Трудовые отношения
Добрый день. Применяя «инструкции по применению почасовой оплаты труда при осуществлении педагогической (преподавательской) работы в организациях образования от 26 апреля 2017 года № 492/486» положено платить часы замены руководителям организаций образования? Спасибо за разъяснение.
Добрый день. Работаю в бюджетной организации. По штатному расписанию в отделе, где я работаю, числится 4 человека. Фактически трудоустроено и работает 2 человека, остальные 2 ставки свободны (то есть нагрузка отдела делится на 2 сотрудников вместо 4). Положены ли нам доплаты за увеличенный объем работы в отделе (возможно, это считается работой по совмещению) и, если положены, то распространяются ли они на период карантина?
До введения ЧП на территории ПМР в 2020 г. ежемесячно мы получали доплату. После введения карантинных ограничений работодатель отказывается выплачивать доплаты - ссылается на распоряжение Государственной администрации, в котором указано: "рассмотреть вопрос о прекращении правоотношений, регулируемых ст. 60-2 ТК ПМР". Но формулировка "рассмотреть возможность" не значит, что нагрузка отдела уменьшилась, и мы перестали выполнять свои обязанности в полном объеме.
Благодарю за ответ!
Добрый день!!! Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации. МУП "ЖЭУК г. Тирасполя" проводят организационно-штатные мероприятия в отношение своих сотрудников и на основании приказа, МУП "ЖЭУК г. Тирасполя" уведомляет сотрудников о их сокращении с 01.01.2021 года, в связи с этим моя мама попала под сокращение, ей 52 с половиной года. Можно ли ей на основании сокращения выйти досрочно на пенсию? Кто должен направлять уведомление о порядке досрочного выхода на пенсию МУП "ЖЭУК г. Тирасполя" или моя мама в адрес Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики? Заранее благодарна.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как отметить в табеле учета рабочего времени простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника в выходные дни? В течении месяца работник мог выходить по поручению руководителя. Являются ли выходные дни для него простоем или выходным?
Добрый день! Скажите пожалуйста, какие выплаты предусмотренные системой оплаты труда в бюджетной сфере применяется в случае, если работника переводят на дистанционную работу в период карантинных мер? Какие выплаты положены, согласно трудового законодательства в режиме удаленной работы
Вот сделала копию с перечня нормативных документов на вашем сайте. Указан приказ от 17 декабря 2020 года. Ошибка. это приказ от 17 января 2020 года
МРОТ за 2020 год
1
Приказ Министерства по социальной защите и труду ПМР
от 19 декабря 2019 года № 1279
"Об установлении минимального размера оплаты труда на I квартал 2020 года в Приднестровской Молдавской Республике"
2
Приказ Министерства по социальной защите и труду ПМР
Приказ от 17 декабря 2020 года № 52
«О внесении изменений и дополнений в Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19 декабря 2019 года № 1279 «Об установлении минимального размера оплаты трудана I квартал 2020 года в Приднестровской Молдавской Республике»»
(регистрационный № 9329 от 30 января 2020 года) (САЗ 20-5)
Добрый день! Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: в том случае, когда общая сумма материальной помощи и ценного подарка в текущем налоговом периоде превышает установленную Законом ПМР «О подоходном налоге с физических лиц» норму, начиная входить в налогооблагаемую базу, распространяются ли на эту сумму уже облагаемой материальной помощи (и ценного подарка) стандартные, социальные и имущественные налоговые вычеты?
Добрый день. Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: Какая продолжительность отпуска устанавливается для государственного служащего при работе на должности начальник управления и стаже работы по специальности в государственных структурах более 15 лет. Спасибо.
Я недавно принял гражданство ПМР у меня украинские права. Могу ли я устроиться на государственною роботу с украинскими правами?
Добрый день ,я окончила в 2019 году ПГУ им Т.Г. Шевченко факультет педагогики и психологии ,специальность учитель начальных классов ,работаю в МДОУ воспитателем ,положена ли мне доплата за молодого специалиста ,и насчёт подоходного налога ,т .к я молодой специалист с меня вроде как не должны снимать!
Добрый день! Статьей 195 ТК ПМР предусмотрено право работодателя заключать с работниками организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение с отрывом от работы и без такового.
Разъясните пожалуйста начисление заработной платы бюджетникам. Я являюсь главным специалистом с окладом 200 РУМЗП. Мне РУМЗП считают по 7.30 руб., некоторым категориям сотрудников по 7,80 руб., доплату до МРОТ доплачивают в размере в сумме 1675 руб.(как неквалифицированному работнику). Мой вопрос - кто такие квалифицированные работники и сколько составляет РУ МЗП при начислении з/п?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, президентская премия для работника, который работает в школе педагогом, по какому коэффициенту оплачивается, сколько времени и с какого периода нужно снимать подоходный налог. Заранее спасибо.
Добрый день! Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: при исчислении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска входит ли период нахождения работника в отпуске по беременности и родам? Спасибо.
Здравствуйте. Пишу свой впрос повторно, так прошла неделя и я не увидела ответа на вашем сайте.
Я работаю в МОУ "Днестровская средняя школа №1" с 2009 года. Запись в трудовой "Принятя психологом школы..."
12 января 2010 года вышел приказ Министрества по социальной защите и труду "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел: "Квалификационные характеристики должностей работников образования" от 12.01.2010 №5. Согласно этому документу моя должность называется не "психолог", а "педагог-психолог". В трудовой у меня нет записи о том, что моя должность переименована. Я узнавала в архиве УНО, приказа о переименовании моей должности начиная с 2010 года и по сегодняшний день нет. Как я поняла, если в трдуовой написано просто "психолог" не считается выслуга лет. Сообщите, какую запись должен внести в трудовую книжку мой работодатель, чтобы исправить это упущение? С уважением, Екатерина.
Здравствуйте, у меня вопрос такого характера: работаю в сельской школе как учитель начальных классов, в этом году нагрузка 22 часа и 0,5 ставки библиотекарь, с начало сентября руководитель сказала что можно иметь 2 ставки и они будут оплачиваться так как в моей ситуации получается 1,7 ставка, так как некому преподавать, не хватает учителей. А сейчас в октябре месяце уже руководитель сказала что оплачивается только 1,5 ставки а остальные разовыми.(у меня получается в месяц 24 часа разовыми). Так как некоторые часы не моих и я веду их во время декретного отпуска другого учителя. Правильно ли так как она объяснила, или скажите пожалуйста куда можно обратится для того чтобы объяснили оплату этих часов, так как по новостям сказали и разрешили что в сельской местности можно читать две ставки при желании учителя и они будут оплачиваться. спасибо за ответ!
Добрый день. Подскажите пожалуйста - супруга устроилась на место где основной работник находился в декретном отпуске, ее оформили временно на время отсутствия основного - супруга тоже ушла в декрет, основной работник находящийся в декрете уволилась, берут еще одного работника на место основного. Супругу предупредили что по истечении отпуска по уходу за ребенком ее трудовой заканчивается. Правильно ли это?
Добрый день!В августе месяце я устроилась работать в алкомаркет "Градус", уволилась так же в августе. В конце сентября я начала спрашивать, когда я получу свою з/п,каждый раз ответ один и тот же, на следующей неделе, уже конец октября, з/п мне до сих пор не выдали. Куда мне обратится и что делать?
Добрый день. у нас потребительский кооператив - садово-огородническое товарищество. За членские взносы и коммунальные услуги нам оплачивают наличными деньгами в кассу.Частично мы зачисляем деньги на расчетный счет в банк для оплаты налогов и для расчетов с коммунальными службами.Небольшой остаток остается в кассе наличными деньгами. Скажите, пожалуйста, можем ли мы выплачивать заработную плату прямо с кассы СОТ наличными деньгами или обязательно снимать деньги с расчетного счета для выплаты заработной платы работников (все налоги по заработной плате оплачиваются ежемесячно в начале месяца). И какой лимит наличных денег может быть в кассе и какой срок. Спасибо заранее
Здравствуйте, я инвалид 1 группы по зрению. Вопрос: смогу я стать на трудоустройство чтобы я нашел работу для ограниченных людей?
Прошу Вас проверить законность моего увольнения с МОУ "БСОШ №13" по указанию начальника МУ "УНО г. Бендеры". Я работаю диспетчером по основному месту работы в МУ УНО "Группа по централизованному обслуживанию подведомственных учреждений". Здание Группы находится на территории школы №13 г.Бендеры. 15 сентября мне поступило предложение от директора школы поработать диспетчером по совместительству на 0,5 ст. Все было хорошо, все довольны моей работой, но 16 октября директору школы поступил звонок от начальника УНО Ткаченко Н.С. уволить меня. Потому что мне "что мне мало денег" это дословно мне передали. Хотя в мои обязанности входит составить табель рабочего времени на сотрудников школы. Я работаю дистанционно и не в своё рабочее время по основному месту работы, а дома и в субботу. В связи с ситуацией короннавируса мы все соблюдаем правила общения. Так как я работаю на территории школы в свой обед с 12 да 13 могу пойти взять необходимые приказы и обработать их в своё свободное от работы время. Директор школы говорит чтобы я уладила это со своим начальником, мой начальник Группы не против потому что это не мешает моей основной работе. Прошу помочь мне восстановить справедливое отношение к моим правам. И разобраться в ситуации.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, человек,поступил на работу 01.10.20, должен ли он отрабатывать за апрельские выходные дни?
Добрый день! Подскажите пожалуйста как начисляется президентская премия и какие удержания из нее производятся?
Здравствуйте.
Я работаю в МОУ "Днестровская средняя школа №1" с 2009 года по настоящий момент. Запись "принята психологом школы".
Вышел Приказ МИнистерства по социальной защите и труду от 12 января 2010 №5 "Перечень должностей работников образования", где говорится о том, что моя должность называется не "психолог", а "педагог-психолог".
По настоящий момент в моей трудовой книжке нет записи, что моя должность "педагог-психолог".
Я узнавала в архиве, в школе не было приказа считать мою должность "педагог-психолог". Так же я узнала, что с записью "психолог" мне не положена будет выслуга лет за педагогический стаж.
Какую запись работодатель должен внести в мою трудовую книжку, чтобы исправить данное положение?
Спасибо за внимание.
Жду вашего ответа.
С уважением, Анистратенко Е.А.
Разъясните пожалуйста, если работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске в период с 13 апреля 2020г. по 28 апреля 2020г. и на этот период выпали перенесенные выходные дни 21-24 апреля, но отпуск на эти перенесенные дни не продлевался, нужно ли отрабатывать дни?