Вопросы и ответы
Здравствуйте, у меня вот какая проблема. Я работаю в бюджетной сфере бухгалтером. Но дело в том, что колледж я закончила как швея, но имея курсы бухгалтера, также имею большой проработанный стаж как бухгалтер. Должны ли мне платить за стаж? Спасибо.
Здравствуйте. Если в школе два учителя и один из них пенсионер, а часов на двоих не хватает, можно ли часы по предмету дать учителю не пенсионного возраста, а пенсионеру что-то из вариативной части (факультатив,кружок) или пенсионер должен работать на полную ставку? Спасибо.
Добрый день. Являюсь преподавателем ПГУ им. Т.Г. Шевченко. С июля месяца ухожу на больничный по беременности и родам. Остается за мной 56 календарных дней отпуска. Когда я могу уйти в отпуск? Выплатят ли задолженность по ЗП до ухода в декрет? Будут ли так же забирать по 30 % из отпускных если я захочу уйти после больничного в свой положенный отпуск?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могу ли я получить бесплатную путевку в детский лагерь для своего несовершеннолетнего ребенка? У нас многодетная семья состоит из 5 членов семьи. Старший сын (20 лет) учится на стационаре, средний сын (12 лет) школьник, младший (2 года) д/с. Я работаю в бюджетной сфере, 3 месяца получаю только 70% от заработной платы.
ЗДРАВСТВУЙТЕ! Я МАТЬ ОДИНОЧКА ТРОИХ ДЕТЕЙ. ПОСЛЕДНЕМУ 3 МЕСЯЦА. Я БЫЛА 3А ПОЛУЧЕНИЕМ ДЕТСКОГО ПИТАНИЯ, ГДЕ ПО ИХ МНЕНИЮ РЕБЕНКУ ПОЛОЖЕНО 90 ГРАММ НА ОДНО КОРМЛЕНИЕ, СТОЛЬКО ЖЕ СКОЛЬКО И В ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ. Я ТЕПЕРЬ ДАЮ 150 ГРАММ. И ТО,ЧТО ОНИ ДАЮТ, ХВАТАЕТ НА ПОЛМЕСЯЦА. КРОМЕ ТОГО ПО ИХ ВЕДОМОСТЯМ ЦЕНА ПАЧКИ ПИТАНИЯ 56 РУБЛЕЙ, А ТАКОЕ ЖЕ В ШЕРИФЕ 30 РУБЛЕЙ. КАК ТАКОЕ МОЖЕТ БЫТЬ, И ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ, ЧЕМ КОРМИТЬ РЕБЕНКА?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как оформить пособие на детей, если я работаю не официально, а муж работает на частном предприятии? Какую статью закона (если таковая имеется), он может предоставить предприятию, чтоб оформить на себя пособие дородовые, послеродовые, и ежемесячные пособия до 1,5 лет? Заранее большое спасибо.
Сколько должен работать учитель на каникулах?
Почему я не могу получить свои сбережения до 1992 года, когда моему возрасту 1940 года рождения выплата назначалась на 2015 год? Пенсию сократили и неизвестно, когда вернут. На лекарства и на коммунальные услуги постоянно нужны средства. Я хочу воспользоваться своими сбережениями при жизни и имею на это право! Или только через суд?
Разъясните, пожалуйста, учитель в школе-интернат работает на 1,2 ставки, в период летнего оздоровления отрабатывает свою нагрузку за август воспитателем, сколько часов должен работать на 1 ставку в неделю: 18 - как учитель старших классов или 24 - как воспитатель? Работает в период оздоровления воспитателем. Приказ на перевод воспитателем не издается. Спасибо.
До 5 мая 2015г я являлась работником Тиротекс в качестве ткач 5 разряда. С 5 мая меня уволили в связи с сокращением численности штатов, как и многих других. Я работала в 1-ом ткацком цехе. С 1 декабря 2013г. 1-й ткацкий цех был закрыт, и все рабочие этого цеха остались без рабочих мест. Приказ об останове цеха издан задним числом - 3 декабря. В приказе ничего не сказано о времени и причинах, по которым цех остановлен. Там сказано о том, что начальник цеха обязан трудоустроить рабочих 1-го цеха согласно специальности. На тот момент в отделе кадров не было ни одной свободной вакансии, куда можно было бы временно трудоустроиться. Нам было предложено искать себе временную работу, брать неоплачиваемые отпуска, или переводиться на нижеоплачиваемые специальности без сохранения среднего заработка. О том, что цех будет остановлен, людей не предупреждали за 2 месяца, как положено по закону. Поэтому люди ничего не подозревали и брали кредиты в банках. Таким образом работодатель вынудил рабочих "согласиться" фактически с изменением условий трудового договора, издав непонятный приказ задним чмслом, и скрыв действительный период наступления безработицы. Мы интересовались, будет ли произведено сокращение штата в связи с отсутствием работы, но нам ответили, что оно не планируется. Я обратилась в профком с этими же вопросами, но профком стал на защиту работодателя и объяснил такие действия руководства желанием якобы сохранить кадры. В связи с отсутствием работы и наличием у меня непогашеных кредитов, я вынуждена была брать неоплачиваемые отпуска, чтобы иметь возможность подработки и оплаты кредитов и коммунальных услуг. За 2014г я почти не работала, т.к были частично оплачиваемые простои (50% МРОТ)и немного рабочих дней. В феврале 2015г я узнала о том, что меня увольняют в связи с сокращением численности штата. Когда я пошла становиться на учет в центр занятости, мне дали бланк формы для расчета среднего заработка. Тут выяснилось, что период расчета среднего заработка для выплаты компенсации при увольнении и для расчета размера пособия по безработице исчисляется за год, предшествующий началу безработицы (то есть, с 05 мая 2014 по 05 мая 2015). Также выяснилось, что у меня за этот период всего отработано 2,8 недель, т.е. пособие по безработице я буду получать в минимальном размере - 330 руб. потому что за последний год у меня нет отработанных 12 недель. Из того времени, что отработано в период 05.05.2014 - 05.05.2015г, исключился оплачиваемый отпуск, отплачиваемые простои, больничные и неоплачиваемые отпуска. Также уменьшился и размер компенсации при увольнении по сокращению численности, т.к. работы не было, и зарплаты, соответственно, тоже. И по закону вроде бы всё правильно. Но периодом наступления безработицы следует считать не май 2015г, когда работодатель издал приказ об увольнении, а тот период, когда она фактически наступила - в декабре 2013г (когда был издан приказ об останове 1-го ткацкого цеха и я осталась без рабочего места). Но работодателю тогда не выгодно было производить сокращение, т.к. за тот период у людей был хороший средний заработок, и сумма компенсаций при сокращении была бы гораздо больше, и пособие по безработице тоже. Поэтому он уклонился от издания нормального приказа, а тот что есть, не соответствует никаким критериям, и предпочел держать людей в штате ровно до того момента, когда у них снизится средний заработок в связи с простоями. Когда средний заработок упал окончательно, тогда и было произведено сокращение. Поэтому теперь все суммы для всех расчетов компенсации и пособия намного снижены, т.к. они "привязаны" к среднему заработку. В расчет среднего заработка не вошли и те суммы, которые приходили мне на мой расчетный счет от ЗАО Тиротекс позже. Это доначисленные суммы за неправильно начисленную заработную плату, хотя они относятся к заработной плате расчетного периода, но были начислены позже. Просто работодатель не оплачивал ночные смены в соответствии с законодательством, вместо этого выплачивались "вечерние часы", которых давно не существует. Работадотель, видимо, об этом, не знал, и поэтому с 1 июля 2014г издал приказ о том, чтобы считать ночное время с 22-00 до 06-00 час. Вопрос: Прав ли в данном случае работодатель, скрывший фактический период наступления безработицы с целью уменьшения работникам, оставшимся без постоянных рабочих мест, среднего заработка, и как следствие, уменьшения всех положенных выплат? Должны ли суммы, начисленные позже, но относящиеся к заработной плате расчетного периода, быть включены в расчет среднего заработка при расчете компенсации?
Добрый день! Прошу проконсультировать по следующему вопросу: выйдя на пенсию по возрасту в 55 лет (при отсутствии стажа) и получая соответствующую этой категории граждан пенсию, могу ли я после исполнения мне 60 лет, перейти на социальную пенсию?
Почему отсутствуют бланки унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты на всех сайта ПМР?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Если работник проработал только 11 месяцев и он переводится к другому работодателю, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск, который ему уже положен после 11 месяцев работы?
Здравствуйте! Мой отец пенсионер, ему 73 года, он еле передвигается после перенесенного инсульта. На данный момент он живет на юге Молдовы, но является гражданином Приднестровья. Мама возит его раз в полгода в Бендеры, чтобы он писал заявление, чтобы пенсию переводили на сберкнижку. Однако он еле ходит, ему трудно ехать на автобусе. Можно ли сделать так, чтобы деньги он получал дома?
Как и где можно ознакомиться со статистикой о начислении пенсий различным категориям граждан? Какова статистика о выплате допвыплат к пенсиям за ордена, по различным доплатам гос служащих, каков % выплат пенсий составляет сотрудникам силовых структур от общего количества пенсионеров? Ранее такая информация была расположена на вашем сайте в свободном режиме. Что случилось, что она пропала?
Здравствуйте у меня такой вопрос. Через год я иду на пенсию, но у меня очень маленький стаж, всего 6 лет. Мой муж, который проработал более тридцати лет, умер в 53 года. В 2002 году, я находилась на его иждивении. Могу ли я получать пенсию по его стажу? И что для этого нужно делать? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Как поменять фамилию моей дочке в Свидетельстве о рождении? Бывший мой гражданский муж удочерил дочку в возрасте трёх лет и в Свидетельстве о рождении ребёнка записали на фамилию сожителя. Мы давно не живем и это безвозвратно! Я хочу дать своей дочери свою родовую фамилию.
Добрый день! Вопрос такой. За отработанный период 2014-2015 год мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней. Я написал заявление на имя руководителя организации с просьбой выплатить мне компенсацию за 14 календарных дней положенного мне ежегодного оплачиваемого отпуска. Руководство согласно мне выплатить эту компенсацию, но при условии, что перед этим я обязательно пойду в отпуск на вторые 14 календарных дней. Могу ли я получить компенсацию за 14 календарных дней отпуска ДО того, как отгуляю вторые 14 календарных дней?
Добрый день. Если вы защищаете детей от родителей, которые пьют, курят и не работают. У ребенка сильная аллергия на питание и на дым, а им все равно на малыша, то проверьте семью, живущую в г. Тирасполе ул. Шмита 67 район Нахаловка.
Добрый день! Скажите, пожалуйста, является ли основанием отказа в трудоустройстве кандидата наличие у него инвалидности 1 группы общего заболевания? При этом в разделе Заключение об условиях и характере труда указано "нуждается в постоянном постороннем уходе".
Добрый день!
Согласно ТК ПМР работа в предпраздничный день сокращается на 1 час. Значит ли это, что для работников, принятых на 0,5; 0,25 или 0,1 ставки предпраздничный день надо также уменьшать на 1 час? Ведь получается, что если у работника рабочее время 1 час - надо ставить 0.
И по какому алгоритму рассчитать зарплату работнику, который отработал неполный месяц?
Например, в мае. Норма 143 часа. Для 0,5-ставочника рабочее время будет 71 час ( а не 71,5).
А если месяц отработал не весь: оклад/ норма времени (143 или 142 часа????) *отработанные часы.
У меня совместный ребёнок с гражданским мужем, который в последствии удочерил её в возрасте трёх лет, но мы так и не вступили в законный брак. Уже больше года как мы расстались и в настоящее время я состою в законном браке с другим человеком. Для вывоза за границу ребёнка с собой в рамках новой семьи на работу, лечение и санаторный отдых бывший гражданский муж не даёт согласия, а сам находится за границей на заработках. Участие в воспитании ребёнка не принимает. ПОМОГИТЕ!!!.
Добрый день! Я работник бюджетной сферы, и работаю на время декретного отпуска другого работника. Если мне необходимо уйти в декрет, будет ли мне выплачиваться пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет? И будет ли период нахождения в декретном отпуске включаться в стаж работы?
Здравствуйте. У меня такой вопрос: я работник бюджетной сферы. С 1 июня меня отправляют в отпуск за свой счет, в связи с нынешней обстановкой в бюджете. Несмотря на то, что после меня был принят еще один работник с такой ставкой как у меня. Имеют ли право меня отправить без моего согласия?
Добрый день. У меня несколько вопросов.
Период обучения в Приднестровском государственном университете будет зачислен в трудовой стаж?
Период службы в армии тоже зачисляется в стаж?
При устройстве на работу в трудовой книжке должны быть вписаны оба этих периода?