Вопросы и ответы
Здравствуйте. Хотел бы спросить, как правильно поступить - я работаю уже больше года на госпредприятии и мне, к примеру, сегодня звонят и сообщают о том, что меня отправляют в отпуск на 2 месяца. Но оплачивается только полмесяца, остальные полтора месяца за свой счет. Что делать в такой ситуации ?
Добрый день!
Хотелось бы увидеть ответ на обращение, опубликованное у Вас на сайте http://minsoctrud.org/feedback/1320.html 05 ноября 2015 года!
Срок рассмотрения обращения граждан составляет 30 дней в соответствии с Законом "Об обращении граждан", информации о продлении срока рассмотрения (не более чем ещё на 30 дней не поступало).
Мотивы о том, что обращение подано не мной не принимаются.
В соответствии со статьей 35 Основного закона Приднестровской Молдавской Республики - Конституции : "Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. Однако, выплата пособий по безработице осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2014 года № 224-З-V «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2015 год и плановый период 2016-2017 годов» (САЗ 15-1) (с изменениями и дополнениями) и Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2015 года № 31 «Об утверждении Положения о порядке организации социально полезных видов деятельности для лиц, признанных в установленном порядке безработными» (САЗ 15-9). Согласно пункту 1 вышеназванного Положения пособие по безработице выплачивается не реже 1 (одного) раза в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в течение 10 (десяти) календарных дней и участия в социально полезных видах деятельности, организуемых органами местной власти и меcтного самоуправления сроком 4 дня ежемесячно. Вопрос: что является главенствующим в ПМР - Положение или Конституция, и на каком основании 4 дня работы (социально полезной деятельности) безработным не оплачиваются по МРОТу? Должны ли эти работы входить в трудовой стаж? Определенное количество дней или месяцев отработки (занятия социально полезной деятельностью) назначается осужденным за некоторые виды правонарушений и зачитываются им как отбывание наказания, однако безработные таковыми не являются. И как в этом случае можно воспользоваться своим конституционным правом на самостоятельный выбор рода деятельности, (в том числе и социально полезной, т.к. она тоже имеет разделение на виды) и профессии. Правомерно ли вменять безработному в обязанность 4-дневный бесплатный труд в качестве условия получения им пособия по безработице (гарантированной социальной выплаты?)
с Ув.
Здравствуйте. Разъясните? пожалуйста, в каких случаях директор школы имеет право привлекать учителей начальных классов к работе по субботам? (Учителя начальных классов работают по пятидневной рабочей неделе). В случае необходимости привлечения, какие виды компенсации предусматриваются?
Получаю пенсию по потере кормильца от МВД ПМР. Хлебные надбавки мне не выплатили. Почему? Ведь в 2015 году получала все надбавки к пенсии.
Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, занимаемая мной должность подлежит сокращению. Какие по законодательству ПМР мне положены выплаты при сокращении? Спасибо.
Добрый день. Я мать-одиночка. Скажите, пожалуйста, есть ли какие-то льготы на жильё или получение земельного участка? Да и вообще, у таких матерей есть хоть какие-то льготы?
Здравствуйте. Каков размер пенсии должен быть у детей по потере кормильца? Один ребенок при этом инвалид детства.
Добрый день! Слышал, что кроме пенсии, доплачивают 500 рублей. Однако, получил пенсию на карточку, этой суммы не оказалось, получается что Верховный Совет сообщил неверную информацию. Что происходит, деньги ведь выделили, почему такие казусы случаются?
Добрый день. Скажите, пожалуйста, моя подруга попала под сокращение на одном из предприятии, работать еще месяц,сократили вакансию. может ли она остаться без работы и законно ли ее сокращают, если она имеет на иждивение 5 летнего ребенка, в браке не состояла официально, ребенок был признан отцом, но отец умер полгода назад, а ребенок на данный момент приобрел тяжелую форму болезни, где в последствие рассматривается группа инвалидности.
Мы с женой хотим усыновить ребенка. Какие требуются процедуры? И возможно это сделать иностранным гражданам? Я хочу взять Приднестровское гражданство. Жена - гражданка ПМР.
Пунктом 3 ст. 124 Трудового кодекса ПМР предусмотрено, что отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Означает ли это, что по истечении обозначенного периода работник утрачивает право на отпуск, либо может его реализовать только в виде компенсации при увольнении.
Прошу Вас разъяснить порядок использования работниками отпуска по истечении 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста: если в течение периода 2015-2016 гг. работник брал отпуск без сохранения з/платы в количестве 60 к/дней, то сколько к/дней очередного оплачиваемого отпуска ему положено отгулять? В общий стаж не входит отпуск без сохранения з/платы свыше 14 к/дней, это так?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, куда обратиться моей маме в данной ситуации? Она около года получает российскую пенсию. Недавно выяснилось, что по её документам получает еще кто-то пенсию в Самарской области. Она никогда в Россию не выезжала, в паспорте нет печатей, что она выезжала. Слободзейский райсобес обвиняет маму в мошейничестве, якобы она получает пенсии и каким-то образом передала свой паспорт кому-то в Самарскую область и сделала себе там еще и внутренний паспорт, хотя она №" года прописана в одном месте, документы мама не теряла. Райсобес собирается передать дело в УБЭП и далее грозит судом, чтобы мама выплатила деньги, которые она не получала. Как быть, куда обращаться?
Здравствуйте. На сегодняшний день нахожусь год как без работы. Обращаясь в центр занятости меня обязывают работать каждый месяц по 4 часа в службах ПУЖКХ и медслужбах (т.е. мести улицы и уборщицей). Мое образование средне-специальное, квалификация - "Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хоз.деятельности". В праве ли меня отправлять на добровольные работы? Пояснили мне, что если не будет отработка, то и выплачиваться пособие не будет.
Добрый день! Скажите, пожалуйста, находясь в декретном отпуске с одним ребенком и сейчас появится второй ребенок, должны мне оплатить больничный лист или нет (работала в ООО). Заранее спасибо за ответ.
Дочка проживает в Григориополе. В семье ребёнок-инвалид детства (самостоятельно не двигается). Она за ним ухаживает. Пособие какого размера она должна получать по уходу за ребёнком-инвалидом? Имеет ли она право на льготу на оплату детского сада для второго ребёнка (2 лет)?
Добрый день! Меня интересует вопрос по декретным выплатам: «Исходя из сложившейся ситуации на территории ПМР (согласно решения работодателя) моя заработная плата была уменьшена на 22% ровно за 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Непрерывный трудовой стаж работы у меня 13 лет (с 2003 года) (являюсь постоянным налогоплательщиком). Каким образом можно получить документальное согласие Государственного фонда обязательного страхования ПМР на исчисление СРЕДНЕГО заработка для определения пособия по беременности и родам, исходя не из 3 (трех) календарных месяцев, предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам, а из 12 (двенадцати) календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата (наступление отпуска по беременности и родам). Подскажите, пожалуйста, в какие вышестоящие инстанции можно обратиться, если фонд в этом вопросе бессилен. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА!».
Добрый день. Скажите, пожалуйста, для многодетных семей есть какая-то программа по улучшению жилья в нашем государстве, то есть в ПМР? Мы живем в 2-х комн. кв., общ. пл. 46 кв. м.
Прописаны 6 человек, из них трое взрослых и трое детей разнополые (14, 10 и 2-х лет). Квартира принадлежит свекрове, мы в ней просто прописаны. Помогите, подскажите, что да как?
Какие льготы предоставляются матерям-одиночкам на 2016 год?
Здравствуйте. У меня такая проблема, в начисление пенсии мне не внесли работу по совместительству (документы полагающиеся я сдала, а именно договор, отчисления в пенсионный фонд, сведения о заработной плате). Инспектор мне на тот момент сказала, что у меня предельный индекс 1,38 и поэтому совместительство не считается. В законе о пенсии говорится, что все виды доходов исчисляются к пенсии. Вопрос: могу ли я подать заявление о пересмотре начисления пенсии? Спасибо
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, имею ли я право получать пенсию мужа? У него была 1 группа инвалидности, он умер 11 лет тому, а теперь у меня 2 группа инвалидности, но я вышла за этот период замуж. Стаж у меня более 20 лет, но зарплаты были маленькие и три декрета, один из декрет по опекунству и соответственно пенсия маленькая закон гласит что:
Статья 47. Сохранение пенсии при вступлении в новый брак
Пенсия, назначенная по случаю потери супруга (супруги), сохраняется при вступлении пенсионера в новый брак.
Но мне соцслужба отказала в получении пенсии мужа, так как я вышла замуж. СПАСИБО.
Доброго дня!
Вопрос касается единовременной выплаты, связанной с рождением ребёнка.
По семейным обстоятельствам (студентка) я не смогла вовремя предоставить необходимые документы в уполномоченный орган г. Слободзея. Документы были предоставлены, когда ребёнку исполнилось 7 месяцев, но принять их отказались, аргументируя необходимостью их предоставлению в шестимесячный срок.
Таким образом, положенная мне по законодательству выплата не была произведена, что в текущей очень сложной экономической ситуации ставит под угрозу обеспечение моего ребенка необходимым минимумом.
Прошу вас проявить внимание к данному вопросу и помочь в столь непростой ситуации.
С уважением, Татьяна.
P.S. Пакет документов готов.
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет (ребенку 1 год), на работе просят выйти, на месяц (неполный рабочий день), подменить человека на время отпуска, но не на мою должность. Знаю, что трудовое законодательство ПМР не предусматривает такой вариант, тогда как в законодательстве РФ такое предусмотрено (Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию).
Подскажите, пожалуйста, могу ли я временно выйти на работу не на свою должность? Если да, какими нормами закона это предусмотрено? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Я трудоустроена в бюджетной организации, нахожусь в положении. В нашей организации, кроме меня, есть ещё одна девушка беременная, и наш бухгалтер нам говорит, когда мы родим, что ежемесячный платёж на ребёнка будет делится пополам нам на двоих. Если ежемесячное пособие к примеру 900 руб., то мы будем получать по 450 рублей. Может ли быть такое?
Мой рабочий период с 18.03.2015 г. по 17.03.2016 г. - использовано 14 (четырнадцать) календарных дней отпуска, за вторую половину я хочу получить компенсацию.
Может ли руководство предприятия отказать мне в выплате компенсации за неиспользованный отпуск?