Трудовые отношения

Добрый день, я ухожу в декретный отпуск в июле, входит ли в расчёт декретных оплата за больничные по уходу за ребёнком и мои больничные?
Читать ответ...

Добрый день, очень нужна текущая редакция Приказа Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 3 ноября 2011 года № 834 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел: «Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения». Подскажите пожалуйста, где можно его найти на вашем сайте??? Знаю, что было последние изменения от 27 декабря 2022 г. № 106 Номер опубликования: 2023000015.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я работник бюджетной сферы. Обучаюсь на заочном отделении, бакалавр. В этом году выпуск. Так вот по закону на подготовку государственной итоговой аттестации выделяется до 4 месяцев, а по факту справка-вызов предоставляется только с 15 мая по 18 июня. Преддипломная практика сказали за свой счет. Обращался и в деканат и на кафедру, ответа не получил. Подскажите к кому необходимо обращаться и где получить необходимые документы для оплачиваемого отпуска на подготовку к госам?
Читать ответ...

Добрый день. Согласно ст.60-1 ТК ПМР Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя или у другого работодателя. Согласно пункта 2 ст.278 ТК ПМР заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Однако существуют особенности оговоренные пунктом 5 ст.278 ТК ПМР. Вопрос в том, имеет ли право человек заключивший 2 трудовых договора по внутреннему совместительству(1,5 ставки), в организациях не относящиеся к педагогическим, медицинских и фармацевтических, культурным работникам. Заключить трудовой договор (0,5 ставки) по внешнему совместительству с организацией культуры.
Читать ответ...

Добрый день. Скажите, пожалуйста, распространяется ли короткий предпраздничный день на сотрудников дошкольного образования, которые работают на ставку 4 часа.
Читать ответ...

Добрый день. Скажите, пожалуйста, распространяется ли короткий предпраздничный день на сотрудников дошкольного образования, которые работают на ставку 4 часа.
Читать ответ...

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, правила работы внешних совместителей. А именно интересует: 1. Может ли внешний совместитель, принятый на работу на 0,5 штатных единицы, в трудовом договоре указан суммированный учет рабочего времени при 20-часовой рабочей неделе, работать только 1-2 дня в месяц, а остальное время в табеле стоят выходные? При этом график работы на внешнего совместителя не составляется (привлекается к работе по требованию, по необходимости работодателя). 2. Составлен график на 10 рабочих дней в месяц на внешнего совместителя, работающего на тех же условиях, однако отработал он 1-2 дня в месяц. Что в данном случае должно стоять в табеле рабочего времени при невыходе внешнего совместителя в рабочие дни по графику.
Читать ответ...

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, правила работы внешних совместителей. А именно интересует, может ли внешний совместитель, принятый на работу на 0,5 штатных единицы, работать только 1-2 дня в месяц, а остальное время в табеле стоят выходные? При этом график работы на внешнего совместителя не составляется, привлекается к работе по требованию, по необходимости работодателя.
Читать ответ...

Добрый день!В связи с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс ПМР, а именно п.п. м-1) ст. 81., ст. 178-1 работодатель должен уведомить работника о предстоящем увольнении не менее чем за 1 месяц. Возник вопрос: Что является основанием для уведомления и дальнейшего увольнения? - Достижение пенсионного возраста и назначение работнику пенсии по возрасту на территории ПМР? - Достижение пенсионного возраста и назначение работнику пенсии по возрасту независимо от того в какой стране назначена пенсия? - Достижение пенсионного возраста и с назначенной работнику пенсией по иным основаниям на территории пмр? - Достижение пенсионного возраста и с назначенной работнику пенсией по иным основаниям в другой стране? И обязательно должны ли совпадать оба требования для применения вышеуказанного изменения в ТК? Был ранее дан Ответ, но без комментариев: В соответствии с подпунктом м-1) пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае, если работник достиг пенсионного возраста (мужчины – 60 (шестидесяти) лет, женщины – 55 (пятидесяти пяти) лет) и ему назначена пенсия. Исходя из норм, принятых Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 июля 2022 года № 212-ЗД-VII «О внесении дополнений в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 22-29) следует, что работодатель имеет право прекратить трудовые правоотношения с работниками, достигшими пенсионного возраста и которым назначена пенсия. Прошу ответить более развернуто. Заранее благодарю.
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите пожалуйста при исчислении среднего заработка суммы фактически начисленной заработной платы, берется ли в расчет начисленная за полугодие материальная помощь. Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте подскажите пожалуйста. в Трудовой кодекс ПМР внесено дополнение. пункт 1 статьи 81 подпункт м-1), предоставляющим право работодателю расторгнуть трудовой договор в случае, если работник достиг пенсионного возраста (мужчины – 60 (шестидесяти) лет, женщины – 55 (пятидесяти пяти) лет) и ему назначена пенсия; Вопрос: распространяется ли данный подпункт на работника (пенсионера) работающего по бессрочному трудовому договору на протяжении нескольких лет после выхода на пенсию. Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Работаю в бюджетной организации с 2014 года мастером п/о, в 2019 году переведена на должность преподавателя. Получаю высшее профессиональное образование по заочной форме обучения с 2019 года без отрыва от производства по основному месту работы, в этом году заканчиваю обучение. Вопрос заключается в следующем: должны ли произвести запись в моей трудовой книжке о сроках обучения; повлияет ли это на увеличение моего стажа работы, а так же соответствующие выплаты за стаж работы. Какие еще выплаты мне положены. Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Я работник организации профессионального образования занимаю должность главного специалиста, мой оклад 210 РУМЗП за январь 2023 года мне было начислено оклад -1533; материальная помощь-255,50; надбавка за стаж-45,99; премия 107,31; доплата до МРОТ-122,70; доплата (108,3). Таким образом получается моя заработная плата рассчитывается из РУМЗП 7,3 получается, что я отношусь к категории работников, которые доводят до прожиточного минимума. С 01 января 2023 года РУМЗП для начисления оплаты труда работникам был установлен в размере 9,4. Права ли организация в том, что принимает для расчета моей заработной платы РУМЗП 7,3?
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите пожалуйста работник написал заявление по собственному желанию и не хочет отрабатывать 1 месяц. Как происходит увольнение?
Читать ответ...

Я работаю в городском управлении на пол ставки, а также в подведомственном учреждении также на пол ставки. Планирую летом уходить в декрет. Подскажите, пожалуйста, каким образом я официально должна уйти из учреждений и сколько мне положено декретных и других пособий по беременности (и как они формируются). Какими законами руководствоваться. Спасибо
Читать ответ...

Работник ушел в учебный отпуск с 09.01.23г. принес справку-вызов после начала учебного отпуска 16.01.23г, как поступить кадровику? Возможно ли использовать в приказе об учебном отпуске формулировку: «считать убывшим в учебный отпуск на период с... по…», указать в приказе конкретную дату представления работником справки-вызова, а приказ издать текущей датой.
Читать ответ...

Здравствуйте. У меня к вам два вопроса. 1. Вносится ли в трудовую книжку запись о внутреннем совместительстве по желанию работника. 2. Если женщина до отпуска по уходу за ребенком занимала 1,5 ставки в одной организации (1 ставку по основной работе и 0,5 ставки по внутреннему совместительству по бессрочному договору) сохраняется ли за ней место работы (должность) по внутреннему совместительству когда она выйдет из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Или работодатель обязан сохранить только основное место работы, а на внутреннее совместительство она право потеряла.
Читать ответ...

Добрый день, прошу Вас дать разъяснение по начислению заработной платы работникам бюджетной сферы получающие доплату до величины МРОТ в соответствии с принятым Законом "О республиканском бюджете на 2023г." главой 4, статья 48. Должны ли при начислении материальной помощи учитывать уровень РУ МЗП в размере 8.8 (п. з) или 7.9 (п. а)
Читать ответ...

Добрый день! Может ли начальник уволить меня без моего присутствия. Я оформляла два отпуска.Один ежегодный т.е.оплачиваемый с 10.01.2023 по 31.01.2023 и один без оплаты на два месяца с 01.02.2023 по 14.04.2023 По договоренности. Эти два приказа он должен был подписать и отнести на подпись зам директору. Начальник дал свое согласие на отпуска. Я уехала на заработки.По истечении первого отпуска, он мне позвонил на Вайбер узнать, я остаюсь за границей или приезжаю..я ответила, что остаюсь за границей т.к. есть у меня ещё отпуск без оплаты на два месяца. И тут начальник сказал, что увольняет меня,т.к ему нужен человек второй на склад Идёт груз и ст.кладовщик не справляется. Как после его согласия на мой отъезд на заработки, имея на руках мои отпуска, он может уволить меня, без моего согласия, и моего отсутствия в ПМР?
Читать ответ...

Здравствуйте. Возник такой вопрос. У меня есть диплом бакалавра. Хочу пойти учится в магистратуру. На работе говорят, что магистратура не оплачивается и не даётся учебный отпуск. В законе написано, если получать новую ступень образования техникум/бакалавр/магистр впервые то отпуск учебный предоставляется и оплачивается согласно статистике 170 ТК. Подскажите пожалуйста как правильно сказать работникам отдела кадров, что степень Магистра это другая ступень, она будет получатся впервые и на неё должен предоставляться оплачиваемый учебный отпуск. На какую статью указать? Если я не права объясните почему?
Читать ответ...

Добрый день. Я работаю учителем-логопедом, моё рабочее время на 1,5 ставки составляет 5 часов 40 мин.Обязана ли ли я брать время на обеденный перерыв?
Читать ответ...

Здравствуйте! Как оплачивается учебный отпуск в бюджетной организации СПО (преподаватель). Принята на работу 2014 году,работаю на 1.5 ставки, была в дополнительном оплачиваемом учебном отпуске с сохранением среднего заработка с 14.11.2022г. по 11.12.2022г. на основании справки-вызов. Отработав с 12.12.2022 г.по 28.01.2023г. сейчас опять вышла на дополнительный оплачиваемый учебный отпуск с сохранением среднего заработка с 30.01.2023г. по 26.02.2023г.как в данном случае будет исчисляется данный отпуск? Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте! Хотела бы уточнить, в течение своего БЮДЖЕТНОГО обучения в ПГУ им.Т.Г.Шевченко, я работала в школе по специальности два года, официально по трудовой, с заключением договора. Будут ли эти два года мне засчитаны в отработку после получения диплома? Спасибо!
Читать ответ...

Добрый день! Прошу Вас разъяснить порядок расчета средне дневного заработка для оплаты отпусков, входит ли премия в расчет? (премия в связи с выполнением показателей эффективности деятельности предприятия т.е не постоянная)
Читать ответ...

Добрый день! В организации по Заключению аттестации рабочих мест на вредные и опасные условия труда уборщику помещений (вредные условия труда, выражающиеся в применении при осуществлении уборки моющих средств) установлены доплата за вредные условия труда и ежегодный медосмотр за счёт работодателя. Скажите, пожалуйста, необходимо ли Приказ о предоставлении ежегодного отпуска и Приказ о предоставлении дополнительного отпуска такого работника (2 дня дополнительного отпуска, предоставление которого не связано с вредными условиями труда, при условии его использования только один раз в текущем году согласно ПВТР) хранить 75 лет?
Читать ответ...