Вопрос №6203

В соответствии с пунктом 9 статьи 136 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – Кодекс) оплата отпуска производится не позднее чем за 3 (три) дня до его начала – в случае предоставления отпуска согласно очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и в сроки, установленные по соглашению сторон, – в случае предоставления отпуска вне очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

При этом согласно пункту 1 статьи 136 Кодекса при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведениях об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Кодекса течение сроков, с которыми трудовой Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

3 (третье) июля 2023 года считается днём начала Вашего отпуска согласно графику отпусков и соответственно днём, от которого следует производить отсчёт по оплате отпуска.

Пунктом 3 статьи 14 Кодекса установлено, что в срок, исчисляемый в днях, включаются и нерабочие дни. Следовательно, днём оплаты отпуска должен быть день 30 (тридцатое) июня 2023 года.

Следует отметить, что в соответствии с пунктом 2 статьи 124 Кодекса если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за 2 (две) недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Кроме того, статьей 232 Кодекса установлена ответственность работодателя за нарушение установленного срока оплаты отпуска, который обязан произвести данные выплаты, рассчитанные с учетом коэффициента инфляции, за весь период просрочки выплаты.

Исходя из представленной Вами информации, Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики усматривает в действиях работодателя нарушение норм трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики в части задержки срока оплаты отпуска и обязанности по отражению в расчётном листке причитающейся денежной суммы оплаты отпуска, подлежащей выплате работнику, и рекомендует Вам обратиться с письменным обращением в адрес Службы государственного надзора Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики, к компетенции которой в соответствии с Положением о Службе государственного надзора Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики, утвержденным Приказом Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики от 17 ноября 2022 года № 327 (САЗ 22-45), относится надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.