Трудовые отношения

Добрый день. В государственном учреждении работники работают в сменном режиме работы, продолжительность смены составляет 24 часа, начало работы в 8.00ч. утра и окончание смены 8.00ч. утра. Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию с 20 марта (без отработки), так как последнюю смену отрабатывает 19 марта в субботу. Подскажите пожалуйста, каким числом инспектору по кадрам оформить увольнение данного сотрудника, когда выдать трудовую книжку если в воскресенье у работника кадровой службы выходной. Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Работник оформил ежегодный основной отпуск 28 к.д. и дополнительный оплачиваемый как родителю воспитывающему ребенка инвалида 3 к.д. (всего 31 к.д.) за период работы 02.06.21г. по 02.06.22г. Поступило заявление об увольнении с 18.03.22г. При расчете отпуска используемого авансом дополнительный оплачиваемый как родителю воспитывающему ребенка инвалида включать??? или только основной оплачиваемый 28 к.д. ( 28:12=2,33 или 31:12=2,58)
Читать ответ...

Здравствуйте. Хочу разобраться в одном вопросе. Согласно типовым штатам ОДО на 3 возрастные группы снижается должностная ставка дворника с 1,0 до 0,5. При этом площадь убираемой территории остается неизменной, но нагрузка на работника увеличивается. На основании чего снижается должностная ставка дворника? Почему его ставка зависит от количества групп?
Читать ответ...

Добрый день. разъясните пожалуйста следующий вопрос: 7 марта я была на больничном а моя колега 7 марта находилась в отпуске а 12 марта отрабатываем за 7 марта мы должны отрабатывать 12 марта?
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите какая норма рабочего времени применяется сотруднику, который работает по внутреннему совместительству при 5 - ти дневной рабочей неделе, если по основной должности установлена 6 - ти дневная рабочая неделя? Заранее благодарны!
Читать ответ...

Добрый день. В виду разъездного характера работы (приходтся разъезжать по городам Приднестровья) сотрудники нашей организации питаются в местах общественного питания, либо покупают продукты питания в магазинах. Какой-либо регулярной периодичности в этом нет, т.е. сотрудники разъезжают по мере поступления вызова (заявки) от заказчиков. Организация возмещает им расходы на питание. Вопрос: включается ли в фонд заработной платы возмещаемые работникам расходы на питание?
Читать ответ...

Добрый день. Согласно "Переченя выплат, учитываемых в составе фонда оплаты труда", утвержденному Приказом Министерства по социальной защите и труду ПМР от 27 декабря 2017 года N 1555 1. В фонд заработной платы включается: п.7, п.п. д) "оплата (полностью или частично) предоставленного работникам топлива или суммы соответствующего денежного возмещения компенсации)". 2. В фонд оплаты труда не включаются следующие расходы: п.9, п.п. и) "компенсация работнику материальных затрат (без сумм оплаты труда и предоставленных выплат социального характера) за использование личных автомобилей в служебных целях". Вопрос: Включается в фонд оплаты труда или нет возмещение оргагнизацией своим работникам стоимости топлива израсходованного ими (работниками) при использовании личных автомобилей в служебных целях?
Читать ответ...

Работаю в ООО хочу уволиться срочно из за переезда в другую страну. Как быстро я могу это сделать? Если на мое место нет другого человека
Читать ответ...

Добрый день! Разъясните пожалуйста окончание курсовой (ускоренной - 1 год обучения в вечерней школе) подготовки по направлению «бухгалтер промышленных предприятий» в специализированной учебной сети системы Центрального статистического управления (Госкомстата) работников учета и наличие Свидетельства выданного Центральным статистическим управлением при Совете министров СССР Главное управление подготовки и повышения квалификации работников учета (ГУПК ЦСУ СССР) свидетельствует о получении какого уровня образования? Свидетельство выдано в том, что в сентябре 1982 г. поступила и июне 1983 г. закончила без отрыва от производства обучение в Бендерской бухгалтерской школе по учебному плану 02/п утвержденному ГУПК ЦСУ СССР от 28 июня 1981 г. подготовку по присвоенной квалификации «бухгалтера промышленных предприятий» (решение квалификационной комиссии протокол № 24 от 13 июня 1983 г.).
Читать ответ...

Здравствуйте. Можно уточнить по поводу доплат работникам сквозных профессий? Могу ли я как работник сквозной профессии получать доплату за звание "Отличник", которое я получила на предыдущей работе? В настоящее время я работаю в отделе кадров. До этого я работала в другом учреждении юристом.
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. В организации есть вакансия 0,5 ставки специалиста. Нашли внешнего совместителя. Можно ли не оформлять прием на работу внешнего совместителя, согласно ст.68 ТК ПМР, а просто издать приказ о доплате за совмещение профессий и производить оплату за выполненную работу согласно ст.149 ТК ПМР? Спасибо за помощь.
Читать ответ...

Здравствуйте! Я работаю в бюджетной сфере., и учусь заочно на высшее, на четвёртом курсе.., мне полагается добавка к зароботной плате, а то у нас в организации, что среднее ,что высшее образование зарплата одинаково, правильно ли это??? Бухгалтер сказал что не имеет значения какая оброзования зарплата у всё одинаково.., Заранее спасибо...
Читать ответ...

Здравствуйте! Какой приказ надо оформить когда уходят на удаленую работу.... И как табелировать.., Спасибо
Читать ответ...

Здравствуйте! Какой приказ надо оформить когда уходят на удаленую работу.... И как табелировать.., Спасибо
Читать ответ...

Добрый вечер... Я бы хотела уточнить, как табелировать сотрудника если она работает на удаленку..., и надо приказ зделать на неё??? Заранее спасибо
Читать ответ...

Здравствуйте. Объясните, как правильно оформить перевод внешнего совместителя на основное место работы, если он увольняется с другого предприятия и хочет перейти в нашу организацию на основное место работы, но по другой должности. Правомерно ли осуществить это переводом или надо увольнять, а потом принимать на работу. Если бы он работал по одной должности по совместительству и в этой же должности продолжил работать как основник в организации, тогда понятно. Заключается дополнительное соглашение, приказ и запись в трудовой что работа стала основной. А как быть если должность при переходе из совместительства на основное место меняется? То же заключать доп. соглашение, делать приказ о переводе, в таком случае какая должна быть запись в трудовой книжке?
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, существуют ли какие-то надбавки к заработной плате для молодых преподавателей, которые активно занимаются научной деятельностью, за исключением 50 РУМЗП как «Молодому специалисту» и категории (не могу получить из-за нехватки опыта работы). Могу ли я получить налоговый вычет обучаясь в аспирантуре?
Читать ответ...

Здравствуйте! Работнику открыли трудовую книжку впервые. Через три месяца он увольняется и устраивается на другую работу. На момент первого трудоустройства он уже 3 года, как проходил обучение в Приднестровском Государственном Университете и на момент увольнения еще не окончил образование. Как и кто должен вносить сведения о периоде обучения работнику в трудовую книжку в данной ситуации?
Читать ответ...

Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, как правильно применять суммированный учет рабочего времени при окладной системе оплаты труда данных работников, учетный период-месяц, а так же принцип оплаты труда в данном случае.
Читать ответ...

Я работаю в бюджетной организации на основной работе с 8 до 17 и дополнительно есть внутреннее совместительство вне основного рабочего времени. Как оплачивается больничный лист, учитывается при этом оплата больничного по совместительству или оплата производится по основной зарплате?
Читать ответ...

Здравствуйте!Я работаю бухгалтером в бюджетной сфере и хочу перейти на удалённую работу.С трудовым кодексом ознакомилась.У меня вопрос по поводу электронной подписи.Часть отчётов мы сдаём в ГИС,часть в бумажном исполнении.Возможно ли отправлять отчёты на электронную почту и руководитель вместо меня ставит свою подпись?Как поступать в таких случаях? В доп.соглашении достаточно отметить пунктом,что режим рабочего времени остаётся за работником? На какой период времени можно заключить доп.соглашение,если работник переходит на удалёнку с чередование работы на стационарном месте(периодическая удалёнка).Отражаются где то дни выхода на стационарное место работы?
Читать ответ...

Здравствуйте. Моя племянница вдова. замуж повторно не вышла. Имеет дочь 19 лет. Дочь обучается на дневном отделении в институте. Как и в каком размере удерживается подоходный налог и до какого возраста ребенка, пока он обучается?
Читать ответ...

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет, при этом меня сократили в связи с ликвидацией предприятия. Ранее на предприятии мужа предоставляли ему дополнительный вычет на ребенка. Имеет ли право мой муж на дополнительный вычет на ребенка если меня уволили с 1 января? Спасибо!
Читать ответ...

Здравствуйте! Я являюсь многодетной матерью ( дети 2003, 2007, 2014 г.р.), работаю учителем в школе, моя зарплата- 5560. В январе с меня сняли подоходный налог и объяснили что это потому что старшему ребёнку 18 лет( он учится в ПГУ на бюджете). Правомерно ли это? Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Добрый день! 14 октября 2021 года я была уволена по сокращению штатов, с выплатой выходного пособия за первый месяц. При оплате среднего месячного заработка на период трудоустройства во втором месяце, следующего за датой увольнения (период с 15 ноября по 14 декабря 2021 года) с меня был удержан Обязательный страховой взнос в Един государственный фонд социального страхования на цели пенсионного обеспечения в размере 3%, в расчетном листочке предоставленного мне предприятием написано: отработано 21 день начислено зарплата за месяц 6240,00 удержано подоходный налог 907,82 пенсионный фонд 3% 187,20 на руки 5144,88 Вопросы. Входит ли начисленная сумма в фонд оплаты труда или это компенсационные выплаты на период трудоустройства Правильно ли произведено удержание обязательного страхового взноса в пенсионный фонд С уважением Татьяна Бучкова
Читать ответ...