Вопросы и ответы
С 24.12.2017 г. по 20.01.18 г. я находился на больничном. Так как за 2017 г. я не реализовал свое право на отпуск, могу ли я взять отпуск во время больничного, так как болезнь является длящейся?
При досрочном увольнении при сокращении обязан ли работодатель оплатить время с момента увольнения до дня, обозначенного в уведомлении о сокращении, помимо выходного пособия и двух средних зарплат?
Являюсь работающим пенсионером. При очередном обращении в отдел соцзащиты по поводу перерасчета пенсии за отработанное время, выяснилось, что мой общий трудовой стаж превысил 40 лет. На вопрос о присвоении мне статуса «Ветеран труда» специалист отдела ответила, что требования к стажу для присвоения этого звания изменились и составляют для женщин - 40 лет, а для мужчин - 45 лет. Прошу Вас ответить - так ли это, и какими льготами, согласно действующему сегодня законодательству, пользуются ветераны труда? Благодарен за ответ.
Здравствуйте! Можно ли молодому специалисту в организации здравоохранения выплачивать надбавку за молодого специалиста не только по основной должности, но и по совместительству? Спасибо.
Здравствуйте!
Прошу Вас пояснить (на основании Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 243 "Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда" п.3 "Доплата за особые условия труда" п.п.9 В организациях образования (группах), организованных для детей (воспитанников), имеющих недостатки в умственном и физическом развитии, с малым и затухающими формами туберкулеза, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, руководителям (при наличии не менее двух таких классов, групп) и педагогическим работникам устанавливается доплата к должностному окладу в размере до 30 РУ МЗП, другим работникам, деятельность которых связана непосредственно с вышеуказанной категорией детей (воспитанников), - до 10 РУ МЗП) - какие должности относятся к категории "другие работники"?
Ежегодно бухгалтера предприятий сдают инд.сведения по каждому работнику в пенсионный фонд. Когда человек оформляется на пенсию, его заставляют бегать по предприятиям и собирать справки. ЗАЧЕМ? КОГДА ЕСТЬ ЕДИНАЯ БАЗА c 2004 г. Бухгалтера должны снова делать ту же работу, выбирать начисления доходов для будущего пенсионера. Когда закончится бюрократия и издевательство над людьми?
Должна ли я отрабатывать 20.01.18 г. и 03.02.18 г., если 4 и 5 января я находилась в отпуске?
Предусмотрены ли действующим законодательством выплаты детского пособия для детей старше 1,6 лет?
Ребенку исполнился 1 год и 6 месяцев 24 января. Однако за январь выплаты детского пособия не было. С чем это связано?
Добрый день! Читаю подобные статьи, что в 2017 году промпроизводство в Приднестровье выросло на 14%. И сам по себе возникает вопрос: почему нет повышения пенсии? Почему при коэффициенте 4,84 пенсия начисляется по 1,2? Почему, отработав почти 47 лет, я влачу жалкое сосуществование? Что такое 1500 рублей? Кто из тех, кто начисляет пенсии, живет на такие деньги? Почему сняли 100 рублей хлебных и забыли их вернуть? Спасибо за ответ.
Здравствуйте! В дошкольном образовательном учреждении нагрузка воспитателя на 1 ставку составляет 30 часов в неделю. Воспитатель, согласно тарификации на 01.09.2017г., работает с нагрузкой 0,875 ставки (26,25 часа в неделю). Поясните, пожалуйста, на сколько (ставок, часов) можно изменить нагрузку путем внесения изменений в тарификацию, чтобы нагрузка данного работника не превышала сверхустановленную педагогическую нагрузку? Какую нагрузку воспитателю ДОУ считать сверхустановленной педагогической нагрузки?
Здравствуйте! Прошу Вас дать разъяснения по следующей ситуации. В дошкольном образовательном учреждении с режимом работы 10,5 часов по типовому штатному расписанию предусмотрено на 1 группу детей 1,75 ставки воспитателя. При тарификации педагогическая нагрузка не должна превышать 1,5 ставки. Можно ли воспитателю, работающему с нагрузкой по тарификации 1,5 ставки, производить почасовую оплату при замещении 0,25 ставки вакантной должности воспитателя? В каком случае можно использовать почасовую оплату при замещении вакантной должности?
Добрый день! Как оплачивается больничный лист при сдельной форме оплаты труда? Их заработная плата зависит от % выполнения плана. Например: у сотрудника график работы 5дн.4ч.,установленный % на з/пл 36 % от плана, его план 4000 р. Но как обычно происходит, план, в основном, не выполняется. Объемы сдаются маленькие. Как быть в этом случае? Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, мой муж собирается удочерить своего же ребенка, так как это дешевле, чем ДНК экспертиза. К нам должны будут прийти из органов опеки. На какие критерии обращают внимание? Что именно должно быть у ребенка (помимо порядка, еды, игрушек, кровати)?
Здравствуйте. Моему супругу необходимо срочно сделать операцию по эндопротезированию тазобедренного сустава. Обоих суставов. В связи со срочностью операции, которую необходимо сделать за свой счет, возможно сделать одну операцию по квоте?
Я гражданка Молдовы. Сейчас живу в Реутов, Московская область, помогаю дочке с внуками. До меня дошли слухи от подружек-пенсионерок, что сейчас пенсионеров спрашивают о переход е на российскую пенсию. И что, если ты не гражданка РФ, то тебе помогут получить гражданство России и затем получать российскую пенсию. Правда ли это? Если да, то какой порядок этого действа?
Здравствуйте! Моя сестра на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имеет ли она право выйти из декретного отпуска досрочно? И еще, до декретного отпуска она работала на 1,5 ставки, основная должность ведущего специалиста и 0,5 ставки специалиста. По окончании декретного отпуска, работодатель имеет ли право перевести её только на 1,0 ставки специалиста?
Добрый день. На какие выплаты могут рассчитывать работающие в бюджетной сфере молодые мамы?
Здравствуйте! Я к вам уже обращалась на счет моей одноклассницы, у нее 2 деток, мать-одиночка, 1 ребенок больной у него дцп и гидроцефалия мн. другое, 2 здоров. По поводу поставить ее на очередь на жил площадь. Им некому помочь. 1 раз я к вам обращалась в октябре 2017, был звонок и все. Может ей надо подойти в какую-то организацию!? Помогите, объясните, как ей получить жил.помещение, им очень тяжело бегать по квартирам с нынешними ценами на съемное жилье. Заранее спасибо.
Здравствуйте! В ДОУ в группе работают два воспитателя. Один из воспитателей отсутствует по болезни или по другой причине (сессия, курсы повышения квалификации, вакансия). Разъясните, пожалуйста, как производить оплату труда за замещение отсутствующего воспитателя? Путём почасовой оплаты или путём внесения изменений в тарификацию? Спасибо!
Здравствуйте. Могу ли я оформить патронаж над своей больной дееспособной 87-летней матерью? Как это сделать, и полагаются ли какие-либо выплаты за данный уход?
Здравствуйте. У меня приднестровская прописка с 2011 года. Я многодетная мать. А меня посылают из Дубоссарского райсобеса в Кочиеры за справкой о том, что я не получая пособия на территории Молдовы. Хотя в молдавском паспорте постоянная прописка приднестровская тоже с 2011. Мой муж уже приходил к зам. министру по соц. защите. Он звонил в Дубоссары и сказал, чтобы человек ко мне больше не приходит. Я бы хотела знать, каждый ли год такое будет?
Здравствуйте. Работала на ОАО "РМК" г. Рыбница по 21.06.2016 г. Есть запись в трудовой книжке. Период работы подтверждается решениями суда. Также решениями суда с работодателя должны взыскать суммы за время приостановления работы и время вынужденного простоя по вине работодателя за период с 01.01.2015 по 21.06.2016 г. В Рыбницкий территориальный отдел индивидуального персонифицированного учета работодателем представлены сведения (подтверждается выпиской из лицевого счета) за октябрь 2016 г, в графе о доходах - общая сумма дохода (по исполнительным листам) указывается расшифровка как «компенсация». Хотя в исполнительных листах расшифровка доходов указывается как оплата времени приостановления работы в порядке ст. 142 ТК ПМР и времени вынужденного простоя по вине работодателя. Данная сумма работодателем не указывается помесячно (а единоразово), т.е. работодателем из трудового стажа украден период с 01.01.2015 по 21.06.2016 г. Кроме того, не подтвержден факт уплаты страховых взносов на цели пенсионного обеспечения. Обязан ли работодатель указать такие доходы за период помесячно? На мои обращения работодатель не реагирует. Уже в суд представляет справку, где также общая сумма по исполнительным листам указана раз в году как компенсация.
На основании Постановления Правительства ПМР №346 от 18 декабря 2017 года "О переносе выходных дней в 2018 году" выходной день с субботы 20 января перенесён на 4 января четверг, с 3 февраля субботы на 5 января пятницу. Таким образом, рабочие дни 4 и 5 января 2018 года перенесены на 20 января и 3 февраля 2018 года. То есть, работающим гражданам предоставили выходные дни за то, что они позже отработают эти рабочие дни. С 19 декабря 2017 года по 9 января 2018 года я была в очередном отпуске за ранее отработанный период. Должна ли я отрабатывать 20 января и 3 февраля?
У меня среднее-специальное образование по профессии агроном (в 1988 г.). Окончила курсы бухгалтера в 2005 г. Работаю в институте сельского хозяйства (ГУ ПНИИСХ) ведущим специалистом финансово-учетного отдела с 2011 года. Общий стаж работы бухгалтером в сельском хозяйстве составляет 16 лет. Имею я право занимать должность главного специалиста финансово-учетного отдела НИИ сельского хозяйства? Есть ли Закон, где написано по каким принципам повышают должности сотрудникам?