Вопрос №5579

В соответствии с частью первой статьи 724 Гражданского Кодекса Приднестровской Молдавской Республики договором личного найма является договор, по которому одно физическое лицо, работник берется на ограниченный срок делать работу за вознаграждение согласно указаниям и под руководством или контролем другого лица, работодателя (физического или юридического лица).

Таким образом договор личного найма является договором гражданско-правового характера, регулирование которых определено Гражданским кодексом Приднестровской Молдавской Республики.

Принимая во внимание, что согласно подпункту в) пункта 7 статьи 11 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики трудовое законодательство Приднестровской Молдавской Республики не распространяется на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, а также учитывая, что регулирование вопросов, связанных с применением гражданского и налогового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, не относится к компетенции Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, дать исчерпывающий ответ по существу обозначенного в обращении вопроса не представляется возможным.

За разъяснениями по взиманию подоходного налога и его возможном возврате налогоплательщику при расторжении гражданско-правовых отношений рекомендуем обратиться в адрес Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики, которое согласно подпункту б) пункта 8 Приложения № 1 к Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 6 августа 2013 года № 173 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 13-32) является исполнительным органом государственной власти, реализующим функции по разработке и применению нормативных правовых актов в области налогового законодательства.