Вопрос №1557

     В соответствии с подпунктом д) статьи 211 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) и обязательные психиатрические освидетельствования, а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики и иными законами.

     Одновременно сообщаем, что правила прохождения медицинских осмотров некоторых категорий работников установлены статьей 210 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

     Кроме того, порядок проведения медицинских осмотров работников утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 7 декабря 2009 года № 612 «Об организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)» (САЗ 10-2) (с дополнениями).

     Учитывая, что в соответствии с Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 13 августа 2013 года № 192 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 13-36) (с изменениями и дополнениями) Министерство здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики является исполнительным органом государственной власти, выполняющим функции по выработке государственной политики, нормативно-правовому регулированию и контролю в сфере здравоохранения, а также утверждению порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, рекомендуем письменно обратиться за разъяснениями по интересующему Вас вопросу в вышеназванный исполнительный орган государственной власти.