Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Трудовые отношения


Задать свой вопрос
Надежда2023-05-17 20:01:06   № 6144
Добрый день! Дайте пожалуйста разъяснения и ответ на мой вопрос положена ли мне доплата как молодому специалисту, а также налоговый вычет подоходного налога. Я 1991 года рождения, окончила школу 9 классов в 2006 году, поступила в ГОУ НПО "СПЛ" в 2006 году на очное обучение по профессии "повар, кондитер" окончила в 2009 году, поступила в ГОУ СПО "ТТК" в 2009 году на заочное обучение по специальности "Технолог ПОП" в сентябре 2010 года стала на учет по безработице в ЦССиСЗ г.Слободзея по сентябрь 2011 года была снята с учета в связи с окончанием срока в статусе безработной, в июле 2011 года окончила обучение в ГОУ СПО "ТТК" и т. к. не была трудоустроена не могла воспользоваться доплатой молодого специалиста и не воспользовалась. 12.01.2012 году родила первого ребенка. С сентября 2013 года по февраль 2014 год работала по патенту, в марте 2014 г. стала на учет по безработице в ЦССиСЗ г.Слободзея по 06 октября 2014 г. была снята с учета в связи с трудоустройством от 07 октября 2014 г. в ГОУ НПО "СПЛ" (на тот момент) мастером производственного обучения кулинарного направления, в тот момент мне не выплачивали доплату как молодому специалисту (так как мне объяснили что срок выплаты истек с 2011г.). В 2019 году работая в ГОУ СПО "СПТ" поступила ВПО ПГУ им. Т.Г.Шевченко (на высшее образование заочной формы обучения) на специальность "Технолог пищевой продукции ПОП" , в 2020 г. году была переведена с должности мастера п/о на должность преподаватель профессиональных циклов кулинарного направления. В марте 2023 года окончила обучение ПГУ им. Т.Г.Шевченко с получением диплома бакалавра, копию диплома предоставила в отдел кадров, но выплаты так и не получила. Дайте пожалуйста разъяснения и ответ на мой вопрос положена ли мне доплата как молодому специалисту, а также налоговый вычет подоходного налога в данной ситуации. Если положена доплата должны ли мне выплатить за не начисленные месяца с момента подачи копии диплома и написания заявления о выплате доплаты молодого специалиста. Спасибо за ответ.
Читать ответ...
Анна2023-05-17 19:35:37   № 6143
Добрый день. Подскажите пожалуйста, я работаю в сфере здравоохранения. Являюсь многодетной мамой. В данный момент нахожусь в декретном отпуске, деткам скоро 3 года и нужно будет выйти на работу. Но детки часто болеют, и не прошли адаптацию к детскому саду. Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за детьми до 6 лет , без денежного содержания?
Читать ответ...
Надежда2023-05-16 17:50:23   № 6142
Добрый день! Дайте пожалуйста разъяснения и ответ на мой вопрос положена ли мне доплата как молодому специалисту, а также налоговый вычет подоходного налога. Я 1991 года рождения, окончила школу 9 классов в 2006 году, поступила в ГОУ НПО "СПЛ" в 2006 году на очное обучение по профессии "повар, кондитер" окончила в 2009 году, поступила в ГОУ СПО "ТТК" в 2009 году на заочное обучение по специальности "Технолог ПОП" в сентябре 2010 года стала на учет по безработице в ЦССиСЗ г.Слободзея по сентябрь 2011 года была снята с учета в связи с окончанием срока в статусе безработной, в июле 2011 года окончила обучение в ГОУ СПО "ТТК" и т. к. не была трудоустроена не могла воспользоваться доплатой молодого специалиста и не воспользовалась. В октябре, ноябре и декабре 2011 года работала в качестве индивидуального предпринимателя, 12.01.2012 году родила первого ребенка во время ухода за ребенком ни где не работала. Затем 07 октября 2014 года устроилась на работу в ГОУ НПО "СПЛ" (на тот момент) мастером производственного обучения кулинарного направления, в тот момент мне не выплачивали доплату как молодому специалисту (так как срок выплаты истек с 2011г.). В 2019 году работая в ГОУ СПО "СПТ" поступила ВПО ПГУ им. Т.Г.Шевченко (на высшее образование заочной формы обучения) на специальность "Технолог пищевой продукции ПОП" , в этом же году была переведена с должности мастера производственного обучения на должность преподаватель профессиональных циклов кулинарного направления. В марте 2023 года окончила обучение ПГУ им. Т.Г.Шевченко с получением диплома бакалавра, копию диплома предоставила в отдел кадров, но выплаты так и не получила. Дайте пожалуйста разъяснения и ответ на мой вопрос положена ли мне доплата как молодому специалисту, а также налоговый вычет подоходного налога в данной ситуации. Если положена доплата должны ли мне выплатить за не начисленные месяца с момента подачи копии диплома и написания заявления о выплате доплаты молодого специалиста. Спасибо за ответ.
Читать ответ...
Татьяна2023-05-15 10:03:26   № 6141
Добрый день. Прошу Вас разъяснить, если работник отправляется в санаторий (через ЦССиСЗ по ходатайству от организации) он оформляет ежегодный отпуск или ему открывают больничный лист.
Читать ответ...
Наталья2023-05-12 08:21:46   № 6139
Добрый день. Я была принята на работу в организацию профессионального образования с 1 сентября 2010 года временно на должность преподавателя. В августе 2011 года уволена и с 1 сентября 2011 года снова принята на эту же должность. С октября 2014 года по 1 сентября 2017 года находилась в декретном отпуске без прерывания стажа. С 1 сентября 2017 года продолжила работать в должности преподавателя. С октября 2019 года была переведена на должность руководителя структурного подразделения заведующего практикой на 1 ставку. Данную должность выполняю по настоящее время и ежегодно совмещаю её с должностью преподавателя на 0,5 ставки. Имею ли я право взять отпуск без сохранения заработной платы сроком до одного года на основании статьи 54 Закона об образовани?
Читать ответ...
Анастасия2023-05-10 02:23:16   № 6138
Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, по отпускным. 1. Как рассчитываются отпускные преподавателям ВУЗа? 2. Я работаю на 1.5 ставки, мне отпускные насчитаю только за 1 ставку, а 0.5 (внутреннее совмещение) выплатят компенсацией (как рассчитывается она)? 3. Как Вам известно отпуск у нас 56 календарных дней, это значит что и деньги я получу сразу за «два» месяца. Могу ли я попросить в бухгалтерии разбить эту сумму на две выплаты или это неправомерно? Спасибо.
Читать ответ...
Валентина2023-05-03 23:00:18   № 6136
Здравствуйте. Работаю в сельской администрации ночным сторожем. Каждую ночь по предоставленному графику выхожу на дежурство. Второй имеющийся сторож на смены не выходит, а днём выполняет различные распоряжения Главы сельской администрации. В графике дежурства нет периода на отдых и личное время. Днём выдаёт устные распоряжения выполнить определённую работу по благоустройству газона или цветочной клумбы. Во время дежурства запрещает покидать здание для собственных нужд. Шесть часов в закрытом помещении без туалета, в темное без дежурного освещения и без дежурной телефонной связи. Где и как уточнить порядок или инструкцию по дежурству ночных сторожей с правом отдыха и личного времени?
Читать ответ...
Диана2023-04-25 14:45:20   № 6129
Добрый день! Я работаю в государственном учреждении главным специалистом, у меня есть 2 трудовые книжки, одна Республики Молдова, вторая Приднестровской Молдавской Республики. По трудовой книжке Республики Молдова работала оператором связи 1 год 8 месяцев (период 2012-2014 г.г.) С 15.09.2020 г. по 14.06.2021г. стояла на учете по безработице по трудовой книжке ПМР, а в декабре 2021 года устроилась по трудовой ПМР в государственное учреждение по специальности, имею стаж на данный момент 1,4 месяца. Подскажите пожалуйста, возможно ли учитывать стаж по трудовой книжке Республика Молдова в общий стаж за выслугу лет на данный момент.
Читать ответ...
Анастасия2023-04-20 18:26:52   № 6123
Меня зовут Анастасия, работаю главным бухгалтером централизованной бухгалтерии в бюджетной сфере. С 2021 года и по настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. 7 апреля 2023 года меня уведомили на работе «О расформировании централизованной бухгалтерии с 01.04.2023 года», с 01.04.2023 года создан отдел учета при управлении и согласно трудового законодательства, в порядке перевода мне предложили должность начальника отдела учета (штатного расписания с указанием должностного оклада по новой должности мне не предоставили). С уведомлением я ознакомилась и подписала его. По истечении отпуска по уходу за ребенком за мной сохраняется право воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском (ст. 256 ТК ПМР), который не был мною использован до выхода в отпуск по уходу за ребенком. Мои Вопросы следующие: 1. Каким образом будет рассчитываться сумма отпускных, какой период или какие суммы заработной платы будут учитываться для расчета среднего дневного заработка ? (перед выходом в отпуск по уходу за ребенком я числилась главным бухгалтером и получала доплату за совмещение профессий (должностей). 2. Если неиспользованный отпуск составляет 63 дня, имею ли я право воспользоваться им сразу в полном объеме?
Читать ответ...
Наталья2023-04-19 10:31:14   № 6119
Добрый день. Сотрудник правового управления (юрист) организации по своей инициативе прошел курсы повышения квалификации "Экспортно-оценочная деятельность в ювелирном и ломбардном деле" (РФ, Русская Академия ремесел) и просит внести данное повышение квалификации в трудовую книжку, имеет ли право специалист по кадрам вносить данное повышение квалификации в трудовую книжку?
Читать ответ...
Ольга2023-04-19 09:10:26   № 6118
Добрый день. Я работающий на бессрочном трудовом договоре пенсионер по возрасту. По личным причинам хочу изменить условия заключенного со мной трудового договора с бессрочного на срочный, указать точную дату его окончания, имеет ли право работодатель отказать мне!?
Читать ответ...
Евгения2023-04-13 20:51:34   № 6114
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени на учетный период год. К примеру, при норме часов (при 40 часовой рабочей неделе) июнь 176, июль 184 фактически по утвержденному графику проработали 189 и 195 соответственно. В августе при норме часов 158 (при 40 часовой рабочей неделе), а по утвержденному графику 130. В августе предприятие приостановило деятельность на неопределенный срок. Сотрудники отправлены в простой по вине работодателя с сохранением з.п. в размере 2/3 оклада. Сотрудники фактически не работали, находились дома работе не привлекались. Период простоя август и последующие месяца включаются или исключается из нормы рабочего времени суммированного учета ? И на какие акты и нормы при этом нужно ссылаться?
Читать ответ...
Галина2023-04-12 17:42:13   № 6112
Здравствуйте.У меня такой вопрос,Я устроилась в садик помощником воспитателя,мне нужен выходной я подошла до заведующей и сказала за 2 дня что мне надо сыном пройти врачей,на что она мне сказала принеси направление и копию записи в децкой карте что ты действительно была у врача? Я вообще должна предостовлять ей какие-то бумаги? Если я пишу за свой счёт? И как она сказала что я могу тебя ещё не отпустить так как ты только неделю официально трудоустроена.Что мне делать
Читать ответ...
Александр2023-04-11 08:02:32   № 6109
Доброго времени суток! Я хотел бы узнать считается ли больничный в счет отработки?
Читать ответ...
Наталья2023-04-03 15:59:10   № 6096
Добрый день. Если у сотрудника за период работы в организации с 17 октября 2016 года по 16 октября 2017 года осталось 19 дней неиспользованного ежегодного отпуска, может ли он данное количество неиспользованных дней взять в 2023 году?
Читать ответ...
Светлана2023-03-30 16:47:16   № 6089
Может ли человек, находящийся в декреном отпуске, быть принят на работу внешним совместителем на 0,75 ставки
Читать ответ...
Вероника2023-03-29 14:55:12   № 6088
Добрый день! Кому положена надбавка к зарплате, если в МДОУ две логопедические группы? И положен ли отпуск 56 дней, и кому?
Читать ответ...
Наталья2023-03-29 12:24:40   № 6087
Здравствуйте. Меня интересует вопрос связанный с получением диплома магистра. Какие надбавки положены и с какого момента выплачиваются. Я работаю учителем начальных классов
Читать ответ...
Анастасия2023-03-28 23:08:34   № 6086
Здравствуйте,я работаю на 1,05воспитателем и 0,3 методистом изо,могу ли я отказаться от 0,3 методиста изо,и работать только на ставку воспитателя
Читать ответ...
Мила2023-03-21 09:32:05   № 6078
Добрый день!Какая норма нахождения работника на больничном листе нетрудоспособности в год и сколько дней непрерывно может работник быть на больничном? Каким документом руководствоваться в данном вопросе?
Читать ответ...
Лидия2023-03-08 18:30:02   № 6073
Добрый день. Меня интересует вопрос о оплате МРОТ для работников бюджетной сферы. 19 июня 2020г. получила образование по специальности "Специальное" дошкольное образование с квалификацией "Воспитатель детей дошкольного возраста с отклонениями развитии и сохранением в развитии". Все это время работаю воспитателем в детском саду и при расчёте заработной платы МРОТ указывается как для неквалифицированного работника (1809 РУБ ПМР на февраль 2023г). В каком случае учёт заработной платы будет считаться как квалифицированный работник? И если расчёт заработной платы был не верным за весь этот период имею ли я право на перерасчёт оплаты труда?
Читать ответ...
Сергей2023-03-05 21:44:43   № 6071
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю на государственном предприятии (по сменному графику) и прохожу обучение в очной-заочной форме в ПГУ им. Т.Г.Шевченко (первое высшее) на платной основе, я предоставил документы об оплате обучение по месту работы (контракт, чек об оплате и заявление), сумма указанная в чеке не облагается налогом и она распределена равными долями в том месяце за который произведена оплата. Подоходный налог с меня высчитывают 15%, как до поступления так и после. Вопрос: Имею я право на снижение подоходного налога с 15% до 5% (в соответствии п.9 ст.15)??? Заранее спасибо большое за разъяснение.
Читать ответ...
Руслан2023-03-03 01:08:36   № 6068
Здравствуйте.в кратце опишу,как поступил работодатель.летом в августе месяце я устроился на работу,но приняли меня по договору,как мне изначально сказал юрист,трудовой договор,отмечу сразу,я пол года пытался взять свою копию этого договора,но так и не смог.то на подписи у шефа,то в бухгалтерии,то юриста нет,и снова по кругу. В результате я увольняюсь,причина заработная плата,несоответствующая проделанной работе и вычет налогов порядка 22%-23% от начисленной суммы. Из 5100руб,1500 подоходный налог и 289 руб пенсионный,это один из примеров. Вернусь к сути вопроса. При увольнении я спросил за трудовую книжку,так как мне при принятии на работу юрист сказал что стаж мне будет идти и фабрика мне сделает трудовую,так моя утеряна. И вот на мой вопрос о трудовой я получил ответ,что мне стаж не ишел всё это время. Такое возможно вообще? Налог пенсионный высчитывали,а стаж при этом не идёт. На сколько это правомерно и куда мне обратиться чтоб разобраться в данной ситуации?
Читать ответ...
Надежда2023-03-01 17:15:02   № 6065
Добрый день! Я работаю преподавателем в Государственном образовательном учреждении, была в оплачиваемом учебном отпуске (ВПО по профессии), во время моего отпуска мой предмет читал другой преподаватель. По выходу из отпуска мне сообщили что в связи с тем что заменяемый преподаватель вычитал за время моего отпуска 56 часов, теперь будет сделан перерасчет моей заработной платы за вычетом этих часов, а так же в последующем буду получать меньше заработную плату, так как количество часов за тарифицированное мне на первое сентября я фактически не отработала. Правомерно ли это? С какими нормативно - правовыми актами это связано? Спасибо за ответ.
Читать ответ...
Кристина2023-03-01 03:46:26   № 6061
Добрый день, я ухожу в декретный отпуск в июле, входит ли в расчёт декретных оплата за больничные по уходу за ребёнком и мои больничные?
Читать ответ...