.png){kind=icon}
Вопрос №5046
Вопрос: Здравствуйте. Я работаю на полторы ставки в учреждении культуры. Ставка - основная должность и полставки внутреннего совмещения. Два раза в год ухожу в учебный отпуск (не по специальности). Скажите, пожалуйста, должен ли оплачиваться данный учебный отпуск по внутреннему совмещению??? Спасибо.
Ответ:
Уважаемый Сергей Дмитриевич!
В соответствии со статьей 60-1 Трудового Кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – Кодекс) работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Согласно пункту 1 статьи 283 Кодекса гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству и совмещающим работу с обучением, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Таким образом, оплачиваемый учебный отпуск положен только по основному месту работы.