Вопрос №984
В соответствии с подпунктом е) пункта 3 статьи 32 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2003 года № 294-З-III «Об образовании» (САЗ 03-26) (в текущей редакции), подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров и вспомогательного персонала, ответственность за результаты их деятельности, распределение должностных обязанностей относится к компетенции организации образования.
При этом согласно подпункту а) пункта 1 статьи 22 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики работодатель имеет право заключать, дополнять, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Таким образом, расстановка педагогических кадров, а также распределение учебной нагрузки в организации образования относится к компетенции руководителя соответствующей организации образования.
Кроме того, сообщаем, что в соответствии со статьей 3 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Дополнительно сообщаем, что установление режима рабочего времени педагогических и других работников организаций образования регламентировано Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 11 ноября 2014 года № 266 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников организаций образования» (САЗ 14-46).
С вышеуказанным Постановлением Вы можете ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (http://minsoctrud.org/) в разделе «Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовые отношения → Рабочее время → Особенности режима рабочего времени».
Учитывая, что в соответствии с Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 10 февраля 2012 года № 7 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-8) (с изменениями и дополнениями) Министерство просвещения Приднестровской Молдавской Республики является исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции по координации и контролю, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности деятельности всех государственных и негосударственных образовательных учреждений по вопросам качества образования, определения объемов и структуры подготовки специалистов, подведомственных организаций по вопросам соблюдения ими требований законодательства, рекомендуем Вам письменно обратиться в вышеназванный исполнительный орган государственной власти, за разъяснением по интересующему Вас вопросу.