Вопросы и ответы

Здравствуйте. Прошу разъяснить порядок правового оформления использования личного автомобильного транспорта в служебных целях на территории Приднестровской Молдавской Республики в следующей ситуации: В собственности учредителя предприятия имеется легковой автомобиль. В связи с производственной необходимостью планируется использование указанного транспортного средства: либо самолично учредителем в служебных целях для выполнения задач, связанных с деятельностью предприятия; либо иным работником предприятия по доверенности или распоряжению для выполнения служебных поручений. Прошу дать разъяснения по следующим вопросам: Какой способ оформления является предпочтительным с точки зрения законодательства ПМР: выплата компенсации за использование личного транспорта в рамках трудовых отношений; заключение договора аренды транспортного средства без экипажа; или иной правовой механизм?. Предприятие является закрытым акционерным обществом и НЕ получает финансирование из бюджетного либо внебюджетного фонда ПМР. Какие документы необходимо оформить для использования личного автомобиля в служебных целях? Каков порядок налогообложения выплат, связанных с использованием личного транспорта: подлежат ли такие выплаты обложению подоходным налогом и единым социальным налогом в ПМР; учитываются ли расходы на ГСМ в составе расходов предприятия? Существуют ли установленные нормативы компенсации за износ (амортизацию) личного транспорта, используемого в служебных целях, и если да — где с ними можно ознакомиться?
Читать ответ...

Добрый день. Скажите, пожалуйста, оплачивается ли физиопроцедура прогревание парафином, назначенная ребенку из многодетной семьи специалистом? Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день, ребенку назначено неврологом физиопроцедура прогревание парафином, при поступлении заведующая сказала, что так как мы многодетная семья, то нам будут эту процедуру делать бесплатно. Сегодня, на 6-ой день подошла медсестра и сказала, что вчера вышел приказ о том, что многодетная семья не входит в перечень льготников, и нам нужно будет оплатить. Так ли это?
Читать ответ...

Я, Сандул Т.И., в январе месяце вышла на пенсию в ЦСС и СЗ г. Слободзея. Мне не учли период обучения по очной форме, в связи с тем что последний год обучения перевелась на заочную форму. По окончании получила диплом, на сегодняшний день работаю по профессии непрерывно. Прошу рассмотреть возможность учёта в стаж периода очного обучения.
Читать ответ...

Здравствуйте! Хотелось бы узнать, каков график работы детских садов в с.Кицканы? Не могу найти на сайте УНО Слободзейского района. Спасибо за ответ!
Читать ответ...

Здравствуйте! Меня интересует график работы детских учреждений, а именно детского сада. Спасибо за ответ!
Читать ответ...

Разъясните пожалуйста при трудоустройстве на основе ученического договора должны ли платить ученическую стипендию и со второго месяца степендия +то что сделал на практических занятиях?
Читать ответ...

Скажите пожалуйста должны ли оплачивать в первые три месяца ученического договора МРОТ и со второго месяца МРОТ и сдельную оплату ?или только МРОТ ?вот пункты договора, как трактуется пункт 5.2 и 5.3? Срок ученического договора «18» февралия 2026 г. 4.1. Настоящий ученический договор вступает в силу 2 42. Срок обучения для получения учеником профессии (специальности, квалификации), указанной в п. 1.1. настоящего договора, составляет, 3 3 месяца. до даты издания приказа о 4.3. Срок действия настоящего ученического договора присвоения профессии на основания решения квалификационной комиссии. Действие ученического договора продлевается на время: временной нетрудоспособности ученика, подтвержденной листком временной нетрудоспособности; прохождения им военных сборов; IIMP. в иных случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами 5. Время и оплата обучения 5.1.В период обучения Ученику устанавливается время обучения, не превышающее нормы рабочего времени, установленного для работников соответствующих возраста, профессии, спецвальности при выполнении соответствующих работ. 5.2. Ученику в период обучения выплачивается стипендия в размере Минимального размера оплаты труда (МРОТ) в ПМР, установленный на соответствующий период выплаты согласно ст. 201 ТК ПМР и Положения об оплате труда ученикам и работникам, проходящим стажировку (стажёрам) по ЗАО «Тиротекс» от 11.10.2017 г. 5.3. Работа, выполняемая Учеником на практических занятиях, начиная со второго месяца обучения, оплачивается за изготовленную продукцию по действующим на предприятии нормам и расценкам. 5.4. Выплата заработной платы производится путём перечисления на расчётные счета работников в Агропромбанк до 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. При совпадении дней выдачи заработной платы с выходными или праздничными
Читать ответ...

Здравствуйте, хотела бы узнать, имеется ли возможность в ПМР перехода на социальную пенсию РФ, так как стажа для страховой пенсии не хватает. ОбщиЙ трудовой стаж составляет 10 лет, являюсь гражданином ПМР и РФ.
Читать ответ...

Какие льготы предусмотрены для матерей одиночек в 2026г и в каких учреждениях .
Читать ответ...

Я являюсь опекуном брата Малай Семен Васильевич 1969 г.р., который является инвалидом детства 1 группы. С апреля 2022 года стоит в очереди в Тираспольский психоневрологический дом-интернат. Прошу сообщить номер очереди на текущий момент.
Читать ответ...

Добрый день! Хотела узнать могу я на автобусе в Подмосковье ездить по карте москвича? Раньше ездила, всё пробивался билет, а в апреле нет. Это что?
Читать ответ...

Здравствуйте. Мой сосед, Григорий Павлович Салабаш 1939 года рождения проживающий по адресу г. Бендеры ул. Колхозная 10, в данный момент проживает один. Он мало мобилен, плохо передвигается, не способен обслуживать сам себя. Не способен закупать продукты, а также готовить пищу. у него присутствуют провалы в памяти. не способен убраться в доме, живёт в ужасных антисанитарных условиях. В его комнате крысы и мыши, буквально бегают по кровати (он живёт в частном доме). У него отключен телефон, он не сможет вызвать скорую помощь. Очень часто голодает. Зимой он часто оставался без тепла, так как не способен сам запустить котёл отопления. По состоянию своего здоровья Григорий Павлович остро нуждается в постоянном уходе, и готов к помещению его в стационарное учреждение для граждан пожилого возраста и инвалидов. Прошу Вас оказать содействие в помещение Салабаш Г.П. в стационарное учреждение социальной защиты, поскольку его нынешние состояние и условия проживания представляют опасность для его жизни и здоровья.
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите, в какое учреждение и как можно оформить лежачего пожилого человека с деменцией при невозможности самостоятельно ухаживать за ним?
Читать ответ...

Уважаемые представители Министерства социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики! Я являюсь инвалидом I группы и полностью нетрудоспособным. В связи с состоянием здоровья я нуждаюсь в постоянном уходе. Уход за мной осуществляет моя супруга, которая оформила опекунство (по уходу за недееспособным супругом) на безвозмездной основе. В связи с этим наша семья находится в крайне сложном материальном положении, так как ни я, ни моя супруга не имеем возможности осуществлять трудовую деятельность. После оплаты коммунальных услуг у нас остается около 200–300 рублей, что недостаточно для обеспечения базовых жизненных потребностей. Дополнительную финансовую нагрузку создают обязательные платежи, такие как имущественный налог и налог на благоустройство. В связи с изложенным прошу разъяснить: предусмотрены ли действующим законодательством выплаты, пособия или иные формы социальной поддержки лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы; возможно ли назначение моей супруге соответствующего пособия по уходу; имеются ли дополнительные меры социальной помощи, на которые наша семья может рассчитывать. Также прошу рассмотреть возможность оказания нам социальной поддержки с учетом сложившегося материального положения. К обращению готовы предоставить все необходимые документы, подтверждающие изложенные обстоятельства. Заранее благодарю за внимание и помощь.
Читать ответ...

Добрый день. Если по основному место работы оформить больничный лист, можно ли заниматься работой по совместительству, ИП (к примеру: перевозка пассажиров)? Чем это регулируется и какие риски для работника, основного работодателя и работодателя по совместительству в случаи наличия такой ситуации
Читать ответ...

Здравствуйте,я являюсь опекуном над ребенком инвалидом,до 15 числа мне должна быть выплата по опеке ,но до сих пор ничего не пришло , подскажите в чем причина пожалуйста
Читать ответ...

Могут ли решить лишить статуса многодетной семьи если двое родители официально не трудоустроены?
Читать ответ...

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, допускается ли мне как гражданину ПМР получение единовременного и ежемесячного пособий на ребёнка до 2-х лет в Приднестровской Молдавской Республике, в случае если, я как гражданин Республики Молдова получила единовременное пособие и ежемесячное пособие на ребёнка до 2-х лет в Республике Молдова? Не предусмотрена ли ответственность за одновременное получение пособий в вышеуказанных двух государствах?
Читать ответ...

Я не могу подключиться к сайту Министерство по социальной защите и труду ПМР Пожалуйста, измените его на домашнюю страницу Министерство по социальной защите и труду ПМР пожалуйста См. ссылку https://minsoctrud.gospmr.org/
Читать ответ...

Добрый день.Скажите пожалуйста,сколько пачек Малютки,выдают бесплатно многодетной маме для кормления ребенка 3-х месяцев
Читать ответ...

Добрый день, в приказе Министерства по социальной защите и труду ПМР «Об утверждении положения о форме и порядке составления индивидуальной программы социального обслуживания» есть приложение номер 3 «Форма журнала учета выданных индивидуальных программ социального обслуживания», у меня вопрос, такой журнал ведется в стационарных учреждениях социальной защиты или и в учреждениях социальной защиты на дому? Благодарю.
Читать ответ...

Здравствуйте. В Трудовом договоре во втором разделе «Срок действия договора» в 6 пункте, где надо указать причину заключения срочного договора согласно ст. 59 ТК ПМР пишется причина, например «в связи с работой по совместительству», «в связи с пенсионным и возрастом» и т.д. Надо ли также в этой строчке писать основанием заявление работника, то есть «с работой по совместительству, заявление работника» или достаточно первого варианта.
Читать ответ...

Здравствуйте. Согласно Трудового Кодекса ПМР в стаж работы дающий право на ежегодный отпуск не включаются отпуска без сохранения заработной платы превышающие 14 дней. Если работник взял больше, то его отпускной период сдвигается. Например, работник принят с 01 апреля 2024 года. Его отпускной период с 01.04.2024 г. по 31.03.2025 г. Но если он взял отпуск без сохранения заработной платы на 28 дней, то его отпускной период начинается уже с 29 апреля 2024 г. Или все-таки с 15 апреля 2024 года? Ведь работник может взять 14 дней без сохранения в течении года, не влияющие на отпускной период. Как правильно считается?
Читать ответ...

В целях обеспечения правильного применения статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года № 79-З-III «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике» просим предоставить разъяснения относительно порядка определения средней численности работников организации. В частности, необходимо уточнить следующие аспекты: Подлежат ли включению в среднюю численность работников лица, выполняющие работы или оказывающие услуги на основании договоров гражданско-правового характера? В случае положительного ответа, каков порядок их учета в средней численности при условии, что срок выполнения работ составляет один день? Подлежат ли включению в среднюю численность работники, находящиеся в следующих статусах: в отпуске по беременности и родам; в отпуске по уходу за ребенком; на временном нетрудоспособном листе (в том числе по беременности и родам). Просим разъяснить порядок применения коэффициента к минимальному размеру оплаты труда в случае, если среднесписочная численность работников предприятия в месяц составляет ровно 50 человек: следует ли в данном случае применять коэффициент 1,0 или 1,5? Просим разъяснить, следует ли учитывать вышеуказанные категории лиц при определении средней численности работников организации для целей расчета коэффициента 1,0 или 1,5 к минимальному размеру оплаты труда.
Читать ответ...