Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за май 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2087
- для мужчины 16 - 59 лет 2169
- для женщины 16 - 54 лет 1998
б) пенсионеры: 1639
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2030
- в возрасте до 6 лет 1755
- в возрасте 7 - 15 лет 2192
В среднем на душу населения 1935

МРОТ, руб. III КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2087 3130,5
для квалифицированных работников 1989,9 2295,7 3443,6

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Светлана2022-03-29 13:39:05   № 5563
Здравствуйте .хотела спросить я на 3 группе бесрочной. Я работаю стаж уже 15 лет размер впенсию могут пересмотреть
Читать ответ...
Светлана2022-03-29 13:37:07   № 5562
Здравствуйте .хотела спросить я на 3 группе бесрочной. Я работаю стаж уже 15 лет размер впенсию могут пересмотреть
Читать ответ...
Оксана2022-03-29 11:57:55   № 5561
Добрый день! Подскажите пожалуйста, начисляется ли доплата 108,3 внутреннему и внешнему совместителю?
Читать ответ...
Мария2022-03-29 10:08:17   № 5560
Как устраивать на работу беженцев из Украины, можно ли им оформить трудовую книжку?
Читать ответ...
Павел2022-03-26 13:02:23   № 5559
Добрый день! Подскажите пожалуйста, какие сроки существуют по оформлению и выдача пенсионного удостоверения и какой закон регулирует данные сроки, т.е. через какое время орган оформивший пенсию по старости обязан выдать пенсионеру пенсионное удостоверение? Благодарю за ответ!
Читать ответ...
Султан2022-03-24 12:11:07   № 5558
Здравствуйте у меня возникла проблема соц выплаты от 3 до 7 я получал на своё имя с 2020 по 2021г с конца 2021 я переоформил на жену уже по 10000 получаем но перерасчёт за 2020 по 2021 не получил причину назвали что я переоформил на жену из за этого не положено. Вопрос причём тут я и жена ведь деньги выдаются детям
Читать ответ...
Оксана2022-03-24 09:50:43   № 5557
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,можно ли работодателю заключать со штатным сотрудником этой же организации договор личного найма (ГПД) по выполнению дополнительных обязанностей до выхода основного сотрудника?
Читать ответ...
Елена2022-03-23 21:12:40   № 5556
Здравствуйте! Пожалуйста, помогите разобраться в сложившейся ситуации: 26.11.2021г., я идя с работы домой, упала и сломала руку (верхняя часть левого плеча со смещением отломков). Перелом был сложный, требовалась операция с установлением фиксирующей пластины. До сегодняшнего дня функциональность не восстановлена и я нахожусь на больничном. Сегодня бухгалтер устно уведомляет меня о том, что более 4 мес. организация не может оплачивать лист о нетрудоспособности!!! Что мне делать?
Читать ответ...
Лариса2022-03-22 10:07:24   № 5555
Добрый день! Вопрос следующий: работник находясь в отпуске по уходу за ребенком предоставляет заявление и больничный лист об отпуске по беременности и родам.Положен ли сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск на период отпуска по беременности и родам? Спасибо.
Читать ответ...
Анастасия2022-03-21 10:49:17   № 5554
Добрый день! Можно ли уточнить у Вас, целесообразно ли принимать по срочному трудовому договору на должность водителя троллейбуса или кондуктора при наличии в штатном расписании свободных единиц и по окончании срочного трудового договора заключать дополнительное соглашение об изменении даты заключения срочного трудового договора (т.е. попросту продлевать договор)? Имеет ли право предприятие в принципе заключать СРОЧНЫЙ трудовой договор с данными сотрудниками или мы обязаны их брать по общим основаниям, т.е. заключать трудовой договор бессрочно? В каких случаях сотрудник берётся по срочному трудовому договору, т.е. подпадает ли водитель троллейбуса и кондуктор под эти основания?
Читать ответ...
Стелла2022-03-20 11:09:28   № 5553
Добрый день я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 2 лет, в июне декрет заканчивается, но я узнала что сейчас беременна на ранем сроке. Я в июле должна выйти на работу и проработаю несколько месяцев и получается опять должна уйти в декретный отпуск . И можно уйти в декретный отпуск проработав лишь несколько мес? И какие выплаты мне предоставят?
Читать ответ...
Людмила2022-03-18 14:51:18   № 5552
Здравствуйте. Оформляю пенсию по возрасту, предоставила полный пакет документов, подтверждающий общий трудовой стаж. Вопрос возник по поводу справки об обучении. От организации, в которой я работаю, был сделан официальный запрос в мое учебное заведение - Государственный университет "Одесская политехника". Оттуда пришел ответ, подтверждающий мое обучение с печатью, с регистрационным номером - но копия!! Оригинал они не высылают. Вопрос: В связи с чрезвычайной ситуации в Украине - можно ли данный документ приравнять к оригиналу?
Читать ответ...
Оксана2022-03-17 16:09:20   № 5551
Добрый день. С апреля 2021 по май 2022 года мне по основному месту работы положен трудовой отпуск в кол-ве 25 календарных дней. Первую часть отпуска - 7 к.д. я использовала в июле 2021 года. Вторая часть - 18 к.дней предполагалась в марте 2022г. отгуляв 7 дней, начальник моего подразделения попросил меня выйти на работу в связи с производственной необходимостью, на что я дала согласие, и попросила заменить неиспользованную часть отпуска денежной компенсацией. Работодатель мне отказал в компенсации, сославшись на трудовой кодекс ст. 173 и 174., предложил использовать эту часть в следующих периодах. В статье 174.3 трудового кодекса нет обязательства отгулять 14 календарных дней единовременно, дословно статья 174.3 прописана так «При этом денежная компенсация за не использованную в связи с отзывом часть отпуска допускается при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска». Мне необходима компенсация за положенный по трудовому кодексу отпуск т.к. с апреля 2022 наступает право использовать отпуск следующего периода, а накапливать дни отпуска я не намерена. Помогите пожалуйста разрешить мой вопрос . Правомерно ли в моей ситуации получить компенсацию? Совокупно использовано 14 к.д. отпуска, по статье 174.3 трудового кодекса. Компенсация 11 к.д. согласно статье 174.3 трудового кодекса .
Читать ответ...
Мария2022-03-17 16:05:45   № 5550
Добрый день! Может ли начальник отдела совмещать и получать доплату за работу временно отсутствующего непосредственно подчиненного ему работника (отпуск, больничный)? Спасибо!
Читать ответ...
Римма2022-03-17 14:45:41   № 5549
Добрый день, Подскажите, пожалуйста, в каком квалификационном справочнике имеется информация о квалификационных характеристиках должности "ведущий специалист", работающего в муниципальном учреждении управления народного образования?
Читать ответ...
Анна2022-03-16 14:02:32   № 5548
Добрый день. В государственном учреждении работники работают в сменном режиме работы, продолжительность смены составляет 24 часа, начало работы в 8.00ч. утра и окончание смены 8.00ч. утра. Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию с 20 марта (без отработки), так как последнюю смену отрабатывает 19 марта в субботу. Подскажите пожалуйста, каким числом инспектору по кадрам оформить увольнение данного сотрудника, когда выдать трудовую книжку если в воскресенье у работника кадровой службы выходной. Спасибо.
Читать ответ...
Светлана2022-03-16 11:02:16   № 5547
Здравствуйте! Я мать-одиночка, работаю на госпредприятие, какие льготы мне полагаются и какие документы я должна предоставить работодателю. Спасибо.
Читать ответ...
Елена2022-03-16 10:57:31   № 5546
Добрый день. Работник оформил ежегодный основной отпуск 28 к.д. и дополнительный оплачиваемый как родителю воспитывающему ребенка инвалида 3 к.д. (всего 31 к.д.) за период работы 02.06.21г. по 02.06.22г. Поступило заявление об увольнении с 18.03.22г. При расчете отпуска используемого авансом дополнительный оплачиваемый как родителю воспитывающему ребенка инвалида включать??? или только основной оплачиваемый 28 к.д. ( 28:12=2,33 или 31:12=2,58)
Читать ответ...
Наталья2022-03-15 13:18:06   № 5545
Здравствуйте. Хочу разобраться в одном вопросе. Согласно типовым штатам ОДО на 3 возрастные группы снижается должностная ставка дворника с 1,0 до 0,5. При этом площадь убираемой территории остается неизменной, но нагрузка на работника увеличивается. На основании чего снижается должностная ставка дворника? Почему его ставка зависит от количества групп?
Читать ответ...
Олеся2022-03-14 11:42:14   № 5542
Добрый день. разъясните пожалуйста следующий вопрос: 7 марта я была на больничном а моя колега 7 марта находилась в отпуске а 12 марта отрабатываем за 7 марта мы должны отрабатывать 12 марта?
Читать ответ...
Ольга2022-03-14 10:26:44   № 5541
Добрый день! До рождения ребенка работала в бюджетной организации. Подскажите, пожалуйста, процедуру оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. (куда нужно обратиться, необходимые документы и сроки) Спасибо!
Читать ответ...
викторы2022-03-12 18:59:03   № 5539
граждане пмр,получающие российскую пенсию,не нагружают пенсионный фонд пмр.Ввиду резкого падения курса росс.р пенсии катастрофич.упали.Бкдет ли пмр принииать меры для стабилизации наших пенсий!
Читать ответ...
викторы2022-03-12 18:56:52   № 5538
граждане пмр,получающие российскую пенсию,не нагружают пенсионный фонд пмр.Ввиду резкого падения курса росс.р пенсии катастрофич.упали.Бкдет ли пмр принииать меры для стабилизации наших пенсий!
Читать ответ...
Марина2022-03-12 12:26:58   № 5537
Здравствуйте,у меня двое детей. Младшему сыну два месяца. Грудное молоко закончилось. Могу ли я получить детское питание,и что для этого необходимо? Я не мать одиночка,и не многодетная. Или придется самостоятельно приобретать, а как же тогда закон?
Читать ответ...
Надежда2022-03-12 10:45:25   № 5536
Добрый день! Подскажите какая норма рабочего времени применяется сотруднику, который работает по внутреннему совместительству при 5 - ти дневной рабочей неделе, если по основной должности установлена 6 - ти дневная рабочая неделя? Заранее благодарны!
Читать ответ...