Трудовые отношения
Добрый день. Подскажите пожалуйста каким образом в ПМР регулируется работа на общественных началах. Может ли студент 3-го курса Института государственного управления, права и социально гуманитарных наук ПГУ им. Т.Г. Шевченко быть принят общественным помошником в администрацию села?
Какими требованиями необходимо обладать.
Здравствуйте! В величину минимального размера оплаты труда не включается доплата за особые условия труда, установленная помощникам воспитателей и помощникам лиц с ограниченными возможностями здоровья организаций образования, в должностные обязанности которых входит контакт с моющими и дезинфицирующими средствами для обеспечения санитарного состояния помещений и оборудования. Дайте пожалуйста ссылку на документ устанавливающий данные доплаты. Спасибо!
Здравствуйте. Я молодой специалист, преподаю в школе. Нагрузка 27 часов в неделю, то есть 1,5 ставки. Доплату за молодого специалиста получаю в размере 50 расчетных уровней. Разве на 1,5 ставки мне не должны платить 75 расчетных уровней?
Согласно «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики
«О республиканском бюджете на 2021 год» 9. Подпункт г) пункта 1 статьи 48 изложить в следующей редакции:
«г) для начисления заработной платы, исчисления материальной помощи и иных выплат, уровень которых регулируется в соответствии
с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих
и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, , работникам организаций сферы здравоохранения, за исключением работников, получающих доплату до величины минимального размера оплаты труда (далее по тексту – МРОТ):
1) с 1 января 2021 года по 30 апреля 2021 года – 1 РУ МЗП в размере
7,8 рубля;
2) с 1 мая 2021 года по 31 декабря 2021 года – 1 РУ МЗП в размере
8,4 рубля».
Мой вопрос заключается в следующем, как из вышеуказанного моя заработная плата должна рассчитываться как работнику здравоохранения из рассчета: с 1 января 2021 года по 30 апреля 2021 года – 1 РУ МЗП в размере
7,8 рубля;
2) с 1 мая 2021 года по 31 декабря 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 8,4 руб. Мой оклад составляет 210 РУ МЗП, являюсь квалифицированным сотрудником. но мне бухгалтерия начисляет с 1 января 2021 года по 30 апреля 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 7,3 рубля (доплата до МРОТ);
2) с 1 мая 2021 года – 1 РУ МЗП в размере 7,9 руб.
Мой вопрос заключается в следующем, из вышеуказанного: кто такие работники, получающих доплату до величины минимального размера оплаты труда?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю по основному месту работы на 1 ставку бухгалтера и 0,5 ставки экономиста внутреннее совместительство. Могу ли я подрабатывать на 1 ставку бухгалтером в другом учреждении как внешний совместитель? Спасибо.
Добрый день. Работник написал заявление на увольнение, но в последний рабочий день передумал и написал заявление на отзыв заявления об увольнении. Работодатель не возражает, другой работник на его место не приглашен. Приказ об увольнении и запись в трудовой книжке сделаны.
Добрый день. Касательно увольнения по п."Д"ч.1ст.83 ТК ПМР, сотрудник был признан (не годным к работе в лечебном учреждении). Не признан негодным к работе в определенной должности, а речь идет о том, что не годен к работе в лечебном учреждений. А значит никакой другой должности работодатель предоставить не может, так как сотрудник признан (не годным к работе в лечебном учреждении), а работодатель лечебное учреждение.
Я работаю внешним совместителем в Республиканском Центре СМП на 0.75 ставки. скажите, мне положена ежегодная материальная помощь в виде двух окладов как основным работникам, или же нет?
Здравствуйте.
Обращаемся с вопросом об удлиненных отпусках для отдельной категории работников, в частности - для научных работников, имеющих ученую степень и работающих в научном учреждении (научно-исследовательском институте).
Согласно п.2 ст.115 ТК и комментарий к трудовому кодексу ПМР 2008 год эта категория работников имеет право на удлиненный отпуск.
Просим ответить, имеют ли действительно эти работники это право и сколько дней добавляется к основному отпуску.
В настоящее время продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для этой категории работников составляет 28 календарных дней.
Председатель первичной профсоюзной организации ГУ "РНИИ экологии и природных ресурсов" Финохина Ольга Николаевна.
Благодарю.
Добрый день! Срочно нужна информация о составе потребительской корзины ПМР на 2021 год
какие нормативные акты в пмр регулируют аттестацию о присвоении классности трактористам- машинистам
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в дошкольном учреждении Слободзейского района. Как и все сады во время пандемии мы находились дома.Когда пришло время отпусков нам сообщили , что у многих сотрудников снимают по 8-10 дней отпуска ссылаясь на приказ. Приказ нам не показали. Подскажите пожалуйста есть приказ о том, что должны снять дни отпуска и если да, то почему эти дни забирают ? Интересовались у других д.садов у них отпуск предоставляется полностью.
Добрый день. Подскажите пожалуйста, каким образом аспирантка заочной формы обучения может получить дополнительный оплачиваемый отпуск, с учетом того, что в аспирантуре нет сессий и справку-вызов не предоставляется возможным получить. Какой перечень документов достаточно предоставить работодателю для получения дополнительного оплачиваемого отпуска?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, что необходимо предоставить аспирантке, обучающейся в аспирантуре на заочной форме, для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска, с условием того, что в аспирантуре сессий нет и соответственно справку-вызов нет возможности получить.
Здравствуйте я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 2 лет,в ежегодный оплачиваемый отпуск я до декрета не уходила, а на данный момент меня вызывают на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком, ребенку 1 год и 3 мес.как я могу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск чтоб не потерять его и получить выплаты.???
Добрый день! Прошу разъяснить, имеет ли право работник на надбавку за стаж к должностному окладу в соответствии с подпунктом г) пункта 5. Приказа МЗ и СЗ ПМР от 28.04.2011г. № 223 "Об утверждении порядка исчисления стажа непрерывной работы медицинских и фармацевтических работников при исчислении надбавок к должностному окладу" как пенсионеру, вышедшего на пенсию из учреждения здравоохранения по рождению детей в 52 года? Заранее благодарю!
Добрый день. Согласно инструкции «о порядке исчисления подоходного налога с физических лиц» в соответствии с подпунктом в) пункта 36 раздела «Социальные налоговые вычеты» сумма, уплаченная физическим лицом за обучение своих детей в возрасте до 24 лет в образовательных учреждениях уменьшает налоговую базу при предоставлении следующих документов:
- договор -об оказании платных образовательных услуг
- справка с места учебы студента
- квитанция (чек) об оплате обучения
Вопрос: Имеет ли право родитель воспользоваться вычетом на обучение ребенка, если в квитанции указано что плательщиком является студент?
Добрый день!
Скажите пожалуйста входит ли период нахождения гражданина в качестве безработного в ЦССиСЗ в страховой стаж?
Спасибо.
Добрый день! Вопрос заключается в том что, есть ли необходимость заключения дополнительного соглашения к основному трудовому договора работника в рамках статьи 60-2 Трудового кодекса ПМР, а именно совмещение профессий, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника или достаточно приказа по личному составу учреждения? Заранее спасибо.
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Бухгалтер (пенсионерка) имея патент (бух.услуги)работает в частном предприятии по договору гражданско-правового характера.Так как она оплачивает патент,следует ли у нее из заработной платы (согласно акта выполненных услуг) удерживать подоходный налог, обязательный страховой взнос 3%, а так же начислять ЕСН в размере 25% от ее заработной платы и показывать начисленный ЕСН в отчете по ЕСН? С уважением Людмила Ивановна.
Добрый день! Я работаю в управлении народного образования Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска (56 календарных дней) сохранилась, так как была принята на работу в порядке перевода из школы. По состоянию на 01.06. 2021 года (за период с 2018 по 2021 гг.) у меня остались 93 календарные дня неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска. С первого июня планирую уйти в отпуск (без содержания на 1,5 года) по уходу за ребенком до 3-х лет, о чем уведомила руководителя за 1 месяц. Разъясните мне, пожалуйста, могу ли я взять до декретного отпуска дни неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска, если в январе текущего года мне был предоставлен отпуск в количестве 33х дней за период 2019-20 гг.
Добрый день подскажите пожалуйста я уволился с работы мне сказали что рассчитаюсь в течение месяца что законы поменялись не как раньше за три дня
Имеет ли профессия "грузчик" квалификацию?
Уважаемая Елена Николаевна!
Статья 15 Закона ПМР «О республиканском бюджете на 202 год» устанавливает, что во изменение норм действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики сотрудники (работники) исполнительных органов государственной власти не имеют права осуществлять трудовую деятельность по внешнему совместительству в учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти, за исключением сотрудников (работников) систем здравоохранения и образования.
Во изменение норм действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики сотрудники (работники) учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти, не имеют права осуществлять трудовую деятельность по внешнему совместительству в исполнительных органах государственной власти, за исключением сотрудников (работников) систем здравоохранения и образования.
Так, подведомственными организациями многих исполнительных органов государственной власти являются не только государственные учреждения, но и государственные унитарные предприятия (например: ГУП «Специальная техника и снаряжение» в структуре МВД ПМР, ГУП «Центр регулирования связи» в структуре МЦРСиМК ПМР, ГУП «Республиканский расчетный информационный центр» в структуре МЭР ПМР и др.)
В связи с чем, прошу разъяснить вышеназванную статью Закона в отношении государственных унитарных предприятий, являющихся подведомственными исполнительному органу власти, а именно: разрешено ли внешнее совместительство работникам ИОГВ в подведомвенных ГУПах и наоборот?
Здравствуйте. Я пенсионерка, мне 55 лет, У меня высшее образование. Я могу устроиться на работу. Спасибо