Вопрос №1546

     Обращаем внимание, что договор возмездного оказания услуг является одним из видов договора гражданско-правового характера, соответственно, возникшие правоотношения будут регулироваться нормами гражданского законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

     Относительно вопроса о порядке исчисления трудового стажа, отмечаем, что в соответствии со статьей 78 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 05-8) (с изменениями и дополнениями) в общий трудовой стаж включается работа, выполняемая на основании трудового договора в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также на основании членства в колхозах или других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов, а также любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.

     При этом согласно нормам Приказа Министерства по социальной защите и труду   Приднестровской Молдавской Республики от 8 июля 2005 года № 340/414 «Об  утверждении Положения «О порядке исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий» (САЗ 05-30) (с изменением) общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов в ней) и иной общественно полезной деятельности, а также иных периодов времени, специально оговоренных законодательством Приднестровской Молдавской Республики. При этом не имеет значения, в какой профессии или должности протекала трудовая деятельность.

     Необходимо отметить, что общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту, в том числе на льготных основаниях, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет исчисляется календарно на основании записей в трудовой книжке и вкладышах в трудовые книжки о перечислениях взносов в Единый государственный фонд социального страхования (ранее Государственный пенсионный фонд) без истребования справок о количестве отработанных дней (кроме исчисления стажа работы с особыми условиями труда).

     При исчислении общего трудового стажа принимаются во внимание только те записи в трудовой книжке, которые заверены в установленном порядке. В случае, если запись в трудовой книжке не заверена в установленном порядке или при наличии исправлений в ней, период работы подтверждается дополнительными документами (выписки из приказов, архивные справки, договора и другие документы). В данном случае, обращаем внимание, что при работе по договору возмездного оказания услуг, исполнителю таких услуг трудовая книжка не заводится и записи о периоде их выполнения в трудовую книжку также не вносятся.

     Таким образом, период работы по договору возмездного оказания услуг может быть зачтен в общий трудовой стаж лишь при условии, если в договоре возмездного оказания услуг прописан период исполнения работы и при условии уплаты страховых взносов в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики.