Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Трудовые отношения


Задать свой вопрос
Людмила2021-01-28 17:30:42   № 4936
Скажите пожалуйста, если ли в ПМР законодательные акты, разрешающие формировать расчетные листки в электронном виде и отсылать их по email работникам (согласно заявлению) или достаточно локальных актов самой организации?
Читать ответ...
Наталья2021-01-26 15:54:22   № 4931
Какой МРОТ применяется в I квартале 2021 года для исчисления заработной платы неквалифицированных работников бюджетной организации в области культуры, как ГУ "Приднестровский государственный художественный музей"? Согласно приказу Минсоцзащиты от 19.12.2020 года МРОТ на I квартал 2021года для неквалифицированных работников составляет 1639 рублей заработная плата которых регулируется Законом ПМР от 11 августа 2003г. №327-III "О заработной плате работников бюджетной сферы...." .Согласно Закона о Республиканском бюджете на 2021 год статья 48 п.6 указывается "В 2021 году для исчисления заработной платы работников,уровень которой регулируется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о заработной плате работников бюджетной сферы, получающих доплаты до величины МРОТ, величина МРОТ применяется в размере 1675 рублей для неквалифицированных работников. Или будут снова вносится изменения, после того как уже выплачена заработная плата за январь 2021 года и нужно производить перерасчет? В 2020 году на протяжении всего года МРОТ был установлен в размере 1675 рублей.Можно ли сразу издавать правильно Приказы?
Читать ответ...
Анна2021-01-26 14:18:15   № 4930
Добрый день. Я работаю на скорой помощи. К нам в учреждение поступило обращение от жителя и гражданина города. В нем указано, что как гражданин она имеет право на безопасность при оказании медицинских услуг и при транспортировке на безопасность дорожного движения. Что, соблюдение режима труда и отдыха водителей нашего учреждения и соблюдения водителями пункта 2.7 ПДД ПМР, а именно водителю запрещается управлять транспортным средством с нарушением режима труда и отдыха и напрямую затрагивают её права и законные интересы. Просит в соответствии со статьёй 29 Конституции ПМР предоставить ей копию графиков сменности водителей за январь и февраль 2021 года. Вопрос имеем ли мы право предоставлять гражданину в соответствии со статьей 29 Конституции ПМР такие документы. Если нет то на каком основании? Спасибо.
Читать ответ...
Александра2021-01-22 18:29:39   № 4924
Здравствуйте. Пожалуйста помогите мне разобраться в таком вопросе:когда просишь справку о доходах заработной платы, какую заработную плату там указывают, по начисление или то что идет к выдаче. Прост от по начислению, туда же входит и профсоюз, и подоходный налог, и еще питание, не ужели это все указывают в этой справке. Есть какой-то закон или положение, что заполняя эту справку указывают всю сумму.Спасибо огромное за ответ.
Читать ответ...
Виктория2021-01-20 10:13:24   № 4912
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, распространяет ли свое действие ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства ПМР №366 от 10.10.2019г. на работников ООО, в частности на врачей и медсестер стоматологических кабинетов. Вопрос возник при начислении пособий по временной нетрудоспособности. Спасибо.
Читать ответ...
Виктория2021-01-15 16:58:31   № 4900
Здравствуйте. В нашей организации внешний совместитель скоро уходит на больничный по беременности и родам. Я знаю, что он не оплачивается у нас. В связи с чем у меня вопросы: 1) Она будет считаться на больничном в табелях, только без оплаты? 2) Она предоставляет нам копию больничного листа, как подтверждающий документ? 3) Мы можем внешнему совместителю предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Он у нас будет оплачиваемым (1067 рублей в месяц)? 4) Отпуск до 3 лет по уходу за ребенком она тоже может взять? 5) На её ставку на время больничного и отпуска по уходу за ребенком можно взять человека с формулировкой "на время отсутствия основного работника"?
Читать ответ...
Игорь2021-01-13 16:01:11   № 4897
Здравствуйте. Возник вопрос касательно привлечения работника к сверхурочным работам. Имеет ли право начальник цеха без моего письменного согласия привлечь меня к сверхурочной работе (без оплаты как за сверхурочную работу). Мой рабочий день по трудовому договору имеет продолжительность 8 часов. Интересует вопрос имеет ли право начальник в устной форме приказать остаться и продолжить выполнять свои трудовые функции. А потом якобы эти часы, которые я оставался использовать и уйти домой раньше.
Читать ответ...
Роман2021-01-13 12:42:06   № 4896
Здравствуйте! Работаю тренером- преподавателем в МОУ «ДЮСШ» с 2011 года по совместительству. С 2019 года переведён внутренним приказом в штат (т.е. теперь это основное место работы). При формировании ежемесячной ЗП, в «надбавке за стаж» мне на данный момент, считают педагогический стаж с 2019 года, т.е. с момента перевода из «совместителя» в «основного работника». Вопрос: могу ли я потребовать на основании приказов (приказы и трудовые договора имеются за период с 2011 года по 2019 год), пересчёт моего педагогического стажа, и соответственно пересчёт «надбавки за стаж»? И в какой надзорный орган можно обратиться, в случае возникновения спорных ситуаций по данным вопросам? Если возможно, ответ оправить на email. Спасибо!
Читать ответ...
Евгения2021-01-12 08:31:31   № 4890
Здравствуйте, в трудовой кодекс внесли понятие дистанционная работа. Может ли организация перевести работника на дистанционную работу с его согласия? Согласно какой статьи оформляется перевод на дистанционную работу? Нужно заключать дополнительное соглашение или новый трудовой договор о дистанционной работе.
Читать ответ...
Юлия2021-01-11 16:39:58   № 4889
Добрый вечер! По работе столкнулась с необходимостью нумерации недель в календарях: какую неделю считать первой неделей Нового года - ту, в которой есть дата 4 января, как было принято в советском ГОСТе, и как это принято в ГОСТ ИСО 8601-2001 «ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДАТ И ВРЕМЕНИ» (РФ)? Или же первая неделя года - та, в которой есть дата 1 января? Существует несколько подходов в этом вопросе, но есть ли у нас в республике официальный документ,положение, регламентирующий(ее) этот момент, на который можно ориентироваться при изготовлении календарей? Благодарю за ответ! С уважением, Юлия
Читать ответ...
Тамара2021-01-07 15:38:23   № 4884
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я работаю в детском саду воспитателем. За прошлый год брала отпуск за 2020 только на 23 дня, остальные 19 у меня остались. Могу ли я взять их в новом 2021 году. Спасибо
Читать ответ...
Валентина2020-12-28 17:59:55   № 4878
Работник работает по договору возмездного оказания услуг. Договор заключается ежемесячно на определенную сумму (одинаковую ежемесячно). Работник работает больше года, за этот период ежемесячно заключались договора возмездного оказания услуг и оформлялся Акт о приеме работ выполненных по договору заключенному на время выполнения определённой работы. Положен ли работнику основной ежегодный оплачиваемый отпуск с выплатой среднего зароботка?
Читать ответ...
Надежда2020-12-24 15:07:18   № 4868
Постановлением Правительства ПМР № 458 от 19.12.2020г. 31 декабря 2020г. объявлен выходным днем с отработкой на следующий год 13 марта. В связи с этим вопрос: плановое количество рабочего времени за декабрь 2020года (дни и часы) должно быть изменено. Будет ли изменение в Приказ Минсоцзащиты № 507 от 05.06.2020г.?
Читать ответ...
Дарья2020-12-23 17:57:54   № 4866
Здравствуйте! Мои бабушка и дедушка работают в сельской школе. Бабушка работает уборщицей, а дедушка сторожем. Разъясните пожалуйста, положена ли им доплата за работу в сельской местности? Спасибо!
Читать ответ...
Сергей2020-12-23 10:44:39   № 4864
Добрый день! прошу дать разъяснения в части начисления заработной платы в том случае если работодатель ввел в организации режим неполного времени без согласия работника согласно п. я-20 ст.1 Закона "О мерах гос поддержки в связи с введением Ч/п и (или) карантина направленных на недопущение распространения коронавирусной инфекции" пример: Работник отработал норму времени фактически не позволяющую начисление до МРОТ, должен ли в данном случае работодатель в обязательном порядке производить начисления до МРОТ и выплачивать заработную плату не менее МРОТ, или оплате подлежит фактически отработанное время и до МРОТ доплачивать не нужно?
Читать ответ...
Валентина2020-12-23 09:03:41   № 4862
Здраствуйте! Моя сестра работает старшей медсестрой в сельском детском саду. Положена ли ей доплата за работу в сельской местности.
Читать ответ...
Юлия2020-12-18 21:55:59   № 4856
Здравствуйте скажите,может ли человек дежурить через сутки? По трудовому договору?
Читать ответ...
Лариса2020-12-18 15:36:04   № 4855
До сих пор не вижу ответа на заданный мною вопрос. Неужели так трудно во-время выполнять свои функции. Или нужно месяцами ждать реакции в то время, когда, я уверена в этом, происходит нарушение Законов ПМР. Ещё раз задаю вопрос: Может ли человек, исполняющий обязанности начальнику Управления по физической культуре и спорту (естественно, на полную ставку) одновременно работать по совместительству тренером-преподавателем в одной из спортивных школ города и тоже, как ни странно, на ПОЛНУЮ ставку. Насколько я знаю, по Трудовому Кодексу ПМР совместительство может быть только на 0,5 ставки при условии работы на полную ставку на основной работе. Прошу ответить мне на вопрос.
Читать ответ...
Людмила2020-12-16 17:45:02   № 4853
Здравствуйте! Прошу разъяснения по вопросу начисления ургентности врачу стоматологической поликлиники.За дежурство на дому в ожидании вызова начисляется 1/2 часа рабочего времени только от оклада, или же учитываются все надбавки и доплаты?
Читать ответ...
Наталья2020-12-16 12:41:07   № 4852
Здравствуйте. Возник вопрос по поводу начисления стажа работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Если сотрудник организации по соглашению с руководством находился в непрерывном отпуске без сохранения заработной платы 3 года. Имею ли я право согласно ТК каждый календарный год включать 14 дней в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск.
Читать ответ...
Наталья2020-12-10 15:29:32   № 4833
Добрый день, у меня по работе возник такой вопрос, могут ли преподаватели медицинских учебных заведений работать по внешнему совместительству в других лечебных заведениях на одну и более ставки, если по основному месту работы у них 1,5 и более ставки
Читать ответ...
Лариса2020-12-10 15:19:53   № 4832
Здравствуйте. Может ли гражданин, исполняющий обязанности начальника Муниципального Учреждения "Управление по физической культуре и спорту", работать по совместительству тренером в одной из спортивных школ города на ПОЛНУЮ ставку ? То есть в общем получается, что данный гражданин работает на ДВЕ ставки. Разрешено ли это Законами или какими-либо другими нормативными актами ПМР? И , если да, то какими? Спасибо.
Читать ответ...
Ольга2020-12-09 17:29:14   № 4828
Вопрос,какой МРОТ применяется в 4 квартале для неквалифицированных работников бюджета? Согласно приказу Минсоцзащиты от 15.09.2920 года МРот для неквалифицированных работников составляет 1675 рублей.Я работаю в Тираспольском аграрно-техническом колледже,у нас почему-то применяют МРОТ 1628 рублей.
Читать ответ...
Ольга2020-12-09 17:27:58   № 4827
Вопрос,какой МРОТ применяется в 4 квартале для неквалифицированных работников бюджета? Согласно приказу Минсоцзащиты от 15.09.2920 года МРот для неквалифицированных работников составляет 1675 рублей.Я работаю в Тираспольском аграрно-техническом колледже,у нас почему-то применяют МРОТ 1628 рублей.
Читать ответ...
Наталья2020-12-07 14:53:45   № 4824
Здравствуйте! Я работаю в школе №17 ночным сторожем. Школа на шестидневке. Мой график 10 смен по 14 часов, в месяц, скользящий , ночь через две. Нас трое сторожей . Если по графику выпадает выходной ( воскресенье) и праздничные — работаем 24 часа в этот день. Так было весь год. Скажите пожалуйста законно ли то,что в декабре 2020 года график увеличили, то есть сторожа теперь и по субботам работают 24 часа ( у нас же шестидневка) ? Начальство сказало это потому,что в декабре недоработка часов к норме. Но в течении года также была в некоторых месяцах недоработка и платили по факту отработанных часов. Что могло измениться в декабре? Подскажите пожалуйста поддерживается ли такое увеличение деятельности законом? Спасибо заранее!
Читать ответ...