Вопрос №5584

Право педагогических работников на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск на законодательном уровне установлено статьей 315 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

При этом продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска утверждена Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2019 года № 237 «Об утверждении продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска» (САЗ 19-24) (далее – Постановление № 237), согласно которому:

- педагогическим работникам, должности которых перечислены в пункте 2 Номенклатуры должностей руководителей, педагогических работников организаций образования, утвержденной Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 февраля 2019 года № 67 «Об утверждении Номенклатуры должностей руководителей, педагогических работников организаций образования» (САЗ 19-8) (далее – Номенклатура должностей) предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня (пункт 1 таблицы Приложения к Постановлению № 237).

- педагогическим работникам, должности которых перечислены в пункте 2 Номенклатуры должностей, работающим в организациях дошкольного образования комбинированного вида (группы компенсирующей (специальной (коррекционной)) направленности) и компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалификационной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней (пункт 2 таблицы Приложения к Постановлению № 237).

Обращаем внимание, что согласно Примечанию к Приложению к Постановлению № 237 ежегодные удлиненные отпуска, предусмотренные пунктами 1, 2 таблицы к Приложению к Постановлению № 237, предоставляются заместителю заведующего при условии осуществления им педагогической деятельности.

Исходя из информации, изложенной в Вашем обращении, заместитель заведующей по образовательной деятельности по тарификации не получает доплату за специальные группы. Из чего следует, что указанный работник не осуществляет свою трудовую деятельность в группах компенсирующей (специальной (коррекционной)) направленности) и компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалификационной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников. В связи с чем, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска предоставляемого заместителю заведующей по образовательной деятельности при условии осуществления ею педагогической деятельности составляет 42 календарных дня. Если заместитель заведующей по образовательной деятельности не осуществляет педагогическую деятельность, то продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней.

Необходимо отметить, что в соответствии с подпунктами в) и м Раздела 2 Номенклатуры должностей должности воспитатель-методист и музыкальный руководитель относятся к должностям педагогических работников.

Согласно сведениям, указанным в Вашем обращении, воспитатель – методист также не получает доплату за специальные группы. Из чего следует, что указанный работник не осуществляет свою трудовую деятельность в группах компенсирующей (специальной (коррекционной)) направленности) и компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалификационной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников. В связи с чем, учитывая нормы Приложения к Постановлению № 237 продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого воспитателю – методисту, составляет 42 календарных дня.

При этом музыкальный руководитель по тарификации получает доплату за специальные группы. Из чего следует, что указанный работник осуществляет свою трудовую деятельность в группах компенсирующей (специальной (коррекционной)) направленности) и компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалификационной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников. В связи с чем, учитывая нормы Приложения к Постановлению № 237 продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого музыкальному руководителю, составляет 56 календарных дней.