Вопросы и ответы
Я проработал на постоянной работе в частной организации ОАО один год и 9 месяцев. Из них в течение 1 года работа была, а остальные 9 месяцев я сидел дома за свой счет, как мне объяснили, в связи с тем, что заказов нет, поэтому и денег нет. Положенный очередной отпуск мне не давали. Прошло 3 недели, как я уволился с этой работы, но расчет мне до сих пор не выплатили. Подскажите, правомерны ли действия работодателя? Как мне получить свои расчетные? В течение какого периода мне обязаны выплатить расчет и как его подсчитывают?
Здравствуйте, у меня такой вопрос, мы с мужем ждем 3 ребенка, я не работаю, муж работает официально, оба прописаны в ПМР, на какие денежные пособия может рассчитывать мой муж с предприятия? Может ли он оформить пособие до 1.5 лет на себя?
Какое максимальное количество календарных дней больничного положено маме по уходу за ребенком 6 лет с онкозаболеванием?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться вот в таком вопросе. У нас, в частной организации, по приказу уже больше года установлен 4-дневный режим работы – рабочие дни: понедельник, вторник, среда и четверг. Но иногда начальство просит выйти в пятницу. За пятницу платят как за обычный день, а не в двойне, говоря, что в Трудовом Кодексе написано, что в двойне платят только за субботу, воскресенье и праздники. И всё. Но ведь пятница для нас по приказу тоже выходной или нет? В Кодексе про такой случай, когда установлен неполный режим работы, 2, 3 или 4 дня, на самом деле ничего такого не прописано. Говорят – покажите, закон, где написано, что надо платить в двойне – будем платить в двойне, как по закону. Как быть? Где-то такой случай прописан или нет и начальство право? Искали в интернете – ничего не нашли. И кстати, если заболел – за пятницу больничный тоже не оплачивают – это тоже правильно?
Кем и какими документами подтверждается статус "Ветеран труда"?
Добрый день!
Скажите, пожалуйста, каков размер пенсии для инвалида войны - защитника ПМР 2 группы с надбавкой на двух иждивенцев до 14 лет?
Здравствуйте! Я одинокая мать, дочери 7 лет. В этом году пошла в школу. Я на данный момент состою в браке, но ребенка не удочеряли. В школе нам сказали, что на льготы мы не имеем никаких прав, так как я замужем. Подскажите, куда обращаться, так как льгота то по закону должна быть.
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, каковы льготы единого билета для детей-сирот в Приднестровье? Ребенок является учащимся медицинского колледжа города Тирасполя. А на автостанциях города Тирасполя и города Рыбница заявлено, что действия единого билета отменены. Правда ли это?
У нас на предприятии осталось несколько учтенных бланков трудовых книжек ранее установленного образца на трех языках, серия ЛТ-I, 1989 года выпуска.
Можем ли мы завести сотруднику, впервые поступившему на работу, такую трудовую книжку?
Почему, если процедура расчета пенсии занимает 3 месяца, документы для проверки не принимаются за 3 месяца до наступления пенсионного возраста. Как жить эти 3 месяца без средств существования? И еще, что так долго надо проверять, если человек всю свою жизнь работал в Тирасполе, и проживаю по ул. К. Либкнехта, д. 176, кв. 34. Надеюсь на решение этого вопроса.
Здравствуйте, с 25 декабря этого года меня назначили опекуном над 10-летним внуком, и в данный момент я оформляю пенсию по потери кормильца (моя дочь умерла в октябре 2015 года, с отцом ребёнка была в разводе). Отец внука не лишен родительских прав, алименты не платит, задолженность за 3 года, нигде не работает, состоит на учёте у нарколога. На какие льготы я имею право, и на какие льготы имеет право мой внук? На какую защиту от государства может рассчитывать мой внук?
Здравствуйте! Написала заявление на увольнение по собственному желанию. В трудовой книжке записали, что уволена с государственной гражданской службы по соглашению сторон служебного контракта, п.п. а) п.1 ст. 30 Закона ПМР «О государственной гражданской службе ПМР». Отрабатывать после увольнения не просили.
Подскажите, можно ли увольнение с работы записать в трудовой книжке, ссылаясь на статью Закона ПМР «О государственной гражданской службе ПМР»?
15.12.2015г. при оплате коммунальных услуг за ноябрь, за прошлый октябрь месяц в заявленном показании водомера мною было указано 102 м3, а в предыдущем 99 м3, в сберкассе мне сказали, что оплатить мне надо 112 руб. Я пенсионерка, ветеран труда и пользуюсь социальной льготой с-но Ст 41 п.1(е)
Оказывается, мне сделали перерасчет за весь 2015г. потому что у меня прописано 3 человека, я и мои два сына. В Договоре № 200191110 п.4 пп 46 указана норма потребления на 1 чел 7,6 куб.м/мес. Мои сыновья больше 10 лет не проживают дома, они работают по регистрации в Москве, поэтому я купила и установила счетчик учета расхода воды.
Согласно ЗАКОНА ПМР «О РЕСПУБЛИКАНСКОМ БЮДЖЕТЕ НА 2015 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2016 И 2017 ГОДОВ» И ЗАКОНА «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ НАСЕЛЕНИЮ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ЛЬГОТ ПО ОПЛАТЕ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ»
Мне предоставляется социальная льгота 250Х30=7,5 м3 в месяц на потребление воды.
Руководствуясь вышеизложенным, я написала заявление на директора Васильева И.В., зарегистрированное 17.12.2015г. с просьбой отменить незаконный перерасчет. Пока не получила ответа, решила оплатить за октябрь 3 м3 и указать показания 4 м3 за ноябрь, но в сберкассе мне ответили, что водоканал г. Бендеры запретил сберкассам брать оплату по показаниям, а брать к оплате только всю начисленную сумму. 22 декабря обратилась в абонентский отдел выписать квитанцию без перерасчета, но в грубой форме в 3 окне Киранова И.В. отказала, сказав, что я обязана оплатить всю сумму, но уже почему-то 151 руб. Оказывается, расчеты по начислениям производятся работниками ГУП «Водоснабжения и водоотведения» г. Бендеры по их усмотрению и желанию, а не по законам ПМР в объеме установленном Законом, о чем мы узнаем только когда оплачиваем.
Убедительно прошу разобраться и принять меры, потому что такой перерасчет в Бендерах был сделан всем пенсионерам, у кого есть прописанные. Считаю неправомерным применять расчет, при котором установленную Законом ПМР социальную норму делят на количество прописанных, а проживают они или нет видно по количеству потребления воды в месяц. Чтобы не обманывать пенсионеров, в квитанциях должна быть указана социальная норма потребления воды, учитываемая при предоставлении льгот.
У многодетной семьи (трое детей) были льготы. В этом году старшая дочь поступила в медицинский колледж в г. Бендеры и нам сказали, что льгот у нас никаких нет и мы платим за общежитие, как и семьи без льгот. Как нам быть? Везде льготы у нас есть, а в колледже говорят, что нет? И не только общежитие, но и книги, книг не хватает. А пособие у нас 700 рублей.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я работаю социальным работником. Могу ли я взять 3 месяца за свой счёт без содержания заработной платы по семейным обстоятельствам? Спасибо за ответ.
МЕНЯ УВОЛИЛИ ПО СОКРАЩЕНИИ И НЕ ВЫПЛАТИЛИ МНЕ 2 МЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ, А ВЫПЛАТИЛИ МНЕ ТОЛЬКО ДВУХНЕДЕЛЬНОЕ, ССЫЛАЯСЬ НА ТО, ЧТО О СОКРАЩЕНИИ Я БЫЛА ПРЕДУПРЕЖДЕНА 1 СЕНТЯБРЯ И В СЕНТЯБРЕ Я ЗАБОЛЕЛА. ПРОБОЛЕЛА ТРИ С ПОЛОВИНОЙ МЕСЯЦА ПО 15 ДЕКАБРЯ. С 15 ДЕКАБРЯ МЕНЯ СОКРАЩАЮТ И ОБЪЯСНЯЮТ, ПОЧЕМУ ТАК ВЫПЛАЧИВАЮТ. ПОТОМУ ЧТО ОТЧЕТ НА ВЫПЛАТУ ПОСОБИЯ ПРИ СОКРАЩЕНИИ НАЧИНАЕТСЯ С НОЯБРЯ ПО 31 ДЕКАБРЯ, НО В ЭТО ВРЕМЯ БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ. КАК ТАКОЕ ВОЗМОЖНО? ДА, ЕЩЕ ЗАБЫЛА, ОНИ МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ ДРУГУЮ РАБОТУ, НО ОНА НЕ СООТВЕТСТВОВАЛА МОЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ И МОЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И Я НАПИСАЛА ОТКАЗ. ОЧЕНЬ ПРОШУ ВАС ПОМОГИТЕ МНЕ В ЭТОМ ВОПРОСЕ
Здравствуйте. У меня такой вопрос. 2,5 года назад я родила ребенка. Работала в ООО "Люкка". Ребенку уже 2,5 года, а предприятия мне еще не выплатили пособие по уходу за ребенком. Они мне должны 2540 руб. Они говорят о том? что у них сейчас нет денег и пока не будет. Имеют ли они право на столько задерживать пособие по уходу за ребенком? Что я могу сделать, чтобы они мне его выплатили?
Здравствуйте. У меня такой вопрос: ХОЧУ ПРОДАТЬ ДОМ, А ТАМ ПРОПИСАНЫ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ ДЕТИ. СКАЗАЛИ ЧТО НЕОБХОДИМО НЕКОЕ РАЗРЕШЕНИЕ. КАКОВ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ? Спасибо.
Учитывается ли период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет при подсчете страхового стажа для оплаты пособия по временной нетрудоспособности?
Добрый день! Я защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук в РМ 29.04.2015 г, 07.07.2015 г. Аттестационная комиссия утвердила решение специализированного совета, диплом выдан 24.08.2015 г., а свидетельство о нострификации 22.12.2015 г.
С какого момента работодатель обязан выплачивать надбавку за ученую степень?
Почему так долго начисляют пенсию, если человек все свою жизнь трудился в ПМР? Что так долго надо проверять аж 3 месяца, а на что жить эти 3 месяца? Сразу возникает вопрос, если посчитать пенсию так сложно, почему не принимают документы на пенсию за 3 месяца до наступления пенсионного возраста?
ЗДРАВСТВУЙТЕ! У МЕНЯ УМЕРЛА ДОЧЬ, ОСТАЛОСЬ ДВОЕ ДЕТЕЙ - ОДНОМУ 10 ЛЕТ, ДРУГОМУ 20. С МУЖЕМ ОНА В РАЗВОДЕ. ПРИ РАЗВОДЕ СУД МЕНЬШЕГО СЫНА ПРИСУДИЛ ЗА МАМОЙ, А СТАРШЕГО ЗА ПАПОЙ И АЛИМЕНТЫ 25%. ОТЕЦ ОТКАЗЫВАЕТСЯ УЖЕ В ТЕЧЕНИИ 2 ЛЕТ ПЛАТИТЬ АЛИМЕНТЫ, СЕЙЧАС Я ОФОРМЛЯЮ ОПЕКУ НАД МЛАДШИМ РЕБЕНКОМ И ХОЧУ ЛИШИТЬ ЕГО РОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ,ТАК КАК ОН ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ РЕБЕНКА, НИЧЕМ НЕ ПОМОГАЕТ, УПОТРЕБЛЯЕТ СПИРТНЫЕ НАПИТКИ, СТОИТ НА УЧЕТЕ У НАРКОЛОГА, НЕ РАБОТАЕТ. ПОДСКАЖИТЕ, ЭТО НАДО ПОДАВАТЬ В СУД ИЛИ ОПЕКА ЛИШАЕТ ЕГО РОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ?
Добрый день, у меня вопрос по поводу оплаты больничного. После операции, предоставив больничный лист, я потеряла достаточно много в его оплате, хотя оплата по стажу 100%. Бухгалтер по зарплате ссылается на то, что размер оплаты больничного не должен превышать двух МРОТ. Какие правовые документы помогут разобраться в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ.
Почему нельзя встать на учёт в качестве безработного по временной регистрации? Законный брак с гражданином ПМР, работы нет, на учёт встать нельзя, на что жить?!
Добрый день. Поясните, пожалуйста, правильный порядок оформления приема на работу работника на период отсутствия основного работника на время больничного по беременности и родам и впоследствии в отпуске за ребенком до 1,5 лет и 3-х лет. Суть спора состоит в том, что на каждый из периодов отсутствия основного работника (больничный по беременности и родам, отпуск до 1,5 лет и отпуск до 3-х лет) временному работнику составлялся приказ о приеме на работу. Таким образом, у одного и того же работника имеется 3 приказа о приеме на работу и всего одно увольнение, в связи с досрочным выходом из отпуска основного работника. Поясните, насколько правомерно или неправомерно составлены данные документы, а также поясните, пожалуйста, какой конкретно срок указывается в трудовом договоре работника, принятого на период отсутствия основного работника, если этот период не определен, как в вышеуказанном случае.