Вопрос №6588

В ответ на Ваше обращение от 18 июля 2024 года на официальный сайт Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, относительно выплаты надбавки молодому специалисту педагогу-логопеду муниципального дошкольного образовательного учреждения (далее- МДОУ) сообщаем следующее.

Система оплаты труда педагогических работников регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33), а также Положением о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда, утвержденным Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 243 (САЗ 13-41) (далее – Положение).

Согласно части первой и второй пункта 13 Положения, молодым специалистам, являющимся лицами в возрасте до 35 (тридцати пяти) лет включительно, впервые получившим начальное профессиональное образование, либо среднее профессиональное образование, либо высшее профессиональное образование (независимо от уровня высшего профессионального образования) и впервые поступающим на работу по полученной профессии, специальности (направлению подготовки) в течение 1 (одного) года со дня получения документа об уровне профессионального образования, в течение первых 3 (трех) лет со дня оформления приема на работу устанавливается надбавка в размере до 50 расчетных уровней минимальной заработной платы (далее- РУ МЗП).

 Надбавка, предусмотренная частью первой настоящего пункта, устанавливается лицам до 35 (тридцати пяти) лет включительно, работавшим в период обучения по профессии, специальности (направлению подготовки), соответствующим освоенной ими образовательной программе начального профессионального образования, либо среднего профессионального образования, либо высшего профессионального образования, со дня получения документа об уровне профессионального образования в течение первых 3 (трех) лет.

 Данная надбавка предоставляется молодым специалистам на основании копии документа об образовании и начисляется пропорционально отработанному времени.

Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел: «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденному приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 12 января 2010 года № 5 (САЗ 10-7) (далее – ЕКСД), к должности «учитель-логопед» предъявляются следующие требования к квалификации: высшее профессиональное образование в области дефектологии или специальной педагогики без предъявления требований к стажу работы.

Исходя из представленной в Вашем обращении информации, а также информации, уточненной в ходе телефонного разговора с предоставлением диплома о высшем образовании, Вы во время обучения работали в МДОУ в должности учитель-логопед и  окончили государственное образовательное учреждение «Приднестровский государственный университет имени Т.Г. Шевченко» г. Тирасполь в 2024 году, получив психолого-педагогическое образование с присвоением квалификации бакалавр, по профилю образования: специальная дошкольная педагогика и психология.

На основании вышеизложенного, Вы работаете в МДОУ учителем-логопедом, согласно квалификационных требований ЕКСД, применяемых к должности, у Вас должно быть высшее образование в области дефектологии или специальной педагогики без предъявления требований к стажу работы. Учитывая, что Ваш профиль образования соответствует требованиям квалификации по должности в части специальная педагогика, следовательно, Вам положена надбавка молодому специалисту в размере до 50 РУ МЗП с даты получения диплома, в течении первых трех лет.

  С вышеуказанными нормативными  правовыми актами можно ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики https://minsoctrud.gospmr.org/  → Оплата труда работников бюджетной сферы → Постановления  и в разделе Законодательство →  Социально-трудовые отношения →  ЕКСД.

Дополнительно отмечаем, в случае нарушения работодателем норм действующего трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, работник может письменно обратиться в Службу государственного надзора Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики, как исполнительного органа государственной власти, осуществляющего надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для восстановления нарушенных прав.