Трудовые отношения

Здравствуйте!Разъясните пожалуйста. Я работаю в детском саду комбинированного вида заместителем заведующего по образовательной деятельности. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска мне положена?
Читать ответ...

Здравствуйте. Вопрос о выдаче справок с места работы. Могу ли я получить справку с места работы о том, что я не пользовалась стандартным вычетом на детей при начислении подоходного налога за январь спустя полгода и не являясь уже работником этой организации?
Читать ответ...

Здравствуйте,я работаю с вредными условиями труда и нам выдаётся в неделю 0,5 молока.
Читать ответ...

Добрый день. Положено ли применение стандартного вычета к работающему при неполном рабочем времени по основному месту работы? Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день! Меня приняли в бюджетную организацию по срочному договору в соответствии со статьей 59 п.п.а п.1 на определенный срок на время отпусков.Должны ли мне начислить материальная помощь? Бухгалтер ссылается на пункт закона об оплате труда в котором говорится что материальная помощь не выплачивается работникам , принятым на время выполнения временных(до двух месяцев работ) Попадаю ли я под этот пункт?
Читать ответ...

Добрый день! Можно ли заместителю директора по учебно-воспитательной работе вменить в обязанности классное руководство и производить оплату за классное руководство.
Читать ответ...

Мне отказано в постановке на учет в центре занятости как безработная т.к в паспорте нет штампа о прописке. Но в каменском паспортном столе выдали справку о временной прописке.Что является официальным документом подтверждающим наличия прописки.Ранее состояла на учете в центре занятости.Прошу объяснить на каком основании мне отказано в постановке на учет.Заранее благодарна. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я увольняюсь и долна получить компенсации по увольнению по собственному желанию. Подскажите пожалуйста как определяется средне дневной заработок для оплаты отпускных. Если у меня отпуск 31 день,и я 8 месяцев работала на 1.5 ставки. и 5 месяцев и 10 дней на ставку.
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как определяется средне дневной заработок для оплаты отпускных. Если у меня отпуск 31 день, если я 8 месяцев работала на 1.5 ставки. и 5 месяцев и 10 дней на ставку.
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается заработная плата работника в зависимости от нахождения в оплачиваемом отпуске? Возможно есть какая-то инструкция...
Читать ответ...

ЗДРАВСТВУЙТЕ! Я РАБОТАЛА ОФОРМЛЕНА ПО ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ.У НАС НАЧАЛАСЬ ЗАДЕРЖКА С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ И С 01.06 2021 Я НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ .НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ 01.07 2021 СО МНОЙ НЕ БЫЛ РАСЧЕТ ЗА апрель и май ..ЧТО Я МОГУ ПРЕДПРИНЯТЬ ..
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста может ли при переводе с одного места работы на другое на одном предприятии начальник не отпустить работника и не дать возможность перевестить? При том что на другом месте работы готовы меня взять на работу.
Читать ответ...

Здравствуйте! Разъясните пожалуйста ситуацию. Работник взял экстренно 1 день отпуска (отпуск с завтрашнего дня). Вопрос: Является ли нарушением невыплата в срок отпускных, в соответствии с п.9 ст.136 ТК ПМР, где четко указано, что оплата отпуска производится не позднее чем за 3 (три) дня до его начала? Более того, принимая во внимание ст.232 ТК ПМР, не должен ли Работодатель дополнительно выплатить работнику денежную компенсацию за несвоевременную выплату отпускных? Спасибо.
Читать ответ...

По основному месту работы положен отпуск 28к.д, по внутреннему совместительству(0,5 ставки) 35 к.д. Должны ли мне предоставить 35 к.д. оплачиваемого отпуска или 28к.д. оплачиваемых и 7 к.д. без содержания.? Спасибо
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать материальную помощь работнику организации бюджетной сферы, если он проработал неполный месяц (принятым, уволенным или находящимся в отпуске без сохранения заработной платы) в том случае, когда в организации она выплачивается ежемесячно? Материальную помощь в размере 1/6 оклада необходимо делить на календарные или рабочие дни месяца?
Читать ответ...

Добрый день. Хотела бы узнать, какие проблемы занятости групп безработных выявлены, а так-же какое законодательное регулирование этих проблем существует? Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Добрый день! Я работаю бухгалтером в сфере культуры. Главный специалист организации, которой я произвожу расчет заработной платы предоставила мне приказ руководителя и протокол "О квалифицированных работниках". Является ли это основанием для начисления им заработной платы как квалифицированных работников либо должны еще дополнительные документы прилагаться ?
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите пожалуйста каким образом в ПМР регулируется работа на общественных началах. Может ли студент 3-го курса Института государственного управления, права и социально гуманитарных наук ПГУ им. Т.Г. Шевченко быть принят общественным помошником в администрацию села? Какими требованиями необходимо обладать.
Читать ответ...

Здравствуйте! В величину минимального размера оплаты труда не включается доплата за особые условия труда, установленная помощникам воспитателей и помощникам лиц с ограниченными возможностями здоровья организаций образования, в должностные обязанности которых входит контакт с моющими и дезинфицирующими средствами для обеспечения санитарного состояния помещений и оборудования. Дайте пожалуйста ссылку на документ устанавливающий данные доплаты. Спасибо!
Читать ответ...

Здравствуйте. Я молодой специалист, преподаю в школе. Нагрузка 27 часов в неделю, то есть 1,5 ставки. Доплату за молодого специалиста получаю в размере 50 расчетных уровней. Разве на 1,5 ставки мне не должны платить 75 расчетных уровней?
Читать ответ...

Согласно «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2021 год» 9. Подпункт г) пункта 1 статьи 48 изложить в следующей редакции: «г) для начисления заработной платы, исчисления материальной помощи и иных выплат, уровень которых регулируется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, , работникам организаций сферы здравоохранения, за исключением работников, получающих доплату до величины минимального размера оплаты труда (далее по тексту – МРОТ): 1) с 1 января 2021 года по 30 апреля 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 7,8 рубля; 2) с 1 мая 2021 года по 31 декабря 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 8,4 рубля». Мой вопрос заключается в следующем, как из вышеуказанного моя заработная плата должна рассчитываться как работнику здравоохранения из рассчета: с 1 января 2021 года по 30 апреля 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 7,8 рубля; 2) с 1 мая 2021 года по 31 декабря 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 8,4 руб. Мой оклад составляет 210 РУ МЗП, являюсь квалифицированным сотрудником. но мне бухгалтерия начисляет с 1 января 2021 года по 30 апреля 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 7,3 рубля (доплата до МРОТ); 2) с 1 мая 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 7,9 руб. Мой вопрос заключается в следующем, из вышеуказанного: кто такие работники, получающих доплату до величины минимального размера оплаты труда?
Читать ответ...

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю по основному месту работы на 1 ставку бухгалтера и 0,5 ставки экономиста внутреннее совместительство. Могу ли я подрабатывать на 1 ставку бухгалтером в другом учреждении как внешний совместитель? Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Работник написал заявление на увольнение, но в последний рабочий день передумал и написал заявление на отзыв заявления об увольнении. Работодатель не возражает, другой работник на его место не приглашен. Приказ об увольнении и запись в трудовой книжке сделаны.
Читать ответ...

Добрый день. Касательно увольнения по п."Д"ч.1ст.83 ТК ПМР, сотрудник был признан (не годным к работе в лечебном учреждении). Не признан негодным к работе в определенной должности, а речь идет о том, что не годен к работе в лечебном учреждений. А значит никакой другой должности работодатель предоставить не может, так как сотрудник признан (не годным к работе в лечебном учреждении), а работодатель лечебное учреждение.
Читать ответ...

Я работаю внешним совместителем в Республиканском Центре СМП на 0.75 ставки. скажите, мне положена ежегодная материальная помощь в виде двух окладов как основным работникам, или же нет?
Читать ответ...