Вопрос №6582
Рассмотрев Ваше обращение, поступившее 16 июля 2024 года на официальный сайт Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, относительно расчета надбавки за стаж по профильному образованию, сообщаем следующее.
Вопросы, связанные с установлением надбавки к должностному окладу за стаж работы в настоящее время урегулированы пунктом 1 статьи 6 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) (далее - Закон) и Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 14 апреля 2020 года № 408 (САЗ 20-21) (далее – Приказ № 408).
Согласно пункту 1 статьи 6 Закона выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за стаж работы (выслугу лет) работникам бюджетной сферы, военнослужащим и лицам, приравненным к ним по условиям выплат денежного довольствия, государственным гражданским служащим, производится в процентах к должностному окладу (окладу денежного содержания) в зависимости от стажа работы (выслуги лет).
Согласно пункту 2 Приложения к Приказу № 408, надбавка за стаж выплачивается работникам, занимающим должность, квалификационные требования по которой предусматривают или не предусматривают наличие у работника высшего или среднего профессионального образования.
В соответствии с пунктом 3 Приложения к вышеуказанному Приказу, квалификационные требования по должности (уровень и профиль образования) определяются должностной инструкцией, утвержденной в соответствующем порядке, и устанавливаются на основании квалификационных справочников.
В соответствии с информацией из Вашего обращения работник занимает должность юрисконсульта и имеет высшее юридическое образование, которое является профильным для данной должности. Таким образом, надбавка за стаж этому работнику должна начисляться в соответствии с подпунктом а) пункта 1 статьи 6 Закона:
|
При стаже работы (выслуге лет) |
Размер надбавки за стаж работы в % к должностному окладу (окладу денежного содержания) |
|
От 3 до 5 лет |
5 |
|
От 5 до 10 лет |
6 |
|
От 10 до 15 лет |
7 |
|
От 15 лет и выше |
8 |
Согласно пункту 12 Приложения к Приказу № 408 в стаж работы, дающий право на выплату надбавки за стаж, включаются:
а) время фактической работы в должностях, квалификационные требования по которым предусматривают или не предусматривают наличие у работника высшего или среднего профессионального образования;
б) время работы на выборной должности;
в) период времени, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики сохранялась должность.
Таким образом, при установлении надбавки за стаж работнику, занимающему должность, квалификационными требованиями к которой предусмотрено наличие высшего или среднего профессионального образования, следует учитывать периоды работы в должностях, квалификационные требования по которым предусматривают наличие у работника высшего или среднего профессионального образования.
Из должностей, указанных в Вашем обращении, согласно Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2004 года № 206 (САЗ 04-21) (далее ЕКСД), обязательное наличие среднего или высшего профессионального образования предусмотрено требованиями к квалификации по следующим должностям: инспектор отдела кадров и юрисконсульт.
Следовательно, периоды работы в указанных должностях должны быть включены в стаж, дающий право на выплату надбавки к должностному окладу за стаж по профильному образованию, а именно: периоды работы в качестве инспектора отдела кадров с 8.09.1997г.-31.01.1998г., с 15.02.1998-01.02.2003г., с 22.07.2003-30.11.2013г., период работы юрисконсультом с 06.06.2017 по настоящее время.
Ознакомиться с ЕКСД можно на официальный сайте Министерства по социальной защите и труду ПМР (https://minsoctrud.gospmr.org/) в разделе: МСЗиТ → Законодательство → Социально-трудовые отношения → ЕКСД.