Вопрос №6467

В ответ на Ваше обращение на официальный сайт Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, сообщаем следующее:

Согласно статьи 3 Трудового Кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее –ТК ПМР) каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

В соответствии со статьей 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 26 июня 2006 года № 51-З-IV «О социальной защите инвалидов» (САЗ 06-27)(далее- Закон о социальной защите инвалидов) в целях реабилитации творческих и производственных способностей инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов им обеспечивается право работать в организациях с обычными условиями труда, в специализированных организациях, применяющих труд инвалидов, а также заниматься иной трудовой деятельностью, не запрещенной законом.

ТК ПМР для работников, являющихся инвалидами, предусмотрены ограничения продолжительности рабочего времени. Так, в соответствии с подпунктом в) пункта 1 статьи 92 ТК ПМР для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 (тридцати пяти) часов в неделю.

При этом продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики (согласно подпункту в) пункта 1 статьи 94 ТК ПМР).

Отмечаем, что статья 26 Закона о социальной защите инвалидов указывает на предоставление инвалидам гарантий трудовой занятости органами государственной власти путем проведения специальных мероприятий, в том числе, путем установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу.

В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 12 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-З «О занятости населения» (СЗМР 01-1)  местные Советы народных депутатов по предложению территориального органа Фонда устанавливают квоты в размере до 7 процентов от среднесписочной численности работников предприятий, учреждений, организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности для приема на работу   лиц, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе инвалидов. 

Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. В индивидуальной программе реабилитации определяются объемы, виды и сроки проведения реабилитационных мер, виды социальной помощи, а также указываются рекомендации о противопоказанных и доступных, условиях и видах труда.

Согласно части второй пункта 21 Положения о порядке признания лица инвалидом, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики от 5 октября 2015 года № 488 (САЗ 16-5) степень ограничения к трудовой деятельности указывается в справке и выписке из акта освидетельствования гражданина: полностью нетрудоспособен, ограниченно трудоспособен или трудоспособен в специально созданных условиях с указанием каких.

Для подбора подходящей работы и дальнейшего трудоустройства при посредничестве Центра социального страхования и социальной защиты (далее - Центр) Вашему сыну необходимо обратится в отдел содействия занятости населения г. Слободзея, где он может зарегистрироваться в качестве ищущего работу. Специалистами Центра Вашему сыну будет предоставлена информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

При этом, для регистрации в качестве ищущего работу Вашему сыну необходимо предъявить следующие документы: 

а) документ удостоверяющий личность и подтверждающий факт прописки, регистрации по месту жительства (пребывания) на территории Приднестровской Молдавской Республики;

б) трудовую книжку или документ, ее заменяющий (дубликат трудовой книжки, справки с последнего места работы);

в) документ удостоверяющий профессиональную квалификацию.

В случае если Ваш сын ранее не работал, и не имел профессии (специальности), то ему необходимо предъявить документ удостоверяющий личность и документ об образовании (аттестат, свидетельство);

г) страховое свидетельства государственного пенсионного страхования;

д) пенсионное удостоверение инвалида или справку КВЭЖ, а также индивидуальную программу реабилитации инвалида (далее-ИПРИ).

Обращаем внимание, в связи с тем, что Вашему сыну назначена пенсия по инвалидности I группы, он может быть зарегистрирован в Центре в качестве ищущего подходящую работу без присвоения ему статуса безработного.

В соответствии с Положением «О порядке принятия и оформления решения о содержании и сроках осуществления сопровождения при содействии занятости инвалидов» (далее – Положение о сопровождении инвалидов), утвержденным Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2021 года № 375 (САЗ 21-48), Вашему сыну может быть оказана индивидуальная помощь в виде сопровождения при содействии занятости.

Индивидуальная помощь в виде сопровождения при содействии занятости будет заключается в:

а) организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

б) анализе базы вакансий и проведении необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству;

в) согласовании кандидатуры с работодателями;

г) ознакомлении с информацией работодателей об условиях трудовой деятельности на подобранном рабочем месте;

д) проведении индивидуальных консультаций по написанию резюме, а также оказании помощи в составлении резюме;

е) проведении индивидуальных консультаций и подготовке к прохождению собеседований, самопрезентаций, а также подготовке к ведению переговоров;

ж) оказании юридической помощи в подготовке документов и психологической поддержки.

Для оказания индивидуальной помощи в виде организации сопровождения при содействии занятости Вашему сыну необходимо обратиться в Центр с заявлением об осуществлении сопровождения при содействии занятости, с вышеперечисленными документами и предоставить согласие на обработку и передачу персональных данных, которое необходимо заполнить по форме согласно Приложению № 2 к Положению о сопровождении инвалидов.

Дополнительно информируем, что по направлению Центра Ваш сын может пройти профессиональную подготовку переподготовку или повышение квалификации.

Профессиональная подготовка проводится с учетом результатов профориентации и медицинских рекомендаций по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда, что повышает возможности в поиске оплачиваемой работы.

Необходимо отметить, что на официальном сайте Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики www.ef-pmr.org в разделе «Ищу работу» Вы или Ваш сын можете самостоятельно разместить объявление о поиске работы, которое предназначено для работодателей, ищущих работников.

Кроме того, в целях поиска подходящей работы можно самостоятельно обращаться за информацией на официальный сайт Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, на котором размещается актуальная информация по перечню вакансий, заявленных работодателями в Центры социального страхования и социальной защиты по адресу http://ef-pmr.org/vacancies/. Информация на сайте обновляется ежедневно.

В случае отсутствия возможности получения информации посредством сети интернет предоставляем Вам контактные телефоны, по которым Вам будет предоставлена необходимая информация по вопросам трудоустройства: ЦСС и СЗ г. Слободзея тел.: 0-557 2-49-40; 2-40-94; 2-46-64; 2 42-37.