Трудовые отношения

Добрый день я отец троих детей работаю официально по трудовой на фирме в автосервисе уже пять лет за эти пять лет мне неоднократно отказывали в больничном даже вовремя пандемии ковид19 сейчас 4 МАРТА 2024Г У МЕНЯ БЫЛА ОПЕРАЦИЯ две недели я был на больничном выйдя на работу у меня отказались принимать больничный лист со словами у нас больничного нет и платить не будем. Вопрос вправе ли работодатель отказать мне в больничном а моё отсутствие в течение двух недель считается как прогул. что мне делать ?
Читать ответ...

Добрый день я отец троих детей работаю официально по трудовой на фирме в автосервисе уже пять лет за эти пять лет мне неоднократно отказывали в больничном даже вовремя пандемии ковид19 сейчас 4 МАРТА 2024Г У МЕНЯ БЫЛА ОПЕРАЦИЯ две недели я был на больничном выйдя на работу у меня отказались принимать больничный лист со словами у нас больничного нет и платить не будем. Вопрос вправе ли работодатель отказать мне в больничном а моё отсутствие в течение двух недель считается как прогул. что мне делать ?
Читать ответ...

Здравствуйте. Меня интересует вопрос о прохождении практики (отработки или как это корректнее назвать?) по окончании высшего учебного заведения в бюджетной организации. Обязан ли гражданин, получив, к примеру, педагогическое образование на бюджетной основе, три года отрабатывать в образовательном учреждении (ООШ или СОШ)? Должен он это делать после окончания бакалавра или магистратуры (так как недавно встречал информацию, что по инициативе Молодёжного парламента приняли указ об отработке после окончания магистратуры. Хочется уточнить, верна ли информация или есть нюансы). Есть ли возможность студентам выбрать организацию самостоятельно? Выбор будет зависеть от количества вакантных мест? И если есть какие-то нюансы в этом вопросе, то хотелось бы знать. Спасибо большое.
Читать ответ...

Добрый день! В квалифицированном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих должности делопроизводитель и секретарь-машинистка относятся к п.3 "Должности других служащих". Скажите, пожалуйста, работник принятый на эти должности является квалифицированным работником? При расчете заработной платы величина МРОТ по этим должностям принимается в размере 1989,9 рублей? Спасибо!
Читать ответ...

Здравствуйте! В ЕКСД работников образования, требования к квалификации к должности "Помощник воспитателя" среднее профессиональное образование либо среднее. Разъясните, пожалуйста, если у работника принимаемого на должность помощник воспитателя есть диплом о среднем профессиональном образовании, то он является квалифицированным специалистом и величина МРОТ принимается в размере 1989,9 рублей? Спасибо!
Читать ответ...

Статьей 182-1 ТК ПМР «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» установлено, что работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в области охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. В соответствии с Законом ПМР «Об основах охраны здоровья граждан» диспансеризация осуществляется в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики. Прошу разъяснить применительно к каким группам населения - работникам организаций независимо от организационно-правовой формы могут применяться нормы статьи 182-1 ТК ПМР.
Читать ответ...

Здравствуйте! Согласно ст.175 п.1ТКПМР при сокращении численности штата организация обязана выплатить увольняемому сотруднику среднемесячный заработок, а также за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).Вопрос: должна организация выплачивать среднемесячный заработок на период трудоустройства второго месяца со дня увольнения сотрудникам, которые являются лица пенсионного возраста.
Читать ответ...

Добрый день подскажите пожалуйста, если работнику платится совмещении профессий (должностей), расширенная зона обслуживания на время отсутствующего работника, на основании статьи 60-2 и пункта 1 статьи 149 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, по какому РУМ ЗП считается эта доплата. Так как доплата к должностному окладу (в дальнейшем – доплата) – денежная сумма, которая выплачивается работнику сверх должностного оклада с учетом интенсивности и условий его труда. На основании закона «О республиканском бюджете на 2024 год» Приднестровской Молдавской Республики-пункта ж статьи 50 для начисления заработной платы, исчисления материальной помощи и иных выплат, уровень которых регулируется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих, работникам организаций сферы образования, здравоохранения (в том числе муниципальных учреждений здравоохранения, реализовавших пилотный проект в 2017–2023 годах), за исключением работников, получающих доплату до величины минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), – 1 РУ МЗП в размере 9,4 рубля. Так же вопрос заключается по поводу материальной помощи сквозных профессий у которых начисляется МРОТ, если у человека ежегодный оплачиваемы отпуск и заработной платы нет по какому РУИ ЗП начисляется?
Читать ответ...

Здравствуйте! Сыну 22 года, при прохождении военной службы, получил инвалидность первой группы, группа данна бесрочно. Может ли сын работать с первой группой инвалидности. Спасибо!
Читать ответ...

Согласно трудового законодательства работодатель за счет своих средств обязан обеспечивать выдачу спецодежды и других средств индивидуальной защиты, а также моющих средств для их стирки. Вопрос: возможна ли замена выдачи работникам моющих средств денежной компенсацией?
Читать ответ...

Здравствуйте, мой муж проработал 6 лет в пожарной части СВПЧ -7 . После увольнения трудовую заполнили с ошибками в тексте. И дата увольнения стоит 12 января , а дата заполнения 22 января этого же года, разве работодатель не должен заполнить трудовую после 5 дней после устройства на работу , и не выдать трудовую в день увольнения?
Читать ответ...

Здравствуйте! Переехал в Россию при устройстве на работу мне предложили завести ЭТК (электронную трудовую книжку), хотя моя бумажная из ПМР, где стаж 13 лет, тоже подходит, визуально, но я не хочу ЭТК, я хочу дальше вести текущую ТК из ПМР. Версия моей книжки 2008 года, с "местной" практически не отличается Есть ли какое-либо соглашение (номер или ссылку документа) между РФ и ПМР о строгой привязке ТК-ПМР только для граждан ПМР, а также признается мой трудовой стаж в Приднестровье на территории России, если я останусь здесь на ПМЖ? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Такой вопрос. Бюджетная организация. Сторож работает с 8 утра до 8 утра. Сутки через трое. Совмещает у данного работодателя 0.5 ставки плотника. Вопрос такой, как правильно оформить совмещение в табеле учёта рабочего времени? Можем ли мы установить 4 часа в свободные от основной работы дни (три дня). Или есть такое понятие как отсыпной день после смены? Буду благодарна за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите пожалуйста относятся ли преподаватели университета (педагоги высшей школы) к системе просвещения. Интересно, коснётся ли нас 25% надбавка к зарплате, связная с принятием изменения и дополнения в закон «О республиканском бюджете на 2024 год». Во всех новостных изданиях говорят: "Школьные, дошкольные учебные учреждения. Это учебные учреждения в системе культуры, спорта", а про профессиональное образование ни слова. Спасибо, за консультацию.
Читать ответ...

Добрый день подскажите пожалуйста, если работнику платится совмещении профессий (должностей), расширенная зона обслуживания на время отсутствующего работника, на основании статьи 60-2 и пункта 1 статьи 149 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, по какому РУМ ЗП считается эта доплата. Так как доплата к должностному окладу (в дальнейшем – доплата) – денежная сумма, которая выплачивается работнику сверх должностного оклада с учетом интенсивности и условий его труда. На основании закона «О республиканском бюджете на 2024 год» Приднестровской Молдавской Республики-пункта ж статьи 50 для начисления заработной платы, исчисления материальной помощи и иных выплат, уровень которых регулируется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих, работникам организаций сферы образования, здравоохранения (в том числе муниципальных учреждений здравоохранения, реализовавших пилотный проект в 2017–2023 годах), за исключением работников, получающих доплату до величины минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), – 1 РУ МЗП в размере 9,4 рубля. Так же вопрос заключается по поводу материальной помощи сквозных профессий у которых начисляется МРОТ, если у человека ежегодный оплачиваемы отпуск и заработной платы нет по какому РУИ ЗП начисляется?
Читать ответ...

Здравствуйте. В организации, где я работаю прошло сокращение штатов и моя должность попадала под сокращение. Я в тот момент была в декретном отпуске. Скажите, при выходе из декретного отпуска меня обязаны были сократить с выплатой 3-х окладов или нет? Правомерны ли действия администрации в отношении моего оклада, который с момента выхода мною в декретный отпуск не повышался, вопреки условиям коллективного договора. Подскажите, пожалуйста в какие органы я могу обратиться. Разговор с директором организации ни к чему не привел. Мой оклад в 2024 году остался на уровне 2020 года.
Читать ответ...

Имеет ли право гос.предприятие снизить тариф з/п,ссылаясь на высокосный год(говоря,что на один день болше в году)и тариф деится на весь год.Спасибо.(МУП БТУ)
Читать ответ...

Добрый день. Работник обратился к работодателю с просьбой предоставить ему день отдыха с сохранением среднего заработка в связи со сдачей крови. Работник предоставил донорскую справку Министерства здравоохранения ПМР о безвозмездной даче крови 21 сентября 2023 года. Вправе ли работодатель отказать работнику в предоставлении дня отдыха на том основании, что в указанную дату (21 сентября 2023 года) работодатель и работник не состояли в трудовых отношениях. Трудовые отношения возникли на основании трудового договора, заключённого в феврале 2024 года.
Читать ответ...

Три месяца назад по радио услышал информацию о том что неработающим пенсионерам разрешенно заниматся индивидуальным трудом на дому без оформления каких-либо потентов без облажения налогами. Правдо-ли это, если возможность ознакомится с законом.
Читать ответ...

Добрый день. У меня вопрос я работаю по патенту строжем у меня график сутки через двое, так почему же я немого через центр занятости устроиться на ещё одну работу, скажем так по совместительству у меня два свободных после работы
Читать ответ...

Добрый день. В организации работают люди, получающие пенсию по возрасту. Должны ли они быть освобождены от уплаты ЕСН (25%) и Пенсионного фонда (3%)?Если освобождены, то касается это только пенсии по возрасту или по выходу на военную пенсию тоже, а также выход на пенсию по многодетности?
Читать ответ...

Добрый день.Хотелось бы узнать имеет ли право организация послать на курсы своих сотрудников в личное,вечернее время(по три часа+темы для самостоятельных работ+ решение тестов),а так же занятия по субботам в таком же режиме.В то же время,Тираспольские работники были освобождены от работы.Спасибо.
Читать ответ...

Имеет ли право работодатель уволить на следующий день после объявления без возможности отработать 1 месяц.
Читать ответ...

Что делать если бывший работодатель не хочет возвращать мою медецинскую книжку?
Читать ответ...

Здравствуйте. Ответьте пожалуйста, нужно ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск в случае расторжения договора на внутреннее совместительство?
Читать ответ...