Вопрос №6231

Назначение и выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, регламентируется Законом Приднестровской Молдавской Республики № 121-З-III от 29.04.2002 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2021 года № 789 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В соответствии со статьей 5 вышеуказанного Закона право на пособие по беременности и родам имеют:

а) женщины, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию;

б) женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, – в течение 12 (двенадцати) месяцев после увольнения;

в) женщины, обучающиеся на очной (дневной) форме обучения с отрывом от производства в организациях профессионального образования;

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, таможенных органах, Государственной налоговой службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной службе судебных исполнителей.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается женщинам, подлежащим государственному обязательному социальному страхованию работодателем по месту работы (службы) в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (денежного довольствия). В случае если женщина работает у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается ей по основному месту работы (по месту нахождения трудовой книжки).

Пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим государственному обязательному социальному страхованию устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы.

В соответствии со статьей 10 вышеуказанного Закона право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Единовременное пособие при рождении ребенка устанавливается в размере 242,00 расчетного уровня минимальной заработной платы, установленного действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики на день рождения ребенка, что составляет в 2023 году 2347 руб. с увеличением данной суммы пособия при рождении второго ребенка – на 3642 руб.

В соответствии с пунктом 21 вышеуказанного Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если оба родителя (один из родителей) либо лица, его заменяющие, не работают (не служат, не учатся), занимаются индивидуальной предпринимательской деятельностью - территориальным органом Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики по месту прописки (регистрации по месту жительства) родителей ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы - выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

В соответствии с пунктом 1 статьи 12 вышеуказанного Закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет имеют:

а) матери, в случае отсутствия попечения матери – отцы, а в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновители или опекуны, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию;

б) матери, обучающиеся на очной (дневной) форме обучения с отрывом от производства в организациях профессионального образования;

в) матери либо отцы, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, таможенных органах, Государственной налоговой службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной службе судебных исполнителей;

г) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет в связи с ликвидацией организаций;

д) матери либо отцы, или опекуны, прекратившие свою деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, на период по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет;

е) неработающие или необучающиеся, а также обучающиеся на заочной форме обучения в организациях профессионального образования матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком;

ж) матери либо отцы, или опекуны, прекратившие свою деятельность в качестве частных нотариусов, на период по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет.

Матерям, подлежащим государственному социальному страхованию (работающим) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет в случаях продолжения ими работы, службы, нахождения в отпуске по уходу за ребенком назначается и выплачивается работодателем по месту работы (службы) ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия).

В данном случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет назначается в размере 121 РУ МЗП, что составляет с 01.02. 2023 года 1173,70 руб.

Неработающие или необучающиеся, а также обучающиеся на заочной форме обучения в организациях профессионального образования матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком имею право на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет в органах Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики по месту прописки, регистрации по месту проживания или регистрации по месту пребывания в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня представления всех необходимых документов.

В данном случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет назначается в размере 88 РУ МЗП, что составляет с 01.02. 2023 года 853,60 руб.

Обращаем Ваше внимание, что в случае если выполнение работодателями государственных гарантий перед работниками по обеспечению пособиями по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет невозможно вследствие недостаточности денежных средств на счете организации для удовлетворения всех предъявленных к ней требований, то работодатель ежемесячно обращается с письменным заявлением в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, который осуществляет указанные выплаты путем перечисления начисленной суммы с банковского счета Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на банковский счет работника или почтовым переводом в течение 30 (тридцати) календарных дней с момента поступления документов от страхователя.

В случае прекращения Вами трудовых отношений с организацией (увольнения) Вы можете обратиться Центр социального страхования и социальной защиты города (района) по месту прописки (далее Центр) за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет как неработающая с предоставлением необходимых документов. Данное пособие будет назначено Вам Центром в размере 853,60 руб. с даты прекращения трудовых отношений (увольнения).

За период до даты прекращения трудовых отношений с организацией ответственность за назначение и выплату гарантированных государственных пособий несет работодатель.