Трудовые отношения

Добрый день. Я работаю на скорой помощи. К нам в учреждение поступило обращение от жителя и гражданина города. В нем указано, что как гражданин она имеет право на безопасность при оказании медицинских услуг и при транспортировке на безопасность дорожного движения. Что, соблюдение режима труда и отдыха водителей нашего учреждения и соблюдения водителями пункта 2.7 ПДД ПМР, а именно водителю запрещается управлять транспортным средством с нарушением режима труда и отдыха и напрямую затрагивают её права и законные интересы. Просит в соответствии со статьёй 29 Конституции ПМР предоставить ей копию графиков сменности водителей за январь и февраль 2021 года. Вопрос имеем ли мы право предоставлять гражданину в соответствии со статьей 29 Конституции ПМР такие документы. Если нет то на каком основании? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Пожалуйста помогите мне разобраться в таком вопросе:когда просишь справку о доходах заработной платы, какую заработную плату там указывают, по начисление или то что идет к выдаче. Прост от по начислению, туда же входит и профсоюз, и подоходный налог, и еще питание, не ужели это все указывают в этой справке. Есть какой-то закон или положение, что заполняя эту справку указывают всю сумму.Спасибо огромное за ответ.
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, распространяет ли свое действие ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства ПМР №366 от 10.10.2019г. на работников ООО, в частности на врачей и медсестер стоматологических кабинетов. Вопрос возник при начислении пособий по временной нетрудоспособности. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. В нашей организации внешний совместитель скоро уходит на больничный по беременности и родам. Я знаю, что он не оплачивается у нас. В связи с чем у меня вопросы: 1) Она будет считаться на больничном в табелях, только без оплаты? 2) Она предоставляет нам копию больничного листа, как подтверждающий документ? 3) Мы можем внешнему совместителю предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Он у нас будет оплачиваемым (1067 рублей в месяц)? 4) Отпуск до 3 лет по уходу за ребенком она тоже может взять? 5) На её ставку на время больничного и отпуска по уходу за ребенком можно взять человека с формулировкой "на время отсутствия основного работника"?
Читать ответ...

Здравствуйте. Возник вопрос касательно привлечения работника к сверхурочным работам. Имеет ли право начальник цеха без моего письменного согласия привлечь меня к сверхурочной работе (без оплаты как за сверхурочную работу). Мой рабочий день по трудовому договору имеет продолжительность 8 часов. Интересует вопрос имеет ли право начальник в устной форме приказать остаться и продолжить выполнять свои трудовые функции. А потом якобы эти часы, которые я оставался использовать и уйти домой раньше.
Читать ответ...

Здравствуйте! Работаю тренером- преподавателем в МОУ «ДЮСШ» с 2011 года по совместительству. С 2019 года переведён внутренним приказом в штат (т.е. теперь это основное место работы). При формировании ежемесячной ЗП, в «надбавке за стаж» мне на данный момент, считают педагогический стаж с 2019 года, т.е. с момента перевода из «совместителя» в «основного работника». Вопрос: могу ли я потребовать на основании приказов (приказы и трудовые договора имеются за период с 2011 года по 2019 год), пересчёт моего педагогического стажа, и соответственно пересчёт «надбавки за стаж»? И в какой надзорный орган можно обратиться, в случае возникновения спорных ситуаций по данным вопросам? Если возможно, ответ оправить на email. Спасибо!
Читать ответ...

Здравствуйте, в трудовой кодекс внесли понятие дистанционная работа. Может ли организация перевести работника на дистанционную работу с его согласия? Согласно какой статьи оформляется перевод на дистанционную работу? Нужно заключать дополнительное соглашение или новый трудовой договор о дистанционной работе.
Читать ответ...

Добрый вечер! По работе столкнулась с необходимостью нумерации недель в календарях: какую неделю считать первой неделей Нового года - ту, в которой есть дата 4 января, как было принято в советском ГОСТе, и как это принято в ГОСТ ИСО 8601-2001 «ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДАТ И ВРЕМЕНИ» (РФ)? Или же первая неделя года - та, в которой есть дата 1 января? Существует несколько подходов в этом вопросе, но есть ли у нас в республике официальный документ,положение, регламентирующий(ее) этот момент, на который можно ориентироваться при изготовлении календарей? Благодарю за ответ! С уважением, Юлия
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я работаю в детском саду воспитателем. За прошлый год брала отпуск за 2020 только на 23 дня, остальные 19 у меня остались. Могу ли я взять их в новом 2021 году. Спасибо
Читать ответ...

Работник работает по договору возмездного оказания услуг. Договор заключается ежемесячно на определенную сумму (одинаковую ежемесячно). Работник работает больше года, за этот период ежемесячно заключались договора возмездного оказания услуг и оформлялся Акт о приеме работ выполненных по договору заключенному на время выполнения определённой работы. Положен ли работнику основной ежегодный оплачиваемый отпуск с выплатой среднего зароботка?
Читать ответ...

Постановлением Правительства ПМР № 458 от 19.12.2020г. 31 декабря 2020г. объявлен выходным днем с отработкой на следующий год 13 марта. В связи с этим вопрос: плановое количество рабочего времени за декабрь 2020года (дни и часы) должно быть изменено. Будет ли изменение в Приказ Минсоцзащиты № 507 от 05.06.2020г.?
Читать ответ...

Здравствуйте! Мои бабушка и дедушка работают в сельской школе. Бабушка работает уборщицей, а дедушка сторожем. Разъясните пожалуйста, положена ли им доплата за работу в сельской местности? Спасибо!
Читать ответ...

Добрый день! прошу дать разъяснения в части начисления заработной платы в том случае если работодатель ввел в организации режим неполного времени без согласия работника согласно п. я-20 ст.1 Закона "О мерах гос поддержки в связи с введением Ч/п и (или) карантина направленных на недопущение распространения коронавирусной инфекции" пример: Работник отработал норму времени фактически не позволяющую начисление до МРОТ, должен ли в данном случае работодатель в обязательном порядке производить начисления до МРОТ и выплачивать заработную плату не менее МРОТ, или оплате подлежит фактически отработанное время и до МРОТ доплачивать не нужно?
Читать ответ...

Здраствуйте! Моя сестра работает старшей медсестрой в сельском детском саду. Положена ли ей доплата за работу в сельской местности.
Читать ответ...

Здравствуйте скажите,может ли человек дежурить через сутки? По трудовому договору?
Читать ответ...

До сих пор не вижу ответа на заданный мною вопрос. Неужели так трудно во-время выполнять свои функции. Или нужно месяцами ждать реакции в то время, когда, я уверена в этом, происходит нарушение Законов ПМР. Ещё раз задаю вопрос: Может ли человек, исполняющий обязанности начальнику Управления по физической культуре и спорту (естественно, на полную ставку) одновременно работать по совместительству тренером-преподавателем в одной из спортивных школ города и тоже, как ни странно, на ПОЛНУЮ ставку. Насколько я знаю, по Трудовому Кодексу ПМР совместительство может быть только на 0,5 ставки при условии работы на полную ставку на основной работе. Прошу ответить мне на вопрос.
Читать ответ...

Здравствуйте! Прошу разъяснения по вопросу начисления ургентности врачу стоматологической поликлиники.За дежурство на дому в ожидании вызова начисляется 1/2 часа рабочего времени только от оклада, или же учитываются все надбавки и доплаты?
Читать ответ...

Здравствуйте. Возник вопрос по поводу начисления стажа работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Если сотрудник организации по соглашению с руководством находился в непрерывном отпуске без сохранения заработной платы 3 года. Имею ли я право согласно ТК каждый календарный год включать 14 дней в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск.
Читать ответ...

Добрый день, у меня по работе возник такой вопрос, могут ли преподаватели медицинских учебных заведений работать по внешнему совместительству в других лечебных заведениях на одну и более ставки, если по основному месту работы у них 1,5 и более ставки
Читать ответ...

Здравствуйте. Может ли гражданин, исполняющий обязанности начальника Муниципального Учреждения "Управление по физической культуре и спорту", работать по совместительству тренером в одной из спортивных школ города на ПОЛНУЮ ставку ? То есть в общем получается, что данный гражданин работает на ДВЕ ставки. Разрешено ли это Законами или какими-либо другими нормативными актами ПМР? И , если да, то какими? Спасибо.
Читать ответ...

Вопрос,какой МРОТ применяется в 4 квартале для неквалифицированных работников бюджета? Согласно приказу Минсоцзащиты от 15.09.2920 года МРот для неквалифицированных работников составляет 1675 рублей.Я работаю в Тираспольском аграрно-техническом колледже,у нас почему-то применяют МРОТ 1628 рублей.
Читать ответ...

Вопрос,какой МРОТ применяется в 4 квартале для неквалифицированных работников бюджета? Согласно приказу Минсоцзащиты от 15.09.2920 года МРот для неквалифицированных работников составляет 1675 рублей.Я работаю в Тираспольском аграрно-техническом колледже,у нас почему-то применяют МРОТ 1628 рублей.
Читать ответ...

Здравствуйте! Я работаю в школе №17 ночным сторожем. Школа на шестидневке. Мой график 10 смен по 14 часов, в месяц, скользящий , ночь через две. Нас трое сторожей . Если по графику выпадает выходной ( воскресенье) и праздничные — работаем 24 часа в этот день. Так было весь год. Скажите пожалуйста законно ли то,что в декабре 2020 года график увеличили, то есть сторожа теперь и по субботам работают 24 часа ( у нас же шестидневка) ? Начальство сказало это потому,что в декабре недоработка часов к норме. Но в течении года также была в некоторых месяцах недоработка и платили по факту отработанных часов. Что могло измениться в декабре? Подскажите пожалуйста поддерживается ли такое увеличение деятельности законом? Спасибо заранее!
Читать ответ...

Добрый день. Применяя «инструкции по применению почасовой оплаты труда при осуществлении педагогической (преподавательской) работы в организациях образования от 26 апреля 2017 года № 492/486» положено платить часы замены руководителям организаций образования? Спасибо за разъяснение.
Читать ответ...

Добрый день. Работаю в бюджетной организации. По штатному расписанию в отделе, где я работаю, числится 4 человека. Фактически трудоустроено и работает 2 человека, остальные 2 ставки свободны (то есть нагрузка отдела делится на 2 сотрудников вместо 4). Положены ли нам доплаты за увеличенный объем работы в отделе (возможно, это считается работой по совмещению) и, если положены, то распространяются ли они на период карантина? До введения ЧП на территории ПМР в 2020 г. ежемесячно мы получали доплату. После введения карантинных ограничений работодатель отказывается выплачивать доплаты - ссылается на распоряжение Государственной администрации, в котором указано: "рассмотреть вопрос о прекращении правоотношений, регулируемых ст. 60-2 ТК ПМР". Но формулировка "рассмотреть возможность" не значит, что нагрузка отдела уменьшилась, и мы перестали выполнять свои обязанности в полном объеме. Благодарю за ответ!
Читать ответ...