Трудовые отношения
Ответьте, пожалуйста, каким нормативным актом закрепляется обязанность вести личные дела на сотрудников организации? При этом прошу указать, на кого должны обязательно заводиться личные дела: сотрудников организаций любой формы собственности либо только на сотрудников государственных и муниципальных организаций.
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, кто должен подписывать трудовой договор с директором ООО от имени ООО? Исходя из моего понимания Закона ПМР "Об ООО" с директором трудовой договор подписывает председательствующий на общем собрании ООО, и никак не директор. А также можно ли с руководителем ООО заключать бессрочный трудовой договор? Закон ПМР "Об ООО" обязывает заключать срочный трудовой договор с директором. Спасибо.
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте! Об уменьшении оклада/ставки Работника нужно уведомить в письменной форме за 2 месяца. А в случае запланированного увеличения оклада/ставки нужно письменно уведомлять Работника за 2 мес. и заключать с Работником соглашение к трудовому договору? Спасибо.
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте. У меня такой вопрос: в 1994 году я начала свой трудовой стаж, устроилась в детский сад и мне завели не трудовую книжку, а вкладыш к трудовой. Объяснили тем, что я принята на работу временно (на тот момент мне ещё не было 18 лет). Далее я сменила работу, и работодатели так и продолжают по сей день вести мою "трудовую книжку" (вкладыш). Скажите, может ли это как то отразиться в дальнейшем при оформлении пенсии? Будет ли мне засчитан весь трудовой стаж, который записан в этом вкладыше-книжке? Я просила заведующую открыть мне новую трудовую книжку образца ПМР и переписать туда все записи. Она сказала, что не имеет на это права. Будьте добры, поясните, как мне поступить. Боюсь, что при оформлении на пенсию через 10 лет могут возникнуть проблемы. Заранее спасибо.
Читать ответ...
Читать ответ...
Куда можно обратиться с данной проблемой - почему существующей фирмы "АГРО ПИК" в Слободзейском районе её владелец всегда отказывает в выплате больничных листо? При этом он их требует с работников и оформляет официально, а выплат не производит, пользуясь тем, что люди не образованы и не в силу проинформированы о своих правах, и на что там нарушения не только в этом. Спасибо
Читать ответ...
Читать ответ...
У нас три сторожа, работают по 8 часов в будние дни (с вечера 17.00 до 8.00 утра следующего дня), а в воскресенье и праздники по 24 часа (с 8.00 утра до 8.00 утра следующего дня). Могут ли сторожа работать по 24 часа подряд, не является ли это нарушением трудового законодательства? (Государственное бюджетное учреждение)
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте. Я молодой специалист, окончила Институт языка и литературы. Направлена на работу учителем русского языка по месту жительства (г.Тирасполь). Одной из бывших однокурсниц было сказано, что при поступлении на работу должны быть выплачены подъемные деньги молодому специалисту. Вопрос в следующем: в каком законодательном акте можно найти, полагается данная выплата или нет? Спасибо за ответ.
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте! Я попала под сокращение штатов 02.06.2015г. при расчете мне выплатили выходное пособие в размере среднего месячного заработка за 2-а месяца и вернули не выплаченную заработную плату в размере 30%. По истечении 3-х месяцев я принесла в организацию справку с центра занятости, чтоб мне выплатили средне месячный заработок за 3-ий месяц, но мне выплатили в размере 70%, а 30% осталась задолженность. Почему мне не выплатили все 100%? Я же в той организации больше не работаю.
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, уволенному по сокращению штатов пенсионеру выплачивается ли выходное пособие и средняя двухмесячная зарплата? Спасибо
Читать ответ...
Читать ответ...
Мне хотелось узнать норму рабочего времени для сторожей работающих в домах культуры
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я проработала в Госадминистрации г. Днестровск, за это время нам срезали зарплату на 30% ежемесячно. Сейчас уволилась, а деньги не вернули. На каком основании не возвращаются проценты при увольнении, и когда их вернут???
Читать ответ...
Читать ответ...
Я извиняюсь, что пишу второе сообщение, но забыла упомянуть про отпуск, в котором меня отправили на сохранение на больничный... Он не закончился, еще должна была быть одна неделя отпуска. Но администратор сказал, что мы перенесем тебе на потом, когда ты будешь уходить в декрет. Не спросив меня, сами решили так. Вопрос - можно у беременной женщины перенести отпуск по инициативе работодателя? Спорить с ними не стала, бесполезно, еще хуже будет только... Спасибо, извините за сумбурность, не зная своих прав, человек делает только хуже себе сам..
С Праздником Любимое Приднестровье!!!
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте, у меня есть вопрос. Я работник фирмы Шериф. Уходя в отпуск, я узнала, что беременна (8 недель) и что есть угроза выкидыша и весь отпуск провела в больничной койке. Пока лежала, сообщила на работу, что в свой отдел выходить не желаю, поясню. Я работаю по 12 часов на ногах, присесть нельзя возле холодильников, еще и тяжести надо поднимать. На что они мне сказали, что да, мы найдем тебе работу полегче. В итоге сегодня 07.09.2015 г. при выходе на работу мне не только не изменили ничего, еще и придя в 7 утра они сказали, что ты оказывается с 9 утра работаешь. Что мне сделать, чтоб добиться более легкой работы и хотя-бы по 8 часов? Чувствую себя не важно после такого обращения. Спасибо!!! Справка о легком труде есть...
Читать ответ...
Читать ответ...
Может ли меня уволить работодатель в случае утраты доверия, если я нахожусь на 8 неделе беременности?
Читать ответ...
Читать ответ...
Я на 3 месяце беременности, работаю в аптеке. Получила справку о легком труде в женской консультации, чтобы не работать в ночные смены. Мне хотят ставить дневные смены по 8 часов, но я хочу, пока могу, заработать больше и согласна работать больше - по 10 часов. Могут ли мне отказать?
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте, я выхожу на работу (вахта). У меня ребенок (1 год, 5 мес.). Могу ли я рассчитывать на сокращенный рабочий день, как работодатель может мне предоставить это? Заранее благодарю.
Читать ответ...
Читать ответ...
Какие права имеет человек, работающий по трудовому договору с организацией ООО "Асстрой", если он не получает за свой труд своевременную заработную плату? Да и содержание договора, мне кажется, фикцией для прокуратуры, так как ни один пункт из него не соблюдается работодателем, и рабочие отношения кажутся унизительными для рабочего класса.
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте!
Скажите, имеет ли право работодатель не предоставлять часть ежегодного отпуска в размере 4 календарных дней (требовать, чтобы было не менее 7-ми), если до этого часть отпуска (18 календарных дней одной частью) уже была использована?
Читать ответ...
Читать ответ...
Добрый день! Существует ли унифицированная форма приказа, в котором должна указываться компенсация за неиспользованный отпуск?
Читать ответ...
Читать ответ...
Если женщина, родившая ребёнка, выходит на работу из отпуска по уходу до исполнения ребёнку 1,5 лет (на пол ставки преподавателем), сохраняется ли за ней право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
Читать ответ...
Читать ответ...
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Читать ответ...
Читать ответ...
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность получить зарплату, расчетные и документы сразу же после последнего отработанного дня? Работаю в детском саду в городе Рыбница. Возможности ждать расчета еще месяц не имею, т.к. уезжаю в другое государство.
Заранее спасибо!
Читать ответ...
Читать ответ...
Если женщина, родившая ребёнка, выходит на работу до исполнения ребёнку 1,5 лет (причём на полный 8-ми часовой раб.день), она получает и з/п, и пособие по уходу за ребёнком? Мне на работе сказали, что если я выхожу на полный рабочий день (и, соответственно, получаю полную з/п, то я теряю пособие по уходу). Хотелось бы знать, правда ли это?
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте. Был задан вопрос №1119 О предоставлении ежегодного отпуска социальному педагогу в учреждениях НПО и СПО (количество дней). Ознакомившись с пунктом 11 Приложения к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 18 июля 1995 года № 194 «Об отпусках работников общеобразовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций» не указанно, что продолжительность отпуска социального педагога составляет 42 календарных дня.
Так сколько же отпуск у социального педагога в ПМР?
Читать ответ...
Читать ответ...
Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, я была принята на работу в СОШ на время декрета предыдущего работника, потом сама ушла в декрет. Сейчас моему ребенку полтора года, я хочу выйти на работу, но мне отказали. Хотя предыдущий сотрудник уволился. Подскажите, как быть?
Читать ответ...
Читать ответ...