Вопрос №5178

Ответ: Уважаемая Татьяна Сергеевна! Правовые, экономические и организационные основы системы социальных гарантий по реализации государственной политики занятости трудоспособных граждан Приднестровской Молдавской Республики, имеющих прописку, регистрацию по месту жительства или регистрацию по месту пребывания на срок от 1 (одного) года на территории Приднестровской Молдавской Республики, иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих вид на жительство в Приднестровской Молдавской Республике, а также обязанности, права и ответственность субъектов хозяйствования всех форм собственности в сфере занятости населения определены Законом Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-З «О занятости населения» (СЗМР 01-1). В современных условиях основными проблемами в сфере занятости и безработицы являются: – безработица среди молодежи, которая обусловлена сложностями с трудоустройством из-за отсутствия опыта работы у молодого поколения и практических навыков, а также отсутствием нужного профессионального образования. Необходимо отметить, что для трудоустройства молодые граждане должны соответствовать требованиям профессиональной квалификации по занимаемой должности, т.е. иметь соответствующее образование. Кроме того, у молодого человека должно быть желание освоить работу по новой должности и желание профессионально развиваться; – безработица среди людей старшего возраста, которые в силу своего возраста не могут трудоустроиться на многие виды работ; – дисбаланс между спросом и предложением по рабочим кадрам, в которых нуждаются приднестровские предприятия, который обусловлен тем, что молодежь в основном получает профессиональное образование не по востребованным профессиям. Для решения обозначенных проблем в соответствии с действующим законодательством Центрами социального страхования и социальной защиты городов и районов (далее – Центры) в сфере занятости реализуются следующие программы. Для приобщения молодежи к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности действует программа трудоустройства несовершеннолетней молодежи от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 16 апреля 2004 года № 178). Для трудоустройства безработной молодежи, не имеющей профессию и трудовых навыков, действует программа «Молодежная практика» (Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 12 марта 2009 года № 94). В рамках данной программы молодые граждане получают возможность пройти курс профессиональной подготовки в организациях республики под руководством квалифицированного мастера-наставника, и тем самым повышают возможность своего трудоустройства. Следует отметить, что также для приобретения профессиональных знаний, умений и навыков и производственного стажа работы для лиц молодежного возраста действует программа «Стажер» (Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 18 июня 2019 года № 555). Данная программа действует в целях расширения возможностей трудоустройства молодых специалистов - лиц в возрасте от 16 до 30 лет, впервые окончивших организацию высшего, среднего или начального профессионального образования и получивших профессию (специальность), но не имеющих опыта работы. Кроме того, для профессиональной подготовки зарегистрированных граждан в Центрах профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда, реализуется программа «Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации безработных граждан» (Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 4 февраля 2009 года № 45). Для возобновления трудовой деятельности граждан, зарегистрированных в Центрах, после длительного перерыва в работе (более одного года) по имеющейся профессии (специальности) действует программа «Шанс» (Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 18 июня 2019 года № 554). Программа дает возможность приобрести также новую профессию (специальность) непосредственно в организации для граждан, желающих возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва в работе, но не имеющих возможности трудоустроиться в связи с тем, что имеющаяся профессия (специальность) на рынке труда не востребована, или если по полученной ранее профессии (специальности) работа противопоказана по медицинским показаниям. Кроме того, Центрами осуществляется организация общественных работ (Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 10 апреля 2020 года № 642). Общественные работы – это виды трудовой деятельности, как правило, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников, имеющие социально-полезную направленность и организуемые в качестве дополнительной социальной поддержки и временной занятости лиц, ищущих работу. С вышеперечисленными нормативными правовыми актами можно ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики в разделе: Законодательство → Занятость населения.