Вопрос №6908

Рассмотрев Ваше обращение относительно начисления надбавки за квалификационную категорию, Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

Система оплаты труда работников бюджетной сферы Приднестровской Молдавской Республики регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) (далее – Закон о заработной плате).

В соответствии со статьей 5 Закона о заработной плате заработная плата состоит из:

а) должностного оклада;

б) надбавок: за стаж работы, за ученую степень (звание), за квалификационную категорию, установленную в соответствии со статьей 7-1 Закона о заработной плате;

в) отраслевых надбавок и доплат, устанавливаемых с учетом специфики условий труда в соответствии с пунктом 5 вышеуказанной статьи;

г) премии.

В соответствии с Вашим обращением, а также дополнительной информацией, полученной в телефонном режиме, у Вас среднее медицинское образование.

Вопросы, связанные с установлением надбавки за квалификационную категорию специалистам со средним медицинским образованием в настоящее время урегулированы статьей 7-1 Закона о заработной плате и Приказом Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики от 7 марта 2014 года № 114 «Об утверждении Положения о порядке присвоения квалификационных категорий специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (САЗ 14-15) (далее – Приказ).

Согласно статье 7-1 Закона о заработной плате медицинским работникам организаций независимо от их ведомственной подчиненности, которым в определенном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики порядке присвоена квалификационная категория, устанавливается ежемесячная надбавка за квалификационную категорию в следующих размерах:

При этом, в соответствии с пунктом 6 Приказа специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям. К документам, представленным в аттестационную комиссию необходимо приложить копию документа, подтверждающего работу по совмещаемой специальности.

Обращаем Ваше внимание, что квалификационная категория действительна в течение 5 (пяти) лет со дня издания приказа исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения, о ее присвоении (подтверждении, восстановлении) (пункт 10 Приказа).

Кроме того, пунктом 17 Приказа определено, что назначение и выплата надбавки к должностному окладу специалиста со средним профессиональным образованием за наличие квалификационной категории производится в течение пяти лет со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории.

Таким образом, по мнению Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, работодателю необходимо произвести перерасчет Вашей заработной платы и начислить надбавку за квалификационную категорию с даты издания приказа о ее присвоении (подтверждении, восстановлении).

Дополнительно информируем Вас о том, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.