Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за май 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2087
- для мужчины 16 - 59 лет 2169
- для женщины 16 - 54 лет 1998
б) пенсионеры: 1639
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2030
- в возрасте до 6 лет 1755
- в возрасте 7 - 15 лет 2192
В среднем на душу населения 1935

МРОТ, руб. III КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2087 3130,5
для квалифицированных работников 1989,9 2295,7 3443,6

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопросы и ответы


Задать свой вопрос
Александр2016-01-12 13:46:02   № 1423
Я проработал на постоянной работе в частной организации ОАО один год и 9 месяцев. Из них в течение 1 года работа была, а остальные 9 месяцев я сидел дома за свой счет, как мне объяснили, в связи с тем, что заказов нет, поэтому и денег нет. Положенный очередной отпуск мне не давали. Прошло 3 недели, как я уволился с этой работы, но расчет мне до сих пор не выплатили. Подскажите, правомерны ли действия работодателя? Как мне получить свои расчетные? В течение какого периода мне обязаны выплатить расчет и как его подсчитывают?
Читать ответ...
Людмила2016-01-12 00:45:45   № 1420
Здравствуйте, у меня такой вопрос, мы с мужем ждем 3 ребенка, я не работаю, муж работает официально, оба прописаны в ПМР, на какие денежные пособия может рассчитывать мой муж с предприятия? Может ли он оформить пособие до 1.5 лет на себя?
Читать ответ...
наталья2016-01-11 22:39:12   № 1418
Какое максимальное количество календарных дней больничного положено маме по уходу за ребенком 6 лет с онкозаболеванием?
Читать ответ...
Андрей2016-01-11 20:55:47   № 1416
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться вот в таком вопросе. У нас, в частной организации, по приказу уже больше года установлен 4-дневный режим работы – рабочие дни: понедельник, вторник, среда и четверг. Но иногда начальство просит выйти в пятницу. За пятницу платят как за обычный день, а не в двойне, говоря, что в Трудовом Кодексе написано, что в двойне платят только за субботу, воскресенье и праздники. И всё. Но ведь пятница для нас по приказу тоже выходной или нет? В Кодексе про такой случай, когда установлен неполный режим работы, 2, 3 или 4 дня, на самом деле ничего такого не прописано. Говорят – покажите, закон, где написано, что надо платить в двойне – будем платить в двойне, как по закону. Как быть? Где-то такой случай прописан или нет и начальство право? Искали в интернете – ничего не нашли. И кстати, если заболел – за пятницу больничный тоже не оплачивают – это тоже правильно?
Читать ответ...
Домника2016-01-11 15:48:39   № 1415
Кем и какими документами подтверждается статус "Ветеран труда"?
Читать ответ...
Игорь2016-01-11 11:54:48   № 1413
Добрый день! Скажите, пожалуйста, каков размер пенсии для инвалида войны - защитника ПМР 2 группы с надбавкой на двух иждивенцев до 14 лет?
Читать ответ...
светлана2016-01-09 19:20:09   № 1412
Здравствуйте! Я одинокая мать, дочери 7 лет. В этом году пошла в школу. Я на данный момент состою в браке, но ребенка не удочеряли. В школе нам сказали, что на льготы мы не имеем никаких прав, так как я замужем. Подскажите, куда обращаться, так как льгота то по закону должна быть.
Читать ответ...
Зинаида2016-01-09 01:16:46   № 1411
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, каковы льготы единого билета для детей-сирот в Приднестровье? Ребенок является учащимся медицинского колледжа города Тирасполя. А на автостанциях города Тирасполя и города Рыбница заявлено, что действия единого билета отменены. Правда ли это?
Читать ответ...
Александра2016-01-05 16:46:23   № 1410
У нас на предприятии осталось несколько учтенных бланков трудовых книжек ранее установленного образца на трех языках, серия ЛТ-I, 1989 года выпуска. Можем ли мы завести сотруднику, впервые поступившему на работу, такую трудовую книжку?
Читать ответ...
Матреничкий Виктор Михайлович2016-01-04 22:09:43   № 1409
Почему, если процедура расчета пенсии занимает 3 месяца, документы для проверки не принимаются за 3 месяца до наступления пенсионного возраста. Как жить эти 3 месяца без средств существования? И еще, что так долго надо проверять, если человек всю свою жизнь работал в Тирасполе, и проживаю по ул. К. Либкнехта, д. 176, кв. 34. Надеюсь на решение этого вопроса.
Читать ответ...
Кириллова Валентина Андреевна2015-12-30 20:27:43   № 1408
Здравствуйте, с 25 декабря этого года меня назначили опекуном над 10-летним внуком, и в данный момент я оформляю пенсию по потери кормильца (моя дочь умерла в октябре 2015 года, с отцом ребёнка была в разводе). Отец внука не лишен родительских прав, алименты не платит, задолженность за 3 года, нигде не работает, состоит на учёте у нарколога. На какие льготы я имею право, и на какие льготы имеет право мой внук? На какую защиту от государства может рассчитывать мой внук?
Читать ответ...
Елена2015-12-28 12:51:18   № 1406
Здравствуйте! Написала заявление на увольнение по собственному желанию. В трудовой книжке записали, что уволена с государственной гражданской службы по соглашению сторон служебного контракта, п.п. а) п.1 ст. 30 Закона ПМР «О государственной гражданской службе ПМР». Отрабатывать после увольнения не просили. Подскажите, можно ли увольнение с работы записать в трудовой книжке, ссылаясь на статью Закона ПМР «О государственной гражданской службе ПМР»?
Читать ответ...
Людмила2015-12-27 20:19:01   № 1405
15.12.2015г. при оплате коммунальных услуг за ноябрь, за прошлый октябрь месяц в заявленном показании водомера мною было указано 102 м3, а в предыдущем 99 м3, в сберкассе мне сказали, что оплатить мне надо 112 руб. Я пенсионерка, ветеран труда и пользуюсь социальной льготой с-но Ст 41 п.1(е) Оказывается, мне сделали перерасчет за весь 2015г. потому что у меня прописано 3 человека, я и мои два сына. В Договоре № 200191110 п.4 пп 46 указана норма потребления на 1 чел 7,6 куб.м/мес. Мои сыновья больше 10 лет не проживают дома, они работают по регистрации в Москве, поэтому я купила и установила счетчик учета расхода воды. Согласно ЗАКОНА ПМР «О РЕСПУБЛИКАНСКОМ БЮДЖЕТЕ НА 2015 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2016 И 2017 ГОДОВ» И ЗАКОНА «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ НАСЕЛЕНИЮ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ЛЬГОТ ПО ОПЛАТЕ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ» Мне предоставляется социальная льгота 250Х30=7,5 м3 в месяц на потребление воды. Руководствуясь вышеизложенным, я написала заявление на директора Васильева И.В., зарегистрированное 17.12.2015г. с просьбой отменить незаконный перерасчет. Пока не получила ответа, решила оплатить за октябрь 3 м3 и указать показания 4 м3 за ноябрь, но в сберкассе мне ответили, что водоканал г. Бендеры запретил сберкассам брать оплату по показаниям, а брать к оплате только всю начисленную сумму. 22 декабря обратилась в абонентский отдел выписать квитанцию без перерасчета, но в грубой форме в 3 окне Киранова И.В. отказала, сказав, что я обязана оплатить всю сумму, но уже почему-то 151 руб. Оказывается, расчеты по начислениям производятся работниками ГУП «Водоснабжения и водоотведения» г. Бендеры по их усмотрению и желанию, а не по законам ПМР в объеме установленном Законом, о чем мы узнаем только когда оплачиваем. Убедительно прошу разобраться и принять меры, потому что такой перерасчет в Бендерах был сделан всем пенсионерам, у кого есть прописанные. Считаю неправомерным применять расчет, при котором установленную Законом ПМР социальную норму делят на количество прописанных, а проживают они или нет видно по количеству потребления воды в месяц. Чтобы не обманывать пенсионеров, в квитанциях должна быть указана социальная норма потребления воды, учитываемая при предоставлении льгот.
Читать ответ...
Наталья2015-12-27 13:57:38   № 1404
У многодетной семьи (трое детей) были льготы. В этом году старшая дочь поступила в медицинский колледж в г. Бендеры и нам сказали, что льгот у нас никаких нет и мы платим за общежитие, как и семьи без льгот. Как нам быть? Везде льготы у нас есть, а в колледже говорят, что нет? И не только общежитие, но и книги, книг не хватает. А пособие у нас 700 рублей.
Читать ответ...
инна2015-12-26 16:06:55   № 1403
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я работаю социальным работником. Могу ли я взять 3 месяца за свой счёт без содержания заработной платы по семейным обстоятельствам? Спасибо за ответ.
Читать ответ...
ЛЮБОВЬ ФЕДОРОВНА2015-12-25 14:26:25   № 1401
МЕНЯ УВОЛИЛИ ПО СОКРАЩЕНИИ И НЕ ВЫПЛАТИЛИ МНЕ 2 МЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ, А ВЫПЛАТИЛИ МНЕ ТОЛЬКО ДВУХНЕДЕЛЬНОЕ, ССЫЛАЯСЬ НА ТО, ЧТО О СОКРАЩЕНИИ Я БЫЛА ПРЕДУПРЕЖДЕНА 1 СЕНТЯБРЯ И В СЕНТЯБРЕ Я ЗАБОЛЕЛА. ПРОБОЛЕЛА ТРИ С ПОЛОВИНОЙ МЕСЯЦА ПО 15 ДЕКАБРЯ. С 15 ДЕКАБРЯ МЕНЯ СОКРАЩАЮТ И ОБЪЯСНЯЮТ, ПОЧЕМУ ТАК ВЫПЛАЧИВАЮТ. ПОТОМУ ЧТО ОТЧЕТ НА ВЫПЛАТУ ПОСОБИЯ ПРИ СОКРАЩЕНИИ НАЧИНАЕТСЯ С НОЯБРЯ ПО 31 ДЕКАБРЯ, НО В ЭТО ВРЕМЯ БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ. КАК ТАКОЕ ВОЗМОЖНО? ДА, ЕЩЕ ЗАБЫЛА, ОНИ МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ ДРУГУЮ РАБОТУ, НО ОНА НЕ СООТВЕТСТВОВАЛА МОЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ И МОЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И Я НАПИСАЛА ОТКАЗ. ОЧЕНЬ ПРОШУ ВАС ПОМОГИТЕ МНЕ В ЭТОМ ВОПРОСЕ
Читать ответ...
Катерина2015-12-25 09:41:38   № 1400
Здравствуйте. У меня такой вопрос. 2,5 года назад я родила ребенка. Работала в ООО "Люкка". Ребенку уже 2,5 года, а предприятия мне еще не выплатили пособие по уходу за ребенком. Они мне должны 2540 руб. Они говорят о том? что у них сейчас нет денег и пока не будет. Имеют ли они право на столько задерживать пособие по уходу за ребенком? Что я могу сделать, чтобы они мне его выплатили?
Читать ответ...
станислав2015-12-24 20:11:19   № 1399
Здравствуйте. У меня такой вопрос: ХОЧУ ПРОДАТЬ ДОМ, А ТАМ ПРОПИСАНЫ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ ДЕТИ. СКАЗАЛИ ЧТО НЕОБХОДИМО НЕКОЕ РАЗРЕШЕНИЕ. КАКОВ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ? Спасибо.
Читать ответ...
Марина2015-12-24 14:44:54   № 1398
Учитывается ли период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет при подсчете страхового стажа для оплаты пособия по временной нетрудоспособности?
Читать ответ...
Сергей2015-12-23 18:03:09   № 1396
Добрый день! Я защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук в РМ 29.04.2015 г, 07.07.2015 г. Аттестационная комиссия утвердила решение специализированного совета, диплом выдан 24.08.2015 г., а свидетельство о нострификации 22.12.2015 г. С какого момента работодатель обязан выплачивать надбавку за ученую степень?
Читать ответ...
татьяна2015-12-22 22:44:53   № 1395
Почему так долго начисляют пенсию, если человек все свою жизнь трудился в ПМР? Что так долго надо проверять аж 3 месяца, а на что жить эти 3 месяца? Сразу возникает вопрос, если посчитать пенсию так сложно, почему не принимают документы на пенсию за 3 месяца до наступления пенсионного возраста?
Читать ответ...
КИРИЛЛОВА ВАЛЕНТИНА АНДРЕЕВНА2015-12-22 21:55:28   № 1394
ЗДРАВСТВУЙТЕ! У МЕНЯ УМЕРЛА ДОЧЬ, ОСТАЛОСЬ ДВОЕ ДЕТЕЙ - ОДНОМУ 10 ЛЕТ, ДРУГОМУ 20. С МУЖЕМ ОНА В РАЗВОДЕ. ПРИ РАЗВОДЕ СУД МЕНЬШЕГО СЫНА ПРИСУДИЛ ЗА МАМОЙ, А СТАРШЕГО ЗА ПАПОЙ И АЛИМЕНТЫ 25%. ОТЕЦ ОТКАЗЫВАЕТСЯ УЖЕ В ТЕЧЕНИИ 2 ЛЕТ ПЛАТИТЬ АЛИМЕНТЫ, СЕЙЧАС Я ОФОРМЛЯЮ ОПЕКУ НАД МЛАДШИМ РЕБЕНКОМ И ХОЧУ ЛИШИТЬ ЕГО РОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ,ТАК КАК ОН ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ РЕБЕНКА, НИЧЕМ НЕ ПОМОГАЕТ, УПОТРЕБЛЯЕТ СПИРТНЫЕ НАПИТКИ, СТОИТ НА УЧЕТЕ У НАРКОЛОГА, НЕ РАБОТАЕТ. ПОДСКАЖИТЕ, ЭТО НАДО ПОДАВАТЬ В СУД ИЛИ ОПЕКА ЛИШАЕТ ЕГО РОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ?
Читать ответ...
светлана2015-12-21 21:22:51   № 1390
Добрый день, у меня вопрос по поводу оплаты больничного. После операции, предоставив больничный лист, я потеряла достаточно много в его оплате, хотя оплата по стажу 100%. Бухгалтер по зарплате ссылается на то, что размер оплаты больничного не должен превышать двух МРОТ. Какие правовые документы помогут разобраться в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответ...
Оксана2015-12-21 17:34:07   № 1389
Почему нельзя встать на учёт в качестве безработного по временной регистрации? Законный брак с гражданином ПМР, работы нет, на учёт встать нельзя, на что жить?!
Читать ответ...
Кристина2015-12-21 17:24:59   № 1388
Добрый день. Поясните, пожалуйста, правильный порядок оформления приема на работу работника на период отсутствия основного работника на время больничного по беременности и родам и впоследствии в отпуске за ребенком до 1,5 лет и 3-х лет. Суть спора состоит в том, что на каждый из периодов отсутствия основного работника (больничный по беременности и родам, отпуск до 1,5 лет и отпуск до 3-х лет) временному работнику составлялся приказ о приеме на работу. Таким образом, у одного и того же работника имеется 3 приказа о приеме на работу и всего одно увольнение, в связи с досрочным выходом из отпуска основного работника. Поясните, насколько правомерно или неправомерно составлены данные документы, а также поясните, пожалуйста, какой конкретно срок указывается в трудовом договоре работника, принятого на период отсутствия основного работника, если этот период не определен, как в вышеуказанном случае.
Читать ответ...