Вопросы и ответы

Добрый день. Я являюсь сотрудником ГУ РЦМИР. В июне этого года был направлен на курсы повышения квалификации в г. Кишинев с 5.06.23 по 12.06.23. На этот срок был оформлен командировочный лист. Параллельно в связи с производственной необходимостью я продолжал дежурства в ночное время (когда не было занятий на курсах). (Простыми словами утром ехал в кишинев на занятия, после их окончания возвращался в тирасполь и заступал на дежурство, и утром опять возвращался на занятия в кишинев). Добирался на собственном транспорте, никаких чеков на бензин не сохранял. По итогу расчетный отдел отказал в выплате командировочных, в связи с тем что я был вынужден дежурить на основном месте работы. Прошу разъяснить на какие компенсационные выплаты в связи с командировкой я могу рассчитывать в данной ситуации. Заранее благодарю.
Читать ответ...

Добрый день! допустимо ли работнику (по согласованию с работодателем)брать отпуск только на рабочие, либо только на выходные дни? Например, при 5-дневной рабочей неделе, взять отпуск с понедельника по пятницу, затем два выходных, и с понедельника снова отпуск на 5 дней? И другой вариант, когда отпуск берется только на выходные/праздничные дни? В обоих вариантах, работодатель согласовывает такое разделение отпуска, и условие, что одна часть отпуска не менее 7 дней - соблюдается. Чем можно аргументировать отказ работнику от такого разделения отпуска?
Читать ответ...

Здравствуйте,я работаю в колхозе оператором машинного доения.На меня с напарницей заведующая написала дакладную,за то,что мы плохо провели санитарный день( каждый четверг).Имеют ли право они нас лишать за это премии.Мы все домыли вечером.Наша зарплата зависит ведь от качества и количества надоеного молока ,а не от того, как был проведен сан.день?
Читать ответ...

Добрый день, подскажите, пожалуйста,чем регламентируется порядок отпускных выплат педагогическому составу ПГУ. Так, согласну пункту 9 статьи 136 Трудового Кодекса ПМР, оплата отпуска производится не позднее чем за 3 (три) дня до его начала – в случае предоставления отпуска согласно очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. При этом, находясь в отпуске с 3 июля 2023 года согласно графику отпусков, преподавателям до сих пор отпускные выплаты не начислены, в расчетном листке за июнь месяц этих начислений тоже нет. Спасибо!
Читать ответ...

Может ли супруга использовать мои вычеты на детей, если я увольняюсь и становлюсь безработным?
Читать ответ...

Я работаю в детском саду на 3 группах в одной группе 4,5 часа на другой группе 3 ,5 часа и на третей группе 1,5 часа. Всего 9 часов : ушёл воспитатель в отпуск с группы где я работаю 3,5 часа . Меня поставили на эту группу замещать . 10,5 часа .я работала целый день без обеда а мне посчитали 3,5 часа и остальное замещение .. оклад у меня 2535 а на этот месяц посчитали 1153. Как правильно посчитать зарплату?
Читать ответ...

Здравствуйте,я получаю пенсию по случаю потери кормильца,у мена академический отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,на какой срок назначается пенсия и нужно ли в период академического отпуска предоставлять ещё дополнительно какие-то справки подтверждающие учебу?
Читать ответ...

Здравствуйте, подскажите пожалуйста положены ли вычеты для внешнего совместителя (по основному месту работы нахожусь в декрете) и освобождение от уплаты налога
Читать ответ...

Добрый день.Подскажите пожалуйста,если у работника начислена зарплата только за март 2023 г.Последующие месяцы (апрель,май,июнь) он был в отпуске за свой счет.В каждый из этих месяцев он пролечивался в стационаре по 10 дней и ему выписывали больничный лист.Руководство хотело бы оплатить ему эти больничные.Как сделать расчет в этом случае ? У человека "общее заболевание",но инвалидность ему не дают.
Читать ответ...

Устроился на работу, работодатель не оформил патент, и не выплатил зп за 2 месяца.
Читать ответ...

Здравствуйте, хотела спросить как рассчитывается з/п при графике 2 дня в день, 2 в ночь и 2 выходных (сменны по 12 часов). Выходит что есть переработка как она должна оплачиваться? Или же это не является переработкой?
Читать ответ...

Здравствуйте. Имею ля я право подать заявление на рабочем месте на социальный налоговый вычет на обучение ребенка,9 лет,по курсу Английский язык. Согласно пункта 36) раздела закона о налогообложении указано,что социальные налоговые вычеты ,сумма уплаченная физическими лицами за обучение своих детей в возрасте до 24 лет в образовательных учреждениях. На работе мне было отказано,так как сказали,что только за оплату в высших учебных заведениях и колледжах . Я перечитываю закон и там нет разъяснений ,просто указано ,в образовательных учреждениях. Договор об оказании образовательных услуг есть ,был предоставлен по месту работы. Благодарю за разъяснения. С уважением,Анастасия
Читать ответ...

Добрый день!С момента перехода на онлайн кассы,я работаю по найму.Я вписана в патенте у работодателя.Меня интересует вопрос,мне в стаж идёт этот период работы?
Читать ответ...

В соответствии с пунктом 23 Приложения № 3 к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 ноября 2006 года № 721 «Об утверждении формы трудовой книжки, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, Инструкции по заполнению трудовых книжек» запись о времени очного обучения в организациях образования производится в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата начала и окончания обучения; в графе 3 делается запись (например): «Обучение в Приднестровской государственном университете им. Т.Г. Шевченко»; в графе 4 указывается основание для внесения записи в трудовую книжку – диплом. Вопрос: Какую дату окончания обучения указывать в графе 2 трудовой книжки - дату решения аттестационной комиссии или дату выдачи диплома?"
Читать ответ...

Ситуация такая ребенку 14 лет проживает с отцом уже 8 месяцев, отец хочет перевести ребенка в другую школу, но мать в школе написала, чтобы отцу документы не отдавали т.к. в суде находиться исковое заявление об определении места жительства детей. Ребенок хочет перевестись в новую школу просит у матери разрешение но та против, опека разводит руками. Ребенок вынужден каждый день кататься с Тирасполя в Слободзею. После школы летит в Тирасполь на секции (футбол, теннис, плаванье) иногда не успевает так как дорога занимает много времени. подскажите что делать в данной ситуации!
Читать ответ...

Здравствуйте, я работала преподавателем по распределению после колледжа в Экологическом центре учащихся. Должна была отработать 2 года. Т.к. я не собиралась работать больше 2х лет я об этом за ранее предупредила директора учреждения (Светлану Викторовну Лешукову). Я отработала 1 год и 11 месяцев, а на 12 месяц выпалал отпуск. Т.к. у меня ранее не было пыта на увольнение, заявление на увольнение продиктовал мне директор лично. В итоге вышло, что меня уводили без учёта отпуска (т.е последнего месяца) и теперь у меня нет двух летнего стажа и полной обработки перед государством. На моё обращение к директору учреждения, мне сообщили, что заявление я написала сама и рассмеялись. Как мне поступить в данной ситуации и к кому обратиться? За ранее спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте я вот перепродала заявление на детские пособия в мое мне не пришло хотя мне одобрено как мне ща июнь ждать двойное пособие или нет?
Читать ответ...

Добрый день! Прошу дать разъяснение по следующей ситуации: работник обратился с заявлением о предоставлении ему дополнительного отпуска с сохранением заработной платы в количестве 30 календарных дней в связи с обучением в заочной аспирантуре ПГУ им. Т.Г. Шевченко. К заявлению прилагает справку о зачислении в заочную аспирантуру с 01.11.2022г. с указанием номера приказа и даты о зачислении. Является ли такая форма справки основанием для предоставления дополнительного отпуска с сохранением заработной платы работнику? Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день, предприятие выдает подарки детям работников к 1 июня и к Новому году в натуральной форме (набор конфет и других сладостей). К каким видам выплат, установленных приказом №1555 от 27.12.2017 года их следует относить: к п.п. ж) п.6 раздела 3 или к п.п. н) п.8 раздела 4?
Читать ответ...

Добрый день. Скажите пожалуйста, я сейчас выхожу в отпуск, могу ли я работать во время своего отпуска в другом учреждении?
Читать ответ...

Добрый вечер. Разъясните, пожалуйста, правила оплаты работы внешнего совместителя: бухгалтер маленького общества с ограниченной ответственностью, занимающий должность в порядке внешнего совместительства на 0,125ставки с установленной продолжительностью рабочей недели-5часов и окладом 600руб в месяц за июнь 2023г. фактически отработает 22рабочих дня(22 часа).Заработная плата за июнь 2023г.составит 600руб. Надо ли производить доплату до 50% МРОТ данному совместителю? Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите пожалуйста мы многодетная семья у на трое детей. Во сколько положено будет выйти моей супруге на пенсию и сколько она будет получать, до основной пенсии 55 лет если ей будет положено в 52 выйти на пенсию? Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Добрый день. Разъясните пожалуйст может ли работадатель в одностороннем порядке внести изменения в трудовой договор, составленный на неопределённый срок с перезаключением на срочный трудовой договор в связи с достижением мной пенсионного возраста? Какие предусмотренны гарантии работникам Трудовым кодексом в таких случаях, могу ли я отказаться от перезаключения срочного договора в рамках законодательства
Читать ответ...

Добрый день, разъясните пожалуйста если матери был выдан больничный листок по уходу за больным ребенком 2019 года рождения по онкозаболеванию на период с 17.01. по 16.04, а затем 17.03 ребенку была установлена инвалидность сроком на 5 лет, 18.03 больничный продлен еще до 16.05, далее продолжает болеть. Положен ли еще матери больничный по уходу за этим ребенком и какой период максимальный период времени она может находится на больничном, есть ли какие то ограничения.
Читать ответ...

Добрый день! Прошу Вас, пожалуйста, разъяснить порядок оплаты сверхурочной работы в ночное время. Ситуация следующая: я работаю по графику 5 рабочих дней (с 8:00 - 17:00) и 2 два дня выходных. Работодатель привлек к работе, которая осуществлялась за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, а именно с 17:00 до 8:00 утра следующего дня. На вопрос о том, как будет производиться оплата сверхурочной работы и работы в ночное время, в бухгалтерии ответили следующим образом: с 17:00 до 22:00 производится оплата сверхурочной работы (первые два часа в 1.5 размере, остальные 3 часа в двойном), а оплата за ночное время (с 22:00 до 06:00 утра) осуществляется в повышенном размере- 40 (сорок) процентов часовой тарифной ставки за час работы, но как сверхурочную работу эти часы дополнительно не оплачивают, а лишь ограничиваются данной надбавкой 40%. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Подлежат ли оплате часы с 22:00 до 06:00 утра следующего дня в порядке, предусмотренном ст. 150 ТК ПМР (сверхурочная работа), либо же ограничиваются только оплатой в повышенном размере, который составляет 40%, предусмотренной ст. 152 ТК ПМР (оплата труда в ночное время) 2. В случае, если оплата труда с 22:00 до 06:00 утра производится в соответствии с нормами, которые предусмотрены и ст. 150 и 152 ТК ПМР, то в каком порядке?
Читать ответ...