Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за март 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2067
- для мужчины 16 - 59 лет 2148
- для женщины 16 - 54 лет 1978
б) пенсионеры: 1624
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2018
- в возрасте до 6 лет 1747
- в возрасте 7 - 15 лет 2178
В среднем на душу населения 1918

МРОТ, руб. II КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1809 2078 3117
для квалифицированных работников 1989,9 2285.8 3428.7

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Светлана2022-12-10 04:05:23   № 5917
Здравствуйте Уважаемые сотрудники Министерства СЗиТ! Скажите пожалуйста, какой порядок выплаты недополученной пенсии умершего близкого родственника, в какие сроки и возможно ли ее получение в случае пропуска сроков по уважительным причинам (из-за карантина, по вине работиков отдела соцзащиты или нотариата допустивших дезинформацию, халатность и не исполнение своих должностных обязанностей, некомпетентность), кто имеет право на получении этой пенсии и без вступления в права ее унаследования, а так же, какой порядок восстановления в правах унаследования в случае пропуска сроков на получение недополученной пенсии умершим близким родственником? Заранее огромная благодарность
Читать ответ...
Елена2022-12-10 00:43:06   № 5916
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли я стать "другом по переписке" какому-нибудь ребенку из детского дома? К кому можно обратиться по этому вопросу, позвонить или написать? В интернете есть много информации о том, что деткам из детских домов очень нужно общение с теми, кто "по ту сторону забора". Также я видела несколько саитов и форумов, созданных волонтерами, на которых можно пройти регистрацию для дальнеишего "шефства" над ребенком - вы обмениваетесь с ними письмами, поздравляете с праздниками, рассказываете о себе, справляетесь об успехах,... Но...все это в России... Я сама родом из Приднестровья, но уже давно с семьей проживаю в другой стране. Очень бы хотелось стать другом, наставником, шефом какому-нибудь ребенку из детского дома, ведь, раз они "там" оказались, значит у них никого нет...А ведь это все наши дети... Заранее благодарю, Елена, 49лет.
Читать ответ...
Наталья2022-12-08 15:16:32   № 5913
Здравствуйте. В ответе на вопрос № 4597 сказано, что время простоя не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако, в ответе на вопрос № 5880 сказано, что простои включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Каков ответ верен?
Читать ответ...
Светлана2022-12-06 12:54:30   № 5912
Добрый день.Я гражданка Белорусии,получаю пенсию в России за российскй стаж.В Приднестровье у меня 12 лет стажа.Могу ли я получить приднестровскую пенсию и по соглашению 1995 года перенаправить ее в Белорусию
Читать ответ...
Иван2022-12-06 12:16:46   № 5911
Добрый день, работаю трактористом в селькохозяйственной фирме. Сначала получал зарплату согласно утвержденных сдельных расценок и выработке, но в дальнейшем на выработку влияло много факторов, которых предугать невозможно, и было принято решение перейти на коллективную форму оплаты. Ежемесячно мы подписываем приказ о цифрах КТУ за месяц. Правомерно ли что этот коэффицент не учитывает участие каждого и распределяется и на болеющих в том числе?т. е. болеющий неделю человек получает поровну и еще оплату по больничному листу?
Читать ответ...
Любовь2022-12-06 09:58:47   № 5910
Добрый день, подскажите пожалуйста какие документы должны подписать сотрудники и руководитель подразделения при переходе на бригадный способ оплаты? Работаю бухгалтером в сельхозорганизации, при уборке культур есть нюансы которые сложно просчитать в расценках. Можно применять распределять общую сумму фонда заработной платы с применением коэффициента трудового участия поровну, независимо от больничных и трудоустройства не с начала месяца, как говорит руководитель подразделения, что работники так решили? Или нужно распределять согласно отработанных часов согласно табеля без применения коэффициента трудового участия за месяц? Как оплачивать больничные в таком случае, если оплата разделится поровну?
Читать ответ...
Виктор2022-12-05 20:35:44   № 5909
Добрый день. Вопрос касаемо налога "за бездетность" в Приднестровской молдавской республике. Официально трудоустроен в сельскохозяйственной организации, с коллегами по бригаде зарплату получаем разную, корешки не дают, на вопрос, "почему, выполняя одинаковую работу, сумма зарплаты разная" отвечают, что снимают налог "за бездетность". На сколько знаю, такого налога в ПМР нет, хотелось бы получить официальный ответ по этому поводу. И имею ли я право требовать расчетный корешок о заработной плате ? Спасибо.
Читать ответ...
Юли2022-12-05 18:34:26   № 5908
Добрый день подскажите пожалуйста,я беременая на лёгком труде,работодатель отправляет в постоянные простои,у меня ещё двое несовершеннолетних детей,оплата среднего заработка не производиться а только 2/3 оклада,имеет ли право беременную по закону отправлять в простой
Читать ответ...
Наталья2022-12-05 13:25:52   № 5907
Скажите, можно ли пересмотреть сумму пенсии по возрасту, в связи с гибелью моих детей в 2006 г.
Читать ответ...
Людмила2022-12-05 11:10:51   № 5905
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, нюанс. Обязан ли руководитель предупреждать работника при увольнении по достижению пенсионного возраста о том, что он имеет право продлить трудовую деятельность, при этом заключая срочный трудовой договор? Если да, как быть в случае, если работник достигнув своего пенсионного возраста, при недостаточности своих физических и интеллектуальных возможностей в силу того же возраста не справляется с нагрузкой в своей трудовой деятельности? Другими словами, если работодатель усматривает на момент увольнения по данному поводу, что работник уже не справляется со своими функциональными обязанностями в полной мере, может ли он его уволить без заключения с ним последующего срочного договора?
Читать ответ...
Юлия2022-12-04 02:47:11   № 5903
Имеет ли право работодатель отправлять беременную в простой без сохранения среднего заработка?
Читать ответ...
Олег2022-11-29 16:58:36   № 5901
Добрый день. Прошу разъяснить порядок проведения сокращения численности или штата работников на предприятии. Спасибо.
Читать ответ...
Мария2022-11-28 09:15:46   № 5900
Здравствуйте. Могу ли я встать в очередь на улучшение жилищных условий? Я гражданка ПМР , на территории Приднестровья родилась и проживаю всю жизнь,родила двоих детей,но с отцами детей мы не проживаем ,они уехали за границу и детьми не интересуются ,я собираю документы для подачи на алименты. Я с двумя несовершеннолетними разнополыми детьми прописана в однокомнатной квартире вместе с моим отцом , отец инвалид 2 группы по зрению , так как проживать в маленькой квартире вместе с отцом и детьми не возможно мне приходится жить на съёмной квартире . В настоящее время оплачивать аренду квартиры, услуги и обеспечение детей всем необходимым стоит огромных денег. Я была бы очень благодарна ,если у меня появится возможность встать в очередь на улучшение жилищных условий. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответ...
Ирина2022-11-28 08:05:08   № 5899
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если у меня нет молока, мне можно получать детское питание? Ребенку 2 месяца
Читать ответ...
Валентина2022-11-26 20:35:48   № 5898
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста как можно забрать ребенка у отца если они обманом забрали ребенка, мама Украинка?
Читать ответ...
Надежда2022-11-24 12:26:06   № 5897
Более двух недель температура воздуха в помещении не превышает +16 С, работа сидячая. Должен ли работодатель сократить рабочий день.
Читать ответ...
Зинаида2022-11-23 23:06:11   № 5896
Здравствуйте. Я - пенсионерка, Ветеран труда. Прописана и живу в частном доме одна. Скажите, пожалуйста, какие льготы на оплату коммунальных услуг мне полагаются. Спасибо.
Читать ответ...
Анна2022-11-23 14:08:24   № 5895
Добрый день. Подскажите может ли моя бабушка перейти на пенсию умершего дедушки (ее бывшего супруга, в живых нет более 10л). Дедушка военный с хорошим званием, бабушка сейчас получает пенсию РФ
Читать ответ...
Инна2022-11-23 14:02:37   № 5894
Я голубова Инна веталевна хотела уточнить,я кругла серата мне пологается желье. Я сейчас в данной мемент мать одиночка у меня 2деток я хожу по квартирам сейчас зима мне сказали чтоб я освободила дом до сниго. Пожалуйста я вос очень прошу помогите мне.
Читать ответ...
Петр2022-11-21 22:52:39   № 5893
Здравствуйте Я хочу спросить по поводу очереди как я на очереди на квартиру и это правда что вы должны выплатить если нет места проживания
Читать ответ...
Валентина2022-11-21 13:12:48   № 5892
Разъясните пожалуйста следующий порядок и перечень документов на получения гарантированных государством пособий по материнству, если ребёнок, рождённый на территории США, оба родителя являются гражданами ПМР
Читать ответ...
Татьяна2022-11-21 09:20:17   № 5891
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какая оплата алиментов на 1 ребенка бывшей супруги мужа, если у него со мной есть 1 ребенок и я беременная. Спасибо
Читать ответ...
Сергей2022-11-17 16:28:03   № 5890
Добрый день. Можно получить разъяснения по статье 125 ТК ПМР, а именно работодатель при составлении графика ежегодных отпусков указал что при разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, обязательно условие, что любая часть отпуска должна составлять не менее 7 дней (т.е. разделить можно максимум на 4 части по семь дней). Законно ли это требование, если в статье 125 ТК ПМР указанно что хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 7(семи) календарных дней?
Читать ответ...
Людмила2022-11-17 13:47:26   № 5889
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста ситуацию, связанную с сокращением руководящей должности в связи с реорганизацией государственного учреждения (слиянием с другим госучреждением). Я временно исполняю обязанности руководящей должности, а именно на время отпуска по уходу за ребенком до трех лет основного работника. Прошу разъяснить два интересующих меня момента: 1. Кто получит компенсацию в связи с сокращением данной должности, я, как исполняющая обязанности, либо основной работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком? 2. И если работнику была предложена должность с заработной платой и должностью ниже чем до его сокращения, имеет ли право работник на компенсацию при отказе от предложенной должности и заработной платы? Прошу ответ направить на указанный электронный адрес. Спасибо.
Читать ответ...
Марина2022-11-14 14:54:39   № 5888
Подскажите, входит ли в состав заработка для исчисления размера пенсии сумма материальной помощи, выплачиваемая в размере двух окладов в год работникам предприятий, работающих в заданных государством условиях хозяйствования.
Читать ответ...