Вопрос №5585
В соответствии с пунктом 4 статьи 10 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» (САЗ 03-33) при тарификации педагогическая нагрузка не должна превышать 1,5 ставки в течение учебного года.
Порядок оплаты за отработанные часы сверх предельной учебной нагрузки (не более 240 часов в учебном году) как по основному месту работы, так и в другой организации образования, в том числе в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, определяется Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики и Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 26 апреля 2017 года № 492/486 «Об утверждении Инструкции по применению почасовой оплаты труда при осуществлении педагогической (преподавательской) работы в организациях образования» (САЗ 17-32) (далее – Инструкция).
В соответствии с Инструкцией под заменой понимается проведение учебного занятия педагогическим работником вместо временно отсутствующего работника согласно утвержденному в установленном порядке расписанию организации образования.
Временно отсутствующим считается работник, находящийся в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, в период его временной нетрудоспособности, а также в других случаях, когда за работником в соответствии с действующим трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики сохраняется место работы.
Согласно пункту 5 Инструкции, размер оплаты за один час педагогической (преподавательской) работы в организациях дошкольного, общего, дополнительного образования определяется путем деления суммы должностного оклада, установленного законодательством Приднестровской Молдавской Республики в сфере оплаты труда работников бюджетной сферы, надбавок к должностному окладу за стаж работы, квалификационную категорию, ученую степень, ученое звание, премии, отраслевых надбавок и доплат к должностному окладу (за особые условия труда, за почетное звание, молодым специалистам), а также доплаты, установленной подпунктом г) части первой пункта 1 статьи 50 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2021 года № 370-З-VII «О Республиканском бюджете на 2022 год» (САЗ 21-52), на среднемесячное количество рабочих часов.
В соответствие с пунктом 7 Инструкции оплата за отработанные часы сверх предельной учебной нагрузки производится помесячно только после фактического выполнения педагогической (преподавательской) работы на условиях почасовой оплаты.