . Заранее благодарна!
Читать ответ...
Евдокия2017-09-21 05:54:38   № 2246
Здравствуйте. Я была временно принята в государственную организацию по трудовому договору на период декретного отпуска до достижения возраста полутора лет основного работника. В договоре так и прописано. Но в данный период я забеременела и родила неделю назад. Основной работник желает выйти с 1 октября. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор в связи с выходом основного работника? И что делать с выплатами по больничному листу? Мой больничный заканчивается 26 ноября.
Читать ответ...
Влада2017-09-19 23:12:50   № 2245
Здравствуйте. Есть ли у нас в ПМР социальная прописка граждан и куда нам обращаться?
Читать ответ...
юлия2017-09-19 21:18:40   № 2244
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, моя сестра состоит на учёте в органах опеки, у неё двое деток - мальчик 3-х лет и девочка 10-ти лет. Если вдруг её лишат родительских прав, смогу ли я стать опекуном одному или двоим деткам? На данный момент я в декрете и у самой двое деток. Я замужем, но муж работает не официально. Поэтому, я так думаю, что справку о заработной плате не сможем взять. И еще один вопрос: могу ли я взять девочку на время учебного года, чтобы помогать ей с учёбой? Её мать не против.
Читать ответ...
Валентина2017-09-17 20:00:46   № 2242
Добрый день! Мой брат инвалид 1 группы с детства, нуждающийся в постороннем уходе. Он не ходит. Его трудовой стаж +- 20 лет. Размер пенсии составляет 1200 рублей. Я давно слышу, что людям, которые смотрят за инвалидами, есть ежемесячная выплата по уходу за такими инвалидами, порядка 300 рублей. Так ли это? И какие документы нужны для начисления такого пособия?
Читать ответ...
Евгения2017-09-13 14:55:55   № 2240
Работница нашего предприятия является рабочим-сдельщиком. Согласно выписке из протокола заседания ВКК она переведена на легкий труд. В соответствии со статьей 250 ТК ПМР она переведена на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе. Сумма ее среднедневного заработка составила 81,97 руб. При расчете минимального размера оплаты труда учтен МРОТ, скорректированный с учетом ее фактической выработки. В связи с переводом на другую работу ее зарплата исчисляется по повременной системе оплаты труда возникает вопрос – следует ли применять среднедневной заработок на уровне минимального размера оплаты труда, установленного законодательством ПМР без корректировки?
Читать ответ...
Лариса2017-09-12 15:57:04   № 2239
Предприятие выделило премию к 1-му сентября и Дню Республики и выплатило за минусом 3 % обязательного страхового взноса. Облагаются ли такие премии (к 8-му Марта, ко Дню Республики) 3 % обязательным страховым взносом?
Читать ответ...
Ольга2017-09-11 19:57:12   № 2237
Добрый день. Я многодетная мама. В праве о льготах есть подпункт о бесплатном проезде. У меня сын учиться в 11 классе и имеет льготное удостоверение. Может он ездить в школу на городской маршрутке бесплатно? Так как водители маршруток отрицают эти льготы на бесплатный проезд. Спасибо!
Читать ответ...
Алина2017-09-08 20:36:02   № 2236
Здравствуйте! Мой вопрос не простой. Существует ли элемент междугородного усыновления? Например, семья из Израиля хочет усыновить ребёнка из детдома, дома малютки или любого другого релевантного учреждения в ПМР, возможно ли это? Со стороны Израиля есть благотворительная организация, занимающаяся юридической стороной, доктор, представители этой организации.
Читать ответ...
Людмила2017-09-07 16:45:45   № 2234
Я живу и работаю в г. Тирасполь с 1984г. Трудовая деятельность началась (без зачета учебы) с августа 1977г. Вышла на пенсию по возрасту в 2014 году в соответствии с законодательством ПМР, являлась ветераном труда (в апреле стаж работы составил 40 лет). С 01 апреля текущего года являюсь получателем пенсии по законодательству РФ, в соответствии с которым мой трудовой стаж стал составлять 24 года. Из отработанного мною трудового стажа выпадает немало - 16 лет. При обращении в ПФ РФ относительно зачета трудового стажа, отработанного в Приднестровье, был получен ответ: "Обращайтесь в соответствующие органы того государства, где Вы работали". Вопросы: 1. Сохраняется ли статус "Ветеран труда" за гражданами ПМР, переведенными на пенсионное обеспечение согласно законодательству РФ? 2. Кто возместит трудовой стаж, отработанный в Приднестровье, не вошедший в расчет пенсии по законодательству РФ?
Читать ответ...
Андрей2017-09-07 09:39:49   № 2233
Добрый день! Скажите, пожалуйста, если человек работает по 6-дневной рабочей неделе со скользящим выходным, обязательно ли соблюдение ст.95 ТК ПМР - рабочий день накануне выходного дня не должен превышать 5 часов? Спасибо.
Читать ответ...
Марианна2017-09-05 10:22:37   № 2232
Разъясните, пожалуйста, для справки в райсобес требуют з/п за последние 3 месяца. Если человек находится в отпуске по беременности и родам больше 3 месяцев, то мы всю сумму пособия разбиваем на количество месяцев в отпуске и пишем последние 3? Или же фактически отработанное время?
Читать ответ...
Светлана2017-09-04 09:29:24   № 2231
Здравствуйте. Вопрос касается вредности работы на производстве. Обязано ли руководство оплачивать вредность, если работаем с вредными и токсическими веществами, превышены нормы температурного режима в помещениях, присутствует вибрация и повышенные шумы. В период СССР предприятие выплачивало вредность. При обращении к руководству, ответ один - кто недоволен - за проходную.
Читать ответ...