Трудовые отношения

Добрый день! Я работаю в государственном учреждении главным специалистом, у меня есть 2 трудовые книжки, одна Республики Молдова, вторая Приднестровской Молдавской Республики. По трудовой книжке Республики Молдова работала оператором связи 1 год 8 месяцев (период 2012-2014 г.г.) С 15.09.2020 г. по 14.06.2021г. стояла на учете по безработице по трудовой книжке ПМР, а в декабре 2021 года устроилась по трудовой ПМР в государственное учреждение по специальности, имею стаж на данный момент 1,4 месяца. Подскажите пожалуйста, возможно ли учитывать стаж по трудовой книжке Республика Молдова в общий стаж за выслугу лет на данный момент.
Читать ответ...

Меня зовут Анастасия, работаю главным бухгалтером централизованной бухгалтерии в бюджетной сфере. С 2021 года и по настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. 7 апреля 2023 года меня уведомили на работе «О расформировании централизованной бухгалтерии с 01.04.2023 года», с 01.04.2023 года создан отдел учета при управлении и согласно трудового законодательства, в порядке перевода мне предложили должность начальника отдела учета (штатного расписания с указанием должностного оклада по новой должности мне не предоставили). С уведомлением я ознакомилась и подписала его. По истечении отпуска по уходу за ребенком за мной сохраняется право воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском (ст. 256 ТК ПМР), который не был мною использован до выхода в отпуск по уходу за ребенком. Мои Вопросы следующие: 1. Каким образом будет рассчитываться сумма отпускных, какой период или какие суммы заработной платы будут учитываться для расчета среднего дневного заработка ? (перед выходом в отпуск по уходу за ребенком я числилась главным бухгалтером и получала доплату за совмещение профессий (должностей). 2. Если неиспользованный отпуск составляет 63 дня, имею ли я право воспользоваться им сразу в полном объеме?
Читать ответ...

Добрый день. Сотрудник правового управления (юрист) организации по своей инициативе прошел курсы повышения квалификации "Экспортно-оценочная деятельность в ювелирном и ломбардном деле" (РФ, Русская Академия ремесел) и просит внести данное повышение квалификации в трудовую книжку, имеет ли право специалист по кадрам вносить данное повышение квалификации в трудовую книжку?
Читать ответ...

Добрый день. Я работающий на бессрочном трудовом договоре пенсионер по возрасту. По личным причинам хочу изменить условия заключенного со мной трудового договора с бессрочного на срочный, указать точную дату его окончания, имеет ли право работодатель отказать мне!?
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени на учетный период год. К примеру, при норме часов (при 40 часовой рабочей неделе) июнь 176, июль 184 фактически по утвержденному графику проработали 189 и 195 соответственно. В августе при норме часов 158 (при 40 часовой рабочей неделе), а по утвержденному графику 130. В августе предприятие приостановило деятельность на неопределенный срок. Сотрудники отправлены в простой по вине работодателя с сохранением з.п. в размере 2/3 оклада. Сотрудники фактически не работали, находились дома работе не привлекались. Период простоя август и последующие месяца включаются или исключается из нормы рабочего времени суммированного учета ? И на какие акты и нормы при этом нужно ссылаться?
Читать ответ...

Здравствуйте.У меня такой вопрос,Я устроилась в садик помощником воспитателя,мне нужен выходной я подошла до заведующей и сказала за 2 дня что мне надо сыном пройти врачей,на что она мне сказала принеси направление и копию записи в децкой карте что ты действительно была у врача? Я вообще должна предостовлять ей какие-то бумаги? Если я пишу за свой счёт? И как она сказала что я могу тебя ещё не отпустить так как ты только неделю официально трудоустроена.Что мне делать
Читать ответ...

Доброго времени суток! Я хотел бы узнать считается ли больничный в счет отработки?
Читать ответ...

Добрый день. Если у сотрудника за период работы в организации с 17 октября 2016 года по 16 октября 2017 года осталось 19 дней неиспользованного ежегодного отпуска, может ли он данное количество неиспользованных дней взять в 2023 году?
Читать ответ...

Может ли человек, находящийся в декреном отпуске, быть принят на работу внешним совместителем на 0,75 ставки
Читать ответ...

Добрый день! Кому положена надбавка к зарплате, если в МДОУ две логопедические группы? И положен ли отпуск 56 дней, и кому?
Читать ответ...

Здравствуйте. Меня интересует вопрос связанный с получением диплома магистра. Какие надбавки положены и с какого момента выплачиваются. Я работаю учителем начальных классов
Читать ответ...

Здравствуйте,я работаю на 1,05воспитателем и 0,3 методистом изо,могу ли я отказаться от 0,3 методиста изо,и работать только на ставку воспитателя
Читать ответ...

Добрый день!Какая норма нахождения работника на больничном листе нетрудоспособности в год и сколько дней непрерывно может работник быть на больничном? Каким документом руководствоваться в данном вопросе?
Читать ответ...

Добрый день. Меня интересует вопрос о оплате МРОТ для работников бюджетной сферы. 19 июня 2020г. получила образование по специальности "Специальное" дошкольное образование с квалификацией "Воспитатель детей дошкольного возраста с отклонениями развитии и сохранением в развитии". Все это время работаю воспитателем в детском саду и при расчёте заработной платы МРОТ указывается как для неквалифицированного работника (1809 РУБ ПМР на февраль 2023г). В каком случае учёт заработной платы будет считаться как квалифицированный работник? И если расчёт заработной платы был не верным за весь этот период имею ли я право на перерасчёт оплаты труда?
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю на государственном предприятии (по сменному графику) и прохожу обучение в очной-заочной форме в ПГУ им. Т.Г.Шевченко (первое высшее) на платной основе, я предоставил документы об оплате обучение по месту работы (контракт, чек об оплате и заявление), сумма указанная в чеке не облагается налогом и она распределена равными долями в том месяце за который произведена оплата. Подоходный налог с меня высчитывают 15%, как до поступления так и после. Вопрос: Имею я право на снижение подоходного налога с 15% до 5% (в соответствии п.9 ст.15)??? Заранее спасибо большое за разъяснение.
Читать ответ...

Здравствуйте.в кратце опишу,как поступил работодатель.летом в августе месяце я устроился на работу,но приняли меня по договору,как мне изначально сказал юрист,трудовой договор,отмечу сразу,я пол года пытался взять свою копию этого договора,но так и не смог.то на подписи у шефа,то в бухгалтерии,то юриста нет,и снова по кругу. В результате я увольняюсь,причина заработная плата,несоответствующая проделанной работе и вычет налогов порядка 22%-23% от начисленной суммы. Из 5100руб,1500 подоходный налог и 289 руб пенсионный,это один из примеров. Вернусь к сути вопроса. При увольнении я спросил за трудовую книжку,так как мне при принятии на работу юрист сказал что стаж мне будет идти и фабрика мне сделает трудовую,так моя утеряна. И вот на мой вопрос о трудовой я получил ответ,что мне стаж не ишел всё это время. Такое возможно вообще? Налог пенсионный высчитывали,а стаж при этом не идёт. На сколько это правомерно и куда мне обратиться чтоб разобраться в данной ситуации?
Читать ответ...

Добрый день! Я работаю преподавателем в Государственном образовательном учреждении, была в оплачиваемом учебном отпуске (ВПО по профессии), во время моего отпуска мой предмет читал другой преподаватель. По выходу из отпуска мне сообщили что в связи с тем что заменяемый преподаватель вычитал за время моего отпуска 56 часов, теперь будет сделан перерасчет моей заработной платы за вычетом этих часов, а так же в последующем буду получать меньше заработную плату, так как количество часов за тарифицированное мне на первое сентября я фактически не отработала. Правомерно ли это? С какими нормативно - правовыми актами это связано? Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Добрый день, я ухожу в декретный отпуск в июле, входит ли в расчёт декретных оплата за больничные по уходу за ребёнком и мои больничные?
Читать ответ...

Добрый день, очень нужна текущая редакция Приказа Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 3 ноября 2011 года № 834 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел: «Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения». Подскажите пожалуйста, где можно его найти на вашем сайте??? Знаю, что было последние изменения от 27 декабря 2022 г. № 106 Номер опубликования: 2023000015.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я работник бюджетной сферы. Обучаюсь на заочном отделении, бакалавр. В этом году выпуск. Так вот по закону на подготовку государственной итоговой аттестации выделяется до 4 месяцев, а по факту справка-вызов предоставляется только с 15 мая по 18 июня. Преддипломная практика сказали за свой счет. Обращался и в деканат и на кафедру, ответа не получил. Подскажите к кому необходимо обращаться и где получить необходимые документы для оплачиваемого отпуска на подготовку к госам?
Читать ответ...

Добрый день. Согласно ст.60-1 ТК ПМР Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя или у другого работодателя. Согласно пункта 2 ст.278 ТК ПМР заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Однако существуют особенности оговоренные пунктом 5 ст.278 ТК ПМР. Вопрос в том, имеет ли право человек заключивший 2 трудовых договора по внутреннему совместительству(1,5 ставки), в организациях не относящиеся к педагогическим, медицинских и фармацевтических, культурным работникам. Заключить трудовой договор (0,5 ставки) по внешнему совместительству с организацией культуры.
Читать ответ...

Добрый день. Скажите, пожалуйста, распространяется ли короткий предпраздничный день на сотрудников дошкольного образования, которые работают на ставку 4 часа.
Читать ответ...

Добрый день. Скажите, пожалуйста, распространяется ли короткий предпраздничный день на сотрудников дошкольного образования, которые работают на ставку 4 часа.
Читать ответ...

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, правила работы внешних совместителей. А именно интересует: 1. Может ли внешний совместитель, принятый на работу на 0,5 штатных единицы, в трудовом договоре указан суммированный учет рабочего времени при 20-часовой рабочей неделе, работать только 1-2 дня в месяц, а остальное время в табеле стоят выходные? При этом график работы на внешнего совместителя не составляется (привлекается к работе по требованию, по необходимости работодателя). 2. Составлен график на 10 рабочих дней в месяц на внешнего совместителя, работающего на тех же условиях, однако отработал он 1-2 дня в месяц. Что в данном случае должно стоять в табеле рабочего времени при невыходе внешнего совместителя в рабочие дни по графику.
Читать ответ...

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, правила работы внешних совместителей. А именно интересует, может ли внешний совместитель, принятый на работу на 0,5 штатных единицы, работать только 1-2 дня в месяц, а остальное время в табеле стоят выходные? При этом график работы на внешнего совместителя не составляется, привлекается к работе по требованию, по необходимости работодателя.
Читать ответ...