Трудовые отношения
Здравствуйте. Хотела бы разъяснить вот такую проблему. В 2014 году закончила высшее учебное заведение и с сентября месяца устроилась на работу в бюджетную сферу (образование). При оформлении на работу был подписан трудовой договор. Проработала уже шесть месяцев, и узнаю, что ежемесячно имею право получать надбавку, как молодой специалист, но при этом, при оформлении на работу, как оказалась, в кадровом отделе должны знать попадаю ли я в эту категорию (молодого специалиста). Но за время 6 проработанных месяцев надбавок не было. Возможно ли возмещение денежных средств? Необходимо ли писать какое-либо заявление? Спасибо! И ещё, работаю по совместительству (учителем) тоже 6 месяцев. После полугодовой работы получила материальную помощь, должна ли выплачиваться эта материальная помощь и в дальнейшем ежемесячно? Спасибо!
Добрый день! Инвалид 2 группы, работаю в бюджетной организации на пол ставки. Имею ли я право работать временно на полторы ставки?
Здравствуйте. Я работаю в школе поваром с дипломом 4-й категории. Стаж работы - 23 года. По совместительству работаю посудомойкой в этой же школе. Имею ли я право работать на обеих должностях при сохранении зарплаты по должностям, если есть вредные условия на этих работах? Большое человеческое спасибо.
Добрый день. Скажите, пожалуйста, положены ли дополнительные выплаты работнику, как молодому специалисту? Если да, то в каком размере и на протяжении какого времени?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, где можно прочитать о продолжительности рабочего времени технического рабочего в учреждениях среднего профессионального образования? И еще является ли рабочий по ремонту и наладке технического оборудования в учреждении СПО квалифицированным работником, если у него непрофильное образование и стаж работы непрофильного образования? Спасибо
Добрый день! Скажите, пожалуйста, каким нормативным правовым актом, за исключением трудового кодекса, регламентируется предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за особый характер работы?
Доброго времени суток.
Скажите, пожалуйста, существуют ли у нас нормы бесплатной выдачи спец.одежды и необходимого инвентаря тех. персоналу в бюджетной сфере (например, тех. работнику в школе)? Интересно было бы с ними ознакомиться.
Добрый день! У меня есть вопрос. Он заключается в следующем: я пенсионерка, 61 год. Работала по трудовому договору. 12 января 2015 года уволена в связи с истечением срока трудового договора. Положена ли выплата по увольнению за неиспользованный отпуск, если последний был предоставлен 3 августа 2014 года? А также положена ли компенсация по увольнению, в связи с истечением срока трудового договора? Разъясните, пожалуйста.
Я уведомлена о сокращении моей должности из штата нашей организации с 16.03.2015 г., а с марта 2015 г. наша организация переходит на 3-дневку. Подскажите, пожалуйста, как бухгалтерия должна мне платить выходное пособие в связи с моим сокращением: из расчета будущего 3-дневного режима работы организации в марте и последующих месяцев, или среднюю заработную плату исходя из 3-месяцев, отработанных мною ранее, до сокращения? При этом я не работала полные месяца. Средняя заработная плата будет только за отработанные дни, примерно 7-10 дней в месяц, или она должна быть не меньше моего базового оклада?
Здравствуйте. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 9 месяцев. Получаю пособие на ребенка, хочу выйти на работу. Вопрос: могу ли я выйти на неполный рабочий день на свое прежнее место работы и если да, то сохранится ли пособие? Заранее благодарю и, если можно, напишите ссылку на источник.
Вступило ли в силу Постановление Правительства ПМР №266 от 11.11.2014 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени педагогических и других работников организаций образования", которое увеличивает режим рабочего времени воспитателя организаций дошкольного образования до 36 часов в неделю? Если да, то с какого числа?
Подскажите, прилагается ли Трудовым кодексом ПМР оплачиваемый выходной день, предоставляемый работнику в день его рождения?
Здравствуйте! Я работаю по срочному договору с августа 2014 года. В марте 2015 я выхожу в декретный отпуск. Скажите, пожалуйста, мне положен отпуск перед декретным отпуском? Будут ли мне выплачиваться пособия до 1,5 лет?
Здравствуйте! Хотелось бы обратиться в Минсоцзащиты с таким вопросом:
На протяжении семи месяцев работала техничкой на 4 этаже ГОУ СПО "Тираспольский медицинский колледж им. Л.А.Тарасевича". Взысканий не имела, к выполнению должностных обязанностей относилась добросовестно. Вынуждена покинуть рабочее место по причине неадекватного отношения ко мне, а именно: Плехановой Евгении Леонидовне я, видимо, не нравлюсь и она заявила мне, что на её этаже я работать не буду. Хотелось бы отметить, что моё рабочее место не является частной собственностью Плехановой Е.Л. и никаких конкретных претензий по качеству моей работы мне так и не было озвучено, нарушений в работе не выявлено. Ранее две женщины, работающие на моём рабочем месте до меня, ТОЖЕ БЫЛИ ВЫЖИТЫ.
Прошу оказать мне помощь в защите моих трудовых интересов.
Здравствуйте! Меня уволили, з/п за полтора месяца не выплатили (хотя всем работникам уже давно...). Говорят, что на меня денег не хватило.
Трудовая и мед. книжки пока у них (еще не забрала). Что делать?
Здравствуйте. Мы многодетная семья. Я в декретном отпуске. С моего мужа на работе снимают подоходный налог. Хотя не должны. Подскажите, пожалуйста, какая конкретно сумма не облагается налогом?
Здравствуйте! Прошу Вас помочь разрешить проблему. У нас предприятие работает сейчас с перебоями, т.е. иногда мы выходим на работу, но продукцию не производим, а занимаемся ремонтом, уборкой и т.д. Во время этих дней нам не выплачивают за вредность, хотя никаких приказов или распоряжений по условиям работы в такие дни не выходит. Скажите, пожалуйста, вправе ли предприятие поступать таким образом и будет ли этот срок входить в льготный стаж по вредным и опасным условиям труда?
Здравствуйте! При приёме на работу впервые и предоставлении трудовой книжки работнику работодателем, работник должен работодателю возвращать за эту трудовую книжку деньги? Заранее спасибо.
Здравствуйте. У меня такая ситуация - нашей дочери исполнилось 1,5 года. Я всё ещё нахожусь в отпуске по уходу за ней, детское пособие уже не получаю. А тут у супруга начали снимать подоходный налог с зарплаты, который составляет 160 рублей. Для нашей семьи это существенные деньги. Правомерно ли это??? Его зарплата составляет 2 600 рублей.
Здравствуйте! Вот вопрос, я работаю на 1 ставку бухгалтером. Должностной оклад 200 РУМЗП, стаж 8% (16 РУМЗП). Я замещала коллегу на время её больничного листа 0,25 ставки (50 РУМЗП). Положена ли мне надбавка за стаж на 0,25 ставки (4 РУМЗП)?
Добрый день! В конце февраля мне должны открыть декретный отпуск, а в марте по графику у меня очередной отпуск. Продлевается ли декретный отпуск на количество дней очередного отпуска? Спасибо!
Сколько должен получать мужчина в месяц, работающий на полной ставке в бюджетной организации, и имеющий двух несовершеннолетних детей? Работает лаборантом! Каждый месяц получает 1200 рублей! Разве можно прокормить детей за такую сумму, когда ползарплаты отдаёшь на услуги?
Четыре месяца не получаю заработную плату. Куда можно обратиться? Хочется решить мирным путем.
Прошу разъяснить, входит ли надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну, в сумму надбавок и доплат, не превышающих 70 РУ МЗП. То есть можно ли производить доплату за работу со сведениями, составляющими гостайну, сверх 70 РУ МЗП. Спасибо.
Меня интересует вопрос - внесены ли дополнения в "Закон о минимальном размере оплаты труда в ПМР", направленные на законодательное закрепление особенностей применения МРОТ для целей определения размеров выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанных с исполнением трудовых обязанностей?