Трудовые отношения
Здравствуйте, я гражданка Молдовы, имею ввиду на жительство, могу я устроится на государственное учреждение? Спасибо.
Здравствуйте, мой муж инвалид 1 группы по зрению и нуждается в посторонним уходе. Скажите пожалуйста как оформить официально , чтобы шел стаж по уходу за мужем? И в каком возрасте в этом случае выходят на пенсию? Спасибо.
Добрый день.Разьясните пожалуйста виды работ, которые не считаются совместительством.Конкретно интересует преподавательская деятельность.
Добрый день, может ли работодатель при увольнении назначить отработку, если сотрудник один месяц отработал и решил уволиться, находясь еще на испытательном сроке?
В случае, если почасовая заработная плата получается ниже установленного почасового МРОТ, производится ли доплата до МРОТ либо суммируются все выплаты за месяц и сравниваются с установленным МРОТ? Есть ли срок давности для перерасчета МРОТ? Кто контролирует правильность начисления, соблюдается ли в организации закон о МРОТ?
Здравствуйте!!! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. В 2017 году я получила диплом бакалавра как учитель молдавского языка на очном отделении и устроилась на работе в школе, но не по диплому а как учитель начальных классов и продолжила обучение на магистратуре как учитель начальных классов на заочной форме обучении, и я как выпускник окончившее высшее учебное заведение должна была получать как молодой специалист, но не получала так как сказали что принята на работу не по диплому, сказали когда будешь работать по диплому тогда и получите как молодой специалист. В 2020 году в феврале окончила магистратура как учитель начальных классов, скажите пожалуйста сейчас в данный момент я могу получить выплату как молодой специалист по диплому начальных классов? сейчас так и работаю учителем начальных классов.
Согласно новым изменениям, педагоги могут работать до двух ставок.Можно ли заведующему ДОУ работать музыкальным руководителем в ДОУ на 0,8 ставки, если нехватка специалистов?
В связи с изменениями норм Трудового кодекса ПМР, внесенными Законом ПМР «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году» (Закон № 89-ЗИД-VI от 13.07.20г.) - статья 1, подпункт я-20) прошу предоставить следующие разъяснения по применению указанной нормы закона:
1. Как оформляется на предприятии введение режима неполной рабочей недели для отдельных работников?
2. Должны ли работники, в отношении которых вводится режим неполного рабочего времени, быть ознакомлены с приказом о таких изменениях под роспись?
3. Должно ли предприятие заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с установлением режима неполного рабочего времени?
4. Вправе ли руководство предприятия требовать от работника, работающего в режиме неполной рабочей недели (4-х дневной), выходить на работу в выходной день (в пятницу 5-й рабочий день) без учета нормы об оплате в двойном размере?
Добрый день ,подскажите пожалуйста молодая семья имеет право на предоставление государственной субсидии если у одного из супругов основное место работы главный специалист Министерства Просвещения ПМР,у семьи двое детей,нет в собственности своего жилья?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как отметить в табеле учета рабочего времени, больничный лист в выходные дни? Ставить ли код выходного дня либо код больничного?
Работаю медсестрой в сельском детском саду.Всем работникам оплачивают сельские, с моей ставки их сняли уже не один год., по постановлению №243 от 17 октября 2013 года.Хотелось бы узнать. ,за что медицинский работник провинился в этом отношении?Спасибо заранее.
ДОБРЫЙ ДЕНЬ.
ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, КОГДА ПОЯВИТСЯ НА САЙТЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2021 Г. (ПРИ ШЕСТИДНЕВКЕ)?ОЧЕНЬ УЖЕ НУЖЕН ДЛЯ ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОТЫ.
ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ ЗА ОТВЕТ.
Здравствуйте, меня зовут Виктор, я работаю в детском саду 47 город Бендеры сторожем, устроился на работу в марте месяце этого года, в период пандемии и работаю по сей день, работу выполняю успешно (борюсь с проникновением в детский сад, выполняю просьбы и поручение заведующей и воспитателей), на работу приежал во время карантина на своем автомобиле, не подозревая ответственности дважды помыл на территории детского сада автомобиль, люди живущие рядом увидев с окон передали заведующей (с её слов),неделю назад было собрание где заведующая мне об этом сообщила и сказала что буду наказан, 18.08.2020г. мне вручили приказ, не дожидаясь моей объяснительной записки, в приказе указана статья 189 ТК ПМР, и прописано наказание ,1) объявить выговор,и 2) лишить меня премии за два месяца на 100 процентов за август и сентябрь, я если честно был шокирован,за первый и единственный раз такое наказание, решил открыть ТК ПМР статья 189 не предусматривает такое наказание (лишать премии), хочу понять почему происходит такой произвол со стороны заведующей,при устройстве на работу мне никто не зачитал должностную инструкцию,а тем более не выдал экземпляр на руки, поэтому машину мыл по незнанию, Искренне прошу разобраться, так как заработная плата и так не большая, да и семья у меня бюджетных,жена работает в этом же саду воспитателем.Я считаю что заведующая Барарь Ольга Сергеевна не права и творит произвол.
Добрый день.Если работать 12 часов в день техникой в лицее,какая должна быть з/п?
Здравствуйте,я инвалид 1 группы по зрению и участник боевых действий по защите ПМР. У меня есть несовершеннолетний ребенок и я женат , моя жена гражданка МД,проживает по моему адресу по ВМЖ. Может Она стать на учет по месту регистрации на учет в трудоустройстве? Или устроиться на работу по временной прописки? Хотя бы в больнице санитаркой? Спасибо.
Здравствуйте!!! Я мама - одиночка. Сама воспитываю дочь с рождения. Меня интересует вопрос касающийся карантина на работе. Могут ли меня во время карантина отправить сидеть дома на карантине. Или же я всё таки должна работать?
Здравствуйте, я работаю сторожем в детском саду, хочу вас попросить, вышлите мне пожалуйста должностную инструкцию,сторожа детского сада. Спасибо.
Добрый день.Хотелось бы узнать-работая в сельском саду мед работником положены,ли,как раньше доплата к зарплате за работу в сельской местности?Спасибо.
Добрый день. Меня интересует вопрос по расчету отпускных , если человек в период ЧП находился 24дня в простое.
Согласно измен. в статью 121 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики установить, что в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включается время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, в связи с введением и в период действия чрезвычайного положения на территории Приднестровской Молдавской Республики. Например, Работнику положен отпуск по истечении 11 месяцев за период с 11.09.2019г по 11.09.2020г. Он в период ЧП находился в простое 24дня, если он идет в отпуск, ему так также положен отпуск 28 календ. дней, и следует ли продлить окончание рабочего периода на 24дня. Работника это коснется только при увольнении??
Добрый день! Помогите разобраться и дайте разъяснение в сложившейся ситуации. В связи с карантином у нас на предприятии был простой в апреле, мае и часть июня. В июле я уволилась. Мне произвели расчет компенсации за отпуск и для расчета взяли период апрель, май, июнь. В этом периоде я работала 5 дней в июне, а остальные месяцы рабочих дней 0. Соотвтственно мой среднедневной заработок был расчитан исходя из 5 рабочих дней июня. Скажите, правильно ли это? Если в ТК ПМР происано, что для расчета берутся последние 3 рабочих месяца или неполных рабочих месяца? Правильно ли в данной ситуации брать для расчета февраль, март и июнь?
Здравствуйте, прошу вас помочь найти мою трудовую книжку, после увольнения с работы хозяйка увезла трудовую книжку в налоговую инспекцию чтобы поставили стаж работы. После чего я ездила чтобы её забрать, но говорят мне что незнаю где она находится. Каждый просто меня гонял с кабинета в кабинет. Бывшая хозяйка отвечать мне не хочет. Может вы мне хоть подскажите куда я могу обратиться, в какой именно кабинет.
Добрый день!
Моему ребёнку исполняется в ноябре 3 года. До этих пор я была в декретном отпуске. По истечению декретного отпуска, могу ли я продолжить уход за ребёнком до 6 лет и при этом сохранить стаж и место работы? Если да, то достаточно написать заявление в кабинете заведующей своего учреждения?
Добрый день! Помогите разобраться в следующем вопросе. За работу в выходной день человеку положен один дополнительный выходной в рабочий день. Вопрос по поводу отработанного времени в выходной день. Если в выходной день человек отработал более 8-ми часов, например 12 ему также полагается один отгул? Или все-таки 2?
Добрый день!
Разъясните пожалуйста ,должна ли я отрабатывать 2 недели ,если я являюсь стажером и отработала менее 3-х недель и хочу уволится ?
Спасибо за ответ
Добрый день.Я работаю музыкальном руководителям в детском саду и бы хотела уточнить сколько групп входят в одну ставку,а в детском саду 11 групп. И я еще бы хотела узнать сколько должны платить за молодого специалиста со среднем образованием. Спасибо за ранее.