Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за январь 2025 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2192
- для мужчины 16 - 59 лет 2278
- для женщины 16 - 54 лет 2098
б) пенсионеры: 1719
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2192
- в возрасте до 6 лет 1880
- в возрасте 7 - 15 лет 2353
В среднем на душу населения 2041

МРОТ, руб. I КВАРТАЛ 2025 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2137 3205,5
для квалифицированных работников 1989,9 2350,7 3526,05

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2025 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день

Трудовые отношения


Задать свой вопрос
Юлия2020-12-18 21:55:59   № 4856
Здравствуйте скажите,может ли человек дежурить через сутки? По трудовому договору?
Читать ответ...
Лариса2020-12-18 15:36:04   № 4855
До сих пор не вижу ответа на заданный мною вопрос. Неужели так трудно во-время выполнять свои функции. Или нужно месяцами ждать реакции в то время, когда, я уверена в этом, происходит нарушение Законов ПМР. Ещё раз задаю вопрос: Может ли человек, исполняющий обязанности начальнику Управления по физической культуре и спорту (естественно, на полную ставку) одновременно работать по совместительству тренером-преподавателем в одной из спортивных школ города и тоже, как ни странно, на ПОЛНУЮ ставку. Насколько я знаю, по Трудовому Кодексу ПМР совместительство может быть только на 0,5 ставки при условии работы на полную ставку на основной работе. Прошу ответить мне на вопрос.
Читать ответ...
Людмила2020-12-16 17:45:02   № 4853
Здравствуйте! Прошу разъяснения по вопросу начисления ургентности врачу стоматологической поликлиники.За дежурство на дому в ожидании вызова начисляется 1/2 часа рабочего времени только от оклада, или же учитываются все надбавки и доплаты?
Читать ответ...
Наталья2020-12-16 12:41:07   № 4852
Здравствуйте. Возник вопрос по поводу начисления стажа работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Если сотрудник организации по соглашению с руководством находился в непрерывном отпуске без сохранения заработной платы 3 года. Имею ли я право согласно ТК каждый календарный год включать 14 дней в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск.
Читать ответ...
Наталья2020-12-10 15:29:32   № 4833
Добрый день, у меня по работе возник такой вопрос, могут ли преподаватели медицинских учебных заведений работать по внешнему совместительству в других лечебных заведениях на одну и более ставки, если по основному месту работы у них 1,5 и более ставки
Читать ответ...
Лариса2020-12-10 15:19:53   № 4832
Здравствуйте. Может ли гражданин, исполняющий обязанности начальника Муниципального Учреждения "Управление по физической культуре и спорту", работать по совместительству тренером в одной из спортивных школ города на ПОЛНУЮ ставку ? То есть в общем получается, что данный гражданин работает на ДВЕ ставки. Разрешено ли это Законами или какими-либо другими нормативными актами ПМР? И , если да, то какими? Спасибо.
Читать ответ...
Ольга2020-12-09 17:29:14   № 4828
Вопрос,какой МРОТ применяется в 4 квартале для неквалифицированных работников бюджета? Согласно приказу Минсоцзащиты от 15.09.2920 года МРот для неквалифицированных работников составляет 1675 рублей.Я работаю в Тираспольском аграрно-техническом колледже,у нас почему-то применяют МРОТ 1628 рублей.
Читать ответ...
Ольга2020-12-09 17:27:58   № 4827
Вопрос,какой МРОТ применяется в 4 квартале для неквалифицированных работников бюджета? Согласно приказу Минсоцзащиты от 15.09.2920 года МРот для неквалифицированных работников составляет 1675 рублей.Я работаю в Тираспольском аграрно-техническом колледже,у нас почему-то применяют МРОТ 1628 рублей.
Читать ответ...
Наталья2020-12-07 14:53:45   № 4824
Здравствуйте! Я работаю в школе №17 ночным сторожем. Школа на шестидневке. Мой график 10 смен по 14 часов, в месяц, скользящий , ночь через две. Нас трое сторожей . Если по графику выпадает выходной ( воскресенье) и праздничные — работаем 24 часа в этот день. Так было весь год. Скажите пожалуйста законно ли то,что в декабре 2020 года график увеличили, то есть сторожа теперь и по субботам работают 24 часа ( у нас же шестидневка) ? Начальство сказало это потому,что в декабре недоработка часов к норме. Но в течении года также была в некоторых месяцах недоработка и платили по факту отработанных часов. Что могло измениться в декабре? Подскажите пожалуйста поддерживается ли такое увеличение деятельности законом? Спасибо заранее!
Читать ответ...
Татьяна2020-12-02 10:06:29   № 4817
Добрый день. Применяя «инструкции по применению почасовой оплаты труда при осуществлении педагогической (преподавательской) работы в организациях образования от 26 апреля 2017 года № 492/486» положено платить часы замены руководителям организаций образования? Спасибо за разъяснение.
Читать ответ...
Анастасия2020-11-27 14:30:06   № 4806
Добрый день. Работаю в бюджетной организации. По штатному расписанию в отделе, где я работаю, числится 4 человека. Фактически трудоустроено и работает 2 человека, остальные 2 ставки свободны (то есть нагрузка отдела делится на 2 сотрудников вместо 4). Положены ли нам доплаты за увеличенный объем работы в отделе (возможно, это считается работой по совмещению) и, если положены, то распространяются ли они на период карантина? До введения ЧП на территории ПМР в 2020 г. ежемесячно мы получали доплату. После введения карантинных ограничений работодатель отказывается выплачивать доплаты - ссылается на распоряжение Государственной администрации, в котором указано: "рассмотреть вопрос о прекращении правоотношений, регулируемых ст. 60-2 ТК ПМР". Но формулировка "рассмотреть возможность" не значит, что нагрузка отдела уменьшилась, и мы перестали выполнять свои обязанности в полном объеме. Благодарю за ответ!
Читать ответ...
Кристина2020-11-25 16:51:06   № 4803
Добрый день!!! Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации. МУП "ЖЭУК г. Тирасполя" проводят организационно-штатные мероприятия в отношение своих сотрудников и на основании приказа, МУП "ЖЭУК г. Тирасполя" уведомляет сотрудников о их сокращении с 01.01.2021 года, в связи с этим моя мама попала под сокращение, ей 52 с половиной года. Можно ли ей на основании сокращения выйти досрочно на пенсию? Кто должен направлять уведомление о порядке досрочного выхода на пенсию МУП "ЖЭУК г. Тирасполя" или моя мама в адрес Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики? Заранее благодарна.
Читать ответ...
Оксана2020-11-25 11:00:08   № 4801
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как отметить в табеле учета рабочего времени простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника в выходные дни? В течении месяца работник мог выходить по поручению руководителя. Являются ли выходные дни для него простоем или выходным?
Читать ответ...
Антонина2020-11-19 09:57:29   № 4794
Добрый день! Скажите пожалуйста, какие выплаты предусмотренные системой оплаты труда в бюджетной сфере применяется в случае, если работника переводят на дистанционную работу в период карантинных мер? Какие выплаты положены, согласно трудового законодательства в режиме удаленной работы
Читать ответ...
Евгения2020-11-17 16:42:04   № 4791
Вот сделала копию с перечня нормативных документов на вашем сайте. Указан приказ от 17 декабря 2020 года. Ошибка. это приказ от 17 января 2020 года МРОТ за 2020 год 1 Приказ Министерства по социальной защите и труду ПМР от 19 декабря 2019 года № 1279 "Об установлении минимального размера оплаты труда на I квартал 2020 года в Приднестровской Молдавской Республике" 2 Приказ Министерства по социальной защите и труду ПМР Приказ от 17 декабря 2020 года № 52 «О внесении изменений и дополнений в Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19 декабря 2019 года № 1279 «Об установлении минимального размера оплаты трудана I квартал 2020 года в Приднестровской Молдавской Республике»» (регистрационный № 9329 от 30 января 2020 года) (САЗ 20-5)
Читать ответ...
Мария2020-11-16 10:06:34   № 4784
Добрый день! Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: в том случае, когда общая сумма материальной помощи и ценного подарка в текущем налоговом периоде превышает установленную Законом ПМР «О подоходном налоге с физических лиц» норму, начиная входить в налогооблагаемую базу, распространяются ли на эту сумму уже облагаемой материальной помощи (и ценного подарка) стандартные, социальные и имущественные налоговые вычеты?
Читать ответ...
Людмила2020-11-13 15:16:59   № 4782
Добрый день. Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: Какая продолжительность отпуска устанавливается для государственного служащего при работе на должности начальник управления и стаже работы по специальности в государственных структурах более 15 лет. Спасибо.
Читать ответ...
Богдан2020-11-09 23:26:23   № 4777
Я недавно принял гражданство ПМР у меня украинские права. Могу ли я устроиться на государственною роботу с украинскими правами?
Читать ответ...
Виктория2020-11-09 11:44:51   № 4774
Добрый день ,я окончила в 2019 году ПГУ им Т.Г. Шевченко факультет педагогики и психологии ,специальность учитель начальных классов ,работаю в МДОУ воспитателем ,положена ли мне доплата за молодого специалиста ,и насчёт подоходного налога ,т .к я молодой специалист с меня вроде как не должны снимать!
Читать ответ...
Сергей2020-11-04 15:05:05   № 4766
Добрый день! Статьей 195 ТК ПМР предусмотрено право работодателя заключать с работниками организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение с отрывом от работы и без такового.
Читать ответ...
Ирина2020-11-04 11:12:49   № 4765
Разъясните пожалуйста начисление заработной платы бюджетникам. Я являюсь главным специалистом с окладом 200 РУМЗП. Мне РУМЗП считают по 7.30 руб., некоторым категориям сотрудников по 7,80 руб., доплату до МРОТ доплачивают в размере в сумме 1675 руб.(как неквалифицированному работнику). Мой вопрос - кто такие квалифицированные работники и сколько составляет РУ МЗП при начислении з/п?
Читать ответ...
Татьяна2020-10-28 09:50:45   № 4746
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, президентская премия для работника, который работает в школе педагогом, по какому коэффициенту оплачивается, сколько времени и с какого периода нужно снимать подоходный налог. Заранее спасибо.
Читать ответ...
Лариса2020-10-27 15:19:46   № 4743
Добрый день! Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: при исчислении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска входит ли период нахождения работника в отпуске по беременности и родам? Спасибо.
Читать ответ...
Екатерина2020-10-24 17:49:07   № 4739
Здравствуйте. Пишу свой впрос повторно, так прошла неделя и я не увидела ответа на вашем сайте. Я работаю в МОУ "Днестровская средняя школа №1" с 2009 года. Запись в трудовой "Принятя психологом школы..." 12 января 2010 года вышел приказ Министрества по социальной защите и труду "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел: "Квалификационные характеристики должностей работников образования" от 12.01.2010 №5. Согласно этому документу моя должность называется не "психолог", а "педагог-психолог". В трудовой у меня нет записи о том, что моя должность переименована. Я узнавала в архиве УНО, приказа о переименовании моей должности начиная с 2010 года и по сегодняшний день нет. Как я поняла, если в трдуовой написано просто "психолог" не считается выслуга лет. Сообщите, какую запись должен внести в трудовую книжку мой работодатель, чтобы исправить это упущение? С уважением, Екатерина.
Читать ответ...
Габриела2020-10-22 20:00:35   № 4738
Здравствуйте, у меня вопрос такого характера: работаю в сельской школе как учитель начальных классов, в этом году нагрузка 22 часа и 0,5 ставки библиотекарь, с начало сентября руководитель сказала что можно иметь 2 ставки и они будут оплачиваться так как в моей ситуации получается 1,7 ставка, так как некому преподавать, не хватает учителей. А сейчас в октябре месяце уже руководитель сказала что оплачивается только 1,5 ставки а остальные разовыми.(у меня получается в месяц 24 часа разовыми). Так как некоторые часы не моих и я веду их во время декретного отпуска другого учителя. Правильно ли так как она объяснила, или скажите пожалуйста куда можно обратится для того чтобы объяснили оплату этих часов, так как по новостям сказали и разрешили что в сельской местности можно читать две ставки при желании учителя и они будут оплачиваться. спасибо за ответ!
Читать ответ...