Трудовые отношения

Вопрос по ставкам. Если первая смена 8:00-13:30 Вторая смена 11:00-16:30. И в первом и во втором случае 5 часов отрабатывает каждый работник. Получается вместе обе смены работают с 11:00 до 13:30 и дальше остаётся вторая смена. Но! До скольки будет работать один работник на полторы ставки. Если отнять 2часа 30 минут. То-есть половину ставки.
Читать ответ...

Здравствуйте. Предприятие много лет не осуществляет деятельность, было принято решение о приостановлении деятельности на 3 года. Как правильно уволить работников, которые длительное время находились в административном отпуске, и нужна ли компенсация за неиспользованный отпуск, если уволить по ст.88 ТК п.а-1?
Читать ответ...

Добрый день. Возможно ли временно перевести государственного гражданского служащего на время отпуска по уходу за ребенком основного гражданского служащего? Гражданский служащий замещающий временную должность подлежит увольнению или возвращается на свое предыдущее место?
Читать ответ...

Здравствуй. Я в этом году закончила университет и хочу иметь представление на какой доход я могу рассчитывать. Скажите, пожалуйста: • какой оклад у преподавателя; • сколько РУМЗП составляет почасовая оплата; • могу ли я получить надбавку 5% к окладу, не имея преподавательского опыта, но имея красный диплом; • что такое налоговый вычет 70 РУМЗМ, как он считается и распространяется ли он на весь мой доход (совмещение в другом учреждении). Я знаю, что подоходный налог составляет 15%, также есть взносы в пенсионный и профсоюзный фонды, по 3% и 2%. Если Вам не сложно, не могли бы посчитать какая зарплата у меня может быть, с учетом доплаты 50 РУМЗП молодому специалисту, детей у меня нет. Ещё интересует сколько стоит патент на репетиторскую деятельность, если это в Вашей компетенции. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответ...

Добрый день,скажите пожалуйста если мой муж работает по договору трудового найма и зарплату ему должны были дать 8,500 ,а они с него сняли 18% и получил он 7000. У нас двое детей.Скажите пожалуйста это правильно ?
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, какой законодательный документ ПМР регулирует сроки выплаты "отпускных" рабочему муниципального учреждения при уходе в очередной оплачиваемый отпуск? И могут ли данные сроки определяться каким-либо локальным документом самой организации (в частности МУП "Каменское ПУЖКХ), не нарушение ли это Трудового Кодекса ПМР? Спасибо!
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я являюсь донором, у меня есть дополнительные дни отдыха. Я работаю на новой работе 4 месяца, то есть не отработала еще 11 месяцем. Могу ли я взять эти донорские дни отдыха по мимо отпуска?
Читать ответ...

Здравствуйте, возможно ли получить дополнительный вычет при начислении заработной платы, как работник впервые вступивший в брак. Брак зарегистрирован в посольстве РФ в Кишиневе. Я являюсь гражданкой ПМР и РФ ( прописка и проживаю в ПМР). При получении нового паспорта ПМР, после смены фамилии, у меня стоит отметка ЗАГС о вступлении в брак.
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какой законодательный документ регламентирует длительность ежегодного оплачиваемого отпуска методиста высшего учебного заведения.
Читать ответ...

Добрый день! Скажите пожалуйста какая продолжительность отпуска «методиста» и «социального педагога» высшего учебного заведения? Учитывая то, что в примечании Постановления Правительства ПМР № 67 от 27 февраля 2019г. прописано что, должность «методист» и «социальный педагог» в организациях высшего профессионального образования относится к учебно – вспомогательному персоналу.
Читать ответ...

Я работаю воспитателем-методистом по ИЗО, в детском саду комбинированного вида, провожу занятия во всех возрастных группах, в том числе и логопедических, имею ли я право на отпуск в количестве 56 дней?
Читать ответ...

Добрый день. Согласно Разделу 13 Приложения к Постановлению № 290 от 01.11.2017г."О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках отдельных категорий работников организаций здравоохранения и медицинских работников других организаций ПМР", п/п 52, заместителям главных врачей положено дополнительно 7 дней отпуска. Положено ли мне, заместителю главного врача скорой помощи по экономическим вопросам данный дополнительный отпуск?
Читать ответ...

Добрый день! Прошу проконсультировать по вопросу:начисляются ли учителям, заменяющим воспитателей на время отпуска в детском саду, надбавки за категорию (воспитатель ГПД), за звание "ОНО"?
Читать ответ...

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли госслужащий иметь внешнее совместительство в 2х и более организациях (организации все разные).В каждой из организаций принят на 0,5 ст. График работы обговаривается с нанимателем.
Читать ответ...

Добрый день! Скажите, пожалуйста, каким документом устанавливается продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работников бюджетной сферы? У меня отпуск ранее был 30 календарных дней, а с 2016 года был уменьшен - до 28 календарных дней; а у моей знакомой, также являющейся работником бюджетной организации (другой), он составляет как и прежде 30 к.д. (на том же ее месте работы). Спасибо!
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в том случае, если работник принят внешним совместителем на 0,25 ставки, должны ли ему доплачивать до МРОТ и в каком размере: до 50%МРОТ или 0,25 МРОТ?
Читать ответ...

Мне, заместителю главного врача по экономическим вопросам на станции скорой медицинской помощи предоставляют 28 кал. дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Имею ли я право на дополнительные 7 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, согласно Постановления № 290 от 01.11.2017г."О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках отдельных категорий работников организаций здравоохранения и медицинских работников других организаций ПМР" Пункт 13,подпункт 52 Перечня Приложения к Постановлению Правительства ПМР от 01.01.2017???
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли приказа по предприятию вменить работнику обязанности по охране труда, если на предприятии есть специалист по охране труда.
Читать ответ...

Добрый день! Просьба проконсультировать по вопросу применения ТК в отношении увольнения работника в связи с невыходом на работу по невыясненным основаниям (предположительно покинул ПМР) в дни, следующие за днем закрытия листка нетрудоспособности. Какой датой в этом случае следует уволить работка?
Читать ответ...

Добрый день. Скажите могу ли я принять на 8-ми часовой рабочий день внешнего совместителя, временно на 3 недели, пока он находится в ежегодном отпуске по основному месту работы??
Читать ответ...

Здравствуйте,объясните пожалуйста у меня как работника школы отпуск 56 дней,но у нас было 2 месяца простоя сколько дней должны, забрать с отпуска,и скажите ещё пожалуйста входит ли простой в трудовой стаж
Читать ответ...

Здравствуйте, прошу Вас дать разъяснение к применению нормы пункта 8 приложения к приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики № 100 от 6 февраля 2019 г. «Разъяснение о порядке исчисления планового количества рабочего времени и определения часовой тарифной ставки», в части применения часовой тарифной ставки исходя из среднемесячного количества рабочих часов, которое определяется делением соответствующего годового планового количества времени на 12 месяцев или планового количества рабочего времени в месяц для начисления заработной платы сторожам. В случае изменений произведенных в производственном календаре и плановом количестве рабочего времени (в 2021 году в производственный календарь и плановое количество рабочего времени были внесены изменения несколько раз), при применении среднемесячного количества рабочих часов, которое определяется делением соответствующего годового планового количества времени на 12 месяцев, делать ли перерасчет заработной платы? Так же прошу разъяснить принцип оплаты труда сторожа при следующих условиях: Основываясь на данных прописанных в «Правилах внутреннего трудового распорядка» для сторожа установлена пятидневная рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику, исходя из нормальной продолжительности рабочего времени равной 40 часам в неделю. Время начала, окончания, продолжительности работы, чередование рабочих и нерабочих дней устанавливаются графиком работы. Согласно данным трудового договора, работника приняли на работу в должность сторожа на основную ставку и установили: - оклад 100 РУ МЗП - премия 10% - надбавка за стаж 4 % к должностному окладу - надбавка за работу в ночные часы 40% За месяц сторож не отработал плановое количество рабочего времени (в отпуске и на больничном не был). Как в таком случае произвести начисление заработной платы? Материальную помощь, доплату до МРОТ, доплату 108,30 пересчитывать на фактически отработанные часы?
Читать ответ...

Скажите пожалуйста Я устроилась в середине сентября 2021 года, официально помощником воспитателя. Через сколько месяцев я могу пойти в профсоюзный отпуск? Спасибо за ответ
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите пожалуйста, для сотрудников по договору гражданско-правового характера на время сезонных работ ведется наряд или табель учета рабочего времени, у фирмы повременная оплата труда.
Читать ответ...

Скажите пожалуйста может ли работодатель возлагать обязанности заведующего отделения на врача ординатора,без дополнительной оплаты ?
Читать ответ...